王瓊
(北京創(chuàng)奇視界科技有限公司,北京 100080)
推動財務(wù)管理信息化是現(xiàn)代化企業(yè)在信息化背景下實現(xiàn)財務(wù)管理轉(zhuǎn)型的必然要求,企業(yè)可以通過財務(wù)管理信息化顯著規(guī)范和優(yōu)化財務(wù)管理工作,提高工作質(zhì)量,并打破在傳統(tǒng)管理模式下存在的信息壁壘,確保內(nèi)部溝通成效持續(xù)提高的同時,逐漸實現(xiàn)信息共享,保證各項數(shù)據(jù)充分利用。相對而言,我國企業(yè)在信息化建設(shè)層面的研究和應(yīng)用現(xiàn)仍處于探索階段,企業(yè)應(yīng)高度重視,加強基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè),做好內(nèi)部審計監(jiān)督工作,及時根據(jù)信息化建設(shè)中存在的不足進行優(yōu)化和調(diào)整,為企業(yè)發(fā)展夯實基礎(chǔ)。本文將從以下四部分內(nèi)容展開分析論述,僅供參考。
第一,堅持目標統(tǒng)一原則。推動財務(wù)信息化建設(shè)的最終目標是為了更好地服務(wù)企業(yè),助力企業(yè)實現(xiàn)增收目標。所以,在信息化建設(shè)過程中,企業(yè)必須充分發(fā)揮既定發(fā)展戰(zhàn)略的導(dǎo)向性作用,在推動財務(wù)管理發(fā)展的同時,滿足實際工作開展需求,為企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
第二,遵循統(tǒng)一規(guī)劃原則?,F(xiàn)階段,財務(wù)信息化建設(shè)已經(jīng)成為企業(yè)實現(xiàn)信息化管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),所以,企業(yè)必須明確實際發(fā)展現(xiàn)狀,合理預(yù)測未來發(fā)展前景,在結(jié)合財務(wù)管理需要的基礎(chǔ)上,統(tǒng)一規(guī)劃財務(wù)管理體系各功能,按照計劃逐步落實,以確保實際取得的效果與預(yù)期保持高度一致,并根據(jù)企業(yè)的管理模式、發(fā)展理念與規(guī)章制度變化,不斷地進行更新迭代,優(yōu)化內(nèi)部管理模式,革新發(fā)展理念和健全規(guī)章制度,為企業(yè)發(fā)展夯實基礎(chǔ)。
第一,有利于企業(yè)突破傳統(tǒng)財務(wù)管理模式的限制。隨著時代的不斷變化,以人工記賬核算為主要內(nèi)容的財務(wù)管理體系的弊端越發(fā)凸顯,財務(wù)管理質(zhì)量不斷下滑,其控制與管理職能不斷弱化,影響企業(yè)發(fā)展。所以,企業(yè)必須緊跟時代發(fā)展,積極引入信息技術(shù),通過將二者有效融合,優(yōu)化財務(wù)工作流程,確保財務(wù)職能充分發(fā)揮,從而助推企業(yè)運行。財務(wù)信息化管理的有效落實,能夠替代財務(wù)人員從事基礎(chǔ)性的財務(wù)工作,比如數(shù)據(jù)整合、收集與分析,有利于企業(yè)進一步發(fā)揮財務(wù)管理職能,助推企業(yè)發(fā)展。
第二,有利于企業(yè)提高財務(wù)工作效率,減輕工作負擔(dān)。在以往的傳統(tǒng)管理模式下,基礎(chǔ)性的財務(wù)工作主要依靠人力完成各種數(shù)據(jù)的匯總,比如銷售合同數(shù)據(jù)提取、部門費用報銷、工資核算數(shù)據(jù)提取等,財會人員每天需要從事大量繁雜且重復(fù)性較高的工作。隨著信息化建設(shè)的不斷推進,可以依托信息化技術(shù)完成基礎(chǔ)性的財會工作,確保財務(wù)人員有充足的時間和精力加強財務(wù)管理方面的工作,比如財務(wù)分析,稅收籌劃等工作,能夠有效幫助企業(yè)提高數(shù)據(jù)的真實性和準確性,以便更好地參與到企業(yè)管理決策中。
實際上,大部分企業(yè)的財務(wù)人員主要以會計核算為主,主要負責(zé)基礎(chǔ)性的財會工作,比如日常會計核算和費用憑證處理等,缺乏既具備財務(wù)知識又懂信息化建設(shè)的復(fù)合型管理人才,通過信息化方面的優(yōu)勢和財務(wù)知識的結(jié)合,為企業(yè)搭建適合經(jīng)營所用的個性化財務(wù)賬表,有利于企業(yè)持續(xù)推進和深化信息化建設(shè)進程。
在實際工作中,部分企業(yè)并未開展財務(wù)管理理念革新和模式創(chuàng)新工作,更多關(guān)注有形資產(chǎn)管理,卻忽視了無形資產(chǎn)管理的重要性,長期受滯后財務(wù)管理理念的影響和制約,企業(yè)難以在信息化背景下有效推動信息化建設(shè),也有部分企業(yè)實施財務(wù)管理的最終目的在于獲取更高的經(jīng)濟效益,對財務(wù)管理信息化建設(shè)的重要性認識片面,導(dǎo)致企業(yè)整體信息化管理水平低下,無法從日益復(fù)雜多樣的數(shù)據(jù)中提取出有效信息,對企業(yè)發(fā)展造成消極影響,如企業(yè)墨守成規(guī),仍舊堅持以往的財務(wù)管理模式,無法有效約束和規(guī)范各項工作行為。所以,企業(yè)必須積極引入新的財務(wù)管理理念,基于自身實際情況選擇合適的財務(wù)管理方法,并加強財務(wù)管理制度建設(shè),提高制度的先進性和可行性。
機遇與挑戰(zhàn)并存,企業(yè)在發(fā)揮信息化建設(shè)優(yōu)勢的同時,也需要高度重視其后隱藏的風(fēng)險,尤其是財務(wù)信息安全,嚴重威脅著企業(yè)財務(wù)信息的安全與完整,這就要求企業(yè)在信息化建設(shè)過程中,要加強信息安全風(fēng)險防控的重視程度。實際工作中,財務(wù)部門與其他部門共用一個信息系統(tǒng),掌握著企業(yè)內(nèi)部的核心,有些敏感數(shù)據(jù)、客戶信息、關(guān)聯(lián)交易有泄露的風(fēng)險,在操作權(quán)限不健全時,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)有可能被更改,導(dǎo)致基礎(chǔ)數(shù)據(jù)與財務(wù)數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)度失真,以及整體信息化平臺完全依托于網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)絡(luò)管理的安全保障方面仍存在著安全風(fēng)險隱患。
現(xiàn)階段,部分企業(yè)在信息化建設(shè)過程中仍舊使用以往的監(jiān)管機制,并未進行相應(yīng)的調(diào)整與完善,監(jiān)管工作浮于表面,流于形式。部分企業(yè)在信息化建設(shè)層面已經(jīng)取得顯著成效,財務(wù)管理信息系統(tǒng)已經(jīng)初步構(gòu)建完成,但并未嚴格落實不相容崗位分離制,致使監(jiān)管工作流于形式。部分企業(yè)雖已構(gòu)建信息共享服務(wù)中心,但業(yè)、財部門相互獨立,相互之間的溝通協(xié)作效率低下,制約著監(jiān)管工作的開展與落實,導(dǎo)致企業(yè)無法及時識別和確定業(yè)、財工作中存在的不足與缺陷,阻礙企業(yè)發(fā)展。
一方面,優(yōu)化管理理念。在現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展過程中,企業(yè)必須積極引入各種先進的信息技術(shù),并將其有效運用至財務(wù)管理各工作流程,為企業(yè)充分發(fā)揮財務(wù)的約束與規(guī)范作用提供有力支持和保障,加快財務(wù)管理信息化進程。第一,管理人員應(yīng)深入學(xué)習(xí)和了解財務(wù)管理信息化,清晰財務(wù)管理信息化對企業(yè)自身發(fā)展的現(xiàn)實意義,從而轉(zhuǎn)變以往工作理念,提高對信息化管理的重視程度。第二,做好內(nèi)部宣傳工作,引導(dǎo)全體員工樹立正確的工作認知,主動有效參與,自上而下地在企業(yè)內(nèi)部營造良好氛圍,為相關(guān)工作開展奠定基礎(chǔ)。
另一方面,提高財務(wù)管理人員綜合技能,打造復(fù)合型人才。在信息化背景下,僅具備較強的專業(yè)技能,并不能有效服務(wù)企業(yè)發(fā)展,所以,財務(wù)管理人員在專業(yè)技能的基礎(chǔ)上,還需要較強的信息化操作能力,具體可以從以下幾方面著手:第一,健全人才引進機制,完善內(nèi)部福利機制和晉升機制,提高對優(yōu)秀人才的吸引力,并確保招聘渠道的公開性與透明度,向全社會招聘優(yōu)秀人才,擇優(yōu)選聘,優(yōu)化內(nèi)部人才結(jié)構(gòu)。第二,定期不定期的組織開展專項培訓(xùn)活動,在注重財務(wù)人員專業(yè)技能提升的同時,還要提高對其信息化操作能力的培養(yǎng);在培訓(xùn)結(jié)束后及時開展考評工作,根據(jù)考評結(jié)果,落實獎懲措施,以更好地調(diào)動財務(wù)人員參與培訓(xùn)、提升自我的熱情與積極性。
企業(yè)需要結(jié)合實際發(fā)展需求和工作開展需要,在深入學(xué)習(xí)國家相關(guān)政策規(guī)定的基礎(chǔ)上,以現(xiàn)行財務(wù)管理制度為依據(jù),持續(xù)進行調(diào)整與完善工作,從而提高財務(wù)工作效率,助力企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。一方面,企業(yè)應(yīng)根據(jù)實際工作需求,調(diào)整內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),細化各崗位權(quán)責(zé)義務(wù),有效規(guī)避責(zé)任推諉等不良現(xiàn)象發(fā)生。另一方面,企業(yè)需要明確信息化管理需求,以此為基礎(chǔ),健全財務(wù)管理信息化制度,制度應(yīng)涵蓋購、銷售合同管理、固定資產(chǎn)、薪酬管理等方面,全面指導(dǎo)企業(yè)落實信息化建設(shè)工作。
信息技術(shù)的快速發(fā)展,為企業(yè)實現(xiàn)集中化處理信息數(shù)據(jù)提供了重要支持和保障,有利于企業(yè)推動業(yè)財融合,提高內(nèi)部信息溝通效率。但與此同時,也為企業(yè)發(fā)展帶來了巨大的安全隱患。企業(yè)在建設(shè)信息化管理系統(tǒng)時,必須加強安全防護,構(gòu)建完善的風(fēng)險防控體系,并積極引入各種先進的安全防護技術(shù),比如防火墻、生物安全防護技術(shù)等等。健全風(fēng)險預(yù)警機制,做好數(shù)據(jù)存儲,有效避免因存儲不當而造成數(shù)據(jù)遺失等問題,保證數(shù)據(jù)完整。除此之外,企業(yè)應(yīng)定期開展病毒查殺與漏洞補缺活動,以進一步優(yōu)化信息管理系統(tǒng),降低信息泄露風(fēng)險。根據(jù)崗位實際工作需求,合理設(shè)置系統(tǒng)操作權(quán)限,并加強各崗位數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)力度,提高其操作的規(guī)范性與合理性,從而助力企業(yè)加強安全風(fēng)險防控。
企業(yè)應(yīng)建立完善的監(jiān)管機制,依托信息技術(shù)實現(xiàn)動態(tài)化監(jiān)管,以便于及時發(fā)現(xiàn)和確定財務(wù)管理信息化建設(shè)工作中存在的不足與缺陷。在深究原因的基礎(chǔ)上,提出整改建議,并及時編制書面報告,反饋至管理人員,為管理人員管理決策提供依據(jù)和參考。
將信息技術(shù)與財務(wù)管理工作有效結(jié)合,并依托信息技術(shù)進一步梳理財務(wù)工作流程,能夠有效幫助企業(yè)實現(xiàn)財務(wù)管理標準化與智能化發(fā)展。同時,企業(yè)需要緊跟信息技術(shù)革新變化進程,加強財務(wù)軟件開發(fā),并提高與軟件開發(fā)商的溝通效率,選擇優(yōu)秀的開發(fā)商進行戰(zhàn)略合作,以提高財務(wù)軟件的個性化特色。研發(fā)與企業(yè)實際情況相契合的財務(wù)輔助軟件,不斷提升性能,尤其是安全性能,保證企業(yè)充分發(fā)揮信息化管理平臺的優(yōu)勢與價值。除此之外,企業(yè)需要不斷增強信息系統(tǒng)的兼容性,制定統(tǒng)一的數(shù)據(jù)接口,確保財務(wù)管理信息系統(tǒng)與其他各信息系統(tǒng)之間的有效銜接,并加強財務(wù)部門與其他各職能部門的溝通協(xié)作,提高信息對接質(zhì)量,為企業(yè)全面推進信息化建設(shè)提供良好環(huán)境。
在大數(shù)據(jù)背景下,信息技術(shù)已經(jīng)被有效運用至各行各業(yè),且已取得顯著成效,如何將信息技術(shù)與財務(wù)管理有效結(jié)合已經(jīng)成為當前背景下企業(yè)推進財務(wù)管理信息化必須思考和應(yīng)對的問題。風(fēng)險,貫徹企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié),企業(yè)必須在發(fā)揮財務(wù)管理信息化建設(shè)優(yōu)勢的同時,提高對其后風(fēng)險的重視程度,做好風(fēng)險防控,以便于各項工作高效開展。也帶來了新的風(fēng)險。因此,企業(yè)加強風(fēng)險預(yù)測,完善風(fēng)險評估機制,并加強資金流向管控,落實成本預(yù)算,有效降低各類風(fēng)險發(fā)生的不確定性,保證企業(yè)獲取更高經(jīng)濟利潤。
企業(yè)應(yīng)以財務(wù)管理為基礎(chǔ),積極引入各種先進的財務(wù)軟件,以改善財務(wù)管理的薄弱環(huán)節(jié),并為業(yè)、財融合提供條件,幫助企業(yè)強化監(jiān)管力度,進一步加強財務(wù)風(fēng)險防控,在有效降低各類財務(wù)風(fēng)險發(fā)生可能性的同時,保證資金安全、高效使用。同時,企業(yè)需要進一步梳理和優(yōu)化財務(wù)管理流程,依托信息技術(shù),積極構(gòu)建新的財務(wù)平臺,即業(yè)、財一體化。除此之外,為了進一步提高業(yè)、財部門溝通成效,企業(yè)還應(yīng)積極構(gòu)建信息共享平臺,實現(xiàn)內(nèi)部信息實時共享,顯著提高內(nèi)部數(shù)據(jù)利用效率,進一步規(guī)范和約束財務(wù)管理活動,助力企業(yè)健康發(fā)展。
綜上所述,企業(yè)可以通過財務(wù)管理信息化有效解決以往管理模式下存在的工作弊端與缺陷,革新管理理念并優(yōu)化內(nèi)部管理體系,緊跟時代發(fā)展,增強核心競爭實力,以保證自身在激烈的市場競爭中占據(jù)一席之地。目前,企業(yè)在信息化建設(shè)過程中仍舊存在較多問題,比如滯后性的管理理念革新不及時、復(fù)合型的財務(wù)管理人員,尤其是管理會計型的財會人員缺失;財務(wù)管理制度調(diào)整不及時,先進性與可行性較低;信息安全風(fēng)險較大,但風(fēng)險防控不到位;監(jiān)督機制缺位等等,影響企業(yè)發(fā)展。針對上述問題,企業(yè)應(yīng)積極引入先進的管理理念和財務(wù)管理手段,提高認知,并加強人才培養(yǎng),打造復(fù)合型的人才隊伍;結(jié)合內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境,在國家政策規(guī)定的引導(dǎo)下,持續(xù)優(yōu)化和健全管理制度,嚴格執(zhí)行,提高相關(guān)活動的規(guī)范性;加強安全風(fēng)險防控,降低風(fēng)險發(fā)生的可能性以及風(fēng)險發(fā)生后可能造成的經(jīng)濟損失;完善監(jiān)管機制,加強監(jiān)管力度,助力企業(yè)加快信息化建設(shè)進程。除此之外,企業(yè)還可以通過高效使用各項信息技術(shù),顯著提升財務(wù)管理水平、加強風(fēng)險預(yù)測,健全風(fēng)險評估機制以及積極推進業(yè)財一體化建設(shè)等途徑,為企業(yè)實現(xiàn)信息化管理夯實基礎(chǔ)。