張培軍 郭樂

“時(shí)間飛逝。轉(zhuǎn)眼間，我們走過了13個(gè)春秋，經(jīng)過拼搏奮斗，礦井已邁上了高質(zhì)量發(fā)展的快車道?！比涨?，貴州豫能投資有限公司安順煤礦礦長華衛(wèi)東欣慰地說。

數(shù)據(jù)顯示，13年間，安順煤礦由一個(gè)年產(chǎn)15萬噸的小礦井，發(fā)展成為年產(chǎn)60萬噸的現(xiàn)代化礦井，企業(yè)由小到大、由虧變盈、由弱漸強(qiáng);安全生產(chǎn)更加穩(wěn)固，員工的衣食住行明顯改善，礦井面貌發(fā)生翻天覆地的變化;先后榮獲國家一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化礦井、全國安全高效礦井、全國安全文化示范單位、煤炭行業(yè)節(jié)能減排先進(jìn)單位、河南省國資委先進(jìn)黨委等省部級(jí)以上榮譽(yù)40余項(xiàng)。

“我能夠在這個(gè)礦工作很自豪，很榮光！”該礦通風(fēng)隊(duì)職工鄭崇軍說。

“我很滿意現(xiàn)在的工作和生活環(huán)境?！睆闹貞c關(guān)閉煤礦入職到該礦的機(jī)運(yùn)隊(duì)技術(shù)員譚寶山說。

13年，安順煤礦一路艱辛、一路收獲，走上高質(zhì)量發(fā)展快車道。

懷揣夢想，扎根高原啟航

安順煤礦老職工張中愿至今仍清晰記得剛來礦上的情景：一下車，遍地荒涼，沒有人煙，礦區(qū)長滿了一人高的荒草，光割草就用了半個(gè)多月，強(qiáng)烈的紫外線曬得漢子們臉上裂口、脫皮。

那是2008年9月，一群河南能源人懷揣夢想和激情，來到貴州準(zhǔn)備大干一場，張中愿就是其中一員。然而，吃慣了饅頭、面條的他，怎么也適應(yīng)不了貴州的米粉，天天鬧肚子。

飲食習(xí)慣都還是小事，最大的問題是，安順煤礦是貴州豫能在貴州托管的第一個(gè)礦井，托管前是一個(gè)采掘工藝落后、生產(chǎn)效率低下、安全標(biāo)準(zhǔn)化水平低、由于重大傷亡事故而被關(guān)停的年產(chǎn)僅15萬噸的煤與瓦斯突出礦井。

復(fù)雜的地質(zhì)條件、龐大的系統(tǒng)工程、艱難的工作與生活環(huán)境、管理混亂的員工隊(duì)伍，是擺在面前的一道又一道坎。

張中愿還記得第一天開會(huì)時(shí)，100多名河南能源人，按照之前的企業(yè)文化和管理思路，穿著西服、打著領(lǐng)帶整整齊齊去開班前會(huì)，卻發(fā)現(xiàn)沒有會(huì)議室。

“坐哪啊？”“坐那！”雜草清理過的礦區(qū)有兩根電線桿和一堆爛石頭，于是，一個(gè)區(qū)隊(duì)找一片空地，大家就在空地上點(diǎn)名、布置工作?！霸倩叵氘?dāng)初那個(gè)場景，太不容易了。”張中愿說。

越是艱難越向前。該礦黨委立即提出目標(biāo)：要建安全管理最好、生產(chǎn)效率最高、文化氣息最濃的現(xiàn)代化礦井！就此拉開了發(fā)展的序幕。

拿下“攔路虎”，鋪設(shè)安全發(fā)展路

轟鳴的機(jī)器聲、整齊的口號(hào)聲、工人的歡笑聲打破了荒草地的寂靜，他們克服資金、人員、環(huán)境等困難，建職工食堂、區(qū)隊(duì)辦公樓、宿舍樓……

職工的居住環(huán)境改善了，信心提振了，但在實(shí)際工作中還有一個(gè)大難題：煤與瓦斯突出。

礦上的大多數(shù)干部職工，以前在河南煤礦干的都是低瓦斯或者高瓦斯礦井，很少有人接觸過煤與瓦斯突出礦井。剛開始，大家都心存恐懼，工人打鉆遇到鉆孔噴孔，撒腿就跑，直接跑上井。

為改變這一現(xiàn)狀，提升礦井安全生產(chǎn)保障能力，該礦以破釜沉舟、背水一戰(zhàn)的決心和魄力，建立瓦斯治理隊(duì)伍，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，大力實(shí)施瓦斯治理工程。不斷提升瓦斯治理和瓦斯利用裝備水平，2011年投資1100萬元建成瓦斯發(fā)電廠，優(yōu)化抽采系統(tǒng)，提高瓦斯抽采量和利用量。大力投資建設(shè)，提高機(jī)械化程度，2011年首個(gè)綜采工作面正式投產(chǎn)，徹底淘汰高檔普采工藝，僅用兩年多時(shí)間就實(shí)現(xiàn)了100%采掘機(jī)械化，大幅提高了安全系數(shù)和生產(chǎn)效率，降低了工人勞動(dòng)強(qiáng)度。

目前，該礦瓦斯發(fā)電廠總投資2100萬元，日發(fā)電量10萬千瓦時(shí)，年瓦斯利用量1600萬立方米，瓦斯利用率超過70%?！啊号c瓦斯共采、治理與利用并重的理念已深入人心，以前的‘安全殺手‘污染源頭變害為寶?！比A衛(wèi)東說。

該礦不斷創(chuàng)新安全管理模式，實(shí)現(xiàn)突出煤層低瓦斯開采，獨(dú)具特色的“三貼三帶、三查三督”、區(qū)隊(duì)“六步工作法”“崗前靜思一分鐘”等方法，為安全生產(chǎn)提供了有力保證。尤其是近幾年投入大量新設(shè)備，改造通風(fēng)系統(tǒng)、購置定向鉆機(jī)、升級(jí)硬件系統(tǒng)，在礦井智能化、皮帶巡檢機(jī)器人以及救援機(jī)器人等方面取得良好效果，成為貴州省安順市首批完成輔助系統(tǒng)智能化改造礦井。

“趕考”路上，交出一份合格答卷

安順煤礦一直在“趕考”，將發(fā)展成果惠及員工，職工工作、生活、收入發(fā)生了翻天覆地的變化，讓員工獲得滿滿的幸福感。

讓職工減負(fù)。該礦積極推進(jìn)智能化建設(shè)，2019年4月完成8個(gè)子系統(tǒng)的建設(shè)，2020年6月實(shí)現(xiàn)貴州省首臺(tái)智能巡檢機(jī)器人“上崗”;對主煤流系統(tǒng)進(jìn)行智能化升機(jī)改造，生產(chǎn)誤時(shí)率、隱患發(fā)生率、“三違”發(fā)生率大幅降低;為井下皮帶巡檢員、安檢人員、跟值班礦領(lǐng)導(dǎo)等人員配備了30部井下專用智能防爆手機(jī)，實(shí)現(xiàn)井下信息手機(jī)全掌控。

讓職工吃好。根據(jù)職工口味，礦職工食堂增設(shè)河南風(fēng)味、貴州風(fēng)味和重慶風(fēng)味的菜品，為職工供應(yīng)餐后水果，為下井職工開設(shè)班中餐窗口。在職工餐廳每天供應(yīng)牛奶、包子、大餅、水煎包等不同種類的班中“營養(yǎng)餐”，供下井職工選擇。

讓職工安居。在安順市西秀區(qū)轎子山鎮(zhèn)為職工租賃宿舍，在安順市區(qū)組織團(tuán)購房、團(tuán)裝修，實(shí)現(xiàn)員工“城市夢”。

“礦上發(fā)展好了，職工生活也好了，不少職工在安順市區(qū)安了家，盡管大家每天上下班都有通勤車，但還是有很多職工買了私家車，剛來時(shí)礦上只有幾輛車，現(xiàn)在有500多輛。”該礦保衛(wèi)部部長謝萬成說。

該礦致力于文明礦區(qū)花園礦井建設(shè)，修路擴(kuò)路、建設(shè)停車場和文化長廊、增設(shè)黨史文化一條街等等，利用主題黨日、主題團(tuán)日活動(dòng)，組織黨員、團(tuán)員對礦區(qū)進(jìn)行綠化、美化、亮化，礦區(qū)干凈整潔、綠樹成蔭，礦區(qū)廣播每天都傳遞著礦上“好聲音”。

風(fēng)生水起，踏浪前行。回首13年的發(fā)展歷程，從夢想到現(xiàn)實(shí)、跟跑到領(lǐng)跑、追兵到標(biāo)兵，安順煤礦在開拓創(chuàng)新、勇于探索、艱苦奮斗的征程中，邁上了一條高質(zhì)量發(fā)展的“快車道”。