宋清偉 湯 偉
1.陜西開放大學(xué),陜西 西安 710000;2.陜西工商職業(yè)學(xué)院,陜西 西安 710000
“1+X”證書制度試點(diǎn)是把學(xué)歷證書與職業(yè)技能等級(jí)證書結(jié)合起來的新型制度設(shè)計(jì)。作為“1”的學(xué)歷證書,能全面反映高職院校的人才培養(yǎng)質(zhì)量,在國(guó)家人類資源開發(fā)中起著不可或缺的基礎(chǔ)性;作為“X”的若干職業(yè)技能等級(jí)證書,是畢業(yè)生、社會(huì)成員的職業(yè)技能水平的憑證?!?+X”證書制度體現(xiàn)了職業(yè)教育作為一種類型教育的重要特征,是落實(shí)立德樹人的根本任務(wù)、完善職業(yè)教育和培訓(xùn)體系、深化產(chǎn)教融合校企合作的一項(xiàng)重要制度設(shè)計(jì);對(duì)提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、深化人才培養(yǎng)模式和評(píng)價(jià)模式改革、完善人才培養(yǎng)構(gòu)架資歷框架、促進(jìn)人力資源開發(fā)、構(gòu)建終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)具有重大現(xiàn)實(shí)意義。
探索實(shí)施“1+X”證書制度,有助于在大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)建設(shè)中真正構(gòu)建起與職教體系有機(jī)結(jié)合,充分體現(xiàn)“縱向直通車+橫向立交橋+培訓(xùn)旋轉(zhuǎn)門+環(huán)境生態(tài)圈”的全新人才培養(yǎng)體系,有助于推動(dòng)大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)建設(shè)發(fā)展到新的歷史起點(diǎn)。
高職院校大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)秉承“質(zhì)量提升、學(xué)科引領(lǐng)、科技創(chuàng)新、隊(duì)伍培育、開放合作、環(huán)境建設(shè)”的辦學(xué)與教學(xué)理念,以“1+X”證書制度為抓手,以轉(zhuǎn)型發(fā)展為主線,以誠(chéng)信文化建設(shè)為品牌,以學(xué)生成才為根本,以培新“信、濟(jì)、敏、能”四位一體的高素質(zhì)應(yīng)用型財(cái)務(wù)數(shù)字化人才為培養(yǎng)目標(biāo),著力塑造“誠(chéng)信、濟(jì)世、敏學(xué)、尚能”的特色財(cái)經(jīng)文化;不斷加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)和外延發(fā)展,不斷深化校企合作、產(chǎn)教融合,與實(shí)踐教育基地形成“共建人才培養(yǎng)方案、共建實(shí)訓(xùn)基地、共建師資、共建教材、共建課程”雙主體育人培訓(xùn)機(jī)制,與企業(yè)共同培養(yǎng)學(xué)生。
為完善應(yīng)用型人才培養(yǎng)系統(tǒng),形成可復(fù)制和可推廣的復(fù)合型技術(shù)技能人才培養(yǎng)模式和評(píng)價(jià)模式,高職院校大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)在認(rèn)真研究相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)項(xiàng)目應(yīng)用技術(shù)體系及知識(shí),充分吸收企業(yè)、單位項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,將業(yè)務(wù)流程、財(cái)會(huì)工作流程和管理流程與數(shù)據(jù)庫(kù)、管理軟件等有機(jī)融合,重構(gòu)人才培養(yǎng)方案,按照“育訓(xùn)一體化”原則,設(shè)置“1+X”證書制度試點(diǎn)的培訓(xùn)課程體系,讓學(xué)生充分具備業(yè)財(cái)一體、財(cái)務(wù)數(shù)字化的基本理論和業(yè)務(wù)技能,成為能勝任財(cái)務(wù)核算與管理工作的綜合型智慧人才,讓學(xué)生在畢業(yè)時(shí)同時(shí)獲得畢業(yè)證書及相應(yīng)的職業(yè)技能等級(jí)證書。培訓(xùn)課程體系由理論課程、應(yīng)用課程、實(shí)踐課程三大模塊構(gòu)成,分別如下列表格所示:見表1、表2、表3。
表1 理論課程體系
表2 應(yīng)用課程體系
表3 實(shí)踐課程體系
高質(zhì)量的技能培訓(xùn)著眼于當(dāng)下,高質(zhì)量的專業(yè)教育著眼于未來,二者融合并舉,兼顧未來和當(dāng)下?!?+X”證書制度試點(diǎn)凸顯了“X”的職業(yè)功能(培養(yǎng)高素質(zhì)的勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才),要求及時(shí)準(zhǔn)確記錄學(xué)生的成長(zhǎng)經(jīng)歷和學(xué)習(xí)成果,實(shí)現(xiàn)學(xué)分與學(xué)歷的融合、專業(yè)與職業(yè)銜接、技能證書與畢業(yè)證書結(jié)合、技能等級(jí)與國(guó)家資格對(duì)接,從而推動(dòng)專業(yè)教育和技能培訓(xùn)中教育目標(biāo)、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、培養(yǎng)模式、評(píng)價(jià)制度等核心要素的改革和創(chuàng)新,推動(dòng)課程體系、組織方式、運(yùn)行機(jī)制等方面的健全和完善。
“1+X”證書制度試點(diǎn)的實(shí)施,要求在培養(yǎng)學(xué)生的全過程中始終將“知識(shí)、能力、素質(zhì)”充分結(jié)合。因此,高職院校對(duì)于大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)要處理好理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、素養(yǎng)教育三者之間的關(guān)系。注重理論教學(xué)的基礎(chǔ)性作用、重視實(shí)踐教學(xué)的應(yīng)用地位、強(qiáng)化素質(zhì)教育的滲透性。只有這“三架馬車”并駕齊驅(qū),才能切實(shí)有效地幫助學(xué)生將知識(shí)、能力、素質(zhì)有機(jī)整合,從而促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
實(shí)施“1+X”證書制度試點(diǎn),要充分抓住學(xué)校學(xué)歷教育需求和社會(huì)用人需求的共同指向性,既要服務(wù)于學(xué)校和學(xué)生,又要服務(wù)于社會(huì)和企業(yè);要將學(xué)校教育標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來;只有將學(xué)校評(píng)價(jià)和校外社會(huì)評(píng)價(jià)有機(jī)結(jié)合起來,才是落實(shí)“1+X”證書的關(guān)鍵要點(diǎn)所在。
落實(shí)“1+X”證書,要多方聯(lián)動(dòng),需要政府的政策扶持、學(xué)校的積極參與、行業(yè)的融入、企業(yè)等多主體的參與,協(xié)同行動(dòng),各司其職,各盡其責(zé);共同共建適應(yīng)新型技術(shù)技能人才培養(yǎng)模式和評(píng)價(jià)模式的“人才共育、過程共管、成果共享、責(zé)任共擔(dān)”的緊密合作辦學(xué)體制。加快體制創(chuàng)新改革,落實(shí)相應(yīng)配套政策,是開展“1+X”證書制度試點(diǎn)的當(dāng)務(wù)之急;否則,各相關(guān)主體的職能和職責(zé)的確定與落實(shí)、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的分擔(dān)和保障、各相關(guān)主體的權(quán)益界定和維護(hù)就會(huì)落空。如果政策不明晰、不配套,只是采取“秋后算賬,事后追責(zé)”的方式,那么各方必定心存后顧之憂,也難以真正調(diào)動(dòng)各參與主體的積極性。
資源是保障“1+X”證書制度落實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)專業(yè)需要加強(qiáng)校外實(shí)踐教育基地建設(shè);現(xiàn)有實(shí)踐教學(xué)基地也需要構(gòu)建“人才共育、過程共管、成果共享、責(zé)任共擔(dān)”的緊密型長(zhǎng)期合作機(jī)制。從校內(nèi)資源供給來看,大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)需要引進(jìn)具有高職稱專業(yè)教師和“雙師型”專業(yè)教師的力度;通過柔性聘用、校企合作、校政合作等模式,建立一支年齡結(jié)構(gòu)合適的專兼職職業(yè)技能培訓(xùn)師資隊(duì)伍;支持專業(yè)教師到實(shí)踐教育基地所在的其他單位進(jìn)行掛職鍛煉,提升職業(yè)技能水平;加強(qiáng)與優(yōu)秀學(xué)校的學(xué)術(shù)交流活動(dòng);同時(shí)也需要學(xué)校支持實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)室的建設(shè),改善實(shí)訓(xùn)條件;搭建職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái),更新相應(yīng)的職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)軟件;爭(zhēng)取更多的社會(huì)資源,設(shè)立職業(yè)技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金或助學(xué)金。
“業(yè)財(cái)一體信息化運(yùn)用、財(cái)務(wù)數(shù)字化運(yùn)用”“1+X”證書的實(shí)施,必須以包括課程體系改革在內(nèi)的教學(xué)體系改革所取得的豐碩成果為業(yè)務(wù)支撐。“1+X”既要展示專業(yè)教育、學(xué)歷教育的規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)性,也要兼顧職業(yè)技能培訓(xùn)面向市場(chǎng)、促進(jìn)就業(yè)的靈活性和針對(duì)性;既要凸顯專業(yè)教育的基礎(chǔ)性和主體性,又要強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)中的引導(dǎo)性、創(chuàng)新性,重點(diǎn)聚焦職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成、職業(yè)技能的強(qiáng)化和新技術(shù)的有效補(bǔ)充。從而為學(xué)生的全面發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。為此,高職院校大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)必須將證書培訓(xùn)內(nèi)容及要求有機(jī)融入專業(yè)人才培養(yǎng)方案,優(yōu)化課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容。專業(yè)教育中人才培養(yǎng)目標(biāo)的重塑、人才培養(yǎng)方案的重構(gòu)、育訓(xùn)一體化的職業(yè)技能培訓(xùn)課程體系的確立,便成為“1+X”證書制度試點(diǎn)的重大基礎(chǔ)性工程。學(xué)院應(yīng)抓住重新擬定人才培養(yǎng)方案的契機(jī),以“1+X”證書制度試點(diǎn)為切入點(diǎn),重構(gòu)職業(yè)技能培訓(xùn)課程體系,進(jìn)而有效推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)和教學(xué)綜合性改革。
要堅(jiān)持將專業(yè)調(diào)研活動(dòng)形成常態(tài)化的機(jī)制,通過走訪和調(diào)研會(huì)計(jì)企業(yè)、兄弟院校、“1+X”證書牽頭單位、會(huì)計(jì)行業(yè)專家、職教專家等,結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”“大數(shù)據(jù)”“云計(jì)算”等行業(yè)發(fā)展背景與本校辦學(xué)定位,精準(zhǔn)定位高職大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),通過市場(chǎng)調(diào)研與專家論證,形成功能模塊化、教學(xué)一體化的課程體系。應(yīng)將大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)重新定位與分析專業(yè)建設(shè)的服務(wù)對(duì)象,要在市場(chǎng)需求什么樣的技能型人才基礎(chǔ)上進(jìn)行充分調(diào)研,深入分析市場(chǎng)急需的崗位、人才技能、職業(yè)資格準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建專業(yè)的課程體系,為大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)建設(shè)所需要的崗位指明方向,做到有的放矢,從而把學(xué)生培養(yǎng)成服務(wù)區(qū)域發(fā)展、企業(yè)、產(chǎn)業(yè)歡迎的高技能人才。
大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)要充分強(qiáng)調(diào)社會(huì)的適應(yīng)性,要將實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)相互滲透,在教學(xué)過程中,要注重秉承將理論與專業(yè)實(shí)踐操作相結(jié)合、崗位技能要求與現(xiàn)代管理技術(shù)相結(jié)合、素質(zhì)教育與技能訓(xùn)練相結(jié)合的觀念,從而建立理論教學(xué)與專業(yè)實(shí)踐實(shí)習(xí)相結(jié)合、以培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用能力為主線的新型理實(shí)一體化教學(xué)模式。