陳大地 周玥

廣西北投交通養(yǎng)護科技集團有限公司（以下簡稱：養(yǎng)護科技集團）是廣西北部灣投資集團有限公司旗下的全資子公司，是一家集交通養(yǎng)護作業(yè)、監(jiān)測檢測及咨詢、材料及裝備研發(fā)、生產(chǎn)及銷售為一體的多元化國家高新技術(shù)企業(yè)。隨著我國基礎(chǔ)設(shè)施存量規(guī)模的增大，西部陸海新通道總體規(guī)劃、交通強國建設(shè)廣西試點任務(wù)等區(qū)域經(jīng)濟合作戰(zhàn)略相繼實施，以及國家出臺了一系列公路養(yǎng)護相關(guān)政策，養(yǎng)護市場潛力巨大，但市場競爭也日益加劇。為以黨建引領(lǐng)和推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，養(yǎng)護科技集團黨委以下屬廣西威航道路工程有限公司（以下簡稱：威航公司）黨支部為試點單位，針對威航公司成立初期表現(xiàn)出來的業(yè)務(wù)體量不多、技術(shù)力量薄弱、專業(yè)人才缺乏、員工信心不足等問題，尤其是針對該公司黨建業(yè)務(wù)融合不深、發(fā)展戰(zhàn)略不夠清晰、發(fā)展動能不夠充足、政企聯(lián)系不夠緊密、人才培養(yǎng)基礎(chǔ)不牢、科技創(chuàng)新能力缺乏等問題，探索打造“養(yǎng)護+速度”黨建品牌，并通過實踐，收獲了良好成效。

“養(yǎng)護+速度”黨建品牌領(lǐng)航企業(yè)加速發(fā)展

威航公司黨支部結(jié)合企業(yè)實際，從六個方面著手打造“養(yǎng)護+速度”黨建子品牌，并以此形成“養(yǎng)護+速度”黨建品牌的內(nèi)生動力。

打造“養(yǎng)護+黨建引領(lǐng)速度”子品牌，驅(qū)動黨建與業(yè)務(wù)同步。威航公司黨支部加強與業(yè)務(wù)往來單位黨組織聯(lián)建，以驅(qū)動黨建與業(yè)務(wù)同步。如：與養(yǎng)護科技集團第二黨支部聯(lián)建，共同開展組織生活，增強聯(lián)建支部廣大黨員的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同；與廣西桂平養(yǎng)護中心黨支部簽約創(chuàng)建“公路交通先鋒矩陣”，在廣西交通運輸系統(tǒng)工作會議上，“公路交通先鋒矩陣”被作為優(yōu)秀典型案例進行了分享；與玉林公路發(fā)展中心達成聯(lián)建協(xié)議，共同打造“路企同心圓”黨建品牌、青年工作品牌，為玉林地區(qū)西部陸海新通道建設(shè)保駕護航。

打造“養(yǎng)護+戰(zhàn)略發(fā)展速度”子品牌，驅(qū)動企業(yè)與發(fā)展同向。結(jié)合《國企改革三年行動方案（2020-2022年）》和養(yǎng)護科技集團“十四五”規(guī)劃，威航公司黨支部努力打造“養(yǎng)護+戰(zhàn)略發(fā)展速度”子品牌，一方面著力解決員工對公司發(fā)展戰(zhàn)略認(rèn)識不夠清晰、對企業(yè)發(fā)展前景有顧慮等問題，解決員工的思想問題；另一方面圍繞提高公司技術(shù)和管理競爭力問題，在打造企業(yè)文化軟實力的同時，探索其他經(jīng)營領(lǐng)域范圍，更好地服務(wù)養(yǎng)護施工，為客戶提供個性化服務(wù)，鍛造核心競爭力，形成企業(yè)自身特有的競爭優(yōu)勢，提高企業(yè)獲利能力和經(jīng)濟效益。

打造“養(yǎng)護+管理創(chuàng)優(yōu)速度”子品牌，驅(qū)動管理與服務(wù)同行。威航公司黨支部立足強化協(xié)同管理，促進養(yǎng)護項目發(fā)展，著力打造“養(yǎng)護+管理創(chuàng)優(yōu)速度”子品牌。如：在與養(yǎng)護科技集團第二黨支部、養(yǎng)護科技集團科創(chuàng)中心、各地市公路發(fā)展中心等形成黨組織聯(lián)建基礎(chǔ)上，組成黨建互動網(wǎng)格，提升發(fā)展動能；將聯(lián)建單位納入聯(lián)席議事機制中，定期對項目聯(lián)養(yǎng)、人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新等方面進行溝通商議，將黨的建設(shè)與規(guī)范管理充分結(jié)合，促進黨建與管理深度融合。

打造“養(yǎng)護+地企融合速度”子品牌，驅(qū)動企業(yè)與地方同心。威航公司黨支部強化與地方黨委政府部門和項目周邊群眾的協(xié)作互動，服務(wù)地方群眾，助力地方經(jīng)濟發(fā)展。如：在創(chuàng)建“公路交通先鋒矩陣”、打造“路企同心圓”黨建品牌的基礎(chǔ)上，進一步加強與貴港、玉林公路發(fā)展中心的合作，除定期召開聯(lián)席會議外，還組織召開技術(shù)交流會、開展聯(lián)合培訓(xùn)，增強地企之間的緊密聯(lián)系，共同解決好項目養(yǎng)護中的實際問題。在桂東、桂林項目片區(qū)，復(fù)制貴港、玉林片區(qū)項目的工作經(jīng)驗，與桂東公路發(fā)展中心共同舉辦黨史故事大賽，開展“我做一日養(yǎng)護工”等團員活動；與桂林公路發(fā)展中心開展主題黨日活動，增強地企聯(lián)動互動，為項目建設(shè)提供源動力。

打造“養(yǎng)護+人才培養(yǎng)速度”子品牌，驅(qū)動員工與企業(yè)同夢。威航公司黨支部將公司發(fā)展規(guī)劃與員工發(fā)展規(guī)劃結(jié)合起來，建立起企業(yè)與員工的共同價值觀，培養(yǎng)員工的歸屬感和責(zé)任感，以此增強企業(yè)的凝聚力和向心力。如：結(jié)合公司績效考核辦法，健全激勵機制，實現(xiàn)企業(yè)與員工利益的共贏；打造“威航養(yǎng)護家”，與地方公路發(fā)展中心共同舉辦青年聯(lián)誼活動及文體活動，在項目一線開展集體生日、親人探訪等活動，加深員工之間的交流；打造學(xué)習(xí)型組織，對標(biāo)優(yōu)秀管理團隊，創(chuàng)新工作方法，提高團隊學(xué)習(xí)能力；與地方公路發(fā)展中心組織“養(yǎng)護青年成長論壇”，打造“養(yǎng)護青年人才成長基地”，夯實了養(yǎng)護青年人才成長平臺，為養(yǎng)護高精技術(shù)人才隊伍建設(shè)提供后備人才保障。

打造“養(yǎng)護+科技創(chuàng)新速度”子品牌，驅(qū)動發(fā)展與創(chuàng)新并舉。根據(jù)養(yǎng)護科技集團對威航公司的戰(zhàn)略指導(dǎo)，威航公司擬申報高新企業(yè)，并將以科技引領(lǐng)創(chuàng)新，大力推進“預(yù)防養(yǎng)護+智慧養(yǎng)護”，在養(yǎng)護施工中不斷推陳出新；與養(yǎng)護科技集團科創(chuàng)中心、廣西各地公路發(fā)展中心黨委組成科技創(chuàng)新聯(lián)盟矩陣，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以“黨員科技創(chuàng)新先鋒隊”為載體，在片區(qū)打造科技創(chuàng)新研究實踐基地。

“養(yǎng)護+速度”黨建品牌為企業(yè)發(fā)展添活力

威航公司黨支部充分發(fā)揮“養(yǎng)護+速度”黨建品牌引領(lǐng)作用，動員黨員干部沖鋒在各片區(qū)項目一線，真抓實干、敢于擔(dān)當(dāng)，匯聚起了推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。

在公司業(yè)務(wù)方面，“黨建+速度”黨建品牌深度融入業(yè)務(wù)。威航公司黨支部堅持問題導(dǎo)向，通過搭建黨建聯(lián)建平臺，聯(lián)合業(yè)務(wù)合作單位對項目痛點、難點進行各個擊破，并在人力資源、科技創(chuàng)新、市場開發(fā)等業(yè)務(wù)中形成互幫互助，服務(wù)項目發(fā)展。2021年7月至今，威航公司與各地市公路發(fā)展中心開展聯(lián)席會議8次，共同到項目現(xiàn)場聯(lián)合檢查若干次，項目管理經(jīng)驗不斷積累提升，較好地完成了危舊橋改造、先養(yǎng)后補、大中修和日常養(yǎng)護項目。目前，威航公司積極申報高新企業(yè)，與養(yǎng)護集團科創(chuàng)中心聯(lián)合開展課題研究，在威航公司桂林、玉林、貴港、桂東4個片區(qū)項目經(jīng)理部逐步推開“四新技術(shù)”，得到各片區(qū)公路發(fā)展中心的高度認(rèn)可。

在市場影響方面，“黨建+速度”黨建品牌效應(yīng)持續(xù)放大。威航公司黨支部“黨建+速度”黨建品牌將企業(yè)發(fā)展的各關(guān)聯(lián)要素聚合起來，加快了聚集人流、信息流、技術(shù)流、資金流的速度，形成了養(yǎng)護科技集團、威航公司的品牌服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展帶來了更多增值服務(wù)。在2021年下半年的滿意度調(diào)查中，威航公司管轄的桂林、玉林、貴港、桂東4個項目片區(qū)滿意度（地方公路發(fā)展中心對威航公司項目作業(yè)的滿意度）調(diào)查大幅提升，均為優(yōu)良。2021年，貴港的丹竹鎮(zhèn)大中修項目和玉林的先養(yǎng)后補項目均獲得丹竹鎮(zhèn)政府和玉林公路發(fā)展中心贈送的錦旗，養(yǎng)護科技集團在項目片區(qū)所在地影響力逐步增強。

在人才培養(yǎng)方面，“黨建+速度”黨建品牌引領(lǐng)人才成長。威航公司黨支部秉承“善總結(jié)、勤學(xué)習(xí)、找差距、補短板”要求，努力打造學(xué)習(xí)型組織，打造高素質(zhì)的干部員工隊伍，打造行業(yè)一流的養(yǎng)護企業(yè)，實現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長，并以此形成具有推廣運用價值、可復(fù)制、可借鑒的工作經(jīng)驗和理論成果。2021年下半年，威航公司共有10名骨干員工成長為公司中層管理人員；在廣西養(yǎng)護技能大賽中，公司2名青年員工組成的團隊脫穎而出，榮獲大賽三等獎；養(yǎng)護科技集團科創(chuàng)中心11名工作人員派駐至威航公司4個片區(qū)開展課題研究，其中在桂林永福進行了廣西交通廳重點清單項目《快硬微膨脹高抗裂養(yǎng)護材料制備及應(yīng)用技術(shù)研究》課題研究，現(xiàn)場應(yīng)用試驗取得初步成效。

2022年是公司實施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年，這一年也將迎來黨的二十大召開。威航公司黨支部將持續(xù)推動“養(yǎng)護+速度”黨建品牌在基層項目的落地，以黨建品牌效應(yīng)引領(lǐng)和驅(qū)動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。DD0A897E-8738-4574-9C7A-1B2B9D97C439