□本刊記者 徐潔

在山西焦煤西山煤電鎮(zhèn)城底礦，有一間并不寬敞的房間。房間四周陳列著各種煤礦通風監(jiān)控設備模型及器件。一整面“榮譽墻”，一項項榮譽稱號，見證了一名普通的技術工人逐步成長為“技能大師”的奮斗足跡?！皹s譽墻”的主人公就是山西焦煤西山煤電鎮(zhèn)城底礦通風科監(jiān)控隊副隊長（技能大師工作室負責人）、安全儀器監(jiān)測工高級技師、機電工程師馬黎明。

這位“80 后”技術礦工，曾獲得全國勞動模范、全國技術能手、大國工匠、全國青年崗位能手、全國向上向善好青年、全國煤炭行業(yè)技能大師教學平臺首席講師，全國煤炭工業(yè)勞動模范、山西省優(yōu)秀共產黨員、山西省特級勞模、山西省五一勞動獎章、山西省五四青年獎章、三晉工匠、三晉英才等榮譽，是中共山西省委聯(lián)系服務專家、省級技能大師工作室?guī)ь^人，享受國務院政府特殊津貼。如今，他當選為黨的二十大代表。

馬黎明參加工作20 多年來，始終秉承“企業(yè)利益至上”的價值理念，以“破解技術難題和服務煤礦生產”為宗旨，積極引領“一通三防、監(jiān)測監(jiān)控、儀器儀表”技術攻關、技術革新、傳授技藝等工作。他以精湛的技術和敬業(yè)的精神在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，從一名普通的安全儀器監(jiān)測工成長為全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽狀元，在勇挑重擔中破解安全難題，為煤礦安全生產、智能化礦山建設貢獻力量。

攻堅克難 助力礦山安全高效

人在事上練,刀在石上磨。對電路元件做到“一摸準”，對主要參數(shù)和技術性能指標做到“一口清”，對查找和排除故障做到“一手靈”，馬黎明練就了“三個一”絕技。監(jiān)控系統(tǒng)哪里有毛病，他用眼一看、耳一聽、伸手一摸，就八九不離十……煤礦瓦斯監(jiān)控工作看似技術含量不高，日常除了監(jiān)視井下各類有害氣體和安裝、調試監(jiān)控系統(tǒng)設備外，余下的就是對安全儀器進行維護和檢修，但他卻將看似簡單的工作做到了極致。

甲烷傳感器是井下監(jiān)測監(jiān)控類型傳感器中的一種，這個不過手掌大小的傳感器卻搭載了177 個零件、集成了91 個電阻，當中最小的不足半粒小米大。因為生產廠家大多不提供設備儀器的電路板設計圖和技術參數(shù)，任何一個元件出現(xiàn)問題，都會導致設備發(fā)生故障。面對這種情況，以往的經(jīng)驗和做法是能修則修，修不好便更換。馬黎明卻有了一個大膽的想法，把常用安全儀器中的每一塊電路板拆下來，弄清楚數(shù)百個電子元件中每一個電子元件的作用，并測量出技術參數(shù)，這樣不僅能夠延長傳感器壽命，還能更加精確地做好監(jiān)測和維護工作，其工作量之大可想而知。

為此，馬黎明一有空閑就全身心地投入到電阻、電容、電感的世界里。一天又一天，一筆又一筆，整整兩年，他畫出了34 張電路圖，而這些圖基本涵蓋了各種傳感器中的電路。工友們說，有了這 34 張電路圖，排除故障、維修檢測都變得輕松快捷。

在細節(jié)上嚴謹求實，在難題上精準施策。工作中，實現(xiàn)瓦斯監(jiān)控零中斷、零誤報是馬黎明的工作目標。每當遇到困難，他總能想出既節(jié)省時間又解決難題的好辦法。馬黎明總結出“監(jiān)控快速排除故障作業(yè)法”，并針對甲烷傳感器編制“看、聽、查、修、驗”維修五步法。他在西山煤電安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的升級改造工作中發(fā)揮重要的作用，并對“山西焦煤安全儀器監(jiān)測工培訓視頻”提出過改進意見。

煤海筑夢 勇蹚創(chuàng)新發(fā)展之路

大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新。馬黎明牢記習近平總書記考察調研山西時有關技術創(chuàng)新工作的重要指示精神，勇蹚創(chuàng)新之路。他致力于科學技術向礦井生產力的轉化，努力為企業(yè)安全生產服務、以提升企業(yè)科技發(fā)展水平和職工勞動技能為基本目標，全面深化深入開展創(chuàng)新工作室的各項職能，為礦井技術創(chuàng)新工作、人才隊伍建設和企業(yè)安全發(fā)展貢獻力量。

馬黎明帶領工作室成員大膽推動新技術、新工藝、新裝備、新材料的應用與創(chuàng)新，先后完成機載甲烷斷電功能完善的解決辦法，煤礦用高低濃度甲烷傳感器傳感元件的分體設計，煤礦安全地面監(jiān)控系統(tǒng)聲光報警音箱等，解決了生產一線眾多技術難題。《高強度管道快速安拆的連接裝置》獲得2019 年中國創(chuàng)新方法大賽山西賽區(qū)一等獎，《一種礦用監(jiān)控傳感器升降吊管裝置》《一種煤礦用風筒狀態(tài)檢測裝置》獲國家專利。

多年來，創(chuàng)新工作室“五小”成果和革新項目60 余項，10 項成果在集團獲獎，其中有30 項應用于井下現(xiàn)場，為礦井安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)升級改造發(fā)揮了重要作用。修復各類傳感器1200 多臺，排除監(jiān)控系統(tǒng)故障及事故隱患800 多起，為企業(yè)節(jié)約費用200 余萬元。

帶徒授藝 助力企業(yè)人才建設

勞模精神凝聚人心，榜樣力量催人奮進。引領新時期煤亮子不斷茁壯成長，打造一支有理想守信念、懂技術會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的新時代煤礦技工隊伍，是馬黎明創(chuàng)新工作室的不懈追求。馬黎明為了幫助大家提高技術水平，在業(yè)余時間建立了一套煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)模擬實驗臺，廣泛應用于技能比武和教學實驗，學用結合，一舉兩得；編制了KJ75N 安全生產監(jiān)控系統(tǒng)培訓材料，努力把個人技術優(yōu)勢轉化為群體優(yōu)勢。通過“傳幫帶”，他把自己所掌握的知識與技術毫無保留地分享給工作室成員，并積極開展名師帶徒活動，簽訂師徒協(xié)議。目前，全隊有高級技師1 人，技師5人，高級工17 人，占全隊需要參加技能鑒定總人數(shù)的65%，有2 位徒弟在山西焦煤西山煤電的技術比武中取得第一名的好成績。

利用煤炭行業(yè)技能大師平臺開展煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)培訓，對805 位學員從理論講解、實操演練、解疑釋惑三個方面進行培訓，講授《GJ4/40 高低濃度甲烷傳感器原理及工作處理》，在山西焦煤西山煤電在線學習平臺對968 位學員講授《安全監(jiān)控系統(tǒng)》。在山西焦煤西山煤電組織舉辦整合礦井、劃轉礦井安全監(jiān)控及聯(lián)網(wǎng)上傳管理與維護人員培訓班上講授《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用管理規(guī)范》，參加首期“大師傳幫帶、現(xiàn)場育人才”活動，通過面對面交流、手把手傳授的方式，有針對性地對井下重要崗位專業(yè)技術人員進行指導，幫助學員提升解決現(xiàn)場問題的能力，促進技術人員在實踐中提升操作技能。發(fā)揮了國家級、省級工匠大師專業(yè)特長，助力企業(yè)技能人才隊伍建設。

作為二十大代表，馬黎明表示，不僅要在本職工作中不斷創(chuàng)新，突破更多的技術瓶頸，更要履好職盡好責，做黨組織的參謀助手，做群眾的貼心人。

青春耕煤海，匠心映初心。馬黎明扎根煤海安全生產第一線，踔厲奮發(fā)、矢志不渝，在平凡的崗位上作出了不凡的業(yè)績，在平凡的崗位上詮釋著責任和擔當。他鍥而不舍、精益求精、追求極致、勇攀高峰的工匠精神，如同煤海里的明燈在發(fā)光，照亮著井下，也鼓舞著身處奮斗時代的我們。