段超

摘要：近年來，我國市場經(jīng)濟迅速發(fā)展，在此過程中，企業(yè)綜合實力持續(xù)提升，無論是企業(yè)內(nèi)部管理，還是市場競爭參與等方面，都具有顯著的提升和改善。而企業(yè)的穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展與企業(yè)內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)配合息息相關(guān)。其中，企業(yè)財務(wù)部門承擔(dān)著重要任務(wù)，其主要為企業(yè)其他部門經(jīng)營管理決策的制定提供詳盡且準確的財務(wù)信息支持。但隨著企業(yè)規(guī)模的快速擴大，企業(yè)財務(wù)也逐漸暴露出一些問題，最為突出的是財務(wù)報表分析存在較大的局限性，不利于企業(yè)經(jīng)營管理決策的優(yōu)化，已經(jīng)帶給企業(yè)諸多不良影響。鑒于此，文章以企業(yè)財務(wù)報表分析局限為研究切入點，提出相應(yīng)的解決措施，旨在提升企業(yè)財務(wù)報表分析結(jié)果的有效性，為企業(yè)在新型市場環(huán)境中實現(xiàn)健康、持續(xù)發(fā)展保駕護航。

關(guān)鍵詞：企業(yè)財務(wù)報表分析;重要作用;局限性;解決措施

隨著我國市場經(jīng)濟發(fā)展水平的持續(xù)提升，企業(yè)財務(wù)報表分析在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的重要性日漸突出，對優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營管理決策具有良好的指導(dǎo)作用。但在企業(yè)財務(wù)報表分析過程中，由于眾多因素的制約而出現(xiàn)了一系列問題，這使得企業(yè)財務(wù)報表分析工作難以發(fā)揮出應(yīng)有作用。因此，為確保企業(yè)在市場競爭中占據(jù)絕對的優(yōu)勢地位，則要注重企業(yè)財務(wù)報表分析質(zhì)量的提升，為企業(yè)經(jīng)營管理決策提供有效財務(wù)數(shù)據(jù)支持。鑒于此，基于企業(yè)財務(wù)報表分析結(jié)果有效性提升角度考慮，本文深入研究“企業(yè)財務(wù)報表分析的局限性和解決措施”具有顯著的現(xiàn)實意義和財務(wù)工作優(yōu)化指導(dǎo)價值。

一、企業(yè)財務(wù)報表分析的重要作用分析

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)發(fā)展既面臨復(fù)雜市場中的各類風(fēng)險與挑戰(zhàn)，又面臨內(nèi)部經(jīng)營管理困境，使得企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展面臨巨大的挑戰(zhàn)。在此背景下，企業(yè)財務(wù)報表分析的重要性日漸突出，總結(jié)其作用包括改善部門工作績效、了解企業(yè)經(jīng)營管理狀況等，具體有以下幾點。

（一）改善企業(yè)其他部門工作績效

企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中，通過財務(wù)報表分析可以明確企業(yè)經(jīng)營管理中的各類問題，從而便于企業(yè)其他部門及時地采取措施進行止損，進而可以改善部門工作績效。例如：相關(guān)工作者融合資產(chǎn)負債表、利潤表，可以科學(xué)制定用于評價企業(yè)經(jīng)營管理的各項指標，如存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率等，若企業(yè)存貨周轉(zhuǎn)率偏低，則可以說明多項問題，如企業(yè)存貨周轉(zhuǎn)期長、企業(yè)存貨管理方面存在諸多缺陷和不足。針對這種狀況，企業(yè)應(yīng)及時加強采購部門和生產(chǎn)部門之間的聯(lián)系，要求兩部門共同研討企業(yè)存貨管理方面的缺陷和不足，在此過程中，為了確保兩部門的溝通效果，要求企業(yè)依托信息技術(shù)建立常態(tài)化的工作聯(lián)系機制，使得兩部門在運營中，既可以共享經(jīng)營信息，又可以實時結(jié)合具體問題展開討論，從而可以真正做到兩部門協(xié)同作業(yè)。通過這種方式，即可幫助企業(yè)采購部門及時地調(diào)整采購計劃，在滿足于企業(yè)當(dāng)前生產(chǎn)用料需求的基礎(chǔ)上，最大限度減少存貨量，這對提高企業(yè)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)效率具有良好的促進作用，且可以減少資源的占用，最終有利于各部門工作績效的全面提高。除此之外，企業(yè)財務(wù)報表分析不局限于了解企業(yè)各部門運行中的問題，還可以結(jié)合單位運營指標，為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略及目標的實現(xiàn)提供問題解決思路。例如：企業(yè)財務(wù)部門在開展財務(wù)報表分析中，既可以明確當(dāng)前企業(yè)存貨量，又可以明確企業(yè)存貨的主要分布狀況，并可以為企業(yè)存貨管理的優(yōu)化提供具體思路。在此過程中，企業(yè)若發(fā)現(xiàn)各類存貨中原材料數(shù)量最大，意味著企業(yè)采購政策存在缺陷。此刻，企業(yè)需要及時地根據(jù)發(fā)展需求和市場發(fā)展狀況等，適當(dāng)?shù)卣{(diào)整企業(yè)采購策略，避免原材料存貨數(shù)量過大而占用企業(yè)資金，為企業(yè)高效運轉(zhuǎn)提供支持。

（二）了解企業(yè)經(jīng)營管理狀況

企業(yè)通過財務(wù)報表分析，可以清晰地了解企業(yè)負債情況、最近一段時間的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流等信息，使得企業(yè)可以正確客觀地判斷企業(yè)當(dāng)前發(fā)展狀況。具體而言，企業(yè)在資產(chǎn)負債表分析過程中，可以詳細地了解企業(yè)資產(chǎn)具體構(gòu)成，隨后根據(jù)相關(guān)指標，即可分析判斷當(dāng)前企業(yè)負債水平是否合理，進而能夠判斷出企業(yè)當(dāng)前財務(wù)風(fēng)險水平，最終便于企業(yè)有針對性地調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，對企業(yè)健康發(fā)展具有良好的促進作用。不僅如此，企業(yè)可以借助資產(chǎn)負債表深入解析負債，具體了解負債原因、負債水平等，便于企業(yè)及時調(diào)整經(jīng)營管理措施和決策，為企業(yè)健康、長遠發(fā)展夯實基礎(chǔ)。例如：企業(yè)通過計算有息負債占比及非流動負債占比等，隨后通過這些占比數(shù)據(jù)判斷出企業(yè)當(dāng)前負債結(jié)構(gòu)是否合理，進而明確企業(yè)是否存在資金斷裂風(fēng)險，以便及時采取措施進行規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。與此同時，企業(yè)正常運行的關(guān)鍵在于資金的充足性，一旦企業(yè)資金鏈斷裂，輕則影響企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)，重則讓企業(yè)整個系統(tǒng)陷入癱瘓狀態(tài)，進而導(dǎo)致企業(yè)消亡在時代的潮流中。因此，在企業(yè)財務(wù)報表內(nèi)容當(dāng)中，企業(yè)財務(wù)部門往往高度注重現(xiàn)金流量表的制作。正因如此，加強現(xiàn)金流量表的分析，既可以明確企業(yè)現(xiàn)金流情況，又可以科學(xué)預(yù)判出企業(yè)現(xiàn)金流的風(fēng)險水平。除此之外，企業(yè)有機融合現(xiàn)金流量表和利潤表，可以科學(xué)估測企業(yè)經(jīng)營效益水平和實際債務(wù)償還能力?？傮w而言，企業(yè)通過財務(wù)報表分析，可以全面了解企業(yè)各項經(jīng)營管理信息，從而能夠為企業(yè)經(jīng)營管理決策的優(yōu)化提供信息支持，最終有利于企業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。

二、企業(yè)財務(wù)報表分析的局限性

對于企業(yè)而言，財務(wù)報表是不可或缺的一部分，若做好財務(wù)報表分析工作，可以推動企業(yè)健康發(fā)展;反之，財務(wù)報表分析工作難以為企業(yè)經(jīng)營管理決策提供有價值的數(shù)據(jù)，甚至可以因為錯誤數(shù)據(jù)而導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營蒙受巨大損失。

（一）財務(wù)報表數(shù)據(jù)的有效性問題

對于企業(yè)財務(wù)部門而言，數(shù)據(jù)的有效性和真實可靠性尤為重要。而財務(wù)部的數(shù)據(jù)源與企業(yè)內(nèi)部各成員的經(jīng)濟收入密切相關(guān)，外加會計行業(yè)容易在具體工作中出現(xiàn)各類失誤，從而使得企業(yè)財務(wù)報表因人為干擾而難以確保其有效性。例如：人為地改動財務(wù)報表數(shù)據(jù)，從而難以確保企業(yè)整個財務(wù)報表的質(zhì)量，進而會引發(fā)各類問題，并對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生不同程度的影響。如財務(wù)數(shù)據(jù)的不準確，會讓企業(yè)在經(jīng)營管理決策中，錯誤判斷企業(yè)的發(fā)展狀況，從而制定出不符合企業(yè)發(fā)展實際的戰(zhàn)略決策，可能導(dǎo)致企業(yè)因經(jīng)營不當(dāng)而出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)問題，最終影響企業(yè)的健康發(fā)展。

（二）數(shù)據(jù)信息量問題

眾所周知，財務(wù)報表中各指標都是以數(shù)據(jù)形式予以體現(xiàn)。但不可否認的是數(shù)據(jù)體現(xiàn)形式并非無限，導(dǎo)致數(shù)據(jù)反映的內(nèi)容也十分有限。正因如此，企業(yè)通過財務(wù)報表分析，顯然難以獲得全面且詳細的情況，如企業(yè)市場競爭力、人力資源分布等，都不可以通過具體的數(shù)據(jù)表現(xiàn)出來，但這些內(nèi)容對于企業(yè)的發(fā)展及經(jīng)營管理決策，都起到了重要的指導(dǎo)作用，若企業(yè)缺乏人力資源調(diào)整，企業(yè)內(nèi)部工作效率和質(zhì)量等難以提升，進而會影響企業(yè)的進一步發(fā)展。財務(wù)數(shù)據(jù)的局限性無法完整地總結(jié)和呈現(xiàn)企業(yè)人力資源調(diào)整、市場競爭力等，從而會影響企業(yè)經(jīng)營決策的優(yōu)化，進而對企業(yè)的未來發(fā)展產(chǎn)生負面影響。

（三）財務(wù)人員綜合素養(yǎng)問題

企業(yè)財務(wù)報表分析工作由企業(yè)財務(wù)人員負責(zé)，意味著企業(yè)財務(wù)人員的綜合素養(yǎng)水平的高低直接影響分析工作水平。而企業(yè)財務(wù)人員的綜合素養(yǎng)具體包括會計專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德素養(yǎng)兩方面的內(nèi)容，兩者均要達到一定的要求，才能滿足于企業(yè)財務(wù)報表分析工作需求，并確保最終分析結(jié)果的科學(xué)合理性和公允性，若企業(yè)財務(wù)人員某項素質(zhì)，未能達到要求，都會直接影響企業(yè)財務(wù)報表分析工作質(zhì)量。例如：企業(yè)財務(wù)人員缺乏相應(yīng)的專業(yè)能力，則會直接影響分析工作質(zhì)量，分析原因在于企業(yè)財務(wù)報表相關(guān)工作都具有較高的專業(yè)性要求，非專業(yè)財務(wù)人員是無法勝任此項工作的。因此，企業(yè)財務(wù)人員的專業(yè)能力水平不高是影響財務(wù)報表分析質(zhì)量的關(guān)鍵因素之一。不僅如此，企業(yè)財務(wù)人員職業(yè)素質(zhì)也對企業(yè)財務(wù)報表分析質(zhì)量產(chǎn)生了一定的影響，具體而言，企業(yè)財務(wù)人員即使具備極高的財務(wù)專業(yè)素養(yǎng)，但缺乏較高水平的職業(yè)道德素養(yǎng)，也會影響企業(yè)財務(wù)報表分析結(jié)果的科學(xué)合理性和公允性，原因在于財務(wù)人員缺乏較高的職業(yè)素養(yǎng)，在具體工作中可能會為一己私利而犧牲企業(yè)的利益，部分財務(wù)人員在日常財務(wù)工作中，雖沒有直接通過泄露、作假等行為損害企業(yè)的利益，但由于職業(yè)素質(zhì)的缺乏，在日常工作中消極怠工，針對財務(wù)方面的諸多事宜，往往是以敷衍態(tài)度來完成，使得相關(guān)工作難以取得良好的效果，使得企業(yè)相關(guān)工作效率難以提高的同時，浪費了一定的企業(yè)資源，最終也一定程度上損害了企業(yè)的利益。因此，企業(yè)在發(fā)展中，應(yīng)加強財務(wù)人員的培訓(xùn)，全面提升其職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)水平，以此減少或者消除財務(wù)人員綜合素質(zhì)水平偏低的影響，為企業(yè)財務(wù)報表分析工作發(fā)揮應(yīng)有作用提供支持。

三、企業(yè)財務(wù)報表分析局限性問題的解決對策分析

由于企業(yè)財務(wù)報表分析存在顯著的局限性問題，已經(jīng)對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了負面影響。因此，為促進企業(yè)進一步發(fā)展，應(yīng)探尋有效措施來改善企業(yè)財務(wù)報表分析工作，具體解決對策有以下幾點。

（一）全面落實會計監(jiān)督機制，確保數(shù)據(jù)的有效性

在企業(yè)財務(wù)報表分析工作中，全面落實會計監(jiān)督機制，可以充分發(fā)揮監(jiān)督工作的監(jiān)督作用，及時地發(fā)現(xiàn)其中存在的問題，而對于企業(yè)財務(wù)報表分析工作而言，可以通過有效的會計監(jiān)督工作，能夠盡早地發(fā)現(xiàn)問題，并予以措施來規(guī)避會計個人問題導(dǎo)致企業(yè)利益受到損失。因此，在會計監(jiān)督體制改革落實過程中，應(yīng)根據(jù)企業(yè)財務(wù)報表分析工作需求，加大處罰力度，即對相關(guān)的違法違紀的會計人員進行嚴厲的處罰，一方面可以起到良好的警示作用，另一方面可以產(chǎn)生一定的激勵作用，使得相關(guān)人員可以清楚地認識到違法違規(guī)操作是錯誤的，繼而端正個人態(tài)度，做好本職內(nèi)的會計工作。不僅如此，為調(diào)動會計工作人員的主動工作的積極性，應(yīng)注重獎勵制度的落實。通過這種方式，全面提升會計工作水平，從而可以大幅度提升企業(yè)財務(wù)工作效率與質(zhì)量，對企業(yè)財務(wù)報表分析工作質(zhì)量的提升自然可以起到良好的促進作用。常言道：“千里之外坐于帳中運籌帷幄”，但如何在具體工作中實現(xiàn)運籌帷幄，關(guān)鍵在于對企業(yè)發(fā)展狀況進行詳細判斷，而會計作為可以全面分析沈陽機床成套設(shè)備有限責(zé)任公司狀況的一種職務(wù)，可以將整個公司的情況進行總結(jié)，并匯總給公司上層領(lǐng)導(dǎo)，以便作出合理科學(xué)的經(jīng)營管理決策，最終有利于企業(yè)的健康發(fā)展。

（二）增加財務(wù)報表信息量

由于當(dāng)前企業(yè)財務(wù)報表中蘊含的信息量過少或者片面，相關(guān)工作人員只能對財務(wù)相關(guān)信息進行整理和匯總處理，并將其上報給高層人員，而沈陽機床成套設(shè)備有限責(zé)任公司其他方面的問題，由于部分信息難以通過數(shù)據(jù)形式直觀呈現(xiàn)，導(dǎo)致無法整理和匯總，導(dǎo)致其無法為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策提供完整的數(shù)據(jù)信息，從而使得企業(yè)的經(jīng)營管理決策可能因為考慮不全面而出現(xiàn)錯誤決策，進而可能帶給企業(yè)不可估量的經(jīng)濟損失，最終使得企業(yè)難以進一步發(fā)展。因此，企業(yè)在財務(wù)報表分析工作中，應(yīng)注重企業(yè)財務(wù)報表的整理與升級，即在企業(yè)財務(wù)報表中推廣應(yīng)用批注和附注等多項技術(shù)，在企業(yè)財務(wù)報表當(dāng)中呈現(xiàn)競爭力等非數(shù)據(jù)形式的內(nèi)容，避免信息不完整而導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理決策失誤，以此避免企業(yè)經(jīng)營利益受損。

（三）全面提升財務(wù)人員的綜合素質(zhì)

如前所述，財務(wù)人員綜合素質(zhì)往往會影響企業(yè)財務(wù)工作質(zhì)量和效率。在企業(yè)發(fā)展中，往往會出現(xiàn)錯賬、壞賬等問題，甚至部分會計人員為滿足個人私利，不惜違規(guī)違法出賣企業(yè)的財務(wù)報表，導(dǎo)致公司遭受不可估量的經(jīng)濟損失。而這些問題出現(xiàn)的本質(zhì)原因是財務(wù)會計人員缺乏較高的綜合素質(zhì)。因此，企業(yè)在發(fā)展中，應(yīng)對相關(guān)的財務(wù)會計工作人員進行抽查，實時了解和掌握會計人員的綜合素質(zhì)水平，隨后則要根據(jù)實際需求來調(diào)整培訓(xùn)方案，并要加強財務(wù)會計人員的綜合性考核，確保其能力滿足于會計工作要求。同時，為了壯大財務(wù)會計隊伍，應(yīng)在會計面試中，加強會計人員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德水平的考核，確保新入職人員的會計專業(yè)水平滿足于工作需求的同時，避免新入職會計人員為偷取企業(yè)重要財務(wù)數(shù)據(jù)來面試，或者為一己私欲而出賣企業(yè)財務(wù)信息。

（四）注重高科技的使用

由于當(dāng)前企業(yè)財務(wù)報表分析工作中存在諸多局限性問題，企業(yè)若單純地從客觀條件上尋找有效措施，顯然難以適應(yīng)時代發(fā)展的具體要求，而是要與時俱進地加強相關(guān)研究和實現(xiàn)技術(shù)上的突破。例如，在當(dāng)前大數(shù)據(jù)分析、計算機等信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展與應(yīng)用支持下，財務(wù)報表分析工作即可實現(xiàn)以前、現(xiàn)在、未來的橫向比對，隨后可以用計算機特有的功能來計算出產(chǎn)業(yè)的發(fā)展態(tài)勢，并利用直觀的圖表或者走勢圖呈現(xiàn)出來。通過這種方式雖無法保證正確率，但可以提前了解未來發(fā)展情況，便于企業(yè)相關(guān)決策者提前制定計劃和落實好準備工作，這就是高科技帶給企業(yè)財務(wù)的優(yōu)勢。因此，在企業(yè)財務(wù)報表分析工作中，應(yīng)注重現(xiàn)代高科技的使用，從而能夠為企業(yè)的發(fā)展指明正確的前進方向，對企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展極為有利。

四、結(jié)語

綜上所述，隨著時代的發(fā)展，企業(yè)穩(wěn)定前行的步伐更加艱難。在此背景下，企業(yè)唯有依靠財務(wù)報表分析工作做出正確的經(jīng)營管理決策，不斷提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，才能在市場中形成優(yōu)勢并實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展目標。但當(dāng)前企業(yè)財務(wù)報表分析工作存在一定的局限性，要求企業(yè)從問題入手，全面落實會計監(jiān)督機制，并要增加財務(wù)報表的信息量，同時要全面提升財務(wù)人員的綜合素質(zhì)，才能持續(xù)提高企業(yè)財務(wù)報表分析工作質(zhì)量和效率，助推企業(yè)健康發(fā)展。

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（作者單位：沈陽機床成套設(shè)備有限責(zé)任公司）