文／李愛華

4 月26 日下午5 點，葫蘆島興城市紀委監(jiān)委干部孟云結束了一天忙碌的工作，匆匆忙忙從單位趕往自己家附近的錦華園小區(qū)。對于她來說，“另一份工作”才剛剛開始——在興城市委組織部號召發(fā)起的市直單位黨員干部進社區(qū)開展疫情防控志愿服務活動中，她主動請纓擔任了錦華園小區(qū)20 號樓的樓長。

在興城市各市直機關，有1466 名黨員干部和孟云一樣，以樓長身份沖鋒在疫情防控第一線。興城市委組織部著眼打造應急黨建體系，構建城市基層黨建新格局，號召市直機關黨員干部亮明身份、深入社區(qū)，發(fā)揮自身優(yōu)勢服務群眾，為疫情防控和社區(qū)服務增添了新力量。

志愿服務“沖鋒號”一呼百應。興城市委組織部下發(fā)相關通知后，各市直單位黨員、干部積極性高漲，59 家市直機關在下發(fā)通知當日便完成了人員報名工作。作為此次志愿服務活動的“主辦方”，興城市委組織部24 名在興城居住的黨員、干部全部擔任樓長和備用樓長。興城市文聯(lián)干部王錫剛白天工作，晚上還要去醫(yī)院照顧剛做完手術的老母親，但他還是報名擔任了世紀陽光小區(qū)4 棟樓的樓長。每次接到社區(qū)通知，他都第一時間到所負責樓棟開展排查、協(xié)調、宣傳等服務，得到社區(qū)和廣大居民的充分肯定。他說：“通過與居民零距離接觸，群眾對我從陌生到熟悉、從冷漠到熱情，我也直觀感受到了廣大居民群眾顧全大局、信任黨委政府的樸素情懷，上了一堂深刻的思想政治教育‘現(xiàn)場課’。”

應急黨建“新體系”逐步健全。興城市委組織部建立了“心里要有居民‘大家譜’和‘戶口本’、手上要有‘心事本’、排查要有工作圖、入戶要有聯(lián)系卡、手機要有工作群、頭腦要有流程圖”的“六有”工作制度，推動服務事項落細落實，市直各單位與街道、社區(qū)緊密配合，工作職能有效銜接、相互融合，“平戰(zhàn)”結合工作體系、應急黨建體系逐步健全?！耙粋€人、一雙腿，穿梭在樓棟之間；一支筆、一個本，記錄著社情民意；一張嘴、一雙手，提供著暖心服務。”在各個街區(qū)、各個樓棟，到處活躍著市直機關黨員干部志愿服務的身影，對黨員、干部“八小時之外”管理有了新的平臺，以街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”為中心的城市基層黨建新格局逐步形成。

社區(qū)治理“新舉措”立竿見影?！半m然肚子還是空空的，心里卻是暖暖的?！痹诔晒φ{解一起鄰里矛盾后，興城市委編辦干部、河畔新城B 區(qū)4 號樓樓長張蕾格外開心。興城市委宣傳部干部、水木馨居小區(qū)A3 樓樓長張鑫在宣傳疫情防控知識政策的同時，還教會“空巢老人”使用“興易通”，及時聯(lián)系物業(yè)為樓棟解決了電路問題，讓居民真切感受到“疫情無情人有情”。通過街道、社區(qū)、小區(qū)、樓長“四級聯(lián)動”，興城市直機關黨員干部參與解決基層實際難題，分擔了街道和社區(qū)的工作壓力。截至目前，1466名樓長對接管理樓宇2204 棟，服務居民近8 萬人，為居民辦好事、實事500 余件，有效打通了服務群眾“最后一公里”，推動基層社會治理水平再上新臺階。