周向東

黨的十八大以來，國有企業(yè)以高質(zhì)量黨建引領保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，切實把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢，取得了長足發(fā)展。大慶油田試油試采分公司作業(yè)三大隊黨委（以下簡稱：作業(yè)三大隊黨委）在推進改革發(fā)展戰(zhàn)略、開展企業(yè)市場化運行過程中，從加強思想政治教育、強化隊伍嚴實作風、夯實支部戰(zhàn)斗堡壘三大工作面著眼，不斷優(yōu)化黨建工作質(zhì)效，有效發(fā)揮了黨建工作對企業(yè)發(fā)展的引領作用。

強化思想政治教育

推動國企改革發(fā)展，思想政治教育是先導，作業(yè)三大隊黨委以思想政治教育為先導，進一步統(tǒng)一凝聚思想、加強輿論引導，激發(fā)全體干部職工正能量。一是強化意識形態(tài)工作。組織黨員干部帶頭加強政治理論學習，嚴格落實“第一議題”制度，抓實“兩級班子”，將黨史學習教育與開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、強管理、?chuàng)一流”主題教育有機結(jié)合起來，開展喜迎黨的二十大、擔當新使命“學黨史、知黨情、跟黨走”黨史網(wǎng)上知識競賽等活動，深入專題研討、交流。二是加強輿論宣傳。充分利用云講述、企業(yè)網(wǎng)、微信公眾號、辦公電子屏、APP等平臺載體，傳播黨的主張、企業(yè)價值理念，用主流思想輿論提升員工政治素質(zhì)，鞏固思想根基。三是營造濃厚學習氛圍。開展各類政治理論“微學習”、重溫入黨誓詞、會前視頻“學史”“學黨史、憶初心”等活動，組織黨員干部走進“金鑰匙”文化長廊，追尋石油魂、體驗奮戰(zhàn)歷程。提高黨員、群眾對黨建工作的關注度、與中心工作的密切度，讓學習氛圍更濃厚。四是開辟“數(shù)字化+黨建”模式。培訓黨務工作者熟練掌握信息化、數(shù)字化黨建，不斷引導員工利用學習強國等新媒體平臺，豐富黨的知識、開拓黨的信息，使黨組織生活更立體、更鮮活。

強化隊伍作風建設

在推動企業(yè)改革發(fā)展的進程中，作業(yè)三大隊黨委深入貫徹習近平總書記關于黨的作風建設的重要指示精神，以作風建設新成效為履行黨和人民賦予的歷史使命提供保障。一是在“強管理”發(fā)現(xiàn)問題、解決問題上下功夫。把加強調(diào)查研究、強化日常監(jiān)督和用好自我檢視、明察暗訪、檢查考核等措施結(jié)合起來，深入基層了解黨員干部作風方面存在的問題，擴寬信訪舉報渠道，及時發(fā)現(xiàn)作風問題的新形勢、新表現(xiàn)。二是建立“職責+目標+清單”模式，壓實崗位責任，厘清標尺清單，分類分級排查風險點。三是選樹先進基層干部，以榜樣行為帶動人。開展“模范黨支部”“最美基層干部”“‘鐵人式好員工”評選表彰活動，實施立體宣傳，選樹一批守信念、講奉獻、有本領、重品行的典型，用基層典型扎根一線、敬業(yè)奉獻、埋頭苦干的高尚品格教育影響群眾，形成行動自覺。

強化支部戰(zhàn)斗堡壘作用

推動國企改革發(fā)展，支部戰(zhàn)斗堡壘是根基。作業(yè)三大隊黨委不斷加強支部建設工作，將支部建設與主責主業(yè)深度融合，教育引導黨員群眾堅定自覺聽黨話、矢志不渝跟黨走。一是打造鐵軍文化的紅色陣地。以展示欄、文化欄、企業(yè)網(wǎng)、榮譽室等形式，強化宣傳制度和流程；以網(wǎng)絡工作群、網(wǎng)絡信息發(fā)布平臺等公示企業(yè)重要信息；以即時通、公眾號、黨建APP等形式推動組織生活信息化。二是發(fā)揮“黨建促生產(chǎn)”的支部熱能。循序漸進推動制定機構(gòu)改革、業(yè)務優(yōu)化、強化經(jīng)營對標對表分析成果應用等工作，找準制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸，研判業(yè)務增長的創(chuàng)效點、創(chuàng)新管理的提升點。三是豐富“我為群眾辦實事”的實踐活動。始終把群眾的安危冷暖、合理訴求放在心上，設立員工“服務日”，及時掌握亟待幫扶的員工信息，在最短的時間化解員工思想上、工作上、生活上的困惑。41AEED44-0B2C-47D0-8390-C2D5D14E4E96