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大數(shù)據(jù)時(shí)代社會(huì)公共管理模式探討

2022-11-23 14:28:24孫宇彤中國(guó)人民大學(xué)
品牌研究 2022年22期
關(guān)鍵詞:部門信息管理

文/孫宇彤(中國(guó)人民大學(xué))

社會(huì)公共管理屬于管理學(xué)范疇,它的定義是公共管理主體所組成的管理體系對(duì)社會(huì)公共事務(wù)進(jìn)行管理的一項(xiàng)系統(tǒng)性工程[1]。我國(guó)的社會(huì)公共管理是政府工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,政府也必須履行相應(yīng)的社會(huì)公共管理職責(zé),通過(guò)社會(huì)公共管理,進(jìn)一步強(qiáng)化公共服務(wù)理念,從而促進(jìn)社會(huì)的健康、穩(wěn)定與和諧發(fā)展。在當(dāng)前一個(gè)階段,政府實(shí)行社會(huì)公共管理的重點(diǎn)就在于服務(wù)職能的強(qiáng)化。要給社會(huì)公眾提供更為優(yōu)質(zhì)且高效的公共服務(wù),就需要對(duì)傳統(tǒng)的社會(huì)公共管理模式加以優(yōu)化和創(chuàng)新。隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái),為社會(huì)公共管理模式的發(fā)展與變革提供了重要的技術(shù)支持和保障[2]。大數(shù)據(jù)以其高效的數(shù)據(jù)集成和數(shù)據(jù)分析處理,為社會(huì)公共管理決策提供了科學(xué)依據(jù)和數(shù)據(jù)支撐,同時(shí)能夠提高社會(huì)公共管理效率,這對(duì)于構(gòu)建新時(shí)期服務(wù)型政府和效能型政府都具有十分積極和重要的意義。

一、大數(shù)據(jù)給社會(huì)公共管理帶來(lái)的影響

(一)積極影響

大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái),給社會(huì)公共管理帶來(lái)了一定的影響,這種影響既包括積極的一面,同時(shí)又包括消極的一面。對(duì)待任何新鮮事物,我們都必須要用矛盾的眼光和發(fā)展的眼光去看待。從積極影響來(lái)看,首先,在社會(huì)公共管理領(lǐng)域,通過(guò)對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用,能夠使社會(huì)公共管理不斷朝著精細(xì)化、個(gè)性化以及科學(xué)化的方向發(fā)展。具體體現(xiàn)為:一是借助大數(shù)據(jù)信息采集和分析技術(shù),在社會(huì)治理方面能夠更加精準(zhǔn)和細(xì)化。就比如將大數(shù)據(jù)和物聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合,能夠通過(guò)精準(zhǔn)定位來(lái)更好地解決社會(huì)治安問(wèn)題[3]。再比如通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,可以給人們提供精準(zhǔn)的出行服務(wù)。二是通過(guò)大數(shù)據(jù)管理,能夠更為準(zhǔn)確地把握社會(huì)公眾的實(shí)際需求,從而給人們提供個(gè)性化的公共管理服務(wù)。三是在大數(shù)據(jù)的支持下,能夠?yàn)樯鐣?huì)公共管理體系的建設(shè)以及管理制度的優(yōu)化提供重要的科學(xué)支撐,確保政府決策更為科學(xué)、更加合理。政府依托于大數(shù)據(jù)平臺(tái),可以構(gòu)建一套系統(tǒng)完備的決策機(jī)制和程序,開(kāi)發(fā)相應(yīng)的決策系統(tǒng),在進(jìn)行有關(guān)重大決策的過(guò)程中,可以借助相應(yīng)的數(shù)據(jù)模型完成演練、分析和可行性評(píng)估,從而極大地提升社會(huì)公共管理決策的科學(xué)性。其次,大數(shù)據(jù)時(shí)代下的社會(huì)公共管理,打破了傳統(tǒng)的單向管理模式,更加強(qiáng)調(diào)社會(huì)公眾與政府之間的互動(dòng)和交流,大數(shù)據(jù)為公共利益的表達(dá)提供了重要的支撐[4]。人民群眾可以利用大數(shù)據(jù)來(lái)進(jìn)行政府社會(huì)公共管理效能和服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià)和分析,充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用,使得政府社會(huì)公共管理的數(shù)據(jù)更加公開(kāi)和透明,也更能夠體現(xiàn)政府社會(huì)公共管理的以人為本原則。

(二)消極影響

毫無(wú)疑問(wèn)的是,大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái),推動(dòng)了社會(huì)公共管理模式的創(chuàng)新發(fā)展。但是與此同時(shí),我們也要認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)給社會(huì)公共管理帶來(lái)的消極影響,或者說(shuō)對(duì)其帶來(lái)的重大挑戰(zhàn)。大數(shù)據(jù)環(huán)境下,整個(gè)社會(huì)的信息環(huán)境相對(duì)復(fù)雜,信息數(shù)據(jù)總量龐大,信息網(wǎng)絡(luò)繁雜,更加注重對(duì)信息的深度加工[5]。這在很大程度上增加了政府社會(huì)公共治理的難度,給社會(huì)公共管理提出了更高的要求,如何實(shí)現(xiàn)對(duì)這些信息數(shù)據(jù)的安全、有序和科學(xué)應(yīng)用成了當(dāng)前政府在社會(huì)公共管理領(lǐng)域亟待解決的難題。

二、大數(shù)據(jù)時(shí)代社會(huì)公共管理模式運(yùn)行中存在的問(wèn)題

(一)缺乏大數(shù)據(jù)應(yīng)用的意識(shí)

當(dāng)前,為進(jìn)一步彰顯政府的治理能力和治理水平,在進(jìn)行社會(huì)公共管理的過(guò)程中提出了精細(xì)化、科學(xué)化的要求。大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái),無(wú)疑給社會(huì)公共管理各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供了重要的技術(shù)支撐和保障,通過(guò)對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用,能夠切實(shí)提高社會(huì)公共管理的發(fā)展質(zhì)量和服務(wù)水平[6]。但是,就實(shí)際的大數(shù)據(jù)應(yīng)用情況來(lái)看,在社會(huì)公共管理領(lǐng)域,不少管理部門及工作單位仍然存在缺乏大數(shù)據(jù)應(yīng)用意識(shí)的問(wèn)題,沒(méi)有真正地認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)管理的重要性,使大數(shù)據(jù)應(yīng)用仍然停留在淺層或者是表面,沒(méi)有真正地挖掘出大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢(shì)和價(jià)值。具體體現(xiàn)為:一是不少社會(huì)公共管理部門及其工作人員仍然采用傳統(tǒng)的信息處理方式,缺乏對(duì)大數(shù)據(jù)收集、分析以及挖掘等技術(shù)的綜合應(yīng)用,導(dǎo)致社會(huì)公共管理信息收集不夠全面,信息處理不全面、不到位,從而降低了公共管理的質(zhì)量和效率。二是雖然有一部分部門及單位實(shí)現(xiàn)了大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)及大數(shù)據(jù)技術(shù)的嵌入,但是在實(shí)際應(yīng)用的過(guò)程中也只是停留在信息篩選和收集存儲(chǔ)的階段,忽視對(duì)大數(shù)據(jù)的深度利用,缺乏對(duì)復(fù)雜信息數(shù)據(jù)的整合,存在數(shù)據(jù)資源閑置及浪費(fèi)的情況。

(二)信息資源共享及開(kāi)發(fā)利用率較低

前文提到,社會(huì)公共管理是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工程,在實(shí)施社會(huì)公共管理的過(guò)程中,涉及的管理部門和相關(guān)人員是比較復(fù)雜的。為了進(jìn)一步提升政府公共管理的質(zhì)量和效能,當(dāng)前正在致力于構(gòu)建統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的社會(huì)公共管理體系,目的就是確保各單位、各部門在實(shí)施社會(huì)公共管理相關(guān)工作的過(guò)程中,能夠充分地發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。但是就當(dāng)前社會(huì)公共管理信息資源的開(kāi)發(fā)利用現(xiàn)狀來(lái)看,其信息資源共享不到位,開(kāi)發(fā)利用率比較低,這就在很大程度上阻礙了統(tǒng)一和標(biāo)準(zhǔn)的社會(huì)公共管理體系建設(shè),不能很好地發(fā)揮信息聯(lián)通的作用。當(dāng)前有不少部門和單位仍然存在信息孤島[7]的現(xiàn)象,缺乏部門與部門之間密切的交流和聯(lián)系,也沒(méi)有很好地利用相關(guān)的政務(wù)網(wǎng)站來(lái)開(kāi)展全面的信息收集和數(shù)據(jù)整理,這就使得在開(kāi)展公共管理工作的過(guò)程中,對(duì)信息數(shù)據(jù)資料的掌握不夠全面,會(huì)導(dǎo)致部門工作量的增加和工作難度的升級(jí),在一定程度上會(huì)影響社會(huì)公共管理的效率及服務(wù)質(zhì)量。

(三)忽視社會(huì)公共管理數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)

大數(shù)據(jù)時(shí)代,各級(jí)政府部門在深入推進(jìn)社會(huì)公共管理模式創(chuàng)新的過(guò)程中,離不開(kāi)公共管理數(shù)據(jù)平臺(tái)的建設(shè)。公共管理數(shù)據(jù)平臺(tái)為社會(huì)公共管理的數(shù)字化、信息化發(fā)展提供了重要的平臺(tái)保障。但是就當(dāng)前各級(jí)政府部門社會(huì)公共管理數(shù)據(jù)平臺(tái)的發(fā)展和建設(shè)現(xiàn)狀來(lái)看,由于缺乏必要的資金和技術(shù)支持,在平臺(tái)建設(shè)上存在一定的缺失。即使搭建有相應(yīng)的數(shù)據(jù)平臺(tái),但是在功能開(kāi)發(fā)和模塊設(shè)計(jì)上也不夠健全,很難滿足當(dāng)前智慧城市[8]發(fā)展的需要。

(四)信息安全問(wèn)題日益凸顯

在大數(shù)據(jù)時(shí)代,信息傳播以及數(shù)據(jù)處理的方式發(fā)生了翻天覆地的變化,在實(shí)現(xiàn)高效便捷信息傳遞的同時(shí),也使得信息安全問(wèn)題日益凸顯,給大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)及共享利用帶來(lái)了一定的威脅。就當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)信息環(huán)境來(lái)說(shuō),存在較多的網(wǎng)絡(luò)安全漏洞,網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)不到位,使得計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)很容易受到病毒的攻擊,并且存在信息泄露以及人為惡意篡改的問(wèn)題[9]。在社會(huì)公共管理領(lǐng)域,相應(yīng)的信息數(shù)據(jù)涉及公民的個(gè)人信息、政府?dāng)?shù)據(jù)等多項(xiàng)內(nèi)容,一旦這些信息資料出現(xiàn)丟失和泄露,被不法人員獲取并加以利用,很有可能會(huì)造成相應(yīng)的公共安全問(wèn)題。就拿我們最熟悉的電信詐騙來(lái)說(shuō),不法分子就是通過(guò)尋找網(wǎng)絡(luò)漏洞,非法獲取公民的個(gè)人信息來(lái)實(shí)施詐騙。因此,當(dāng)前在進(jìn)行大數(shù)據(jù)信息傳遞、共享和利用的過(guò)程中,必須做好網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)管工作,創(chuàng)造安全可靠的網(wǎng)絡(luò)信息環(huán)境。

(五)大數(shù)據(jù)應(yīng)用管理人才匱乏

大數(shù)據(jù)時(shí)代下的社會(huì)公共管理實(shí)現(xiàn)了管理模式、平臺(tái)以及方式方法的創(chuàng)新,這就對(duì)相應(yīng)的管理人員提出了更高的專業(yè)能力及綜合素質(zhì)要求。但是從實(shí)際情況來(lái)看,不少部門和單位參與社會(huì)公共管理的工作人員,缺乏大數(shù)據(jù)管理意識(shí),缺乏大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用能力,不能夠很好地利用大數(shù)據(jù)管理平臺(tái)來(lái)進(jìn)行有關(guān)信息數(shù)據(jù)的分析和挖掘,從而降低了社會(huì)公共管理信息數(shù)據(jù)的開(kāi)發(fā)和利用效率,不能為社會(huì)公共管理的持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新提供重要的智力支持和人才保障。

三、大數(shù)據(jù)時(shí)代社會(huì)公共管理模式優(yōu)化及創(chuàng)新發(fā)展策略

(一)強(qiáng)化數(shù)據(jù)思維和大數(shù)據(jù)管理及應(yīng)用意識(shí)

大數(shù)據(jù)時(shí)代的社會(huì)公共管理工作要緊密結(jié)合當(dāng)前的時(shí)代特征,在進(jìn)行公共管理模式優(yōu)化創(chuàng)新的過(guò)程中,要強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思維、大數(shù)據(jù)思維,提高有關(guān)部門及其工作人員的大數(shù)據(jù)管理及應(yīng)用意識(shí),為深入推進(jìn)社會(huì)公共管理改革奠定重要基礎(chǔ)。首先,參與社會(huì)公共管理的部門及工作人員要在貫徹公共服務(wù)理念的基礎(chǔ)上,做好有關(guān)大數(shù)據(jù)發(fā)展的宣傳和教育工作,可以通過(guò)召開(kāi)專題研討會(huì)的方式,強(qiáng)化各方共識(shí),在實(shí)際的公共管理工作當(dāng)中引進(jìn)新技術(shù),并且在應(yīng)用的過(guò)程中做好總結(jié),積累大數(shù)據(jù)管理的經(jīng)驗(yàn),不斷提高社會(huì)公共管理效能和水平。其次,在做好大數(shù)據(jù)宣傳和教育研究的基礎(chǔ)上,要結(jié)合公共管理部門的工作實(shí)際,切實(shí)有效地培養(yǎng)工作人員的數(shù)據(jù)思維,使工作人員真正地轉(zhuǎn)變固有的思維模式,在處理部門工作的過(guò)程中時(shí)時(shí)處處有大數(shù)據(jù)的身影,真正構(gòu)建全過(guò)程的數(shù)據(jù)應(yīng)用管理模式,在信息采集、數(shù)據(jù)分析、模型評(píng)估、結(jié)果應(yīng)用以及信息存儲(chǔ)等方面要實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)技術(shù)的全覆蓋[10],切實(shí)增強(qiáng)大數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用的全面性,從而更好地滿足現(xiàn)階段社會(huì)公共管理精準(zhǔn)化、多元化以及科學(xué)化的需求。

(二)注重大數(shù)據(jù)資源的共享與多元開(kāi)發(fā)利用

大數(shù)據(jù)時(shí)代,要實(shí)現(xiàn)社會(huì)公共管理模式的優(yōu)化創(chuàng)新,就必須要做好基礎(chǔ)的資源建設(shè),打通資源互通的渠道,進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)大數(shù)據(jù)資源的共享以及多元開(kāi)發(fā)利用。首先,要求參與公共管理及社會(huì)服務(wù)的各部門打破信息孤島,轉(zhuǎn)變各自為政的理念,依托于互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)和大數(shù)據(jù)技術(shù)實(shí)現(xiàn)高度的信息資源共享,搭建相應(yīng)的資源共享平臺(tái),填補(bǔ)數(shù)據(jù)空白。在具體實(shí)施社會(huì)公共管理工作的過(guò)程中,能夠做到部門協(xié)同、信息互通,從而為提升社會(huì)公共管理效率和服務(wù)質(zhì)量奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。其次,社會(huì)公共管理部門及其工作人員要不斷拓寬信息獲取的渠道,要更好地利用國(guó)家政務(wù)網(wǎng)站上的公開(kāi)信息及資源,通過(guò)對(duì)這些碎片化信息資源的整合,完善公共管理數(shù)據(jù)庫(kù),進(jìn)一步提升數(shù)據(jù)收集和整理的全面性和準(zhǔn)確性。最后,社會(huì)公共管理部門要強(qiáng)調(diào)對(duì)大數(shù)據(jù)資源的多元開(kāi)發(fā)和利用。在實(shí)現(xiàn)信息資源共享的基礎(chǔ)上,參與社會(huì)公共管理的各單位及有關(guān)部門,要結(jié)合自身的工作內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)對(duì)大數(shù)據(jù)資源的深度開(kāi)發(fā),目的是給社會(huì)公眾提供更加便捷和高效的管理服務(wù)[11]。就比如城市公共交通管理部門,通過(guò)對(duì)大數(shù)據(jù)資源的開(kāi)發(fā),向市民推出專門的公共出行App,市民可以在手機(jī)上通過(guò)下載App,隨時(shí)隨地的查看城市內(nèi)公共交通工具的線路和運(yùn)行情況,并且還要設(shè)立相應(yīng)的電子站牌,為廣大市民出行提供便利。這就是典型的數(shù)據(jù)資源開(kāi)發(fā)與利用。

(三)加快構(gòu)建功能完備的公共管理數(shù)據(jù)平臺(tái)

大數(shù)據(jù)時(shí)代下的社會(huì)公共管理必須要有相應(yīng)的數(shù)據(jù)平臺(tái)來(lái)作為支撐和保障。這就要求各級(jí)政府及有關(guān)管理部門,要重視資金和技術(shù)投入,可以設(shè)立專項(xiàng)資金專門用于社會(huì)公共管理數(shù)據(jù)平臺(tái)的建設(shè),確保各項(xiàng)軟硬件設(shè)備到位,為信息化公共管理工作的順利開(kāi)展奠定重要基礎(chǔ)。除此之外,在進(jìn)行社會(huì)公共管理數(shù)據(jù)平臺(tái)搭建的過(guò)程中,要注意方式方法的創(chuàng)新。比如,在進(jìn)行數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)的過(guò)程中,關(guān)于大數(shù)據(jù)服務(wù)器的存儲(chǔ),本著土地資源節(jié)約的原則,可以通過(guò)構(gòu)建相應(yīng)的地下空間來(lái)搭建服務(wù)器存儲(chǔ)平臺(tái),并且還可以借鑒成功的水下存儲(chǔ)的經(jīng)驗(yàn)[12]。與此同時(shí),在進(jìn)行社會(huì)公共管理數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)的過(guò)程中,要注重平臺(tái)功能的完備,尤其是要完善輿情分析及報(bào)告功能,這樣政府在處理有關(guān)重大社會(huì)公共事件時(shí),就能夠通過(guò)大數(shù)據(jù)抓取,了解網(wǎng)絡(luò)輿情動(dòng)態(tài),從而及時(shí)采取措施來(lái)引導(dǎo)公共輿情,掌握社會(huì)公共事件中輿情處理的主動(dòng)權(quán)。

(四)完善信息安全保障機(jī)制提升信息安全管理水平

針對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代社會(huì)公共管理中暴露的信息安全問(wèn)題,要加快建立和完善信息安全保障機(jī)制,切實(shí)有效提升信息安全管理水平。首先是在法律層面,要完善有關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息安全的法律法規(guī),強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)監(jiān)管,明確社會(huì)公共領(lǐng)域管理數(shù)據(jù)的產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題,為維護(hù)網(wǎng)絡(luò)信息安全提供重要的法律保障。其次,要不斷優(yōu)化和升級(jí)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)技術(shù),社會(huì)公共管理部門要定期地進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)測(cè)試和系統(tǒng)檢測(cè),升級(jí)網(wǎng)絡(luò)補(bǔ)丁和防火墻,并且采用最新的數(shù)據(jù)加密技術(shù)、水印處理技術(shù)等來(lái)保障社會(huì)公共管理數(shù)據(jù)的安全。此外,要進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)公共管理人員的網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí),在進(jìn)行系統(tǒng)操作和大數(shù)據(jù)平臺(tái)應(yīng)用的過(guò)程中,要注意不隨便連接外用設(shè)備,養(yǎng)成數(shù)據(jù)備份的良好習(xí)慣。

(五)重視社會(huì)公共數(shù)據(jù)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)

要切實(shí)提升社會(huì)公共管理質(zhì)量和效率,還要更加重視數(shù)據(jù)管理的人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化現(xiàn)有的社會(huì)公共管理人才結(jié)構(gòu),引進(jìn)更多的復(fù)合型管理人才,以適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代社會(huì)公共管理的需求。首先,要求有關(guān)單位和部門強(qiáng)化對(duì)現(xiàn)有人員的教育和培訓(xùn),著重進(jìn)行大數(shù)據(jù)技術(shù)方面的培訓(xùn),使其具備專業(yè)化操作能力。其次,重視對(duì)復(fù)合型人才的培養(yǎng)和引進(jìn),在能夠熟練運(yùn)用大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)的基礎(chǔ)上,還能夠勝任有關(guān)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘以及輿情處理等相關(guān)工作,真正為社會(huì)公共管理提供必要的人才保障和智力支持。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上,大數(shù)據(jù)時(shí)代下,社會(huì)公共管理模式迎來(lái)了重大的變革與創(chuàng)新,社會(huì)公共管理部門要正確地把握大數(shù)據(jù)帶來(lái)的影響,在公共管理領(lǐng)域,深化數(shù)據(jù)思維,注重?cái)?shù)據(jù)資源共享,做好平臺(tái)建設(shè),保障信息安全,強(qiáng)化人才建設(shè),切實(shí)推動(dòng)社會(huì)公共管理不斷朝著數(shù)字化、科學(xué)化、精準(zhǔn)化的方向發(fā)展,使我國(guó)社會(huì)公共管理事業(yè)發(fā)展邁上新的臺(tái)階。

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