楊尚武 任艷東
(1.三一重型裝備有限公司,遼寧 沈陽 110027;2.沈陽匯眾汽車底盤系統(tǒng)有限公司,遼寧 沈陽 110041)
懸臂式掘進機作為煤礦井下最重要的掘進設(shè)備,主要用于巷道掘進,對煤礦開采的推進工作產(chǎn)生直接影響作用。懸臂式掘進機本身以懸臂回轉(zhuǎn)、俯仰的方式完成煤巖切割,并且實際工作中對機身、巷道底板依賴性非常大,這期間的摩擦力與截割位置阻力變化是保證懸臂式掘進機平衡的關(guān)鍵。所以研究截割速度變化過程的分析對掘進機截割效率及穩(wěn)定性有巨大價值。
掘進機的截割頭上裝有螺旋排列的截齒,通常采用三條式螺旋線結(jié)構(gòu)的截割頭,在截割臂內(nèi)的傳動軸的驅(qū)動下,截割頭的截齒相對截割臂軸線進行旋轉(zhuǎn)運動。截齒與煤巖壁觸碰,對煤巖壁施加相應(yīng)的擠壓,將破碎物料從煤巖壁上剝離掉。在此工作進行中會產(chǎn)生截割阻力,作用在截齒上,在日積月累的截割摩擦力的作用下,消耗截齒,導(dǎo)致截齒斷裂、消耗不均、截齒座受損等問題。截割頭在截割過程中因各截齒受力不均勻產(chǎn)生振動現(xiàn)象,影響了煤炭生產(chǎn)企業(yè)的開采掘進效率,而且還會造成較大的經(jīng)濟損失。該文對掘進機截割速度變化、截割頭受力情況進行對比及研討,綜合分析出最適合的速度,為截割工作的經(jīng)濟性與高效性提供了一定的參考依據(jù)。
標準掘進設(shè)備中,截割頭的材料為鑄鋼與尺座材料為35CrMo,碳當量=0.49%,齒座材料為35CrMo,碳當量=0.65%。以上兩種金屬的含碳量比較高,硬度也是相對較高,截割頭上裝有螺旋排列的截齒,截齒由貫穿齒座、卡簧等組裝在截割頭上,通常采用三條式螺旋線結(jié)構(gòu)的截割頭,也有小型設(shè)備為兩條式螺旋線結(jié)構(gòu)的截割頭。該文討論的是三條式螺旋線結(jié)構(gòu)的截割頭。
LS_DYNA模擬軟件是全球最知名的通用顯式動力分析程序,可以模擬任何復(fù)雜的結(jié)構(gòu)計算問題,特別適合求解碰撞、爆炸、侵徹等非線性動力問題。該文討論的設(shè)備平行截割物料的分析屬于這類動力學(xué)研討的特點,所以使用這個應(yīng)用程序模擬試驗比較合適。
采用LS_DYNA程序模擬截齒截割煤巖的動力學(xué)過程:1) 由于煤巖材料不屬于物質(zhì)完全彈性體,它既不是完全彈性體,也不具有脆性體常規(guī)特征,但又無法塑性變形,正確概況總結(jié)煤巖被掘進時的物理特質(zhì)、變化形式和損壞模式,合理選擇模擬材料模型,才可以將該文討論的平行截割煤巖的模擬的動力學(xué)分析精準。2) 利用ANSYS/LS_DYNA軟件模擬截齒在旋轉(zhuǎn)和進給復(fù)合工況下截割煤巖的動力學(xué)過程,獲得截割過程中受到的截割阻力及煤巖的應(yīng)力云圖。3) 選取相同的截齒截割角,對截割頭截割侵入速度做出改變,對此過程進行模擬,獲得不同設(shè)計下截齒在截割煤巖過程中受到的動態(tài)載荷的變化曲線。對比分析獲得的結(jié)果,提供指導(dǎo)信息。
在CREO中創(chuàng)造出掘進機截割頭及煤巖的三維模型,煤巖設(shè)置可以在數(shù)值模擬程序ANSYS/LS-DYNA中對有限表面添加無反射邊界條件來模擬無限大的地下空間,所以建立一個立方體即可體現(xiàn)模擬,尺寸邊長均1200mm即可,加載進ANSYS程序內(nèi)。掘進機截割過程主要分兩個工作種類,平行截割工作和鉆進截割工作。破壞煤巖、截割物料的絕大多數(shù)時候采用的都是第一種平行截割,所以該文分析平行截割工作不同速度的影響。
平行截割截割頭劃分100180單元及煤巖劃分116160的模型如圖1所示。
圖1 平行截割有限元模型
該文研究的是掘進機截割頭平行截割煤巖破壞的過程,煤巖物料會因截齒的擠壓侵入而被破壞,在軟件中表現(xiàn)為煤巖單元的失效,需要選取面面接觸算法分析,在內(nèi)部確定為侵蝕接觸分析法。(CONTACT_ERODING_SURFACE_TO_SURFACE),即表面單元接觸1面~2面時會觸發(fā)材料失效,單元中依舊計算剩余單元的接觸,比較適合掘進機截割頭平行截割物料時的模擬分析。在分析前,導(dǎo)入模型后的準備工作包括分別定義相同單元的類型,將截割部定義為剛體可提高計算速度,截割頭定義為CONTACT PART,煤巖定義為TARGET PART。
該文主要研究的是掘進機截割頭平行截割運動,需要限制截割頭其余四個自由度上的運動,同時也限制煤巖的移動或旋轉(zhuǎn)。市場占有率比較高的EBZ200/260機型,截割頭轉(zhuǎn)速均為44r/min,因此定義旋轉(zhuǎn)速度為此轉(zhuǎn)速。平行掘進速度為0.6m/min、1.2m/min及1.8m/min。
在軟件材料庫中選出適合的材料模型,近似泥土材料、具有塑性結(jié)構(gòu)的模型即可,在可選范圍之間選取硬度有巖石特性的即可計算。文中將相應(yīng)的參數(shù)設(shè)置為煤體的材料參數(shù),模型材料構(gòu)建與之接近即可,然后進行對應(yīng)修改。當掘進機工作時,截割頭及截齒的變形比較小,并且該文在模擬中主要研究整體截割頭的受外力情況,所以無須計量內(nèi)部應(yīng)力。分析需要的材料參數(shù)見表1。
表1 煤巖和截齒的材料參數(shù)
ANSYS/LS-DYNA提供了關(guān)鍵詞“MAT_ADD_EROSION”用于創(chuàng)建數(shù)值模擬系統(tǒng)中的物料破碎失效的特定單元。煤巖的抗剪強度為1.1MPa~16.2MPa,抗拉強度為2.0MPa~4.9MPa。在掘進機截割頭截割物料軟件數(shù)據(jù)彈窗設(shè)定煤巖的抗剪強度為3MPa,抗拉強度為2.3MPa。數(shù)值模擬系統(tǒng)中當某些部位煤巖因截割頭上截齒的截割作用使剪切力達到3MPa或拉應(yīng)力達到2.1MPa時,煤巖發(fā)生破壞[4],在計算分析軟件的彈窗會出現(xiàn)失效的單元格。最終在分析前在K文件中設(shè)置關(guān)鍵詞可以在數(shù)值模擬整個進行內(nèi)容時監(jiān)測不同的單元所承載的剪切力和拉應(yīng)力。
在模擬計算后,對應(yīng)展示結(jié)果被寫入輸出窗口內(nèi)。要了解具體相對真實的截齒截割物料過程,需要對模擬結(jié)果進行后處理,讀取和分析數(shù)據(jù),然后利用LS-PREPOST插件后處理器對模擬結(jié)果進行后處理和分析。在計算機中模擬截割頭平行截割截割頭截割煤巖的過程如圖2所示。
圖2 平行截割截割頭截割煤巖的應(yīng)力云圖
該文截割轉(zhuǎn)速均設(shè)定為=44r/min,然后討進行進給速度變化差異分析。當進給速度=0.6m/min時,截割頭在截割煤巖工作過程中,截割頭所受到的三向力曲線及合外力曲線如圖3~圖4所示,最大三向力231.9N,最小三向力-2802.8N,最大合外力2803.2N。
圖3 截割頭的三向力曲線
圖4 截割頭的合力曲線
當進給速度=1.8m/min時,截割頭在截割煤巖工作過程中,截割頭受到的三向力曲線及合外力曲線如圖5~圖6所示,最大三向力608N,最小三向力-1781.4N,最大合外力1787.4N。
圖5 截割頭的三向力曲線
圖6 截割頭的合力曲線
表2進給速度不同時,截割頭所受到的各向阻力的統(tǒng)計值。
表2 平行截割不同速度時阻力統(tǒng)計值
截割阻力顯示為力的突變反映,體現(xiàn)出煤巖為整實體情況脫落前截割阻力逐漸增大,然后出現(xiàn)峰值,在壓實核脫落瞬間,截割阻力迅速減小為零,體現(xiàn)了截割煤巖破壞的機理。
不同的平行截割工作速度,截割頭受力表象差異有很大的不同。三向力在截割過程中均呈現(xiàn)出不規(guī)則的波動,主要是與煤巖各向異性的性質(zhì)及煤塊的崩裂有關(guān)。
截割進給速度在0.6m/min時,受到的合外力均值最小,對應(yīng)的截割頭上的截齒消耗也最小,但工作效率會低,工作時間會長。
截割進給速度在1.8m/min時,截割頭承擔(dān)的抗拒阻力和仰角向力增大到同截割阻力處于同一水平,使截割頭所受的力相對平衡。所以,進給速度在1.8m/min時,掘進機截割頭的受力相對平穩(wěn),工作速率高。
掘進機截割頭平行截割工況的方向所受外力最大,截割頭上受力最大的都是在截齒接觸煤巖的法向面方向。
該文進行了掘進機截割頭平行截割不同速度的模擬分析。截割頭在平行截割時的合外力隨時間成長的波動幅度,差異系數(shù)也隨之增加,說明截割頭受力差異幅度越震蕩,截割頭振動越激烈。
該文還進行了截割頭整體仿真分析,驗證了優(yōu)化結(jié)構(gòu)的合理性,可避免過多的截齒試驗,縮小設(shè)計周期,降低成本。通過對不同參數(shù)的截割煤巖的模擬分析,對截割頭的結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化設(shè)計,基于顯式動力學(xué)建立截齒截割煤巖的仿真模型,通過分析截割受力情況,為截割頭截齒設(shè)計及空間排布提供重要參考,為掘進機日新月異的發(fā)展做出了數(shù)據(jù)支持,也是該模擬試驗的重大價值體現(xiàn)。
在保證掘進機截割部正常掃料落煤的情況下,根據(jù)地質(zhì)條件合理確定進給速度,能降低截割部截齒的受力及損耗,為提高掘進機的井下截割工作效率提高做出了數(shù)據(jù)支撐,對掘進機實際工作具有一定的參考價值。