“紙上得來終覺淺，絕知綠鏈要躬行”。知行合一，將知識化為實踐，用實踐來論觀點，用實踐推動工作，讓實踐永遠走在真理前面。這是金宗耀對于綠鏈工作的不斷追求。

金宗耀是國網(wǎng)文安縣供電公司運維檢修部一名普通員工，人稱“調(diào)考小能手”，這個昵稱的由來還要追溯到2016年。

哪里有調(diào)考，哪里就有他的身影。2016年，金宗耀作為國網(wǎng)廊坊供電公司一線員工中的一員，參加了國網(wǎng)冀北電力有限公司安監(jiān)部組織的安規(guī)普調(diào)考工作，初出茅廬就取得了團體第一的好成績。2017年，冀北公司組織計量專業(yè)知識調(diào)考，他經(jīng)過兩個多月的努力，取得了標準檢定組個人第二名、計量專業(yè)團體第一名的好成績并榮獲“計量技術(shù)標兵”稱號。2018年，他取得冀北公司物力集約化專業(yè)知識競賽團體第三名，冀北公司青年員工崗位技能競賽團體第一名的成績。

2021年7月，金宗耀來到冀北公司物資部工作。每一次角色轉(zhuǎn)換都是一次挑戰(zhàn)，每一次挑戰(zhàn)過后讓他更加成熟。兩個月后，擺在他面前一個新難關(guān)就是綠色供應(yīng)鏈體系建設(shè)。“用力工作只能及格，用心工作才會優(yōu)秀，不管是什么任務(wù)，一定要放開手腳，真正鉆進去，勇于擔當，大膽去做！”面對新的挑戰(zhàn)，他充滿自信地說。為了更好推進綠色供應(yīng)鏈建設(shè)，他認真學(xué)習(xí)相關(guān)制度和文件，不斷強化專業(yè)知識水平，積極推動綠色交易、綠色物流、綠色回收等方面進度。憑借著一股拼勁，他出色完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項任務(wù)，獲得綠鏈項目組成員一致好評。

碳足跡課題研究是對金宗耀的又一次考驗。他說，通過建立典型電工裝備的碳排放核算標準、碳排放數(shù)據(jù)體系和碳減排技術(shù)清單，企業(yè)可以更好地實現(xiàn)智能化、綠色化轉(zhuǎn)型。他積極請教專家，調(diào)研許繼集團和平高公司等供應(yīng)商產(chǎn)品序列、產(chǎn)品制造、碳足跡工作開展情況，綜合考慮產(chǎn)品綠色屬性、碳足跡計算難度、推廣實施范圍等因素，為整個項目貢獻出自己的力量。

半年后，他接到了一項重要任務(wù)——編制《生態(tài)工作服技術(shù)規(guī)范》。技術(shù)規(guī)范這個詞對于他來說既熟悉又陌生，熟悉是作為物資從業(yè)人員經(jīng)常有業(yè)務(wù)需求，陌生是他沒有過親自編制經(jīng)驗。人生處處是挑戰(zhàn)。自從承接這個工作，他便開始了一系列調(diào)研工作，咨詢工作服生產(chǎn)廠家、采訪檢驗檢測機構(gòu)，對綠色物料、綠色回收利用等內(nèi)容進行深入研究。最終以工作服全生命周期為切入點，以《GB∕T 18885-2020 生態(tài)紡織品技術(shù)要求》等文件為指導(dǎo)，在普通工作服技術(shù)規(guī)范基礎(chǔ)上，順利完成《生態(tài)工作服技術(shù)規(guī)范》初版的編制，為生態(tài)作業(yè)工作服采購奠定了堅實基礎(chǔ)。■