張順
如今社會信息技術(shù)水平的迅速發(fā)展,大部分金融企業(yè)在發(fā)展過程中都開始逐漸提高信息技術(shù)的應(yīng)用水平。互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟下,如何加強企業(yè)信息化建設(shè),推動金融企業(yè)經(jīng)濟管理變革成為當前研究的話題。針對信息技術(shù)在金融經(jīng)濟管理中的重要作用,本文就信息化時代如何提升信息技術(shù)在金融經(jīng)濟管理中的應(yīng)用價值進行分析,希望可以給相關(guān)研究人員提供思路。
在金融經(jīng)濟管理中應(yīng)用信息技術(shù),能夠有效解決傳統(tǒng)金融經(jīng)濟管理中存在的問題,改變守舊的管理模式,促使金融企業(yè)在信息時代下快速掌握全新的金融經(jīng)濟管理的方式,發(fā)現(xiàn)存在的不足和漏洞,采取有效快速彌補,促使金融企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,增強自身的競爭意識,緊跟時代發(fā)展步伐,為社會及企業(yè)自身創(chuàng)造更好的價值。
加強對金融企業(yè)的監(jiān)管力度
金融經(jīng)濟管理工作對于金融經(jīng)濟企業(yè)運營的影響較大,一旦存在安全隱患,必定會造成巨大地經(jīng)濟損失,因此加強對金融企業(yè)的監(jiān)督與管理至關(guān)重要。采用信息技術(shù)加強對信息數(shù)據(jù)的采集、整理、歸納,可以優(yōu)化工作流程,便于管理人員對金融經(jīng)濟企業(yè)的運營情況作出有效的預(yù)測。強化信息化管理,可以使工作人員在金融企業(yè)出現(xiàn)問題的時候,利用數(shù)據(jù)分析產(chǎn)生問題的原因及來源,為此制定切實可行的解決方案,這樣的方案更具有參考和應(yīng)用價值??梢詮脑搭^上防治腐敗,為金融經(jīng)濟行業(yè)健康發(fā)展提供有利條件,充分發(fā)揮監(jiān)控作用的靈活性,同時通過對數(shù)據(jù)的分析也可以幫助企業(yè)對未來進行預(yù)測,指明未來的發(fā)展方向,利于在激烈的市場競爭中占據(jù)有力地位。
能夠?qū)崿F(xiàn)資源的合理配置
利用信息化可以實現(xiàn)各個地區(qū)之間的交流,管理人員和決策人員可以將子公司與總部資源整合到一個系統(tǒng)中,有助于做好資源配置工作。信息化工作的開展,可以改善因地域因素導(dǎo)致企業(yè)管理運營之間的矛盾和弊端,促使管理人員將企業(yè)整體的運營情況掌握自己手中,可以及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)運營過程中存在的潛在危險,并在第一時間將其消滅,降低運營風險。母公司和子公司都得到穩(wěn)固的發(fā)展,實現(xiàn)資源合理配置,才可以保障企業(yè)實現(xiàn)健康穩(wěn)定的發(fā)展,進一步提高自身在激烈的競爭中的地位和競爭力,更好地認清企業(yè)自身的競爭優(yōu)勢及競爭劣勢,發(fā)現(xiàn)具有可行性的防御措施,完善自我,以此來更好地扭轉(zhuǎn)自身存在的競爭劣勢,讓自己變得更加強大。
能夠提高金融企業(yè)的綜合競爭力
隨著全球經(jīng)濟的迅速增長,世界格局均在政治文化和環(huán)境氣候的因素下受到嚴重的影響。在面對這種復(fù)雜的局面時,企業(yè)要想在激烈的競爭中占據(jù)一席之地,可以對龐雜的信息數(shù)據(jù)做出準確地判斷和篩選,便于日后企業(yè)對市場發(fā)展情況的一個掌握,并為此給出合理性建議,唯有這樣才能降低企業(yè)運營風險,在激烈的市場競爭中提高自身綜合競爭力。當前全國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)都面臨著轉(zhuǎn)型,從中國制造逐漸向中國創(chuàng)造轉(zhuǎn)變。所以企業(yè)在發(fā)展過程中一定要緊跟時代步伐,順應(yīng)時代發(fā)展潮流,唯這樣才可以進一步提升企業(yè)在發(fā)展過程中的實力,可以加強自身的文化競爭實力。金融經(jīng)濟 管理的信息化可以說是當前現(xiàn)代企業(yè)提升自我競爭實力的重要幫手,在信息化技術(shù)的支持下,企業(yè)借助信息技術(shù)可以實現(xiàn)對信息數(shù)據(jù)的采集與歸納,例如:人才信息篩選、金融產(chǎn)品的走向、網(wǎng)絡(luò)平臺搭建等,可以針對此相關(guān)信息數(shù)據(jù)為企業(yè)今后的發(fā)展做出理想化的分析和判斷,便于后期健康發(fā)展。唯有這樣才可以確保企業(yè)在發(fā)展過程中長久性的立足在不敗之地。
優(yōu)化信息平臺搭建信息“云"服務(wù)
雖然當前很多信息技術(shù)水平逐漸提高,但是同樣存在很多互聯(lián)網(wǎng)信息平臺參差不齊的現(xiàn)象,而且還發(fā)現(xiàn)很多信息平臺的板塊 都非常單一,整體的管理模式較為落后,不具有先進和創(chuàng)新性,針對當前信息化時代下企業(yè)的發(fā)展而言,很難滿足當前企業(yè)對于綜合性數(shù)據(jù)的采集和分析,導(dǎo)致海量數(shù)據(jù)無法得到及時有效的利用,長期處于“沉睡”狀態(tài),嚴重影響相關(guān)工作的開展,除此之外,也會直接影響金融經(jīng)濟管理工作對于未來企業(yè)決策方面的輔助效果,導(dǎo)致金融經(jīng)濟管理工作逐漸趨向于邊緣化,無法充分發(fā)揮信息技術(shù)在金融經(jīng)濟管理中的應(yīng)用價值?;诖?,金融經(jīng)濟管理人員需要樹立大數(shù)據(jù)意識,開拓思維模式,搭建完善的互聯(lián)網(wǎng)信息平臺,以此來更好地滿足未來金融經(jīng)濟管理工作的具體需求,幫助企業(yè)可以在對信息數(shù)據(jù)處理和采集的基礎(chǔ)上,還可以實現(xiàn)對信息數(shù)據(jù)的定向處理,加速企業(yè)發(fā)展速度,實現(xiàn)新時代下企業(yè)信息化運營的新目標。完成互聯(lián)網(wǎng)信息平臺模塊時,利用信息技術(shù)結(jié)合企業(yè)發(fā)展情況建立“云”共享服務(wù)。促使企業(yè)在開展各項活動的時候,可以實現(xiàn)資源共享,提高資源利用價值,實現(xiàn)數(shù)據(jù)應(yīng)用的最大化,進一步提升企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量。金融行業(yè)之間搭建可以相互聯(lián)系的信息橋梁,可以打破傳統(tǒng)金融經(jīng)濟管理“信息孤島”的狀態(tài),從而形成基于企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)資源地,促使信息數(shù)據(jù)可以跨組織、跨部門、跨系統(tǒng)的管理,真正實現(xiàn)全生命周期的金融信息管控,實現(xiàn)信息資源實時共享的目的,提高管理的經(jīng)濟高效化、利用價值的最大化。企業(yè)可以不受任何時間、空間的限制,可以在建設(shè)的信息平臺上實現(xiàn)對信息數(shù)據(jù)的獲取,所獲取的數(shù)據(jù)具有真實性,可以作為后續(xù)工作開展的數(shù)據(jù)支撐,同時個人信息在整個網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中也不用擔心被泄露,發(fā)生財產(chǎn)損失的現(xiàn)象。
搭建互聯(lián)網(wǎng)金融交易平臺增強企業(yè)的誠實守信
傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)金融交易模式中存在很多影響企業(yè)健康發(fā)展的問題,交易信息不透明,交易雙方信息不對稱最為常見,對于金融行業(yè)的發(fā)展起著極大地阻礙作用,同時也會促使企業(yè)之間產(chǎn)生惡性競爭,在活動開展期間相互猜忌、相互抵制、不信任等問題不斷出現(xiàn)。面對這種情況,通過建立完善的互聯(lián)網(wǎng)交易平臺,可以幫助企業(yè)在發(fā)展過程中實現(xiàn)對金融經(jīng)濟的信息化管理。例如:儲戶在各大銀行辦理銀行業(yè)務(wù)時,銀行會對所有的轉(zhuǎn)賬記錄、開戶人信息進行統(tǒng)一整理和存儲。各個銀行之間可以實現(xiàn)開戶人的信息,其中包括個人征信的情況。搭建統(tǒng)一的交易平臺,無論是對于企業(yè),還是用戶,平臺上所有的信息都是公正、公平及透明的。同時在交易之前,交易雙方可以相互認證,由第三方對雙方信息進行審核,確保交易數(shù)據(jù)的真實性,有助于進一步增強金融企業(yè)誠信經(jīng)營的理念,為整個金融經(jīng)濟行業(yè)打造“綠色”的交易環(huán)境。
統(tǒng)一的互聯(lián)網(wǎng)交易平臺,還可以與不同類型的金融交易類型相結(jié)合,制定出完善的管理制度和管理方法。這時就需要針對不同的金融行業(yè)特點,制定出適合金融經(jīng)濟行業(yè)的金融經(jīng)濟管理準則。例如:互聯(lián)網(wǎng)存在著大量、不同形式的網(wǎng)絡(luò)貸款,需要先從貸款資質(zhì)審核和行業(yè)自律性兩個方面入手,確保每個環(huán)節(jié)的風險都可以嚴格的把控,盡可能地降低風險系數(shù)。統(tǒng)一網(wǎng)貸產(chǎn)品說明書,幫助貸款者可以對自身實力及還款能力進行評估,避免在還款的過程中出現(xiàn)不良貸款和不良征信的產(chǎn)生,養(yǎng)成不好的還款習慣,杜絕出現(xiàn)不良的信用記錄。在互聯(lián)網(wǎng)時代下,網(wǎng)絡(luò)信息安全也具有至關(guān)重要的作用?,F(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過程中需要合理利用OA系統(tǒng),加強注重對安全信息的控制和管理。一方面,通過采用B/S方式可以實現(xiàn)終端用戶對數(shù)據(jù)的訪問;另一方面,可以改變傳統(tǒng)的訪問模式,可以創(chuàng)新性地使用數(shù)字證書、PKI技術(shù)實現(xiàn)對終端用戶身份的確認,有助于避免數(shù)據(jù)進行非法訪問,進一步提OA系統(tǒng)的應(yīng)用效果,確保信息數(shù)據(jù)的安全性。
建立內(nèi)部監(jiān)督機制和自查機構(gòu)
部分企業(yè)在發(fā)展中依然存在權(quán)利不明確,管理制度不完善的現(xiàn)象,導(dǎo)致管理效率逐漸降低,甚至還有少數(shù)企業(yè)中的重要職務(wù)均由一人承擔,無法實現(xiàn)多崗位之間的監(jiān)督和交流,非常不利于企業(yè)各項工作的順利開展,通過建立監(jiān)督機制,自查機構(gòu),可以幫助企業(yè)在發(fā)展過程中發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,及時采取有效方式進行處理,解決企業(yè)中存在的不足與問題。例如:企業(yè)組建自查小組,由董事長擔任組長。定期或者不定期的對企業(yè)運營情況進行檢查,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)任何問題及時采取有效方式進行處理,并以書面報告的形式進行存到,內(nèi)容包括問題的類型,處理問題的具體細節(jié),處理后的情況,執(zhí)行人是誰,監(jiān)督者又是誰等。貫徹落實責任制,做好對使用者私鑰和代碼漏洞的管理和監(jiān)督,避免信息數(shù)據(jù)被盜竊、泄露,同時還需要建立搶險機制,做好管理數(shù)據(jù)備份,防患于未然,全面提升管理信息的有效性、安全性。定期開展“民主生活會”,要全面推廣民主表決機制。大家可以定期在生活會中發(fā)表自己的看法,加強交流,及時提出企業(yè)發(fā)展中存在問題,及促進企業(yè)更好運營的有效促使,大家可以針對存有異議的問題和觀點展開討論,最終給出準確的答案。號召大家發(fā)揚“批評與自我批評”的精神,在日常工作中一定要勇于承擔責任,可以將工作中解決問題的心得和體會分享給大家,不斷曾強自己主人翁意識,提高與企業(yè)共同發(fā)展的粘合度,有助于促進企業(yè)的健康發(fā)展。
加強建設(shè)信息化管理團隊
大數(shù)據(jù)時代下,信息數(shù)量海量,如何從中獲取最具有價值的資源和信息數(shù)據(jù),如何將金融經(jīng)濟信息轉(zhuǎn)變成企業(yè)共享和可以利用的成果,這對于管理人員來講無疑不是一種考驗。大數(shù)據(jù)時代需要高水平專業(yè)化的管理人才,不僅僅需要精通企業(yè)各項業(yè)務(wù)和系統(tǒng)運行情況,還需要嫻熟的掌握各項管理技術(shù),實現(xiàn)對企業(yè)金融經(jīng)濟信息資源的高效利用。因此,需要建立網(wǎng)上、網(wǎng)下管理團隊建設(shè)一盤棋的思想觀念,加強信息化管理團隊建設(shè)。管理團隊建設(shè)時,需要聘請復(fù)合性強、專業(yè)性高的人員,針對其專業(yè)技能進行鞏固和培養(yǎng),定期開展學(xué)習講座,要求管理人員不斷學(xué)習,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平,特別是需要加強對新入職工作人員業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容以實際操作為主,將培訓(xùn)內(nèi)容重點放在解決工作應(yīng)知和處理問題上,對于在職人員培訓(xùn)內(nèi)容以理論知識為主,提高他們的專業(yè)知識水平,有助于為員工營造一種共同努力合作共贏的氛圍,培訓(xùn)過程中需要根據(jù)以往工作經(jīng)驗,與當前工作內(nèi)容相結(jié)合,以此來提高管理人員對這些問題的謹慎度,進而建立專業(yè)水平較高的管理團隊,這樣可以確保信息資源整合時的完整性和有效性,同時制定完善的信息管理制度,優(yōu)化工作流程細節(jié),提高工作人員在業(yè)務(wù)處理方式上的規(guī)范化,確保工作人員可以準確了解自身的崗位職責和任務(wù),可以從源頭上推動金融經(jīng)濟管理模式的創(chuàng)新,真正實現(xiàn)信息化管理應(yīng)用。
綜上所述,隨著信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)水平的不斷提高,我國已經(jīng)進入信息化社會,在未來社會經(jīng)濟發(fā)展過程中,信息化管理模式已經(jīng)在全球范圍內(nèi)被推廣和應(yīng)用,在大數(shù)據(jù)時代背景下,加強重視信息化建設(shè)在金融經(jīng)濟管理中的應(yīng)用價值,利用管理理念和行為意識創(chuàng)新信息化建設(shè),在金融企業(yè)發(fā)展過程中可以建立完善的信息化平臺,提升企業(yè)自身在市場競爭中的地位和實力,同時也可以增強金融企業(yè)自身的危機意識和競爭意識,有助于更好地推動企業(yè)的發(fā)展,實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化。
(湖北經(jīng)濟學(xué)院)
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