廉 靜
(陵城區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)控中心,山東 德州 253500)
環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理,是通過科學(xué)合理的技術(shù)手段、管理機(jī)制、管理措施以及行業(yè)法律法規(guī),針對環(huán)境監(jiān)測過程進(jìn)行管理,確保其監(jiān)測質(zhì)量,保障輸出的環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)具備較強(qiáng)的精準(zhǔn)性、完整性。環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理在環(huán)境監(jiān)測過程中,能夠全程貫穿實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化,是環(huán)境監(jiān)測工作中的重點(diǎn)組成要素,也是確保環(huán)境數(shù)據(jù)信息客觀、公正、足夠精準(zhǔn)的重要途徑,更是為環(huán)境、科研管理等相關(guān)工作提供參照依據(jù)的重要前提。環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作,能夠進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)測力度,提高監(jiān)測技術(shù)。我國已經(jīng)逐步進(jìn)入到了資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)時(shí)期,因此需要進(jìn)一步強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作的落實(shí)力度,這也是我國環(huán)境監(jiān)測工作過程中的根源所在[1]。
在環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理過程中,其需要始終遵守經(jīng)濟(jì)、實(shí)用以及代表性這三個(gè)原則。實(shí)用原則,主要是指監(jiān)測工作只是對環(huán)境進(jìn)行管理的手段,而并不是目標(biāo),監(jiān)測數(shù)據(jù)需要保障其實(shí)用性,并不是數(shù)據(jù)量越大越好,監(jiān)測手段需要保障可靠性以及準(zhǔn)確性,而并不是過度追求先進(jìn)性和現(xiàn)代化。經(jīng)濟(jì)性原則,主要是指技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證,進(jìn)行費(fèi)用投入和獲得效益之間的綜合分析,并通過分析結(jié)果進(jìn)一步明確監(jiān)測技術(shù)裝備以及監(jiān)測的具體思路。代表性原則,主要是指某個(gè)環(huán)境監(jiān)測樣品,具有時(shí)間和空間兩個(gè)層次上的代表性[2]。
20世紀(jì)90年代初期,我國的環(huán)境監(jiān)測技術(shù)水平比較落后,投入人員數(shù)量不足,在管理機(jī)制上還不夠建立健全。在這樣的社會(huì)背景下,我國環(huán)保部門批準(zhǔn)了大量的國家優(yōu)質(zhì)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行評比活動(dòng),促使我國當(dāng)時(shí)環(huán)境監(jiān)測站的制度化建設(shè)水平得到了全方位地提升和改善,環(huán)境監(jiān)測人員投入、機(jī)構(gòu)設(shè)置建設(shè)水平和質(zhì)量管理等相關(guān)工作內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)了進(jìn)一步的穩(wěn)定發(fā)展,并為后續(xù)的全程序質(zhì)量管理工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可以及計(jì)量認(rèn)證,從傳統(tǒng)的單一化規(guī)章制度管理逐步發(fā)展為更為系統(tǒng)性、覆蓋性更強(qiáng)、更為全面化的質(zhì)量監(jiān)督管理體系,從傳統(tǒng)的單一化環(huán)境質(zhì)量控制變?yōu)槿绦蚩刂?,并?gòu)建出了可以進(jìn)行自我完善、自我監(jiān)督的質(zhì)量管理體系,也促使質(zhì)量管理水平得到全方位提升[3]。
質(zhì)量管理體系是非常完善的質(zhì)量管理模式,但是這一體系知識的學(xué)習(xí)和運(yùn)用,并不是短期內(nèi)完成的,需要不斷地對其進(jìn)行探索和實(shí)踐,并不斷磨合,這樣才能夠保障質(zhì)量管理體系的綜合應(yīng)用水平?,F(xiàn)階段我國的質(zhì)量管理體系建設(shè)和執(zhí)行仍存在脫節(jié)的問題,不僅沒有體現(xiàn)出體系建設(shè)的價(jià)值和優(yōu)勢,還導(dǎo)致了人力、財(cái)力和物力浪費(fèi)。同時(shí),由于自我監(jiān)督執(zhí)行力度不足,自我提升途徑缺失,更是導(dǎo)致了弄虛作假的問題。而這些現(xiàn)象的存在,除了造成我國的環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系受到制約,也使得相關(guān)工作人員失去了優(yōu)化自我工作能力的途徑,甚至導(dǎo)致這些工作人員自我監(jiān)督意志薄弱,出現(xiàn)貪污腐敗。
特別是環(huán)境監(jiān)測管理工作人員對環(huán)境樣品進(jìn)行采樣時(shí),常常較為隨意,沒有嚴(yán)格按照規(guī)章制度的標(biāo)準(zhǔn)和要求,進(jìn)行精準(zhǔn)記錄,個(gè)別環(huán)境監(jiān)測管理工作人員甚至在檢測技術(shù)上,存在掌握得不夠牢靠,仍在使用傳統(tǒng)化的人工采集和檢測手段等問題,在對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和收集的過程中,精準(zhǔn)性不足,加入了主觀因素。這一結(jié)果的出現(xiàn),也會(huì)致使環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作權(quán)威性不足,投機(jī)心理重,工作落實(shí)也失去了意義。
2.1.1 資金和物質(zhì)投入不足
伴隨著我國國民環(huán)保意識的不斷增強(qiáng),各級地方政府對環(huán)保工作的關(guān)注和重視程度也越來越高。與此同時(shí),在環(huán)境質(zhì)量管理工作上的資源投入也與日俱增,但是在傳統(tǒng)質(zhì)量管理工作上,簡單化的管理模式限制之下[4]。資源的投入仍然較少,這也導(dǎo)致環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理措施無法精準(zhǔn)落實(shí)。與此同時(shí),我國在物質(zhì)保障,也就是樣本的采集工作上,也有很大的進(jìn)步空間。
2.1.2 技術(shù)保障不足
技術(shù)保障不足主要在以下幾個(gè)方面上有所體現(xiàn):
一是關(guān)于創(chuàng)新型的環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測技術(shù),暫未建立出標(biāo)準(zhǔn)化的質(zhì)量管控措施,例如有機(jī)物檢測技術(shù)的使用,應(yīng)該通過什么樣的質(zhì)量保障措施來確保其檢測結(jié)果的精準(zhǔn)性;二是對于大自然環(huán)境中的新檢測領(lǐng)域,暫未建立出對應(yīng)的檢測技術(shù)和檢測設(shè)備,并進(jìn)行相應(yīng)的質(zhì)量監(jiān)督管理;三是我國的環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系在結(jié)構(gòu)設(shè)置和系統(tǒng)模式上,仍有很大的進(jìn)步空間;四是我國在環(huán)境堅(jiān)持質(zhì)量管理過程中,一些現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù),如信息技術(shù)產(chǎn)品以及大數(shù)據(jù)產(chǎn)品沒有真正地應(yīng)用到環(huán)境監(jiān)測工作中去。
2.1.3 人力資源的不足
現(xiàn)階段我國在環(huán)境監(jiān)測管理工作中,相關(guān)工作人員的綜合素養(yǎng)欠缺,個(gè)別建設(shè)工作人員只有專業(yè)理論知識,業(yè)務(wù)能力不足,專業(yè)水平還有很大的進(jìn)步空間。而由人為因素所帶來的檢測結(jié)果不精準(zhǔn)性,也會(huì)給我國環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作的進(jìn)行帶來負(fù)面影響。因此,進(jìn)一步強(qiáng)化人員的培養(yǎng),培養(yǎng)出更多與環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作相關(guān)的高精尖技術(shù)骨干,使其成為進(jìn)一步推動(dòng)我國環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。
在質(zhì)量體系的建設(shè)工作中,需要保障環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作與環(huán)境監(jiān)測的各個(gè)環(huán)節(jié)都有所涉及,并貫穿在環(huán)境監(jiān)測的全部流程中。做到相關(guān)工作人員的職責(zé)劃分清晰,構(gòu)建全程序的質(zhì)量管理模式,這樣才能進(jìn)一步體現(xiàn)出環(huán)境監(jiān)測工作上的現(xiàn)代化質(zhì)量管理理念。為達(dá)到該目標(biāo),各級地方檢測機(jī)構(gòu),可以通過建立出科學(xué)合理的質(zhì)量管理體系,將各類檢測活動(dòng)的納入其中,并明確標(biāo)準(zhǔn)和要求,以保障質(zhì)量管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化以及制度化。對相關(guān)工作人員的職責(zé)進(jìn)行清晰地界定,保障各司其職。這樣除了可以提高管理工作人員、高層領(lǐng)導(dǎo)以及普通員工的質(zhì)量管理意識,也能夠促使他們的監(jiān)督能力和完善能力變得更強(qiáng),確保所有的監(jiān)測行工作都在制度標(biāo)準(zhǔn)下運(yùn)行,改善質(zhì)量管理機(jī)制的運(yùn)行成果。在具體的質(zhì)量體系的建設(shè)中,主要包括人員標(biāo)準(zhǔn)要求、技術(shù)規(guī)范、行為準(zhǔn)則、檢測程序、組織架構(gòu)和監(jiān)督機(jī)制等等幾個(gè)要素[5]。
在質(zhì)量管理保障措施實(shí)施中,需要從以下兩個(gè)方面來進(jìn)行著手:首先需要足夠的資源投入。在環(huán)境監(jiān)測工作過程中,會(huì)用到各種創(chuàng)新型檢測技術(shù)、檢測設(shè)備,在創(chuàng)新領(lǐng)域的環(huán)境監(jiān)測工作中,需要投入大量的資金購買及技術(shù)產(chǎn)品和設(shè)備,因此只有資金保障,才能夠保障環(huán)境監(jiān)測工作的有序推進(jìn)。另外一方面,需要進(jìn)一步體現(xiàn)出環(huán)境監(jiān)測技術(shù)和環(huán)境監(jiān)測設(shè)備的價(jià)值。因此,各級地方政府應(yīng)該不斷強(qiáng)化、增加在環(huán)保事業(yè)上的資源投入,設(shè)立專項(xiàng)基金,專門用在質(zhì)量管理保障措施的落實(shí)上,購置創(chuàng)新型的檢測設(shè)備,進(jìn)一步強(qiáng)化在檢測技術(shù)方面的研發(fā),確保樣本采集的科學(xué)性合理性。同時(shí)要積極借鑒、引進(jìn)國外的先進(jìn)檢測技術(shù),加強(qiáng)和高校以及其它科研機(jī)構(gòu)之間的合作,保障質(zhì)量管理保障措施的精準(zhǔn)落實(shí)。
隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展以及科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,我國在環(huán)境監(jiān)測工作中的檢測技術(shù),也在不斷地發(fā)展,因此也會(huì)對環(huán)境檢測工作人員帶來全新的標(biāo)準(zhǔn)和要求,對高精尖人才的需求日益明顯。檢測管理工作人員需要具備專業(yè)化的理論知識,因此管理工作部門應(yīng)該進(jìn)一步強(qiáng)化技術(shù)人才的引進(jìn)和培養(yǎng),通過豐富多樣的培養(yǎng)模式,進(jìn)一步改善人才團(tuán)隊(duì)的整體綜合能力。因此,現(xiàn)階段在環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作中,需要進(jìn)一步改提升相關(guān)工作人員的專業(yè)能力,建立專業(yè)人才數(shù)據(jù)庫并不斷地健全,構(gòu)建專業(yè)能力強(qiáng)、綜合素養(yǎng)高的人才團(tuán)隊(duì)。在具體工作方法上,一方面,監(jiān)測質(zhì)量管理部門需要定期進(jìn)行與技術(shù)相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng),讓管理工作人員能夠及時(shí)接受培訓(xùn),并通過培訓(xùn)來進(jìn)一步改善人才團(tuán)隊(duì)的問題處理能力和綜合能力。另外一方面,需要用更高的標(biāo)準(zhǔn)對人才進(jìn)行篩選,在人才聘用的過程中,對人才進(jìn)行多多層面的評估,抬高門檻;對選聘的人才要引導(dǎo)、幫助他們能夠盡快將自己學(xué)習(xí)到的理論知識轉(zhuǎn)化為工作過程中的實(shí)際工作能力。
進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測管理的主要目標(biāo),是確保在環(huán)境監(jiān)測工作中的綜合質(zhì)量以及信息數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性,環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)信息是檢測過程中的重要內(nèi)容,在數(shù)據(jù)的產(chǎn)生過程中,需要通過樣本數(shù)據(jù)信息的分析,個(gè)人需要具備較強(qiáng)綜合能力,也就是數(shù)據(jù)的生產(chǎn)者,在某個(gè)特定的條件下勝任獨(dú)立地進(jìn)行數(shù)據(jù)分析活動(dòng)。在整個(gè)過程中,其是否對我國的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了精準(zhǔn)落實(shí),如何進(jìn)行執(zhí)行,最終的數(shù)據(jù)結(jié)果是否足夠精準(zhǔn),是否能夠達(dá)成我國在環(huán)境監(jiān)測上的標(biāo)準(zhǔn)和需求,需要通過質(zhì)量監(jiān)督管理工作來為其提供保障。
我們這里所謂的監(jiān)督,主要包括這樣幾個(gè)方面:除了需要監(jiān)督機(jī)構(gòu)進(jìn)行內(nèi)部的自我監(jiān)督之外,還需要通過上級領(lǐng)導(dǎo)對其進(jìn)行宏觀監(jiān)督。可以在其中融入第三方,進(jìn)行更為客觀、公正的綜合性監(jiān)督。通過內(nèi)部監(jiān)督體系的運(yùn)轉(zhuǎn),可以進(jìn)一步優(yōu)化監(jiān)督機(jī)構(gòu)在自我監(jiān)督方面存在的缺陷和問題,而通過外部監(jiān)督,則能夠促進(jìn)自我監(jiān)督工作的完善,更加系統(tǒng)地從全局性的角度出發(fā),綜合考量監(jiān)測系統(tǒng)在規(guī)章制度執(zhí)行上是否足夠完善,保障分級監(jiān)管的有效性,也促使環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量水平得到全方位的提高。
通過質(zhì)量監(jiān)督管理工作的落實(shí),對質(zhì)量管理程序進(jìn)行及時(shí)地監(jiān)督和檢查,保障程序的完善性,也是確保監(jiān)督質(zhì)量成果的重要步驟。建立質(zhì)量考核機(jī)制并不斷地進(jìn)行健全,構(gòu)建出與質(zhì)量管理相關(guān)的績效考核評價(jià),通過對檢測機(jī)構(gòu)質(zhì)量體系的運(yùn)行狀況監(jiān)督,使得質(zhì)量管理活動(dòng)更為完善,這些都是確保監(jiān)測數(shù)據(jù)信息精準(zhǔn)性的重要途徑。
在質(zhì)量管理平臺的建設(shè)上,需要進(jìn)一步強(qiáng)化對信息技術(shù)的應(yīng)用,構(gòu)建出信息化的質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)。環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),可以通過建立網(wǎng)絡(luò)的模式,將所有的環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)構(gòu)建出一個(gè)完整的體系,將與質(zhì)量管理相關(guān)的數(shù)據(jù)信息集中在一起,實(shí)現(xiàn)對其進(jìn)行綜合性的統(tǒng)一規(guī)劃。同時(shí)進(jìn)行各級地方政府的分級管理,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的實(shí)時(shí)更新,并對數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)查詢,為管理工作提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支持和信息保障。在信息管理網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)過程中,除了需要融入基礎(chǔ)的監(jiān)測數(shù)據(jù)以及儀器設(shè)備信息之外,還需要在其中融入檢測機(jī)構(gòu)的資質(zhì)信息以及科研信息,以保障管理網(wǎng)絡(luò)覆蓋的全面性。
綜上所述,近些年來,伴隨著我國對環(huán)保事業(yè)的高度關(guān)注和重視,我國在環(huán)境監(jiān)測站管理工作中,取得了較為可觀的發(fā)展成果。但是由于我國先前在環(huán)境監(jiān)測工作上投入不足,人員技術(shù)力量較為薄弱,開發(fā)手段也較為滯后,再加上監(jiān)督管理規(guī)章制度的不夠建立健全,致使我國的環(huán)境質(zhì)量管理工作相對滯后,難以獲得創(chuàng)新性的突破和發(fā)展。因此,相關(guān)部門需要加強(qiáng)對環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作的關(guān)注和重視,明確其中存在的缺陷和問題,根據(jù)具體情況制定出針對性的優(yōu)化措施,促使我國生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作有序推進(jìn),滿足時(shí)代的發(fā)展需求,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和環(huán)保二者之間的共贏,推動(dòng)資源節(jié)約型社會(huì)和環(huán)境友好型社會(huì)的穩(wěn)步推進(jìn)。