《中國有色金屬》雜志上刊登的《迎接硬質(zhì)合金時代》一文讓我耳目一新。文章雖短，信息量大，觀點新穎。身為礦山企業(yè)負責(zé)人，我結(jié)合香爐山鎢業(yè)的實際，談?wù)剛€人的認識。

作為生產(chǎn)硬質(zhì)合金的重要原料，鎢是國民經(jīng)濟和現(xiàn)代國防中不可替代的基礎(chǔ)材料和戰(zhàn)略資源。江西省修水香爐山鎢業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡稱“香爐山鎢業(yè)”）及其前身有過輝煌的歷史，一度鎢礦居全國第二、品位屬亞洲第一。但通過30余年的開采，累計生產(chǎn)白鎢精礦13萬噸以上，如今無論是儲量還是品位，均已進入下行周期。加之采礦難度越來越大、安全環(huán)保投入增加、生產(chǎn)成本不斷上升、鎢精礦價位難以回歸等不利因素的疊加，生產(chǎn)經(jīng)營形勢日趨嚴峻。

反復(fù)閱讀《迎接硬質(zhì)合金時代》后，我一直在思考，新常態(tài)下，香爐山鎢業(yè)該如何揚長避短，全力打造安全高效開采示范礦山，為迎接硬質(zhì)合金時代、推動中鎢高新“全力建設(shè)具有全球競爭力的世界一流鎢產(chǎn)業(yè)集團”貢獻力量。形成了基本思路：

一是以安全環(huán)保為保障，積極推進安全生產(chǎn)三年行動計劃，提高本質(zhì)安全環(huán)保水平；踐行綠色發(fā)展理念，確保達標排放；大力開展清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗。二是以深化改革為抓手，深化干部人事改革，打造精簡高效隊伍；建立激勵競爭機制，激發(fā)員工創(chuàng)新活力；完善經(jīng)濟責(zé)任制，打破“大鍋飯”。三是以提質(zhì)增效為核心，提高生產(chǎn)裝備水平和作業(yè)效率，推進中深孔采礦法，安全高效回收礦柱，合理開采頂板礦和二步驟礦，加強邊深部探礦，高標準規(guī)劃布局資源開發(fā)利用；優(yōu)化選礦工藝流程，提高選礦回收率；加強成本管理，嚴控非生產(chǎn)性費用；提高精細化管理和信息化智能化水平。四是以科技創(chuàng)新為依托，攻克采礦、選礦技術(shù)難題，持續(xù)開展廢水回用、尾礦綜合利用等研究項目，提高資源利用率；優(yōu)化充填工藝，降低充填成本。五是以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，創(chuàng)新黨建工作，深度融合生產(chǎn)經(jīng)營；深化企業(yè)文化建設(shè)，凝聚發(fā)展力量；加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境。