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員工入職有爭(zhēng)議 單位應(yīng)承擔(dān)舉證不能的后果

2022-05-30 10:48:04
職工法律天地·上半月 2022年7期
關(guān)鍵詞:違約金交通事故用人單位

員工入職有爭(zhēng)議 單位應(yīng)承擔(dān)舉證不能的后果

吳律師:

我是2018年11月入職到一家公司的。2019年8月底,公司決定將我解聘。我雖然對(duì)此沒有異議,但要求公司支付沒有簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資??晒菊J(rèn)為我是在2019年2月入職,即與我主張的支付時(shí)間相差6個(gè)月。請(qǐng)問:在我無法證明入職時(shí)間,而公司也不能提供職工名冊(cè)、我的入職登記表、工資表等相關(guān)證據(jù)的情況下,怎么辦?

讀者:鐘麗麗

鐘麗麗讀者:

應(yīng)當(dāng)由公司承擔(dān)不利后果,即認(rèn)定你的主張成立。

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條規(guī)定:“發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。”即由于用人單位與勞動(dòng)者存在管理與被管理、支配與被支配、領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督與被監(jiān)督的從屬關(guān)系,許多重要證據(jù)往往是由用人單位所掌握,勞動(dòng)者的舉證能力相對(duì)于用人單位明顯處于弱勢(shì)地位,決定了在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中,實(shí)行的是舉證責(zé)任倒置,也就是即使是勞動(dòng)者提出的請(qǐng)求,也是更多地強(qiáng)調(diào)用人單位的舉證責(zé)任。正因?yàn)槿绱耍蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條指出:“在勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中,因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。”

《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第十三條也有同樣的內(nèi)容?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第九十條第二款亦表明:“在作出判決前,當(dāng)事人未能提供證據(jù)或者證據(jù)不足以證明其事實(shí)主張的,由負(fù)有舉證證明責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利的后果?!倍景杆娑豆べY的計(jì)算,恰恰與你在公司的工作時(shí)間有關(guān),即屬于“計(jì)算勞動(dòng)者工作年限”。

具體來說:一方面,公司認(rèn)可你是其員工,說明雙方對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的存在沒有異議,你無需就此舉證。另一方面,《勞動(dòng)合同法》第七條規(guī)定:“用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查?!惫静荒芴峤宦毠っ麅?cè)、你的入職登記表、工資表等相關(guān)證據(jù)來反駁你的主張,而這些均屬于應(yīng)當(dāng)由公司掌握、管理的范圍,自然只能由公司承擔(dān)不利后果。

吳律師

林地雖不同耕地 村委會(huì)也無權(quán)私自外包

吳律師:

我們村有一大塊林地,盡管許多村民都想承包經(jīng)營,但村委會(huì)基于村民支付的費(fèi)用遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于一家外地的公司,最終以林地不同于耕地、村委會(huì)有權(quán)處置為由,未經(jīng)民主議定程序與外地公司簽訂了合同。請(qǐng)問:村委會(huì)的做法對(duì)嗎?

讀者:葉曉曉等7人葉曉曉等讀者:

村委會(huì)的做法錯(cuò)誤,其與外地公司簽訂的合同無效。

《合同法》第五十二條第(五)項(xiàng)規(guī)定,“違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定”的合同無效?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于適用合同法若干問題的解釋(二)》第十四條也指出:“合同法第五十二條第(五)項(xiàng)規(guī)定的強(qiáng)制性規(guī)定,是指效力性強(qiáng)制性規(guī)定?!倍袛嗄稠?xiàng)規(guī)定屬于效力性強(qiáng)制性規(guī)定還是管理性強(qiáng)制性規(guī)定,要看違反該規(guī)定的行為是否嚴(yán)重侵害國家、集體和社會(huì)公共利益。就農(nóng)村包括林地在內(nèi)的土地承包問題,《農(nóng)村土地承包法》第五條、第十六條分別規(guī)定:“農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員有權(quán)依法承包由本集體經(jīng)濟(jì)組織發(fā)包的農(nóng)村土地。任何組織和個(gè)人不得剝奪和非法限制農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員承包土地的權(quán)利?!薄凹彝コ邪某邪绞潜炯w經(jīng)濟(jì)組織的農(nóng)戶。農(nóng)戶內(nèi)家庭成員依法平等享有承包土地的各項(xiàng)權(quán)益。”《中共中央、國務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)集體林權(quán)制度改革的意見》第三條規(guī)定:“在堅(jiān)持集體林地所有權(quán)不變的前提下,依法將林地承包經(jīng)營權(quán)和林木所有權(quán),通過家庭承包方式落實(shí)到本集體經(jīng)濟(jì)組織的農(nóng)戶,確立農(nóng)民作為林地承包經(jīng)營權(quán)人的主體地位。對(duì)不宜實(shí)行家庭承包經(jīng)營的林地,依法經(jīng)本集體經(jīng)濟(jì)組織成員同意,可以通過均股、均利等其他方式落實(shí)產(chǎn)權(quán)。村集體經(jīng)濟(jì)組織可保留少量的集體林地,由本集體經(jīng)濟(jì)組織依法實(shí)行民主經(jīng)營管理?!?/p>

也就是說,鑒于非本集體經(jīng)濟(jì)組織成員承包事關(guān)農(nóng)民基本生活保障的耕地、林地、草地等,會(huì)嚴(yán)重侵害以家庭承包經(jīng)營為基礎(chǔ)、統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營體制,對(duì)農(nóng)村土地承包關(guān)系的長期穩(wěn)定不利,嚴(yán)重?fù)p害國家、集體和社會(huì)公共利益,國家對(duì)于耕地、林地、草地實(shí)行一體化特殊政策保護(hù),限定由本集體經(jīng)濟(jì)組織的成員承包,排除成員之外的主體承包。且一旦出現(xiàn)違反,將由國家介入調(diào)整,加以干涉,對(duì)合同效力給予否定性的評(píng)價(jià)。與之對(duì)應(yīng),上述法條無疑屬于效力性強(qiáng)制性規(guī)定。村委會(huì)與公司簽訂的合同因?yàn)榕c之相違,從一開始時(shí)起便沒有法律約束力。

吳律師

對(duì)交通事故認(rèn)定書不服 可以通過四個(gè)途徑處理

吳律師:

我駕駛小車與一名行人發(fā)生交通事故后,公安交通管理大隊(duì)作出了事故責(zé)任認(rèn)定書。因覺得其認(rèn)定我承擔(dān)全部責(zé)任的事實(shí)錯(cuò)誤、證據(jù)不足,我心中很是不服。請(qǐng)問:對(duì)交通事故責(zé)任認(rèn)定書不服,可以通過哪些方式加以救濟(jì)?

讀者:徐金秀

徐金秀讀者:

對(duì)交通事故責(zé)任認(rèn)定書不服,可以通過以下方式救濟(jì)。

一方面,有權(quán)申請(qǐng)復(fù)核?!兜缆方煌ㄊ鹿侍幚沓绦蛞?guī)定》第七十一條規(guī)定:“當(dāng)事人對(duì)道路交通事故認(rèn)定或出具道路交通事故證明有異議的,可以自道路交通事故認(rèn)定書或者道路交通事故證明送達(dá)之日起三日內(nèi)提出書面復(fù)核申請(qǐng)。當(dāng)事人逾期提交復(fù)核申請(qǐng)的,不予受理,并書面通知申請(qǐng)人。復(fù)核申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)載明復(fù)核請(qǐng)求及其理由和主要證據(jù)。同一事故的復(fù)核以一次為限?!钡谄呤鶙l也指出:“上一級(jí)公安機(jī)關(guān)交通管理部門認(rèn)為原道路交通事故認(rèn)定事實(shí)清楚、證據(jù)確實(shí)充分、適用法律正確、責(zé)任劃分公正、程序合法的,應(yīng)當(dāng)作出維持原道路交通事故認(rèn)定的復(fù)核結(jié)論。上一級(jí)公安機(jī)關(guān)交通管理部門認(rèn)為原道路交通事故認(rèn)定有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)作出責(zé)令原辦案單位重新調(diào)查、認(rèn)定的復(fù)核結(jié)論:(一)事實(shí)不清的;(二)主要證據(jù)不足的;(三)適用法律錯(cuò)誤的;(四)責(zé)任劃分不公正的;(五)調(diào)查及認(rèn)定違反法定程序可能影響道路交通事故認(rèn)定的。”

另一方面,可以通過上級(jí)監(jiān)督來解決?!兜缆方煌ㄊ鹿侍幚沓绦蛞?guī)定》第一百零三條、第一百零四條分別規(guī)定:“公安機(jī)關(guān)警務(wù)督察部門可以依法對(duì)公安機(jī)關(guān)交通管理部門及其交通警察處理道路交通事故工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督察,查處違紀(jì)違法行為。上級(jí)公安部門交通管理部門對(duì)下級(jí)公安機(jī)關(guān)交通管理部門處理道路交通事故工作進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正,造成嚴(yán)重后果的,依紀(jì)依法追究有關(guān)人員的責(zé)任?!薄肮矙C(jī)關(guān)交通管理部門及其交通警察處理道路交通事故,應(yīng)當(dāng)公開辦事制度、辦事程序,建立警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員制度,并自覺接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。任何單位和個(gè)人都有權(quán)對(duì)公安機(jī)關(guān)交通管理部門及其交通警察不依法嚴(yán)格公正處理道路交通事故、利用職務(wù)上的便利收受他人財(cái)物或者謀取其他利益、徇私舞弊、濫用職權(quán)、玩忽職守以及其他違紀(jì)違法行為進(jìn)行檢舉、控告。收到檢舉、控告的機(jī)關(guān),應(yīng)當(dāng)依據(jù)職責(zé)及時(shí)查處?!庇需b于此,當(dāng)事人可以向交通事故責(zé)任認(rèn)定書作出機(jī)關(guān)的上級(jí)機(jī)關(guān)提出異議,指出錯(cuò)誤,請(qǐng)求重新認(rèn)定。

再一方面,在民事訴訟中,可以從交通事故責(zé)任認(rèn)定書所依據(jù)的事實(shí)不清、主要證據(jù)不足、適用法律錯(cuò)誤、責(zé)任劃分不公正、調(diào)查及認(rèn)定違反法定程序等角度提出質(zhì)疑,結(jié)合證據(jù)的真實(shí)性、合法性、關(guān)聯(lián)性發(fā)表意見,從而削弱其證明力。也可以提供相反的證據(jù)或充足的理由來推翻,因?yàn)椤蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十七條規(guī)定:“公安機(jī)關(guān)交通管理部門制作的交通事故認(rèn)定書,人民法院應(yīng)依法審查并確認(rèn)其相應(yīng)的證明力,但有相反證據(jù)推翻的除外。”

最后,在行政訴訟中,當(dāng)人力資源和社會(huì)保障部門對(duì)職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害,認(rèn)定為工傷時(shí),用人單位不服,以人力資源和社會(huì)保障部門為被告提起行政訴訟后,鑒于用人單位并非交通事故的當(dāng)事人,對(duì)交通事故認(rèn)定書不具備提出復(fù)核的條件,且時(shí)間上也早已超過,故用人單位有權(quán)在訴訟中提出異議。

吳律師

用裸照擔(dān)保借款 所涉借款協(xié)議沒有約束力

吳律師:

我向李某借款時(shí),李某要求我提供一張正面裸體照片擔(dān)保:如果我按期返還本息,將照片交還給我;反之,李某有權(quán)向外公開。如今,借款即將到期,而我因生意虧損一時(shí)無法還款。請(qǐng)問:我與李某的借款協(xié)議是否具有法律約束力?

讀者:小聰

小聰讀者:

你與李某的借款協(xié)議沒有法律約束力。

一方面,本案所涉擔(dān)保借款行為無效?!睹穹倓t》第一百四十三條規(guī)定:“具備下列條件的民事法律行為有效:(一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力;(二)意思表示真實(shí);(三)不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,不違背公序良俗?!狈粗?,也就是只要民事行為違反三個(gè)條件之一便屬無效。這對(duì)于民間借貸行為同樣適用。正如《最高人民法院關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規(guī)定》第十四條所規(guī)定的:“具有下列情形之一,人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定民間借貸合同無效:(一)套取金融機(jī)構(gòu)信貸資金又高利轉(zhuǎn)貸給借款人,且借款人事先知道或者應(yīng)當(dāng)知道的;(二)以向其他企業(yè)借貸或者向本單位職工集資取得的資金又轉(zhuǎn)貸給借款人牟利,且借款人事先知道或者應(yīng)當(dāng)知道的;(三)出借人事先知道或者應(yīng)當(dāng)知道借款人借款用于違法犯罪活動(dòng)仍然提供借款的;(四)違背社會(huì)公序良俗的;(五)其他違反法律、行政法規(guī)效力性強(qiáng)制性規(guī)定的。”

與之對(duì)應(yīng),雖然你已年滿十八周歲,具有完全的民事行為能力,雖然你當(dāng)時(shí)借款乃至提供裸照擔(dān)保屬于自愿,但只要違背公序良俗同樣無效。那么,什么是公序良俗呢?公序,指公共秩序,是指國家社會(huì)的存在及其發(fā)展所必需的一般秩序;良俗,指善良風(fēng)俗,是指國家社會(huì)的存在及其發(fā)展所必需的一般道德。公序良俗是指民事主體的行為應(yīng)當(dāng)遵守公共秩序,符合善良風(fēng)俗,不得違反國家的公共秩序和社會(huì)的一般道德。李某要求你提供裸照擔(dān)保,不僅涉嫌獲取你的隱私為法律所禁止,更是一種違反善良風(fēng)俗的行為,與社會(huì)公德格格不入。也正因?yàn)槿绱?,決定了李某不得因?yàn)槟銢]有按期返還本息而公開裸照,否則,同樣構(gòu)成侵權(quán)。另一方面,你只需向李某支付本金?!逗贤ā返谖迨藯l規(guī)定:“合同無效或者被撤銷后,因該合同取得的財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)予以返還;不能返還或者沒有必要返還的,應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此所受到的損失,雙方都有過錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?!奔茨阒恍柘蚶钅撤颠€所獲取的借款本金。

吳律師

丈夫私自貸款買房 妻子也有還貸義務(wù)嗎

吳律師:

我與馬某結(jié)婚時(shí)書面約定婚后各自收入歸各自所有,婚后是租房居住的,房租也各付一半。結(jié)婚5年后,為改善居住條件,丈夫馬某與某銀行簽訂了借款120萬元的合同,購買了一套房,登記在他名下,還貸期限為20年。直至拿到房子鑰匙后,馬某才告訴我買房的事,并讓我準(zhǔn)備搬家。我想,是他以個(gè)人名義貸款買的,貸款由他獨(dú)自償還,跟我沒關(guān)系,于是就搬進(jìn)了新房。最近,銀行突然聯(lián)系我,稱馬某已經(jīng)有3個(gè)月沒有還房貸了,讓我來還房貸。我告訴銀行,我和馬某實(shí)行的是“分產(chǎn)制”,他的債務(wù)與我無關(guān),可銀行不依不饒。請(qǐng)問:我真的有還房貸的義務(wù)嗎?

讀者:駱晶

駱晶讀者:

雖然是馬某單方向銀行舉債,但該筆債務(wù)仍屬于你們夫妻的共同債務(wù)。理由包括以下兩個(gè)方面:

一方面,《民法典》第一千零六十四條第一款規(guī)定:“……夫妻一方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間以個(gè)人名義為家庭日常生活需要所負(fù)的債務(wù),屬于夫妻共同債務(wù)?!币簿褪腔诜蚱奕粘<沂麓頇?quán)所產(chǎn)生的債務(wù)屬于夫妻共同債務(wù)。這里的“家庭日常生活所需”,是指通常情況下必要的家庭日常消費(fèi),是維系一個(gè)家庭正常生活所必須的開支,主要包括正常的衣食住行、日用品購買、醫(yī)療費(fèi)支付、子女撫養(yǎng)教育、老人贍養(yǎng)等各項(xiàng)合理費(fèi)用。本案中,雖然馬某獨(dú)自借貸買房且房產(chǎn)登記在他名下,但確實(shí)是用于你們家庭共同生活的,而且也是必要、合理的開支,所以,該筆債務(wù)屬于你們共同債務(wù)。

另一方面,你不能以實(shí)行“分產(chǎn)制”為由拒絕承擔(dān)還貸義務(wù)?!睹穹ǖ洹返谝磺Я懔鍡l第三款規(guī)定:“夫妻對(duì)婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)約定歸各自所有,夫或者妻一方對(duì)外所負(fù)的債務(wù),相對(duì)人知道該約定的,以夫或者妻一方的個(gè)人財(cái)產(chǎn)清償。”換句話說,如果相對(duì)人不知道夫妻實(shí)行“分產(chǎn)制”,就應(yīng)當(dāng)由夫妻共同承擔(dān)債務(wù)。這里的“相對(duì)人知道該約定的”舉證責(zé)任是由夫妻一方承擔(dān)。本案中,銀行并不知道你們實(shí)行的是“分產(chǎn)制”,而且你也無法證明銀行知道,所以,你有義務(wù)用自己的財(cái)產(chǎn)向銀行還貸。

吳律師

網(wǎng)購商品在運(yùn)輸途中損毀 應(yīng)當(dāng)找誰承擔(dān)責(zé)任

吳律師:

我為給即將過生日的女友一個(gè)驚喜,在某APP上在線購買了一部手機(jī)。商家承諾提供包郵服務(wù)并3日內(nèi)送達(dá)。然而,天有不測(cè)風(fēng)云,運(yùn)輸該手機(jī)的快遞車輛在高速上發(fā)生事故,導(dǎo)致整車貨物全部損毀。我找商家討說法,但是商家回復(fù)稱手機(jī)已經(jīng)交付給物流公司,運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)由物流公司承擔(dān),讓我找物流公司索賠。請(qǐng)問:我究竟應(yīng)當(dāng)找誰索賠呢?

讀者:焦源

焦源讀者:

總體上說,民法典合同編的很多規(guī)則都適用于網(wǎng)絡(luò)交易,如格式條款、合同履行、違約責(zé)任等規(guī)則。除此之外,民法典還就網(wǎng)絡(luò)交易中的特殊問題作出規(guī)定。

一是明確了網(wǎng)絡(luò)交易中的合同成立時(shí)間。民法典合同編第四百九十一條第二款規(guī)定:“當(dāng)事人一方通過互聯(lián)網(wǎng)等信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的商品或者服務(wù)信息符合要約條件的,對(duì)方選擇該商品或者服務(wù)并提交訂單成功時(shí)合同成立,但是當(dāng)事人另有約定的除外。”這就意味著,網(wǎng)絡(luò)用戶在網(wǎng)站上選擇特定商品或服務(wù)并提交訂單時(shí),合同就成立,商家不得以沒有存貨等理由而取消訂單,否則就構(gòu)成違約,除非另有約定。

二是就交付問題作出了規(guī)定。民法典合同編第五百一十二條規(guī)定:“通過互聯(lián)網(wǎng)等信息網(wǎng)絡(luò)訂立的電子合同的標(biāo)的為交付商品并采用快遞物流方式交付的,收貨人的簽收時(shí)間為交付時(shí)間。電子合同的標(biāo)的為提供服務(wù)的,生成的電子憑證或者實(shí)物憑證中載明的時(shí)間為提供服務(wù)時(shí)間;前述憑證沒有載明時(shí)間或者載明時(shí)間與實(shí)際提供服務(wù)時(shí)間不一致的,以實(shí)際提供服務(wù)的時(shí)間為準(zhǔn)?!边@就意味著,在買家簽收之前,商品毀損滅失的風(fēng)險(xiǎn)由賣家承擔(dān),從而強(qiáng)化了對(duì)消費(fèi)者的保護(hù)。

本案中,你還沒有簽收該快遞,手機(jī)尚未交付,根據(jù)上述法律規(guī)定,在你和賣家沒有另行約定的情況下,手機(jī)損毀的責(zé)任應(yīng)當(dāng)由賣家承擔(dān),賣家應(yīng)當(dāng)全額退款。賣家和物流公司之間的約定,不能成為其拒絕賠償買家損失的理由。當(dāng)然,賣家向你承擔(dān)責(zé)任后,可以根據(jù)和物流公司運(yùn)輸合同的約定向物流公司追償。

吳律師

可以約定勞動(dòng)者提前離職須支付違約金嗎

吳律師:

我大學(xué)畢業(yè)后到某文化傳播公司應(yīng)聘,公司經(jīng)理告訴我,由于我缺乏工作經(jīng)驗(yàn),錄用后第一年難以為公司創(chuàng)造價(jià)值,公司還要指派師傅培養(yǎng)我,各項(xiàng)成本較大,故要想進(jìn)入公司,必須簽訂5年期的勞動(dòng)合同,而且不得提前離職,否則要付違約金。我答應(yīng)公司的條件后,雙方簽訂了5年期的合同,并在合同中約定每提前1年離職,承擔(dān)違約金1萬元。我工作滿2年后,因考取了研究生要離職,公司要求我支付3萬元違約金,否則將告我。請(qǐng)問:我是否要承擔(dān)違約責(zé)任?

讀者:顧俊海

顧俊海讀者:

我國《勞動(dòng)合同法》第二十五條規(guī)定:“除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外,用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金?!睋?jù)此,用人單位可以與勞動(dòng)者約定違約金的情形只有以下兩種:一是《勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定:“用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金?!倍恰秳趧?dòng)合同法》第二十三條規(guī)定:“對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款……勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金?!本褪钦f,用人單位在與勞動(dòng)者訂立服務(wù)期協(xié)議或者競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí),可以約定勞動(dòng)者違反協(xié)議應(yīng)當(dāng)支付違約金的條款。因此,對(duì)于勞動(dòng)者的違約責(zé)任,用人單位切不可任意約定,在上述兩種法定情形之外約定所謂的違約金,是不算數(shù)的。本案中,某文化傳播公司與你之間既未簽訂服務(wù)期協(xié)議也未訂立競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,并不符合設(shè)置違約金條款的法定條件,因此雙方在勞動(dòng)合同中有關(guān)違約金的約定無效,你離職時(shí)無需向某文化傳播公司支付違約金。某文化傳播公司若就此向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,也只能是敗訴的結(jié)果。

吳律師

(本欄目稿件由顏梅生、廖春梅、潘家永等人提供)

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