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個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告并非“私事”

2022-04-18 08:34賈緒康
黨課參考 2022年6期
關(guān)鍵詞:私事組織部門核查

〉〉〉〉〉賈緒康

(作者單位:中共山東省萊州市委組織部)

當(dāng)前,各地都在組織領(lǐng)導(dǎo)干部填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告,并發(fā)布了相關(guān)工作提醒。從報(bào)告內(nèi)容看,從個(gè)人婚姻到子女經(jīng)商,從房產(chǎn)狀況到股票基金,看似都是“個(gè)人隱私”,其實(shí)不然。個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告并非“私事”,而是黨內(nèi)政治生活的重要組成部分,要高度重視,嚴(yán)格把關(guān),確保取得實(shí)效。

態(tài)度嚴(yán)肅嚴(yán)格,避免“浮皮潦草”

認(rèn)真填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告,是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部是否對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)的試金石,應(yīng)該成為領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺(jué)行動(dòng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要旗幟鮮明講政治,充分認(rèn)識(shí)到填報(bào)個(gè)人事項(xiàng)有關(guān)報(bào)告是一項(xiàng)非常嚴(yán)肅、非常重要的政治任務(wù),將填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告作為增強(qiáng)黨性修養(yǎng)的有利契機(jī),對(duì)組織說(shuō)老實(shí)話,做政治上的明白人、老實(shí)人。要從思想上高度重視起來(lái),認(rèn)真研讀上級(jí)要求,準(zhǔn)確掌握填報(bào)內(nèi)容、注意事項(xiàng)等,做到填有方向、報(bào)有依據(jù)。要抓好落實(shí),立即行動(dòng)起來(lái),在規(guī)定時(shí)限內(nèi),嚴(yán)格按照填報(bào)要求,認(rèn)真梳理個(gè)人相關(guān)情況,不當(dāng)“甩手掌柜”,親力親為填報(bào),為一般黨員干部作出表率、樹(shù)好榜樣。

清白做官。圖:朱慧卿/新華社

內(nèi)容求真較真,杜絕“短斤少兩”

個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告具有很強(qiáng)的政治性和原則性,真實(shí)是第一前提,容不得有半點(diǎn)“雜質(zhì)”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要徹底摒棄自作聰明、僥幸過(guò)關(guān)等不良心理,不對(duì)組織討價(jià)還價(jià),不掩耳盜鈴,確保個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)有出處、可查詢、立得住。要本著對(duì)組織高度負(fù)責(zé)、對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)認(rèn)真填報(bào),向組織“亮家底”“交實(shí)底”,為組織掌握個(gè)人情況提供最可靠、最真實(shí)的信息。要時(shí)刻嚴(yán)以律己、清正廉潔,管好工作圈、生活圈、朋友圈,管好身邊人,及時(shí)了解他們的日常工作、人際交往等情況,堅(jiān)決避免出現(xiàn)“燈下黑”,營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和溫暖和諧的家庭氛圍。

核查務(wù)實(shí)扎實(shí),嚴(yán)防“后無(wú)下文”

領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告不能“一填了之”。對(duì)內(nèi)容實(shí)不實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)不準(zhǔn)等問(wèn)題,組織部門如果不能全面真實(shí)掌握,將會(huì)讓工作效果大打折扣。作為組織部門,要加大對(duì)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告的核查力度,嚴(yán)格對(duì)照填報(bào)要求,逐人逐項(xiàng)“過(guò)篩子”,對(duì)于“自我包裝”“虛假瘦身”的領(lǐng)導(dǎo)干部,要堅(jiān)決予以處理。要加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察、住建、自然資源等部門的對(duì)接,不放過(guò)任何一個(gè)細(xì)節(jié);對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部填報(bào)的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告存在異議的,組織部門要反復(fù)認(rèn)真進(jìn)行比對(duì),絕不留一絲疑點(diǎn)。組織部門要將個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告貫穿干部調(diào)整全過(guò)程,嚴(yán)格遵守“凡提必查”等原則,對(duì)瞞報(bào)謊報(bào)少報(bào)的,視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處分,堅(jiān)決杜絕干部“帶病提拔”“帶病上崗”。同時(shí),在條件允許的情況下,組織部門可以將核查結(jié)果在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公示,全面接受社會(huì)監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)“權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行”。

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