劉品希
(廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué),廣西 南寧 530006)
教育部于2021 年3 月23 日正式發(fā)布了《高等職業(yè)教育專科英語課程標(biāo)準(zhǔn)(2021 年版)》。這是我國實施高職英語教育的重要指導(dǎo)性文件,為各高職院校在英語課程設(shè)置、教材編寫、課堂教學(xué)、學(xué)業(yè)質(zhì)量評價、教師專業(yè)發(fā)展等方面提供了可遵循的依據(jù)?!陡呗氂⒄Z課標(biāo)(2021 年版)》中提到的英語學(xué)科核心素養(yǎng)是落實立德樹人的具體體現(xiàn),是課標(biāo)最具有代表性的綱領(lǐng)和靈魂,主要包括職場涉外溝通、多元文化交流、語言思維能力和自主學(xué)習(xí)完善4 個方面。高職英語教師在開展教學(xué)時,要在英語學(xué)科核心素養(yǎng)的指導(dǎo)下進(jìn)行教學(xué)設(shè)計及提升。因此,必須加強(qiáng)對英語教師學(xué)科核心素養(yǎng)的學(xué)習(xí)及培養(yǎng),幫助教師準(zhǔn)確定位,有效革新教學(xué)模式和教學(xué)理念。
為了促進(jìn)提升高職英語教師的能力,需要引導(dǎo)高職英語教師明確自身定位,保持正確的發(fā)展眼光,落實立德樹人,全面提升學(xué)生的能力。
教師是專業(yè)知識的傳授者,也是引導(dǎo)大學(xué)生正確樹立人生觀、價值觀、世界觀的主戰(zhàn)力。傳統(tǒng)的英語教學(xué)課堂中,教師把大部分時間放在傳授英語知識,填鴨于學(xué)生,導(dǎo)致學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力不足,主動思考能力減弱,不利于學(xué)生的綜合發(fā)展。因此,高職英語教師必須在英語課程標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)下,深入理解和掌握學(xué)科核心素養(yǎng),基于英語語言學(xué)習(xí)特點,引導(dǎo)學(xué)生做好自我管理,培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)會多渠道獲取學(xué)習(xí)資源,開展有效學(xué)習(xí),培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的意識,發(fā)展終身學(xué)習(xí)能力。自主學(xué)習(xí)的完善,有利于營造和諧的教育氛圍,有利于促進(jìn)全面發(fā)展和終身學(xué)習(xí)。因此,教師作為學(xué)生終身發(fā)展的引導(dǎo)者,不僅僅要做好“傳道授業(yè)解惑”,還要引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價值觀和英語學(xué)習(xí)觀[1]。
教師是教學(xué)改革的踐行者,教學(xué)反思是促進(jìn)教學(xué)革新的有效手段。教學(xué)反思能夠幫助教師全面掌握教學(xué)行動的全過程,有針對性地解決存在的問題,不斷優(yōu)化教學(xué)。傳統(tǒng)的教學(xué)中,教師作為知識的搬運(yùn)工,教師的教育價值得不到體現(xiàn),也沒能將思政元素有機(jī)融入教學(xué)。教師只有不斷對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行反思,根據(jù)高職學(xué)生的特點,制定教學(xué)計劃,采取合適的教學(xué)模式。在教學(xué)活動開展前,需要制定合適的教學(xué)計劃,反思教學(xué)計劃是否符合學(xué)生的思維發(fā)展能力和語言發(fā)展能力。在教學(xué)過程中,基于學(xué)生的實際表現(xiàn),根據(jù)課堂反饋,進(jìn)行教學(xué)反思,找出不適合學(xué)生在發(fā)揮語言的文化功能、交際功能、思維功能方面的方面加以修正,幫助開展后續(xù)的教學(xué)活動。課后,教師需要根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性的完善情況進(jìn)行反思。綜上所述,教師通過反思,找出教學(xué)中的問題,結(jié)合高職學(xué)生的學(xué)習(xí)特點,解決問題,使教學(xué)經(jīng)驗得以豐富,奠定英語教學(xué)改革的基礎(chǔ)[2]。
教學(xué)評一體化在教育發(fā)展中的地位與日俱增,在優(yōu)化教學(xué)結(jié)構(gòu)、提升教學(xué)效率、促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量方面發(fā)揮中重要作用。教學(xué)評價幫助教師認(rèn)識到自身教學(xué)的問題,并且針對性解決問題?;趯W(xué)生的個體差異,教師分析學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和目標(biāo),拓寬學(xué)生的學(xué)習(xí)途徑,優(yōu)化學(xué)習(xí)思路,強(qiáng)化自主學(xué)習(xí)意識,最終達(dá)到提升學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力的目的。作為教學(xué)評一體化的促進(jìn)者和推動者,教師需要以學(xué)生的發(fā)展目標(biāo)和教學(xué)的發(fā)展需求為基礎(chǔ),有機(jī)融合教、學(xué)、評,完善教學(xué)結(jié)構(gòu),優(yōu)化教學(xué)體系。在英語課程標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)下,教師還要保持發(fā)展多元化評價,綜合利用過程性、診斷性、綜合性等評價方式,優(yōu)化和完善教與學(xué),從而達(dá)到促進(jìn)學(xué)生的多元化交流和發(fā)展。
英語學(xué)科包括聽、說、讀、寫、譯等內(nèi)容。高職英語教師應(yīng)從這幾個方面出發(fā),提升學(xué)科核心素養(yǎng),從而提升自身的綜合素養(yǎng)。教師保持終身學(xué)習(xí)的意識,強(qiáng)化正確的英語學(xué)習(xí)觀,持續(xù)體驗英語的魅力,全面提升綜合素養(yǎng)和能力。在學(xué)習(xí)提升的過充中,不斷堅定教育信念,通過自我提升,助力高職英語教育的全面發(fā)展[3]。
①為了保持聽力的敏感度,了解國際前沿動態(tài),英語教師應(yīng)該通過各種信息技術(shù),精聽來自不同渠道的英語材料。通過在英文社交平臺、英文媒體、英文公眾號等途徑,獲取多元化的聽力資料和視頻,充分練習(xí)英語聽力,加強(qiáng)英語聽力的敏感度。作為英語教師,還要加強(qiáng)聽寫練習(xí),加強(qiáng)短期記憶能力,夯實連讀能力。②英語教師要不斷鍛煉的口語能力,完善發(fā)音,增強(qiáng)口語表達(dá)能力,給學(xué)生做好榜樣和示范。針對高職學(xué)生的特點,及學(xué)科核心素養(yǎng)中最重要的涉外職場交流英語,獨特的環(huán)境要素功能要求高職英語教師們熟悉各個職業(yè)場景的英文,流利準(zhǔn)確地使用英語服務(wù)于職場,這也要求英語教師們保持與社會接軌,與職場對接,達(dá)成高職英語的應(yīng)用目標(biāo)。
(1)高職英語教師要熟練掌握教材中的單詞和語法,不斷拓展知識面,優(yōu)化教育,拓展教育資源。保持閱讀語法書籍和西方文化類的書籍,能夠提升詞匯掌握程度,進(jìn)一步挖掘語言蘊(yùn)含的文化,提升跨文化交流能力,從而能在學(xué)生的跨文化交流能力發(fā)展方面進(jìn)行引導(dǎo)和教育。英語教師可以充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺,搜集網(wǎng)絡(luò)上的閱讀資源,涉及各個行業(yè)和種類,全面且廣泛,為提升英語教師的閱讀效率和質(zhì)量提供了素材源泉。
(2)高職英語教師可通過用英文記錄生活,用英文評論不同文章,提升寫作能力的同時,了解和掌握寫作標(biāo)準(zhǔn)和寫作策略,對比分析不同類型文章的寫作手法,與學(xué)生積極討論英語寫作,提升學(xué)生的寫作能力。高職英語教師與學(xué)生共同學(xué)習(xí),一方面有助于學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和思考能力的提升,也能促進(jìn)和諧的教育環(huán)境和良好的師生關(guān)系,另一方面,也有助于提升學(xué)生的語言思維能力和使用能力,使學(xué)生的核心素養(yǎng)得到提升。
英漢互譯能力既是英語教學(xué)的重要內(nèi)容,也是英語教師必須掌握的能力。英語教師不僅要全面掌握翻譯知識,通過閱讀和翻譯長篇名著等方式增強(qiáng)英漢互譯能力,還需要具體分析翻譯教學(xué)中的問題,提升語言的敏感性,提升翻譯能力。英漢互譯能力也是英語教師接觸多元文化的有效工具,為幫助學(xué)生奠定多元文化核心素養(yǎng)的基礎(chǔ),為學(xué)生用英語將中國介紹給世界做準(zhǔn)備。
聽、說、讀、寫、譯不僅是高職英語教師的必備能力,也能有效體現(xiàn)英語學(xué)科核心素養(yǎng)。
聽、說、讀、寫、譯等方面的自我提升是基礎(chǔ),英語教學(xué)質(zhì)量和實效性的提高是中階目標(biāo),有效提高和培養(yǎng)學(xué)生的聽、說、讀、寫、譯能力是教學(xué)的高階目標(biāo)。
高職英語教師基于英語學(xué)科核心素養(yǎng)的提升意義重大,在促進(jìn)英語學(xué)科發(fā)展的同時,優(yōu)化和完善教育體系,對英語教育改革起到了推動作用?;趯W(xué)科核心素養(yǎng)的高職英語教師教學(xué)能力,可以從以下幾方面進(jìn)行提升。
教材是達(dá)成高職英語課程目標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生的英語學(xué)科核心素養(yǎng)的重要工具,教師也需要依托其開展教學(xué)活動。高職英語教師要圍繞英語課程標(biāo)準(zhǔn)所闡述的學(xué)科核心素養(yǎng)與目標(biāo)要求,深入研究教材,對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行梳理。
選用教材時,要對照英語課程標(biāo)準(zhǔn)中每一個核心素養(yǎng)對應(yīng)的關(guān)鍵能力,選取與有關(guān)學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的內(nèi)容,學(xué)習(xí)內(nèi)容與具體的工作崗位相關(guān)聯(lián),對學(xué)生學(xué)習(xí)語言和培養(yǎng)職場人際溝通能力有促進(jìn)作用,西方優(yōu)秀文化和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化有機(jī)融合,幫助學(xué)生了解語言背后的文化內(nèi)涵,表別中英兩種語言表達(dá)的思維差異。在開放包容的基礎(chǔ)上,提升國際理解意識和跨文化交際能力[4]。
在一定的教學(xué)理念指導(dǎo)下,教學(xué)模式反映教學(xué)活動的框架,體現(xiàn)教學(xué)設(shè)計,架接教學(xué)理念和教學(xué)實施。教師的教學(xué)設(shè)計能力與教學(xué)任務(wù)的完成度、教學(xué)活動的有效性、教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn)程度密切相關(guān)。為了幫助學(xué)生形成英語學(xué)科核心素養(yǎng),教師要明確課前、課中、課后每一項教學(xué)活動的目標(biāo)和指向。英語教師在學(xué)習(xí)內(nèi)容方面、學(xué)習(xí)要求、期望的學(xué)習(xí)效果方面向?qū)W生進(jìn)行清晰闡述,布置作業(yè)或進(jìn)行測試時,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí),自測自主學(xué)習(xí)成效?;趯W(xué)生自主學(xué)習(xí)效果,教師發(fā)現(xiàn)教學(xué)重難點。在課堂中,高職英語教師要著重學(xué)科核心素養(yǎng),提高創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計能力,旨在提高學(xué)生的涉外職場語言溝通能力、跨文化交際能力。將學(xué)科核心素養(yǎng)能力滲入課程學(xué)習(xí)的全過程,采取討論、小組合作等形式促進(jìn)教師與學(xué)生、學(xué)生之間的互動。在課后的教學(xué)活動中,重心放在鞏固與拓展,提供與課程所學(xué)相關(guān)的練習(xí)讓學(xué)生查漏補(bǔ)缺。根據(jù)教學(xué)主題,補(bǔ)充教學(xué)資源供學(xué)生進(jìn)行拓展學(xué)習(xí),引發(fā)學(xué)生討論,引導(dǎo)續(xù)水進(jìn)行深層次思考。此外,高職英語教師還要關(guān)注通過第二課堂進(jìn)行職場溝通交流能力的提升,組織開展職業(yè)英語技能大賽,加強(qiáng)學(xué)生在通用職場情境下的英語綜合能力和基本職業(yè)能力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、思辨能力、職場競爭能力。
有效的課程評價標(biāo)準(zhǔn)是學(xué)生形成和發(fā)展英語學(xué)科核心素養(yǎng)的基石。高職英語教師應(yīng)該關(guān)注提升自身的教學(xué)評價能力。根植于過程性評價,重新調(diào)整過程性評價與終結(jié)性評價的比例,延伸到課前及課后的學(xué)習(xí)評價。在提升課前評價能力方面,檢測學(xué)生預(yù)習(xí)及自主學(xué)習(xí)成效。著重提高課堂評價能力,對過程考核進(jìn)行強(qiáng)化,全方位、分階段評價學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)的積累,對比學(xué)習(xí)成效,提升自主學(xué)習(xí)的能力。關(guān)注課后教學(xué)評價能力,檢測學(xué)生對知識的鞏固能力和作業(yè)的完成情況。高職英語教師在教學(xué)過程中,應(yīng)充分利用大數(shù)據(jù)及信息技術(shù)手段,提高教學(xué)評價的質(zhì)量和效率。深入學(xué)習(xí)結(jié)果導(dǎo)向型教育理論,制定提升學(xué)生核心素養(yǎng)的評價內(nèi)容和指標(biāo)體系,建立學(xué)生核心素養(yǎng)有效展示的評價機(jī)制。高職英語教師在設(shè)置考核內(nèi)容時,要注意關(guān)聯(lián)大學(xué)英語課程核心素養(yǎng)培養(yǎng)的目標(biāo),達(dá)成和提升學(xué)生涉外職場語言溝通技能、跨文化交際能力、批判性思維和自主學(xué)習(xí)能力。提升對評價方式的綜合使用能力,充分利用學(xué)生自評、團(tuán)隊內(nèi)評與互評、教師評價和信息化評價等途徑。通過對教學(xué)評價能力的提升,反映出對學(xué)生的英語學(xué)科核心素養(yǎng)的達(dá)成的評價[5]。
在如何促進(jìn)教師自身專業(yè)發(fā)展、如何完善教學(xué)方法、如何提高教學(xué)有效性等方面,教學(xué)反思是關(guān)鍵因素和驅(qū)動力。為了幫助學(xué)生形成學(xué)科核心素養(yǎng),教師加強(qiáng)教學(xué)反思非常必要。
提升教學(xué)反思能力,高職英語教師應(yīng)該在自身專業(yè)化發(fā)展、改進(jìn)教學(xué)行為、分析教學(xué)結(jié)果等方面下功夫,避免流于形式的及反思。高職英語教師要學(xué)會如何進(jìn)行教學(xué)多方位、全過程的反思,多維度審視和分析學(xué)科核心素養(yǎng)培養(yǎng)的教學(xué)效果。追溯教育理論,多閱讀英語學(xué)科核心素養(yǎng)培養(yǎng)的文獻(xiàn),充分理解教學(xué)理論,讓其發(fā)揮指導(dǎo)教師教學(xué)的實施。教學(xué)反思的形式選擇上,不局限于個人反思,還要加強(qiáng)于同行的交流合作,向群體反思、深度反思看齊靠攏。
高職英語教師應(yīng)該激發(fā)對自身學(xué)科核心素養(yǎng)培養(yǎng)的深層次思考,審視和調(diào)整教學(xué)理念、方法、策略和組織,提升教學(xué)成效,加強(qiáng)反思性教學(xué)研究。深入融合教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)反思,將其上升到理論高度。用教學(xué)帶動科研,用科研反哺教學(xué),實現(xiàn)教學(xué)反思與教學(xué)研究的循環(huán)[6]。
學(xué)科核心素養(yǎng)的培育是高職院校英語教師提升教學(xué)能力的著力點和出發(fā)點。高職英語教師要以涉外職場語言溝通技能、跨文化交際能力、批判性思維和自主學(xué)習(xí)能力的全面提升為目標(biāo)維度,完善自身英語聽說讀寫譯的能力,提升教材選用能力,創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計,合理使用教學(xué)評價,聚焦教學(xué)反思能力,積極實踐教學(xué)活動,全方面提升教學(xué)能力。