王俊先

北京市豐臺區(qū)園林綠化局南苑綠化隊 北京 100076

經(jīng)濟的發(fā)展改善了人們的生活條件，人們對生活品質(zhì)的要求也越來越高，因此在環(huán)境惡化和環(huán)境保護意識逐漸加強的時代背景下，人們對居住環(huán)境的要求也越來越高，越來越強調(diào)環(huán)境的健康、環(huán)保。而園林作為我國城市綠化事業(yè)中的重要一環(huán)，對改善城市環(huán)境和空氣質(zhì)量，為人們提供一個健康的生活環(huán)境有著不可替代的作用，但許多城市的園林綠化建設(shè)在管理上都存在較大的缺陷，許多的園林在建設(shè)之后，由于缺乏有效的管理讓園林中的部分都處于半荒廢狀態(tài)，這與園林的建設(shè)初衷是相悖的，因此，必須強化園林的養(yǎng)護管理，提升園林的生態(tài)功能性，讓園林保持持續(xù)健康發(fā)展，充分發(fā)揮出園林綠化對打造健康生態(tài)城市的重要作用[1]。

1 園林養(yǎng)護管理重要性

1.1 推進健康生態(tài)城市建設(shè)

城市園林作為城市綠化建設(shè)工作的重要環(huán)節(jié)，對園林進行養(yǎng)護管理有利于城市園林的持續(xù)發(fā)揮作用，能夠有效擴大城市綠化覆蓋面積，同時園林具有的生態(tài)功能性能夠有效改善城市區(qū)域環(huán)境，同時還可以進行園林的生態(tài)聯(lián)合改善，提升城市整體的空氣質(zhì)量和綠化水平，推進健康生態(tài)城市建設(shè)。

1.2 降低園林建設(shè)成本

園林建設(shè)的目的是改善城市的環(huán)境質(zhì)量，但園林建設(shè)的主體是綠色植物，這些植物如果不進行合理的養(yǎng)護管理，那么很容易受到環(huán)境或者病害的影響，使綠植的生動功能性下降，嚴重者甚至或?qū)е戮G植死亡，使園林喪失生態(tài)功能性。通過園林養(yǎng)護管理就能夠有效延長綠植的存活時間，保持城市園林生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定性，降低因園林綠植病害或環(huán)境影響導(dǎo)致的后期維護成本，提升園林的經(jīng)濟效益。

2 園林養(yǎng)護管理成本較高的原因分析

2.1 園林養(yǎng)護管理人員職業(yè)素養(yǎng)低

開展園林養(yǎng)護管理工作的相關(guān)人員的專業(yè)程度是實現(xiàn)低成本園林養(yǎng)護的關(guān)鍵所在，但缺乏專業(yè)化的園林養(yǎng)護管理人才是我國園林養(yǎng)護行業(yè)中普遍存在的問題。從總體上分析，從事園林養(yǎng)護管理工作的相關(guān)人員，具有較高技術(shù)水平的專業(yè)人員占比較小，大多是管理人員都不具備園林養(yǎng)護的專業(yè)技術(shù)及能力，這主要是因為整個園林養(yǎng)護管理行業(yè)內(nèi)都嚴重缺乏高端技術(shù)型專業(yè)人才。因此，園林養(yǎng)護企業(yè)不得不招聘大量的非專業(yè)人員來開展園林養(yǎng)護管理工作，鑒于非專業(yè)管理人員在管理效能上偏差較小，因此，管理人員之間的技能水平差異較小，使得整個園林養(yǎng)護管理人員隊伍整體的職業(yè)素養(yǎng)較低。在實際工作中，這些非專業(yè)化的管理人員很難主動參與到園林養(yǎng)護管理工作中，一方面是本身知識儲備和技能水平不足，若盲目開展養(yǎng)護管理工作，只會產(chǎn)生工作上的失誤，不僅沒有降低養(yǎng)護管理成本，反而產(chǎn)生了額外的工作失誤處理成本。另一方面是養(yǎng)護管理人員缺乏對園林養(yǎng)護管理工作中存在的問題的挖掘，許多潛在甚至明面上的養(yǎng)護管理問題無法及時采取有效措施進行消除，導(dǎo)致園林養(yǎng)護管理成本居高不下[2]。

2.2 樹種成活率較低

而城市園林為了實現(xiàn)綠化與景觀的雙重功能，通常會移栽多個地區(qū)的樹種，甚至?xí)膰庖M一些特有樹種，營銷成本、運輸成本和養(yǎng)護管理成本均處于較高的層次。而我國不同地區(qū)之間具有明顯的氣候差異，這就導(dǎo)致同一樹種在不同氣候下呈現(xiàn)出兩種不同的生長態(tài)勢，或同一氣候下，兩種樹種的生長差異較大，導(dǎo)致在城市園林景觀建設(shè)移栽樹種時，樹種成活率較小，影響了城市園林養(yǎng)護管理的成本控制。另外，為了使移栽的樹種在其他地區(qū)依舊具有較高的成活率，就必須采取科學(xué)合理的管理手段，對其展開細致化管理，增加了園林養(yǎng)護管理工作的工作量和工作內(nèi)容，進一步提升了園林養(yǎng)護管理成本。另外，即便是采取了有效的養(yǎng)護管理措施，依舊會存在部分樹種在移栽后呈現(xiàn)出不耐受、抗逆境能力低及抗病蟲害能力差等特點，使其無法維持健康的姿態(tài)持續(xù)生長，這些發(fā)育不良或受外界影響導(dǎo)致死亡的樹種也會對園林養(yǎng)護管理成本產(chǎn)生較大的影響。

2.3 園林養(yǎng)護管理周期長

由于園林景觀樹種及花卉草木的生長需要一定的時間，導(dǎo)致園林養(yǎng)護管理工作具有長期工作的特性，在園林綠化植物生長的過程中，對幼苗的養(yǎng)護管理與施肥修剪等都需要做好工作規(guī)劃并確保養(yǎng)護管理工作的長期持續(xù)性。同時，還需要結(jié)合環(huán)境因素、氣候特征以及土質(zhì)條件等進行針對性的病蟲害防治，保證幼苗健康的生長姿態(tài)。另外，移栽樹種是為了提升園林的生態(tài)系統(tǒng)多樣性和強化城市園林的造景功能，因此，在生長過程中，養(yǎng)護管理人員通常會采用科學(xué)有效的手段加快幼苗生長速度，從而縮短城市園林綠植的生長周期，使其能夠在短期能發(fā)揮出城市園林的生態(tài)功能與造景功能，改善城市環(huán)境。然而在經(jīng)濟全球化的背景下，人力資源成本持續(xù)攀升，加上專業(yè)化園林養(yǎng)護管理人員較少，導(dǎo)致園林養(yǎng)護管理在人力成本上居高不下。

3 低成本園林養(yǎng)護與高質(zhì)量園林養(yǎng)護管理

3.1 優(yōu)化園林養(yǎng)護技術(shù)

3.1.1 綠化種植因地制宜

可供園林建設(shè)選用的綠植種類繁多，而每一種綠植對土壤、氣候以及溫濕度差異的要求都有所不同，因此在實際的園林養(yǎng)護管理工作中，應(yīng)當對園林中種植的植物特性進行分析，并對種植土壤進行采樣，并結(jié)合當?shù)氐臍夂驐l件進行綜合性分析，對符合移栽條件的綠植需要采取有效的養(yǎng)護措施延長其使用壽命，對不適用的綠植需要盡快進行替換，從而實現(xiàn)因地制宜進行綠化種植。

3.1.全面灌溉

園林在建設(shè)時并非按照統(tǒng)一的標準進行建設(shè)，而是需要根據(jù)當前城市的發(fā)展規(guī)劃來對園林的建設(shè)規(guī)模進行合理的調(diào)整，因此園林規(guī)模有大有小，對于不同規(guī)模的園林應(yīng)當采用不同的灌溉方式，如園林的規(guī)模較小，可以采用人工灌溉的方式，避免機械設(shè)備對園林整體性產(chǎn)生破壞或機械設(shè)備的灌溉提高園林養(yǎng)護的成本。而對于規(guī)模較大的園林，則可以采用機械灌溉與人工灌溉結(jié)合的方式進行，起用機械灌溉主要負責(zé)大面積綠植灌溉，而人工灌溉主要負責(zé)面積較小或機械設(shè)備難以覆蓋的區(qū)域，以確保灌溉的全面性[3]。

3.1.3 合理施肥

肥料的養(yǎng)分不足或養(yǎng)分過盛都會對植物的生長狀態(tài)產(chǎn)生影響，因此在進行施肥時需要根據(jù)植物對肥料的耐受力選擇成分適宜的肥料進行施放，同時還需要考慮到不同季節(jié)下，植物對于養(yǎng)分的需求不同，如春季多施氮磷鉀肥，夏季看漲勢情況適當施氮磷鉀施肥，秋季要用復(fù)合肥有利于延緩葉片衰老，增強秋葉光合能力，增加樹體養(yǎng)分貯備等，從而確保施放的肥料能夠被植物充分吸收。

3.1.4 病蟲害防治

病蟲害防治是最常用也最有效的園林養(yǎng)護手段，但這種手段并非借助化學(xué)農(nóng)藥來營造出病蟲害無法生存的環(huán)境，而是在日常的養(yǎng)護管理中，根據(jù)植物當前的發(fā)展狀態(tài)來采取提升植物免疫力和病蟲害抵抗力的有效措施來減少植物病蟲害的發(fā)生。與化學(xué)農(nóng)藥的短期見效不同，這種病蟲害防治手段是提升園林整體的抗病蟲害能力，具有長期發(fā)展特性。

3.2 強化園林養(yǎng)護管理專業(yè)化人才隊伍建設(shè)

園林養(yǎng)護管理行業(yè)缺乏專業(yè)化養(yǎng)護管理人員是園林養(yǎng)護管理成本居高不下的主要原因之一，因此，強化園林養(yǎng)護管理專業(yè)化人才隊伍建設(shè)是降低園林養(yǎng)護管理成本和提升園林養(yǎng)護管理質(zhì)量的重要舉措。基于當前園林養(yǎng)護管理人才隊伍配置現(xiàn)狀，園林養(yǎng)護管理企業(yè)應(yīng)當強化對園林養(yǎng)護管理人員的技能培訓(xùn)，強化園林養(yǎng)護管理人員對園林養(yǎng)護管理的資源配置、成本效用、知識體系以及專業(yè)技術(shù)的認知。通過組織專業(yè)技術(shù)座談會，邀請行業(yè)內(nèi)專家對從事園林養(yǎng)護管理工作的相關(guān)人員進行知識講解和實踐技能培訓(xùn)，強調(diào)園林養(yǎng)護管理技能的實用性與綜合性，從而讓園林養(yǎng)護管理人員能夠通過實踐逐漸摸索出園林養(yǎng)護管理工作流程，為實現(xiàn)低成本高質(zhì)量的園林養(yǎng)護管理工作奠定基礎(chǔ)，并且在持續(xù)的實踐工作中，養(yǎng)護管理人員能夠結(jié)合養(yǎng)護管理實際需求與養(yǎng)護管理實踐經(jīng)驗總結(jié)出養(yǎng)護管理過程中存在的問題，繼而針對性對自身技能進行提升，逐漸提升自身的技能水平，使其在養(yǎng)護管理過程中表現(xiàn)出專業(yè)化、高效率及高質(zhì)量的園林養(yǎng)護管理。此外，鑒于同等培訓(xùn)條件下，養(yǎng)護管理人員的技能水平依舊存在差異性，可以其分為多個管理團隊，通過日常工作表現(xiàn)來篩選出具有高技術(shù)水平的管理人員，對其進行深層次技術(shù)講解，并將其作為園林養(yǎng)護管理的骨干人員進行培養(yǎng)，由骨干人員對其余養(yǎng)護管理人員進行技術(shù)指導(dǎo)、工作行為規(guī)范以及負責(zé)制度落實等，實現(xiàn)園林養(yǎng)護管理的規(guī)范性和可控性[4]。

3.3 完善園林養(yǎng)護管理考評制度

園林養(yǎng)護管理作為延長園林生態(tài)功能性的重要舉措，為保證園林養(yǎng)護管理質(zhì)量，需要定期對園林養(yǎng)護工作的質(zhì)量和技術(shù)規(guī)范進行考核審評，應(yīng)當定期對園林養(yǎng)護管理的工作狀態(tài)進行考察，考察小組將每次考察的結(jié)果記錄在案并以此作為園林養(yǎng)護管理人員的考評標準，對養(yǎng)護成本低且養(yǎng)護管理效果高的管理人員給予適當?shù)莫剟睿瑢︷B(yǎng)護成本高且養(yǎng)護管理效果低的管理人員給予適當?shù)貞土P，確保對園林養(yǎng)護管理人員的行為進行約束的同時調(diào)動其工作積極性，而為了讓園林養(yǎng)護管理人員具有危機意識，還需要設(shè)置底線：若連續(xù)三個月受到懲罰，則立即終止合同，予以開除處理；相反，若連續(xù)三個月接受獎勵，則可以在養(yǎng)護例會是提出表揚并給予嘉獎。以此來確保考評制度的有效性。

3.4 強化園林養(yǎng)護管理綠植選擇工作

由于城市園林的綠化、生態(tài)及造景功能都是由樹種及花草實現(xiàn)的，因此，移栽綠植的成活率、其生長姿態(tài)是否健康及對園林生態(tài)環(huán)境穩(wěn)定性是否產(chǎn)生干擾等都在一定程度上對城市園林養(yǎng)護管理成本具有一定的影響?；诖?，在選擇園林建設(shè)的綠植時，需要結(jié)合園林選址的環(huán)境因素、氣候特征、生態(tài)環(huán)境及土質(zhì)條件等多項因素進行綜合性研討，并結(jié)合不同類型的綠植特性來選擇適宜的綠植進行移栽，確保移栽的綠植能夠以較低的養(yǎng)護管理成本實現(xiàn)高成活率，并保持穩(wěn)定的健康生長狀態(tài)。另外，政府部門需要對園林養(yǎng)護管理給予一定的政策扶持，降低園林養(yǎng)護企業(yè)在開展園林養(yǎng)護管理工作中的成本，降低園林養(yǎng)護管理的經(jīng)濟風(fēng)險，使其能夠加大對園林養(yǎng)護管理的資金投入與管理技術(shù)上的持續(xù)探索，創(chuàng)新園林養(yǎng)護管理新模式，改善園林企業(yè)的園林養(yǎng)護管理效能，促進園林養(yǎng)護管理的可持續(xù)發(fā)展。

3.5 利用嫁接培育縮短移栽綠植生長周期

由于大多數(shù)移栽綠植與其生長環(huán)境存在一定的沖突，因此，在開展園林養(yǎng)護管理工作時，常常需要花費大量的時間和成本來降低移栽綠植的排斥反應(yīng)，提高綠植的成活率，保障綠植移栽的經(jīng)濟效益，然而在此過程中，存在部分綠植排斥反應(yīng)較大，需要開展持續(xù)且高成本的養(yǎng)護管理工作才能維持移栽綠植存活與死亡的動態(tài)平衡，使得園林養(yǎng)護成本較高。對此，采用嫁接培育的方式，將移栽綠植的優(yōu)勢與本土綠植的優(yōu)勢進行結(jié)合，在提升移栽綠植的抗逆境能力的同時，降低園林養(yǎng)護管理中的降低移栽綠植排異性工作的成本。研究表明，利用嫁接培育的方式能夠在較短的時間內(nèi)有效提升移栽綠植的自適應(yīng)能力，使其能夠盡快融入到城市園林的生態(tài)系統(tǒng)中。并且，采用嫁接培育的綠植在成長周期上往往比全株移栽的綠植更短，成活率也容易控制，使得園林養(yǎng)護管理在移栽綠植上的養(yǎng)護管理成本明顯下降。

3.6 規(guī)范使用園林養(yǎng)護管理資金

園林養(yǎng)護管理是一項長期性工作，在養(yǎng)護管理的過程中，存在多個因素對園林養(yǎng)護的成本控制產(chǎn)生影響，因此，為了實現(xiàn)低成本養(yǎng)護的高質(zhì)量園林養(yǎng)護管理，需要對園林養(yǎng)護工作的使用資金進行嚴格要求，根據(jù)不同的綠化類型和規(guī)模限定使用資金額度，并通過簽訂園林養(yǎng)護管理責(zé)任書來確保該資金作為園林養(yǎng)護管理的專項資金，必要時還可以采用按照區(qū)域或路段將園林養(yǎng)護工作劃分為多個部分并將養(yǎng)護管理工作落實到多個人員頭上，實施多人多段共同養(yǎng)護，確保園林養(yǎng)護管理的全面覆蓋，優(yōu)化園林養(yǎng)護管理的資金配置。

3.7 發(fā)揮市民的監(jiān)督職能

政府應(yīng)當加強對園林建設(shè)的重要性宣傳，讓市民能夠意識到園林綠化對其生活環(huán)境改善的重要性，并強調(diào)市民能夠?qū)@林養(yǎng)護管理具有監(jiān)督職能，若市民發(fā)現(xiàn)在園林中存在養(yǎng)護管理不到位或缺乏健康養(yǎng)護管理的區(qū)域，可予以舉報，并根據(jù)舉報的內(nèi)容可獲取一定的獎勵。從而保證市民能夠在日常生活中對園林養(yǎng)護工作進行監(jiān)督，而為了進一步提升市民的監(jiān)督積極性，政府需要加強環(huán)境保護宣傳，強化市民的環(huán)保意識，使其能夠主動投身于環(huán)境保護和綠化養(yǎng)護管理監(jiān)督。此外，政府部門也應(yīng)當加強園林養(yǎng)護管理的信息化建設(shè)，利用信息技術(shù)和計算機技術(shù)構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)信息平臺，將園林養(yǎng)護工作規(guī)劃與技術(shù)規(guī)范進行公示，使市民可以通過信息平臺明確養(yǎng)護管理人員的行為是否在合理的范圍內(nèi)，繼而實現(xiàn)對市民監(jiān)督職能的有效強化[5]。

4 結(jié)束語

可持續(xù)發(fā)展理念已經(jīng)逐漸融入了我國的各個行業(yè)中，而園林建設(shè)作為我國城市規(guī)劃和健康生態(tài)城市建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，確保園林的可持續(xù)發(fā)展具有極強的經(jīng)濟效益和社會效益。一方面，園林建設(shè)改善了人們的生活環(huán)境，提高了人們生活質(zhì)量，另一方面，園林建設(shè)增加城市綠化覆蓋面積，促進了特色文明城市建設(shè)。而園林養(yǎng)護管理作為保障園林可持續(xù)發(fā)展的重要手段，提升園林養(yǎng)護管理的質(zhì)量，降低園林養(yǎng)護成本，會讓園林養(yǎng)護走上科學(xué)養(yǎng)護、經(jīng)濟養(yǎng)護以及標準化養(yǎng)護的發(fā)展道路。對此，需要優(yōu)化園林養(yǎng)護技術(shù)、完善園林養(yǎng)護管理的考評制度、規(guī)范使用園林養(yǎng)護管理資金以及發(fā)揮出市民的監(jiān)督職能，確保在降低園林養(yǎng)護成本的前提下依舊能夠體現(xiàn)出高質(zhì)量的園林養(yǎng)護管理水平，促進科學(xué)園林養(yǎng)護的進一步發(fā)展。