隨著醫(yī)療水平的提高,我國居民的平均壽命逐漸延長,伴隨著人口老齡化逐年加重,慢性非傳染性疾病的疾病負擔和經(jīng)濟負擔日益加重,已成為全球共同關(guān)注的健康焦點問題。據(jù)世界衛(wèi)生組織調(diào)查,接近70%的人口死于慢性疾病
。中國居民營養(yǎng)與慢性疾病狀況報告(2015年)顯示,我國最常見的慢性疾病包括高血壓、糖尿病、慢性阻塞性肺疾病和癌癥等
。各種慢性疾病可互為因果或相互促進,使慢性疾病病程長,合并證與并發(fā)癥多,嚴重影響病人生存質(zhì)量
。專科護士作為臨床護理專家,有著深厚的專科知識、解決復(fù)雜臨床問題的決策能力和擴展臨床實踐的才能
,能夠更好地幫助病人解決專科護理問題,但慢性疾病病人常合并多種健康問題,單一??谱o理難以滿足其健康需求,因此,尋求一種能更好滿足慢性疾病病人多種健康需求的管理模式,是十分值得探討的課題。本研究團隊擬重新統(tǒng)籌我院內(nèi)優(yōu)質(zhì)??谱o理資源,構(gòu)建基于專科護士庫的慢性疾病病人管理模式,最大限度利用優(yōu)質(zhì)護理資源,為更多的慢性疾病病人提供更優(yōu)質(zhì)和全面的護理服務(wù)。
西方發(fā)達國家社區(qū)醫(yī)療發(fā)展成熟,分級轉(zhuǎn)診制度已有成熟體系
,慢性疾病病人接受的居家健康管理服務(wù)主要由社區(qū)機構(gòu)提供
。在我國,慢性疾病管理有了一定發(fā)展,但仍以三級醫(yī)院為核心,輻射二級醫(yī)院和一級醫(yī)院,存在管理網(wǎng)絡(luò)尚不健全、重治輕防、防治經(jīng)費投入不足、缺乏專業(yè)技術(shù)隊伍及政策支持性環(huán)境還未形成等問題
。我國防治慢性疾病中長期規(guī)劃(2017—2025年)提出,強化規(guī)范診療,提高慢性疾病治療效果,需要落實分級診療制度和提高診療服務(wù)質(zhì)量,強調(diào)醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要建立健全的分工協(xié)作及優(yōu)勢互補的合作機制。我國社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展水平與發(fā)達國家相距甚遠,眾多慢性疾病病人更信任大醫(yī)院醫(yī)療水平,就診仍然主要集中綜合三級甲等醫(yī)院,加上國外醫(yī)療保障體系與我國不盡相同,難以照搬或大部分借鑒國外慢性疾病管理的模式,亟須探索一套符合我國慢性疾病病人管理的模式。
循環(huán)結(jié)束后,將迭代結(jié)果U和V相乘即可得到重構(gòu)感知矩陣在算法1中,最外層循環(huán)最多執(zhí)行k次.在迭代求解子優(yōu)化問題式(8)時,需要執(zhí)行mr次循環(huán).在迭代求解子優(yōu)化問題式(9)時,需要執(zhí)行nr次循環(huán).因此,算法1的計算復(fù)雜度為O(krmax(m,n)).而MKFC算法[8]的計算復(fù)雜度為O(kmn),因此本算法由于進行了降維操作,在計算速度上優(yōu)于MKFC算法.
1.2.1 ??谱o士的角色定位
國際護士協(xié)會對??谱o士的定義是擁有專業(yè)知識、復(fù)雜的臨床決策能力和擴展臨床實踐的才能,具有豐富臨床經(jīng)驗的注冊護士,其特征受到所處國家或地區(qū)職業(yè)條件的影響
。??谱o士的特點決定了其可提高臨床護理質(zhì)量和保證病人安全,能夠在復(fù)雜的臨床環(huán)境中為病人提供最佳臨床護理決策,促進最佳護理結(jié)局的發(fā)生。??谱o士在臨床中角色多樣,主要的角色為高級護理實踐提供者,護士和其他醫(yī)療成員的臨床顧問,所屬??品懂牭呐R床領(lǐng)袖、服務(wù)創(chuàng)新者和教育者
?!度珖o理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2016—2020年)》
指出,護理服務(wù)領(lǐng)域逐步從醫(yī)療機構(gòu)向社區(qū)和家庭拓展,服務(wù)內(nèi)容從疾病臨床治療向慢性疾病管理、老年護理、長期照護、安寧療護等方面延伸,努力滿足人民群眾日益多樣化、多層次的健康需求
,??谱o士必將起關(guān)鍵的推動作用。
??谱o士在慢性疾病病人服務(wù)中充當?shù)闹饕巧锹约膊〔∪私】倒芾碚摺⒅笇?dǎo)者和教育者。如糖尿病健康教育護士應(yīng)主要負責對住院及門診就診的糖尿病病人建立長期隨訪健康檔案,對糖尿病病人進行專門教育和隨訪管理
。田君葉等
的研究發(fā)現(xiàn),我國傷口造口失禁??谱o士在專科護理、病人教育、護士專業(yè)促進,為病人、家屬、醫(yī)護人員提供??谱稍兊确矫姘l(fā)揮重要作用。封紅偉等
的研究通過組建??谱o士為主導(dǎo),聯(lián)合血管外科、骨科、內(nèi)分泌科、皮膚科專科醫(yī)生及營養(yǎng)師、理療師的多學(xué)科慢性傷口護理團隊,??谱o士在其中的主要作用是評估病人參與緊急會診,制定工作制度和工作流程,承擔醫(yī)護人員、病人和家屬培訓(xùn)及健康教育任務(wù)。而在王利芳等
的研究中,??谱o士的主要任務(wù)是聯(lián)絡(luò)醫(yī)生與病人,負責病人居家隨訪工作,并未體現(xiàn)專科護士高級護理實踐的內(nèi)涵。專科護士在實際使用中主要充當護士和其他醫(yī)療成員的臨床顧問和教育者角色,協(xié)調(diào)醫(yī)生與慢性疾病病人之間聯(lián)系,但其應(yīng)有的所屬??品懂牭呐R床領(lǐng)袖、服務(wù)創(chuàng)新者角色并未得到充分發(fā)揮,這與專科崗位設(shè)置及職責定位不明確有關(guān)
。
基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、自動化技術(shù)、計算機技術(shù)及通信技術(shù)的遠程監(jiān)控系統(tǒng)能實現(xiàn)對生產(chǎn)過程的監(jiān)控與調(diào)度管理,以及實現(xiàn)生產(chǎn)效率的提高[1]。本文以遠程I/O控制為研究對象,以AT89S52 單片機為核心,使用SIM800C通訊模塊進行遠程通訊,設(shè)計了一個基于GPRS網(wǎng)絡(luò)通訊的遠程I/O控制系統(tǒng)。
1.2.2 ??谱o士崗位設(shè)置及職責定位不明確
1.2.3 ??谱o士尚未建立統(tǒng)一的管理模式
由護理部統(tǒng)籌,依托電子信息系統(tǒng)建立??谱o士庫,根據(jù)不同人體解剖系統(tǒng)劃分亞??疲總€亞??茖W(xué)科帶頭人由護理部根據(jù)??谱o士從事亞專科護理服務(wù)的年資、服務(wù)人數(shù)、??茖嵅偌寄芎椭R水平、創(chuàng)新和科研能力擇優(yōu)推選。同一專業(yè)可有數(shù)名??谱o士,具體結(jié)構(gòu)圖見圖1。亞專科學(xué)科帶頭人主要負責本亞??频膶?谱o士人力資源統(tǒng)籌(如排班)、績效管理、??浦С?幫助解決難題)、人員培訓(xùn)(如先進技術(shù)引進)等。系統(tǒng)收錄專科護士獲得證書等級(國家/省級/市級)、??谱o士工作年資、專業(yè)特長、科研成果、專科技術(shù)水平,每年年初對上述資料進行評估和更新。每位入庫??谱o士均給予個人一般資料、亞??萍疤亻L介紹。為更好地發(fā)揮專科護士庫的優(yōu)點,本研究團隊擬與信息科合作,由專業(yè)技術(shù)人員與臨床護理專家共同設(shè)計,采用“互聯(lián)網(wǎng)+護理”形式,構(gòu)建服務(wù)于該庫的電子化信息平臺,并劃分為依托院內(nèi)病人管理系統(tǒng)進行的院內(nèi)版本和依托研究單位微信公眾號平臺進行的院外版本。信息平臺系統(tǒng)基于??谱o士庫劃分標準進行構(gòu)建,收錄每位入庫??谱o士獲得證書等級(國家/省級/市級)、??谱o士工作年資、專業(yè)特長、科研成果、專科技術(shù)水平,每年年初由各亞??茖W(xué)科帶頭人對上述資料進行評估和更新。每位入庫專科護士均給予個人一般資料、亞專科及特長介紹。由于同一亞??茖?谱o士可能有不同的專業(yè)背景,比如糖尿病??谱o士可有慢性腎臟病護理背景,傷口造口??谱o士可有血管外科護理背景,靜療??谱o士可有腫瘤護理背景,因此,無論是面對院內(nèi)還是非住院門診病人,在選擇為病人服務(wù)的??谱o士時,除了考慮病人最急需解決的問題外,還應(yīng)考慮病人的共病情況,選擇可能為病人帶來最大益處的專科護士人選,最佳人選將依托信息平臺所收錄的??谱o士資料,由客戶端(即發(fā)出申請方)依據(jù)待服務(wù)病人信息進行選擇。依托信息平臺,??谱o士可為病人提供精準??谱o理,會診后效果評價由組長(院內(nèi))/病人(院外)意見反饋和病人滿意度調(diào)查組成。此外,為進一步提高??谱o士的積極主動性和工作認同感,亞??茖W(xué)科帶頭人每季度對信息平臺中本亞??茖?谱o士的會診次數(shù)、會診結(jié)果、會診滿意度等指標進行統(tǒng)計,作為每年??谱o士績效考察標準之一。
基于??谱o士庫的慢性疾病病人管理模式覆蓋院內(nèi)慢性疾病病人和非住院慢性疾病病人,即??谱o士庫中的專科護士可為院內(nèi)及院外病人提供服務(wù),由專科護士根據(jù)自身空閑時間選擇是否參與服務(wù),可充分應(yīng)用優(yōu)質(zhì)護理資源,為更多慢性疾病病人提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
2.2.1 院內(nèi)慢性疾病病人管理運行模式
APP、Aβ、Tau、ADAM10和BACE1是自噬的底物。PS、APOE、PICALM和Clusterin等可通過不同機制調(diào)節(jié)自噬。最新的AD遺傳研究發(fā)現(xiàn)大量與AD有關(guān)的基因,它們在AD中的致病作用將在未來得到闡明。這些基因也可能與自噬有關(guān)系,其自身可能在AD發(fā)病機制中發(fā)揮作用。
終止反應(yīng)后,加入100 μL曲馬多(0.333 μg/mL)作為內(nèi)標,用800 μL氯仿‐異丙醇(9∶1)萃取,渦流混合2 min,3 000 r/min離心10 min,取700 μL有機層用N2吹干,檢測前加入100 μL甲醇溶解進樣。
不同的醫(yī)療機構(gòu)對??谱o士的角色定位不一致,臨床使用現(xiàn)狀差異大,尚未建立統(tǒng)一的管理模式,使??谱o士高級護理實踐提供者、臨床顧問、所屬專科范疇的臨床領(lǐng)袖等重要角色難以充分發(fā)揮。梁月梅等
的研究發(fā)現(xiàn),大部分的醫(yī)院沒有專職??谱o士,不到30%的醫(yī)院有兼職??谱o士,接近10%的醫(yī)院既沒有專職??谱o士也沒有兼職??谱o士。丁炎明等
的研究對全國53 316名??谱o士調(diào)查發(fā)現(xiàn),96.5%的??谱o士需要從事臨床護理工作。田君葉等
的研究發(fā)現(xiàn),僅有不到20%的傷口造口失禁專科護士全職進行??谱o理工作,大部分的??谱o士需要兼職從事一般臨床護理工作。由此可見,醫(yī)院大量資源培養(yǎng)的投入,并沒能帶來最佳的回報,專科護士作用發(fā)揮不充分,也體現(xiàn)出我國??谱o士“重培養(yǎng)輕使用”的現(xiàn)況。我國尚未建立專科護士的統(tǒng)一管理模式,如何幫助??谱o士更好地為慢性疾病病人服務(wù),還需要探索更可行的途徑。
針對專科護士崗位設(shè)置及職責定位不明確和??谱o士尚未建立統(tǒng)一管理模式等問題,本研究團隊擬統(tǒng)籌院內(nèi)優(yōu)質(zhì)護理資源,建立??谱o士庫。??谱o士以高級護理實踐提供者、護士和其他醫(yī)療成員的臨床顧問、服務(wù)創(chuàng)新者和教育者等身份參與慢性疾病病人的管理,以求最大限度利用優(yōu)質(zhì)護理資源,為更多的慢性疾病病人提供更優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。具體設(shè)計過程如下。
建立基于護理會診制結(jié)合專科護士庫的院內(nèi)慢性疾病病人管理模式。主管護士通過信息平臺載入病人基本信息、簡要病史與需要被解決問題的相關(guān)健康信息,提交申請至護理組長,由組長判斷是否邀請??谱o士解決問題。當護理組長判斷該病人需要邀請??谱o士處理病人健康問題,則需要在審核主管護士填寫信息后提交申請至信息平臺,然后選擇對應(yīng)???,從可選擇的專科護士中勾選目標??谱o士,信息平臺向選定的??谱o士發(fā)出邀請,此邀請有效時間為12 h,??谱o士會同步收到邀請的手機短信,擬接受該邀請,??谱o士登錄信息平臺,點擊進入該邀請函,可閱覽該病人會診信息,??谱o士確定接受邀請后,選擇處理問題的具體時間段,可選時間為接受邀請后的24 h內(nèi)。??谱o士按照既定時間到相應(yīng)科室與主管護士、護理組長協(xié)作共同處理病人健康問題,處理病人問題結(jié)束后,??谱o士再次進入信息平臺,填寫給予的措施及后續(xù)的護理建議。效果評價包括病人健康問題轉(zhuǎn)歸、臨床科室對專科護士提供的處理給予評價及病人對??谱o士的服務(wù)滿意度調(diào)查表。具體流程見圖2。
2.2.2 建立面向非住院慢性疾病病人服務(wù)運行模式
對當代大學(xué)生理想信念的培育、綜合能力的提升以及教育方式的創(chuàng)新是“雙創(chuàng)”背景下對高校二級關(guān)工委工作提出的新要求,也是工作的難點。中國關(guān)心下一代工作委員會主任顧秀蓮曾在全國高校關(guān)工委工作經(jīng)驗交流會議上對關(guān)工委工作提出了“三個意識”,即憂患意識、責任意識、創(chuàng)新意識,這“三個意識”回應(yīng)了新時代背景下當今大學(xué)生的新特征問題。
面向院外慢性疾病病人服務(wù)運行模式屬于“互聯(lián)網(wǎng)+護理”服務(wù)范疇。病人通過登錄研究單位微信公眾號平臺,選擇互聯(lián)網(wǎng)護理,并在“目前存在的問題”欄中使用簡要文字/語音/圖片,對個人信息與自身健康需求進行描述或展示,客戶端完成訂單創(chuàng)建后,后臺可同步接收到相關(guān)信息。由統(tǒng)籌護士對病人情況進行初步評估和交流,當其判斷該病人需要專科護士進行進一步處理時,則向?qū)?谱o士庫中符合專業(yè)方向所有的??谱o士“派單”,此派單有效時間為12 h,??谱o士手機會同步收到派單短信,登錄信息平臺,點擊進入該派單申請,可閱覽該病人自主填寫/語音/圖片描述的健康需求以及病人和統(tǒng)籌護士溝通的全部內(nèi)容,即可初步了解病人狀況,由護士自由選擇是否接單,實行搶單制,以“先搶先得”為原則。??谱o士確定接受該派單后,應(yīng)在接受邀請后的2 h內(nèi)處理病人問題,通過文字描述/語音/圖片方式進行線上指導(dǎo),確定需要線下服務(wù)者繼續(xù)下一步服務(wù)。處理病人問題結(jié)束后,專科護士需在信息平臺上簡要填寫指導(dǎo)內(nèi)容、線下服務(wù)內(nèi)容及后續(xù)護理建議,系統(tǒng)同時自動保存護士指導(dǎo)病人過程中的聊天記錄,以此作為服務(wù)記錄。專科護士服務(wù)結(jié)束后,公眾號平臺將向接受服務(wù)的病人發(fā)送就診滿意度調(diào)查表對專科護士的服務(wù)進行評價。具體流程見圖3。
??谱o士庫及業(yè)務(wù)“派單”平臺的建立,為病人及專科護士提供了多方選擇的平臺,為專科護士創(chuàng)造了更多發(fā)展專業(yè)的機會。同時,為專科的創(chuàng)新提供了發(fā)展空間,能更好地調(diào)動??谱o士的工作積極性。平臺通過對病人發(fā)出就診需求信息的判斷,使病人能及時得到專業(yè)指導(dǎo),既簡化了流程,又提升了效率,進而提高工作滿意度。通過建立??谱o士庫,統(tǒng)籌并充分利用??谱o士這一優(yōu)質(zhì)護理資源,可為慢性疾病病人提供更優(yōu)質(zhì)全面的護理服務(wù),且符合國家對于慢性疾病管理發(fā)展及護理事業(yè)規(guī)劃重點項目的政策導(dǎo)向,是值得探究的課題。
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