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新時期初中班主任加強班級管理的有效對策

2022-11-19 12:57
讀與寫 2022年25期
關(guān)鍵詞:班級班主任管理

崔 全

(山東省青島平度市唐田中學 山東 平度 266700)

引言

在中學班級管理方面,要注重把情緒教育的方式融入到日常的課堂教學和管理之中,通過曉之以理、動之以情的情緒管理,使學生了解到班主任的良苦用心,在提高班級管理水平的同時,也可以提升學生的自主管理意識,為培養(yǎng)綜合發(fā)展的學生做好鋪墊工作。

1.初中班主任管理的重要意義

班主任是班級的核心,對學生未來發(fā)展具有重要影響,班主任采取正確的溝通方法可有效加強班級管理質(zhì)量。因為初中學生身心尚未健全,很容易對班主任的言語產(chǎn)生逆反心理,從而導致班主任無法準確掌握言語輕重,怕言語過重導致學生對班主任產(chǎn)生抵觸情緒,言語過輕又無法讓學生意識到問題的重要性。

同時,學生在步入初中后,需要接觸新的人與事物,只有班主任與學生家長進行良好的溝通,才能夠幫助班主任掌握學生思想動態(tài)和身心健康情況,促使學生健康成長。此外,在班級管理中,初中班主任還需要時刻掌握學生學習情況,與其他科任教師交流,幫助學生實現(xiàn)全面發(fā)展。在此基礎(chǔ)上落實班主任溝通工作的質(zhì)量優(yōu)化,打造具有針對性的溝通體系,還具有以下幾方面的重要影響。

1.1 強化學生的素質(zhì)教育。在當前立德樹人教育理念與教學實踐相融合的環(huán)境下,學生本身的綜合素養(yǎng)已經(jīng)成為了社會多方關(guān)注的重點,但是大部分的中學生正處于青春期階段,對于陌生事物有著較強的好奇心,同時對于規(guī)章制度存在較強的抵抗心理,在這樣的環(huán)境下,其人格以及心理健康極易受到影響,那么便需要班主任參與到學生的素質(zhì)者管理工作中來。但是常規(guī)的素質(zhì)管理工作需要建立在有效的溝通基礎(chǔ)上進行,因此進一步提升班主任管理過程中的溝通藝術(shù)和溝通質(zhì)量,能夠有效加強對學生的綜合管控,從而落實好高質(zhì)量的素質(zhì)教育,促使學生綜合素養(yǎng)得到全面提升。

1.2 增強師資團隊的綜合質(zhì)量。教學管理是一門藝術(shù),是建立在學生群體實際發(fā)展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,為其制定針對性的服務(wù)體系,而班主任是教學管理中的重要參與者,同時也是教師團隊綜合質(zhì)量的集中表現(xiàn),在當前教務(wù)管理工作全面改革的環(huán)境下,班主任必須要肩負起自身的職責,同時利用現(xiàn)代化的管理方法,落實工作創(chuàng)新,而加強班主任班級管理過程中的溝通質(zhì)量,打造具有藝術(shù)性的溝通體系,能夠全面優(yōu)化班主任的工作內(nèi)容。促使班主任群體有著良好的發(fā)展方向和改革方向,從而營造高素質(zhì)高質(zhì)量的師資團隊,也能夠促進院校的優(yōu)化發(fā)展。

2.初中班主任管理工作中存在的問題

主要原因在于初中班主任所管理的學生基本處于叛逆期階段,學生在此階段常常出現(xiàn)不聽管束、逆反心理,但學生的家長、社會與學校都希望學生能夠健康成才,從而逐漸提升了對初中班主任工作要求。不僅如此,初中班主任工作內(nèi)容本就十分雜亂,多數(shù)班主任在巨大的工作壓力下無法得到舒緩與排解,久而久之便形成心理問題,無法以正確的態(tài)度與學生進行溝通,對班級管理更缺少創(chuàng)新積極性。

2.2 班主任管理理念落后。學生教育工作與其他工作性質(zhì)存在較大差異,因班主任個人行為將會對學生未來發(fā)展和身心健康造成影響,從而需要初中班主任具備良好的溝通方式和班級管理方法,才能夠切實提升班級管理質(zhì)量,幫助學生養(yǎng)成良好的行為習慣。

隨著新課改在初中的不斷深入,初中班主任只有積極轉(zhuǎn)變自身教育觀念,加強自身管理水平,才能夠為學生塑造良好的學習環(huán)境。但從實際情況來看,多數(shù)初中班主任并未轉(zhuǎn)變自身教育理念,只是根據(jù)學校要求按部就班進行管理,從而導致學生對班主任的管理行為產(chǎn)生抵觸情緒,班級管理效率也無法得到有效提升。

2.3 溝通方式具有較強滯后性。結(jié)合當前的教學體系發(fā)展情況來講,班主任在落實教學改革的過程中,不僅承擔著為學生提供良好學習方案的責任,也承擔著學生綜合素養(yǎng)培育的責任,那么有效的溝通是能夠直接獲取學生心理以及精神發(fā)展狀態(tài)的重要方式。

結(jié)合當前的實際情況來看,部分班主任在進行溝通的過程中,選擇的方式具有一定的滯后性,首先班主任未能正確的衡量自身與學生之間的差距,導致溝通的起始點以及出發(fā)點與學生的實際思想發(fā)展情況不符,這會進一步拉遠師生之間的距離;其次部分班主任未能認識到學生才是教學過程中的主體,尊重學生,理解學生是可以進一步提升教學質(zhì)量的關(guān)鍵因素。

受到傳統(tǒng)教學思想的影響,班主任依舊認為自己才是絕對管控者,缺乏對學生的理解和尊重,這會進一步降低學生的配合度和認同感;再次,溝通正義行為的產(chǎn)生,雖然是建立在語言的基礎(chǔ)上形成的,但在不同的環(huán)境下溝通都會產(chǎn)生不同的效果,而當前部分班主任采取的溝通方式往往是以1對1談話為主,這種方式靈活性較差,學生的緊張情緒較高,可能會導致學生主動克制自己的情緒,表達出來的內(nèi)容無法真正體現(xiàn)學生自身的狀態(tài),無法達成高質(zhì)量的溝通。

3.提高班主任班級管理原則分析

3.1 人本理念,自主參與。班主任對學生的管理,往往是嚴格遵守學校的規(guī)章制度,這樣的管理方法,既不符合當前中學生的身體和精神發(fā)展的規(guī)律,又很難形成良好的管理機制,甚至會導致學生的逆反心理,導致管理工作的失誤,從而影響到學生的整體水平[1]。

特別是在全面實施素質(zhì)教育的今天,教師必須堅持以人為本的思想,把學生的自我意識置于第一位,突出學生的管理主體地位。

2017年,中國創(chuàng)投總量持續(xù)增長,繼續(xù)保持全球僅次于美國市場的發(fā)展規(guī)模[2]。從機構(gòu)數(shù)量而言,活躍的創(chuàng)投機構(gòu)數(shù)達到2 296家,較上年增長12.3%。其中,創(chuàng)業(yè)投資基金1 589家,增幅11.8%;創(chuàng)業(yè)投資管理機構(gòu)707家,增幅13.3%(見圖1)。

同時,教師還應(yīng)該注重對學生的關(guān)愛,培養(yǎng)他們的情感共鳴,從而加強班集體的凝聚力;同時,還應(yīng)該鼓勵學生積極主動地參與到班級管理中來,加強學生的參與意識;在管理活動中,教師要注重與同學們進行情感藝術(shù)的交流,這樣才能提高學生的管理水平,同時也保證了學生在情感化的管理中,感受到了管理的魅力,從而提高了班級的管理水平。

3.2 尊重個性,樹立信心。在初中階段,學生的自我意識比較強,而在這個時期,對學生進行個性的塑造,對其自信心的培養(yǎng)都是非常有意義的,可以為以后的發(fā)展打下基礎(chǔ)。在過去的教學過程中,大多數(shù)老師采用的是統(tǒng)一的、程序化的教學模式,但是由于其自身的局限性,并不能很好地適應(yīng)當代初中生的個性發(fā)展。因此,教師要改變傳統(tǒng)的教學方法,既要尊重學生的個性發(fā)展特點,又要與學生進行交流,使他們了解自己,認識自己,認識自己,使其具有獨特的人格魅力。同時,老師也要注重對學生的人文關(guān)懷,讓他們體會到老師的關(guān)心,并在情感溝通中認識到他們,找到他們的優(yōu)點,給予他們足夠的激勵,用贊賞的目光鼓勵他們,用他們的情緒來激勵他們,這樣才能建立起他們的自信。

3.3 確立目標,共同奮進。初中生是青少年發(fā)育期,因而,他們的情緒特點比較突出,往往充滿激情,但沒有相應(yīng)的毅力。所以,在實施管理時,應(yīng)根據(jù)學生的實際學習狀況和當前的班級狀況,制訂符合班級發(fā)展規(guī)律的管理方法,從而最大限度地激發(fā)學生的管理意識,實現(xiàn)共同管理,共同進步。同時,班主任還可以根據(jù)學生的持續(xù)學習能力,從淺到深,根據(jù)學生的持續(xù)學習能力,建立一個階段性的管理目標,這樣既能讓學生獲得一種成就感,又能培養(yǎng)出一種自我管理的自主性,從而形成一種自我實現(xiàn)的自主性。

3.4 實踐活動,豐富內(nèi)容。對初中生進行全面的管理,既要注重情感教育,又要注重全面的管理,從而提高初中生的綜合素質(zhì)。因此,在實施中學語文教學管理時,要注重增強學生群體的凝聚力,從而促進學校的教育與教學管理。

實踐活動是培養(yǎng)學生的集體意識的一種重要途徑,教師可以在教學中對學生進行情感教育,使其更貼近學生,從而達到事半功倍的教學效果。

3.5 善于管理,發(fā)現(xiàn)優(yōu)點。在對初中生進行管理時,往往忽視了學生的主觀意識,把自己的想法強行灌輸?shù)綄W生身上,用學校的規(guī)章制度對其進行嚴格的管理。實行硬性管理,實行對學生的管理。同時,教師本身也應(yīng)該具備向?qū)W生傳達積極情緒的能力,從而優(yōu)化學生的心理狀態(tài)[2]。

4.初中班主任管理有效策略分析

4.1 形成制度化班級管理模式。在班主任管理工作中,需要根據(jù)不同學生的性格差異、身心特點采取針對性溝通策略,并為其合理設(shè)計管理制度、管理方案,讓學生根據(jù)班級管理條例規(guī)范自身行為。班級制度實施的主要目的在于讓學生通過選舉投票、集思廣益的方式對班級規(guī)定進行合理設(shè)計,并通過班主任對學生的考核結(jié)果來有效落實班級管理條例。

一般來說,初中班級管理條例主要分為兩部分。第一部分便是教育,主要目的在于提升學生學習積極性,養(yǎng)成良好的學習習慣。第二部分是班級管理,要求學生遵守班級紀律,做好清潔工作。同時,班主任還需要在班級中選擇管理代表輔助班主任管理班級,因為初中學生學業(yè)相對繁忙,很多收作業(yè)、檢查作業(yè)的工作都需要管理代表幫助班主任進行批改、查收。因此,班主任需要充分發(fā)揮班級優(yōu)秀代表模范作用,既能夠幫助班主任完成班級管理工作,還可以對其他同學造成正面影響。在此過程中,班級管理代表還可以從中學習如何進行班級管理,有效加強管理代表自身能力,讓他們在管理班級中規(guī)范自身行為,養(yǎng)成良好的學習習慣。通常來說,學生管理代表選擇一般由班主任進行選擇,然后由其他同學共同投票、選舉、演講等過程完成,當學生通過考核后,便可以由班主任為其安排管理內(nèi)容。

4.2 緩解班主任班級管理壓力。班主任在初中班級管理中既承擔著管理者、教育者的角色,也是學生學業(yè)生涯中的引導者,對學生未來發(fā)展具有嚴重影響。因為班主任的一言一行都會對學生起到模范作用,很多學生會認為班主任的所有決定和言語都是正確的,如若班主任內(nèi)心壓力較大,言語較為偏激,很容易導致學生進行模仿,從而對學生未來發(fā)展十分不利。因此,初中班主任需要采用有效方式緩解自身心理壓力,在日常管理工作中報以一顆平常的心來面對學生、家長、社會,貫徹“以人為本”教育理念,對一些正處于叛逆時期的學生采用良好的溝通方式進行交流。班主任是初中學生在學校接觸最多的群體,只有班主任內(nèi)心充滿陽光,才能夠面對學生時通過樂觀、積極的語言來打動學生,讓學生感受到班主任的人格魅力,幫助學生形成積極、自信的良好品質(zhì)[3]。

4.3 加強班主任溝通技巧與管理水平。在班級管理過程中,只有班主任積極轉(zhuǎn)變自身觀念,切實加強班級管理水平,才能夠有效提升班級管理質(zhì)量,讓學生將更多的精力置放于學習上。以往因教師所采取的管理方式不當,言語方面存在較大問題,從而導致部分學生對班級管理產(chǎn)生抵觸情緒,甚至無視班級管理條例,班主任也會采取不當方式來解決問題。

班主任還需要通過提升溝通技巧、與學生共同參與班級活動等方式積極融入學生群體。只有這樣,學生才能夠敞開心扉與班主任進行交流,幫助班主任采取針對性管理方式,從而提升班級管理實效性。此外,初中班主任還需確保師生關(guān)系友善、和諧,在處理班級事物時,班主任需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)班級管理職能效用,立足于學生角度思考問題,當學生面臨學業(yè)困境、生活問題時,班主任可以從學生家長、學生朋友進行了解,然后以友善的語態(tài)與學生進行溝通,采用良好的溝通技巧幫助學生解決問題,促使學生實現(xiàn)身心健康發(fā)展。

4.4 利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)加強溝通及時性。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普及應(yīng)用,初中學生基本已經(jīng)能夠配備手機、筆記本或平板電腦設(shè)備,不僅在學習上更加方便,還有助于教師教學效率的提升。在班主任進行班級管理工作中,也可以借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與學生家長進行交流,或是從其他任課教師教學情況中了解學生身心健康問題,在多方位角度下幫助班主任采用良好的班級管理方式。

在家校合力教育中,班主任的主要目的在于通過自身溝通藝術(shù)掌握學生近況,為開展班級管理和教育活動提供建設(shè)性思考,促使學生能夠在青春期期間具備健康的心理環(huán)境。例如,班主任可以在互聯(lián)網(wǎng)中定期為家長普及自身的教育方式、溝通技巧,這些不僅能夠幫助學生家長提升教育水平,還有助于學生家長更加了解自己的孩子,從而為班主任班級管理起到輔助作用。打破傳統(tǒng)家校合作中時間與空間的限制,有效提升初中班主任班級管理質(zhì)量。

4.5 換一種方法加強與學生、家長之間的聯(lián)系。每一位家長都希望教師能夠關(guān)注自己的孩子,甚至希望老師把全部的精力都放在自己孩子的身上,而教師可能聯(lián)系家長主要的原因就是孩子沒按學校的要求來做事的時候再去聯(lián)系,這樣家長一看到教師的信息或接到電話就再那里發(fā)牢騷:一個是自己疼愛的孩子,一個是管教孩子的老師,怎么辦呢,只能是當著老師的面來批評孩子,背著老師的面來指責老師,這些問題的存在也值得教師從管理的角度去思考,換一個角度想問題。在日常工作中要做到對學生的態(tài)度和藹可親。當學生有異常表現(xiàn)或行為時,能觀察入微,及時與學生談心并幫助解決問題;當學生遭受挫折時,能“扶”起學生,鼓勵其樹立堅定的意志和信心,改變與學生、家長之間的溝通方式,及時關(guān)注到他們的變化。

結(jié)束語

綜上所述,在中學語文教學中,情感教育具有不可替代的作用,是一種有效的師生交流方式,可以極大地激勵學生的心靈,甚至改變他們的人生。同時,班主任還需要與學生家長、各個任課教師進行溝通,充分了解學生學習情況、生活情況,從而采取針對性管理措施,通過第三方的加入,來進一步優(yōu)化班主任的溝通質(zhì)量,營造科學合理的溝通環(huán)境,這樣才能促使學生實現(xiàn)身心健康發(fā)展。

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