鄭盛楠
(黑龍江省地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測總站,黑龍江哈爾濱 150090)
近些年,隨著大數(shù)據(jù)的快速發(fā)展,各個領(lǐng)域中數(shù)據(jù)信息均得到了廣泛的應(yīng)用,可以說在經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展中,一項重要的資產(chǎn)即為大數(shù)據(jù),在各行業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮著非常重要的作用[1]。大數(shù)據(jù)技術(shù)是將信息技術(shù)的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來,應(yīng)用于收集、挖掘、整理、分析數(shù)據(jù)中,在面對多元化、海量的數(shù)據(jù)處理時可大大提高效率[2]。大數(shù)據(jù)技術(shù)目前深刻影響到人們的生產(chǎn)、生活方式,檔案的建設(shè)及管理工作也同樣如此,在規(guī)范化建設(shè)方面面臨著良好的發(fā)展契機,可以說大數(shù)據(jù)的應(yīng)用對實現(xiàn)檔案的規(guī)范化建設(shè)、提高管理的效率意義重大。大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用于檔案建設(shè)管理中,可以在檔案管理中起到積極的輔助作用,推進檔案信息化建設(shè)的進程,使檔案檢索利用的效率及質(zhì)量得到提升,最大化地將檔案信息資源的價值發(fā)揮出來。大數(shù)據(jù)背景下檔案規(guī)范化建設(shè)的具體要求可結(jié)合各行業(yè)檔案管理工作的實際內(nèi)容而定,針對性做好規(guī)劃設(shè)計,并有序推進,以使檔案管理信息融合共享的水平得到有效的提高[3]。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展,信息處理中大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)揮出越來越明顯的優(yōu)勢,人們可以更為便捷地獲取需要的數(shù)據(jù)資源。目前大數(shù)據(jù)背景下我國檔案的規(guī)范化建設(shè)中還面臨著一些問題,如制度建設(shè)不全、專業(yè)人才缺乏等,對檔案的規(guī)范化建設(shè)產(chǎn)生了一定的制約作用。因此需要結(jié)合實際,對大數(shù)據(jù)背景下檔案的規(guī)范化建設(shè)開展研究。
我國檔案的發(fā)展有著很長的歷史,目前建設(shè)情況不是很完善,面臨著不少的問題。近些年隨著我國檔案規(guī)模的不斷增大,各類檔案的數(shù)量大幅度增加,檔案管理面臨著工作量不斷增大的趨勢,且檔案的類型也在不斷增加,檔案中的信息量逐漸更新、不斷地積累增加,此種情況下要進一步促進檔案的規(guī)范化建設(shè)工作,傳統(tǒng)方式已經(jīng)不適合當前檔案管理的實際需求,必須不斷地創(chuàng)新,以更好地促進檔案建設(shè)工作的發(fā)展,滿足社會各行業(yè)發(fā)展的需求。通過積極加大對檔案的規(guī)范化建設(shè),對前期建設(shè)中存在的問題予以解決,進一步推進檔案工作建設(shè)的規(guī)范化。
目前我國的檔案建設(shè)管理中受到的制約因素較多,包括財力、人力及物力的不足等,不少單位的檔案管理部門在檔案管理中還是采取傳統(tǒng)的方式,檔案館內(nèi)數(shù)量及種類龐大的資源未實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)變成為大數(shù)據(jù)資源,導(dǎo)致庫房內(nèi)積壓了大量具有一定信息價值的檔案資源,其作用無法發(fā)揮出來,經(jīng)過多年的發(fā)展、檔案數(shù)據(jù)不斷更新,大量的檔案資料堆積,增加了查詢的難度,相當一部分檔案被遺忘,造成一定的損失。因此,在當前大數(shù)據(jù)信息化快速發(fā)展的背景下,我們應(yīng)該在檔案的建設(shè)管理中樹立起“大數(shù)據(jù)”觀,盡快對檔案館內(nèi)的所有館藏資源進行分類整理,及時轉(zhuǎn)化為大數(shù)據(jù)資源,通過上傳實現(xiàn)檔案資源的共享。
在大數(shù)據(jù)快速發(fā)展的背景下,通過對原有及新增的檔案資源進行數(shù)字化轉(zhuǎn)化,可以提高檔案部門提供信息服務(wù)的能力、擴大信息查詢的范圍、提高檔案查詢的速度。在此背景下,對檔案管理工作的人員也提出了更高的要求,即要具備“大服務(wù)”的能力:一是檔案相關(guān)工作人員要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)技術(shù)的相關(guān)知識及技能;二是檔案管理相關(guān)人員要有長遠的眼光,在檔案管理建設(shè)服務(wù)面臨著多元化的趨勢下不斷提高自身的服務(wù)意識、服務(wù)能力,積極在檔案的規(guī)范化建設(shè)中發(fā)揮出積極的作用。
在大數(shù)據(jù)快速發(fā)展的背景下,辦公實現(xiàn)了無紙化、自動化,數(shù)量龐大的各類檔案數(shù)據(jù)集中到檔案管理部門來,傳統(tǒng)的管理方式無法應(yīng)對、難以接收所有的數(shù)據(jù)資源,且在分類存放等方面均面臨著很大的挑戰(zhàn)。此種情況下,需要檔案部門結(jié)合自身實際爭取上級部門的支持,以在資金及技術(shù)方面獲得更多的支持。在檔案建設(shè)中結(jié)合實際構(gòu)建起相應(yīng)的大數(shù)據(jù)平臺,且后期發(fā)展建設(shè)中不斷地完善;將大數(shù)據(jù)平臺的優(yōu)勢充分地發(fā)揮出來,與各部門及社會組織之間在檔案業(yè)務(wù)方面加大聯(lián)系、分享資源,使檔案信息更加的完善,為進一步開發(fā)檔案大數(shù)據(jù)提供一定的數(shù)據(jù)方面的支撐。
同時,要加大人才的引進力度,提高管理檔案大數(shù)據(jù)平臺的效率。通過分析海量的檔案數(shù)字化信息資源,經(jīng)過處理后將有價值的信息提煉出來,為經(jīng)濟社會發(fā)展及一些決策的制定提供資料支撐。
在檔案的管理中,有的人員對檔案的規(guī)范化建設(shè)缺乏全面的認識、還不夠重視,一直存在檔案的規(guī)范化管理工作的實施應(yīng)該由檔案部門內(nèi)部來落實的思想,對檔案規(guī)范化管理方面需要的資金及技術(shù)投入不足,基礎(chǔ)設(shè)備方面的建設(shè)比較滯后,加上相關(guān)人員的專業(yè)技術(shù)水平不高,致使檔案規(guī)范化管理工作難以取得明顯的進展。有的檔案部門缺乏協(xié)同意識,在推進規(guī)范化建設(shè)過程中缺乏與其他相關(guān)部門的聯(lián)系及合作,導(dǎo)致收集的檔案信息零散、時效性不強,加上歸檔分類不及時等,對后期檔案信息的規(guī)范化整理不利。目前不少單位未建立起完善的檔案管理體系,在大數(shù)據(jù)背景下未積極主動去適應(yīng)、不能為信息化檔案規(guī)范化管理制度體系的構(gòu)建提供支持,導(dǎo)致工作開展中相應(yīng)的依據(jù)不足而影響規(guī)范化建設(shè)的進程[4]。
一些檔案管理部門在實施檔案的規(guī)范化建設(shè)過程中,雖然引進了必要的基礎(chǔ)設(shè)備及技術(shù),但是由于存在不重視信息化建設(shè)、管理人員思想觀念落后等問題,檔案的規(guī)范化建設(shè)及管理進程緩慢,引進的先進設(shè)備難以發(fā)揮出相應(yīng)的作用。有的檔案管理部門在整合資源信息方面能力不強,難以深度挖掘出檔案資源中的深層次信息,對檔案部門服務(wù)能力及水平的提高不利。
當前大數(shù)據(jù)時代背景下5G 技術(shù)得到了快速的發(fā)展,未來檔案管理部門為大眾提供服務(wù)方式主要往電子服務(wù)方向發(fā)展,部分信息化、規(guī)范化建設(shè)還比較落后的檔案管理部門難以適應(yīng)此種發(fā)展趨勢,與經(jīng)濟社會發(fā)展的需求不相適應(yīng),勢必會大大降低檔案管理部門的服務(wù)能力及水平。
隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的快速發(fā)展,檔案管理等多個工作領(lǐng)域中均應(yīng)用了大數(shù)據(jù)技術(shù),面臨著隱私及安全方面的問題。當前網(wǎng)絡(luò)上還有很多的安全問題尚未得到有效的解決,一旦隱私泄露會給用戶帶來困擾,嚴重的甚至?xí)?dǎo)致經(jīng)濟或名譽等多個方面的損失。當前的網(wǎng)絡(luò)安全中網(wǎng)絡(luò)安全管理技術(shù)可以發(fā)揮出一定程度的保障作用,但是檔案管理中大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用后并不能避免資料泄露等安全問題,如果泄露的檔案資料涉及企業(yè)或者國家機密等問題,則可導(dǎo)致嚴重的損失,需要相關(guān)人員給予高度的重視,加大安全性方面的建設(shè)及完善。
4.1.1 通過多種形式加大宣傳教育
檔案管理部門就檔案規(guī)范化建設(shè)的重要意義等對檔案工作人員加大宣傳,讓其重視檔案的規(guī)范化建設(shè)工作;創(chuàng)造各種條件為其接受檔案規(guī)范化建設(shè)方面的培訓(xùn)及深造提供便利。只有檔案管理人員認識到檔案規(guī)范化建設(shè)的重要性、具備了參與到檔案規(guī)范化建設(shè)的能力后,其才會在日常的工作實際中充分將規(guī)范化管理建設(shè)的理念融入其中,理論聯(lián)系實際,在檔案的規(guī)范化建設(shè)中發(fā)揮出作用[5]。
4.1.2 積極營造檔案規(guī)范化建設(shè)的良好氛圍
檔案管理部門內(nèi)部可利用各種機會,如開會、培訓(xùn)等,對檔案的規(guī)范化建設(shè)方面的理念等進行宣傳、講解,以確保檔案管理部門內(nèi)部的工作氛圍積極向上、檔案規(guī)范化建設(shè)的理念深入人心。
4.1.3 在規(guī)范化建設(shè)理念的指導(dǎo)下對現(xiàn)有的制度機制進行完善
在現(xiàn)有的檔案管理機制及規(guī)范化建設(shè)理念的基礎(chǔ)上,加大相關(guān)制度機制的完善。在當前大數(shù)據(jù)背景下,部分檔案管理機制落后、嚴重滯后于當前檔案管理的需求,因此要結(jié)合檔案的規(guī)范化建設(shè)及管理的實際工作,不斷地完善制度機制,加大創(chuàng)新的力度。檔案的規(guī)范化建設(shè)中不斷有新的問題出現(xiàn),需要從完善落后的制度機制方面予以解決,完善的檔案管理制度機制利于推進檔案的規(guī)范化建設(shè)水平。
檔案部門的業(yè)務(wù)水平等直接影響到檔案的規(guī)范化建設(shè)管理,其水平與檔案部門內(nèi)部人員的專業(yè)能力及綜合素質(zhì)有關(guān)。由此可知,為了推進檔案規(guī)范化管理的實現(xiàn),需要在人才方面加大培養(yǎng)及引進的力度,確保打造出來的管理隊伍具備業(yè)務(wù)能力高、整治素養(yǎng)強等特點[6]。受到多種因素的影響,當前我國檔案管理部門內(nèi)部的實際情況是部分工作人員非檔案專業(yè)畢業(yè),對檔案管理業(yè)務(wù)相關(guān)工作沒有很全面的認識,不利于檔案管理及建設(shè)的規(guī)范化。可結(jié)合實際情況合理調(diào)配現(xiàn)有的人員,在此基礎(chǔ)上通過面向社會公開招聘、校招等方式引入檔案方面的高素質(zhì)專業(yè)人才,提高檔案部門在業(yè)務(wù)方面的專業(yè)水平,對檔案的規(guī)范化建設(shè)起到很好的推進作用。結(jié)合現(xiàn)有檔案工作人員的知識結(jié)構(gòu)及業(yè)務(wù)能力,與高校等加強合作,針對性開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。創(chuàng)造各種條件鼓勵和支持在職人員參加培訓(xùn)或者繼續(xù)深造學(xué)習(xí),結(jié)合實際從政策及物質(zhì)方面給予深造的人員一定的獎勵,通過加強人才隊伍的建設(shè)來推動檔案管理的規(guī)范化和標準化的建設(shè)[7]。
大數(shù)據(jù)時代下,檔案管理人員應(yīng)當結(jié)合時代發(fā)展需求,不斷更新工作理念和方法,積極采用新的方式去收集與管理檔案信息,使得檔案管理的方式更加多元化,讓檔案管理工作層次分明。在具體管理工作中,檔案管理人員應(yīng)當制訂相應(yīng)的工作計劃,積極構(gòu)建大數(shù)據(jù)檔案管理模式,針對檔案數(shù)據(jù)信息的整合與處理制定嚴格的標準。再者,要對相關(guān)數(shù)據(jù)信息實施精細化管理,不斷強化自身的計算機操作能力,從而能夠高效處理海量的檔案信息。相關(guān)部門要逐步完善檔案管理體系,盡可能提高檔案信息的實際處理效率。為了實現(xiàn)檔案管理工作的標準化與高效化,相關(guān)部門還應(yīng)當加大宣傳力度,不斷增強檔案管理人員自身的責任意識,使其逐漸形成良好的職業(yè)素養(yǎng),從而更好地應(yīng)對檔案管理工作。
增加檔案數(shù)據(jù)可以為檔案分析、挖掘、檢索提供必要條件,擴大檔案數(shù)字化的對象需要優(yōu)化檔案利用的權(quán)限。為了更好地發(fā)揮數(shù)字檔案數(shù)據(jù)資源的價值,還要盡可能地擴展檔案數(shù)字化的范圍,在經(jīng)費、軟件、技術(shù)等方面提供必要支持,滿足檔案應(yīng)用的現(xiàn)實需要。大數(shù)據(jù)技術(shù)的優(yōu)勢在于數(shù)據(jù)規(guī)模龐大,數(shù)據(jù)信息豐富,并且保持數(shù)據(jù)類型多樣的特征。在技術(shù)、人才與工作機制日益完善的背景下,應(yīng)當依托數(shù)字化技術(shù)設(shè)備提高檔案的豐富性、精準性和安全性,切實發(fā)揮海量數(shù)據(jù)信息的優(yōu)勢,保證獲得更多、更全與更廣泛的檔案數(shù)據(jù)。
檔案數(shù)字化過程中應(yīng)當嚴把質(zhì)量關(guān),保證檔案數(shù)據(jù)的真實性,提高檔案信息的準確性。首先,應(yīng)當根據(jù)檔案管理的需要不斷更新檔案管理的軟件與硬件設(shè)備,保持大數(shù)據(jù)的客觀、真實和準確,清晰地記錄和反映事物的基本狀態(tài)。其次,檔案數(shù)字化應(yīng)當優(yōu)化檔案轉(zhuǎn)化形式,提高檔案轉(zhuǎn)化效率,最大程度減少檔案非數(shù)字化的誤差。再次,檔案數(shù)字化工作還要加快進度,加強檔案基礎(chǔ)整理工作,保證檔案管理的規(guī)范性、有序性,在檔案管理實踐做好基礎(chǔ)性的核對檢查工作,提高檔案管理的規(guī)范化水平。最后,構(gòu)建完善的檔案管理工作鏈條,強化檔案管理質(zhì)量標準,出臺更加完善的檔案管理工作方法,細化檔案管理的各個環(huán)節(jié),進一步提高檔案管理人員的責任意識與質(zhì)量安全意識。
只有提高檔案資源的利用率,才能發(fā)揮檔案信息的應(yīng)用價值。檔案數(shù)字化工作應(yīng)當從實用角度出發(fā)進行建設(shè),重視彰顯檔案數(shù)字化成果價值,形成更加快捷、智能和科學(xué)的檔案管理體系。首先,提高檔案處理的速度,保證檔案處理的實時性和科學(xué)性,依托信息技術(shù)保證檔案處理結(jié)果準確、及時和低成本。其次,發(fā)揮人工核查的輔助作用,可以通過人工方式對音視頻檔案進行核查,進一步提高檔案的查全率與查準率。人工輔助技術(shù)手段主要用于信息技術(shù)無法深入的領(lǐng)域,重視提高人工管理的精準性與科學(xué)性,建立人工管理的標準,加強人工輔助管理的監(jiān)督。最后,檔案數(shù)字化工作還要引進大數(shù)據(jù)技術(shù)、語義網(wǎng)技術(shù),依托先進的技術(shù)手段不斷轉(zhuǎn)變檔案管理的方式。例如,能夠從使用需求出發(fā)開展檔案研編工作,積極利用檔案數(shù)字化的成果,對檔案數(shù)據(jù)信息進行綜合性分析,從而在海量數(shù)據(jù)中挖掘高價值檔案,及時對采集的檔案信息進行分析、預(yù)測、分類,做好相關(guān)性的分析,建立各類專題數(shù)據(jù)檢索庫,保證檔案編輯工作貼近實際,提高檔案應(yīng)用效率。
大數(shù)據(jù)背景下不僅要挖掘檔案的價值,還要進一步保證檔案管理的安全性。首先,應(yīng)當認真分析檔案數(shù)字化過程中的各種風(fēng)險,尤其重視加強數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作,加強檔案數(shù)據(jù)信息流的監(jiān)控,建立檔案數(shù)據(jù)信息的預(yù)警機制,及時控制檔案數(shù)據(jù)信息運轉(zhuǎn)中的風(fēng)險,完善檔案數(shù)據(jù)信息的風(fēng)險研判機制。其次,構(gòu)建良好的檔案運轉(zhuǎn)權(quán)限管理機制,采用分級管理辦法,有效防止人工檔案管理方式的安全隱患。最后,完善檔案數(shù)據(jù)信息管理與應(yīng)用平臺,構(gòu)建更加智能化的檔案檢索與存儲機制,強化內(nèi)外有別的檔案數(shù)據(jù)信息運轉(zhuǎn)機制,盡可能地構(gòu)建內(nèi)部局域網(wǎng),有效防控檔案交換出現(xiàn)的弊端,降低檔案挖掘、使用與檢索時出現(xiàn)的安全隱患,保證數(shù)字檔案在更加安全的環(huán)境下運轉(zhuǎn)。
大數(shù)據(jù)時代,海量的信息數(shù)據(jù)使得檔案管理工作更加復(fù)雜化,檔案管理工作面臨著各種問題與挑戰(zhàn)。而基于大數(shù)據(jù)技術(shù)的檔案管理模式,處理方式發(fā)生了巨大的改變,與傳統(tǒng)管理方式相比有著顯著的不同,這對檔案管理人員也是一種全新的挑戰(zhàn)。因此,檔案管理人員要積極掌握和探索現(xiàn)代化管理手段,更好地應(yīng)對新時代下的檔案管理工作。