〉〉〉〉〉中共重慶市渝北區(qū)委組織部

重慶市渝北區(qū)以建設(shè)青年人才成長驛站為抓手，積極探索全方位引進、培養(yǎng)、服務(wù)青年人才機制，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，給予青年人才更多信任、更好幫助、更有力支持，推動青年人才在高質(zhì)量發(fā)展中挑大梁、當(dāng)主角。

“1+N”多方聚力，探索青年人才引進新機制

青年人才成長驛站在區(qū)委組織部直接管理下，建立與獵頭公司、高校、企業(yè)等常態(tài)合作機制，全方位引進青年人才。一是與獵頭公司合作發(fā)掘人才。與智聯(lián)招聘、獵聘以及新加坡巍星商務(wù)咨詢有限公司等多家國內(nèi)外獵頭公司簽訂青年人才成長驛站共建協(xié)議，借助人才挖掘、資源配置等方面優(yōu)勢，招募國內(nèi)以及“一帶一路”沿線國家青年人才到驛站實習(xí)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)238人次。二是與高校合作接收人才。市內(nèi)與重慶大學(xué)、西南大學(xué)等6所高校簽訂創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)議，市外與北京大學(xué)、新加坡國立大學(xué)等8所高校簽訂合作協(xié)議或達成合作意向，于寒暑假接收5批共197名大學(xué)生入駐驛站或參與驛站系列活動，定期邀請高校知名教授來驛站授課。三是與企業(yè)合作吸引人才。與中科創(chuàng)達軟件股份有限公司、重慶傳音研發(fā)中心等科創(chuàng)企業(yè)加強合作，摸排收集70余家企業(yè)青年人才需求900余項，匯總形成企業(yè)青年人才需求目錄，及時通過合作的獵頭公司、高校發(fā)布崗位需求，有針對性為企業(yè)引進青年人才500余名。

“1+3”多點發(fā)力，探索青年人才培養(yǎng)新機制

青年人才成長驛站依托重慶仙桃國際大數(shù)據(jù)谷創(chuàng)新生態(tài)圈會員聯(lián)盟，探索實景培訓(xùn)、現(xiàn)場路演、實戰(zhàn)孵化機制，讓青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有舞臺、成長成才有平臺。一是開展實景培訓(xùn)。加大與北京協(xié)同創(chuàng)新研究院、國家信息中心等科研機構(gòu)及清華大學(xué)等高校之間的合作，為入駐驛站的青年人才開設(shè)人工智能、臨空經(jīng)濟等54門專業(yè)課程，邀請專家教授到生產(chǎn)車間、項目現(xiàn)場等一線開展教學(xué)指導(dǎo)與服務(wù)，累計組織青年人才參加實習(xí)實訓(xùn)700余人次。二是開展現(xiàn)場路演。定期舉辦創(chuàng)新咖啡路演會，邀請華為重慶軟開云創(chuàng)新中心、重慶凱米騰科技有限公司等單位負責(zé)人作為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，對入駐驛站的青年人才創(chuàng)新項目進行深入分析、全面指導(dǎo)，首批路演的“針對阿爾茨海默癥患者及家屬的健康管理平臺”等創(chuàng)新項目受到創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師好評。三是開展實戰(zhàn)孵化。面向入駐驛站青年人才，免費提供眾創(chuàng)空間及孵化器，免費使用華為云平臺服務(wù)等資源，優(yōu)先獲得重慶感知科技孵化園、上海蘇河匯科技服務(wù)股份有限公司等團隊在技術(shù)、管理、推廣方面的定期咨詢服務(wù)，優(yōu)質(zhì)項目經(jīng)綜合評估后優(yōu)先獲得仙桃國際大數(shù)據(jù)谷直投。

“1+4”多向用力，探索青年人才服務(wù)新機制

青年人才成長驛站依托渝北區(qū)高層次人才服務(wù)中心，出臺系列政策措施，積極探索市場化、精準化、專業(yè)化人才服務(wù)機制。一是強化政治引領(lǐng)。定期組織國情研修、人才沙龍等活動，引導(dǎo)廣大青年人才深懷愛國之心、砥礪報國之志。完善人才表彰獎勵制度，在《重慶日報》等媒體累計宣傳優(yōu)秀青年人才先進事跡、重大科研成果42次，推動形成識才愛才敬才用才新風(fēng)尚。二是優(yōu)化審批程序。對國內(nèi)青年人才，簡化審批手續(xù)、壓縮審批時限，幫助其及時入駐驛站。對國外青年人才，聯(lián)合市公安局出入境管理局首次開通外國青年人才來渝實習(xí)簽證審批綠色通道，派出工作專員到驛站為新加坡國立大學(xué)等高校實習(xí)生統(tǒng)一辦理換發(fā)簽證面簽，為30余名海外青年人才提供出入境便利。三是深化食宿服務(wù)。到渝北區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，青年人才成長驛站可提供最長為期3個月的免費食宿；3個月后仍未就業(yè)或處于創(chuàng)業(yè)初期的畢業(yè)生，經(jīng)確認后再給予最長為期3個月的食宿費半價補貼，同時提供2400余套“拎包入住”青年人才公寓，減輕青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、實習(xí)實訓(xùn)成本。四是細化貸款支持。對青年人才在渝北區(qū)成立不超過5年的種子期創(chuàng)新型小微企業(yè)，給予單筆不超過50萬元的免息信用貸款，對青年創(chuàng)客、創(chuàng)業(yè)團隊及其成立的科技型小微企業(yè)獲得的貸款，按每家企業(yè)每年最高10萬元的標準給予貼息資助，累計給予34個項目1179萬元貸款支持。