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新時(shí)代高職院校專(zhuān)業(yè)教師工匠精神的內(nèi)涵構(gòu)成與實(shí)現(xiàn)路徑*

2022-12-16 05:45彭輝輝湯桂容
教書(shū)育人 2022年30期
關(guān)鍵詞:工匠培育技能

彭輝輝 湯桂容

(1.長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教務(wù)處;2. 長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院環(huán)境科學(xué)系)

當(dāng)今世界進(jìn)入新發(fā)展階段,新一輪科技和工業(yè)革命正在積聚新增長(zhǎng)動(dòng)能。我國(guó)順應(yīng)歷史潮流進(jìn)入中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代,在先機(jī)與變局中開(kāi)啟新征程,教育作為富國(guó)強(qiáng)民重要基石的使命擔(dān)當(dāng)日益凸顯。新使命對(duì)教師隊(duì)伍建設(shè)提出了新要求,那就是“教師綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化水平和創(chuàng)新能力大幅提升,培養(yǎng)造就數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的骨干教師、數(shù)以十萬(wàn)計(jì)的卓越教師、數(shù)以萬(wàn)計(jì)的教育家型教師”。[1]對(duì)于高職院校來(lái)說(shuō),就是要培養(yǎng)技能大師、骨干名師和高素質(zhì)技藝精湛的雙師型專(zhuān)業(yè)教師隊(duì)伍,而專(zhuān)業(yè)教師工匠精神培育是根本抓手。

一、新時(shí)代工匠精神的內(nèi)涵實(shí)質(zhì)

在2020年全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上,習(xí)近平總書(shū)記在講話中用“執(zhí)著專(zhuān)注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”概括詮釋了新時(shí)代工匠精神的深刻理論精髓,這是對(duì)長(zhǎng)期的勞動(dòng)實(shí)踐中培育形成并總結(jié)出來(lái)的工匠精神的科學(xué)定位,也是新時(shí)代工匠精神的內(nèi)涵實(shí)質(zhì)。

(一)執(zhí)著專(zhuān)注

執(zhí)著專(zhuān)注,就是把時(shí)間、心思、精力都凝聚到所選擇認(rèn)定的專(zhuān)業(yè)和職業(yè)上來(lái),無(wú)怨無(wú)悔、鍥而不舍地長(zhǎng)期為之奮斗,把事情越做越專(zhuān),即“干一行愛(ài)上一行”。執(zhí)著專(zhuān)注是工匠精神的基本要求。具體來(lái)說(shuō)就是選擇合適的專(zhuān)業(yè),謀求恰當(dāng)?shù)穆殬I(yè),增強(qiáng)學(xué)習(xí)和工作的思想熱情,提升一心一意朝著目標(biāo)前進(jìn)的精神動(dòng)力,培育執(zhí)著專(zhuān)注的新工匠氣質(zhì)。

(二)精益求精

精益求精,就是在立足于做對(duì)、做好的基礎(chǔ)上,用極致的耐心、細(xì)心去精雕細(xì)琢,爭(zhēng)取做得更好、更完善,把事情越做越精,即“會(huì)一行精通一行”。精益求精是工匠精神的內(nèi)在本質(zhì)。無(wú)論大事小情、工作簡(jiǎn)單還是繁縟,都力求越做越好,始終堅(jiān)持錦上添花的進(jìn)取心態(tài)和追求完美的性格品質(zhì)。

(三)一絲不茍

一絲不茍,就是堅(jiān)持按規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)辦事,甚至是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)真執(zhí)行每個(gè)步驟,無(wú)論重復(fù)百遍千遍,都不投機(jī)、不敷衍、不缺位,特別注重細(xì)節(jié),堅(jiān)決不留瑕疵和遺憾,把事情越做越大,即“練一行成就一行”。一絲不茍是工匠精神的根本保證。只有不斷遵循規(guī)律千錘百煉,減少錯(cuò)誤,完善細(xì)節(jié),才能造就完美,才能推陳出新。

(四)追求卓越

追求卓越,就是崇尚專(zhuān)業(yè),傳承職業(yè),堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展,在追求領(lǐng)先的道路上永不止步,始終保持行業(yè)的排頭兵地位,把事情越做越強(qiáng),即“鉆一行發(fā)揚(yáng)一行”。追求卓越是工匠精神的不竭動(dòng)力。只有不斷改革創(chuàng)新,才能始終保持先進(jìn)性、號(hào)召力、競(jìng)爭(zhēng)力,保持奮勇前進(jìn)的活力。

二、新時(shí)代高職院校專(zhuān)業(yè)教師工匠精神的本質(zhì)構(gòu)成

新時(shí)代高職院校專(zhuān)業(yè)教師的工匠精神本質(zhì)上是由政治思想、人文素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技術(shù)技能、自主創(chuàng)新、服務(wù)實(shí)踐、文化傳承等七個(gè)既彼此獨(dú)立又相互依存的維度構(gòu)成的。

(一)政治思想維度

政治思想決定了工匠精神的高度,魂馳夢(mèng)想,心醉沉迷,謂之匠魂。政治認(rèn)同、道德修養(yǎng)是高職院校專(zhuān)業(yè)教師的第一考核要素。只有專(zhuān)業(yè)教師自身思想境界高、政治素質(zhì)好、道德品行優(yōu)、師德表率強(qiáng),才能教育引導(dǎo)學(xué)生品學(xué)向好、德技雙馨,才能培育學(xué)生養(yǎng)成良好的思想道德和職業(yè)素養(yǎng)。只有專(zhuān)業(yè)教師自身增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,樹(shù)立正確的歷史觀、民族觀、國(guó)家觀、文化觀,帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,做好思想、文化傳承教育,堅(jiān)持立德樹(shù)人,才能具備成為“四有”好老師的潛質(zhì),才能做好學(xué)生的引路人。

(二)人文素養(yǎng)維度

人文素養(yǎng)決定了工匠精神的廣度,心之所想,念之所達(dá),謂之匠心。對(duì)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、歷史文化、革命文化、社會(huì)主義先進(jìn)文化領(lǐng)會(huì)程度,對(duì)愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)社會(huì)主義、愛(ài)人民、愛(ài)集體的認(rèn)同程度,對(duì)文化素養(yǎng)、家國(guó)情懷、法治意識(shí)的修養(yǎng)程度,是高職院校專(zhuān)業(yè)教師人文素養(yǎng)的集中體現(xiàn)。由于閱歷淺、經(jīng)驗(yàn)少,人文素養(yǎng)不高是很多高職院校專(zhuān)業(yè)教師的短板,哪怕自身專(zhuān)業(yè)功夫再深,也未能帶動(dòng)學(xué)生的積極性和主體性,發(fā)揮不出好的教育教學(xué)效果。而人文素養(yǎng)越高,傳道、授業(yè)、解惑的職業(yè)能力也就越強(qiáng),通過(guò)旁征博引、舉例解析、信手拈來(lái),使教學(xué)內(nèi)容更通俗易懂,其展現(xiàn)的高超教學(xué)藝術(shù)也更能激發(fā)學(xué)生的熱情,更能引起受教者共鳴,教學(xué)效果也會(huì)更好。

(三)專(zhuān)業(yè)知識(shí)維度

專(zhuān)業(yè)知識(shí)決定了工匠精神的寬度,學(xué)之所至,共長(zhǎng)天一色,謂之匠學(xué)。俗話說(shuō)“給學(xué)生一杯水,自己就要有一桶水”,并且還要“活水長(zhǎng)流”才會(huì)不斷供。掌握豐富專(zhuān)業(yè)知識(shí)是高職院校專(zhuān)業(yè)教師必備的條件。教育不能光憑經(jīng)驗(yàn),還要堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí),及時(shí)更新和完善自己的知識(shí)體系,儲(chǔ)備更多的、更先進(jìn)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),才能跟上時(shí)代發(fā)展進(jìn)行教學(xué),培養(yǎng)出的學(xué)生才能與時(shí)代接軌。

(四)技術(shù)技能維度

技術(shù)技能決定了工匠精神的深度,通一技之長(zhǎng),受終生之益,謂之匠技。具備嫻熟的技術(shù)技能是高職院校專(zhuān)業(yè)教師工匠精神的核心要義,技藝精湛的雙師型教師是對(duì)新時(shí)代高職院校專(zhuān)業(yè)教師培養(yǎng)的具體要求。只會(huì)紙上談兵是教不好學(xué)生的,高職院校專(zhuān)業(yè)教師應(yīng)當(dāng)精通科學(xué)實(shí)用、新銳先進(jìn)的行業(yè)技術(shù)技能,才可以培養(yǎng)學(xué)生熟練、適用的實(shí)踐技能水平,并增強(qiáng)其職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、勝任力和發(fā)展能力。

(五)自主創(chuàng)新維度

自主創(chuàng)新決定了工匠精神的活度,主動(dòng)求變,革故鼎新,謂之匠新。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,科研是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的有效途徑。高職院校專(zhuān)業(yè)教師具備所從事專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的自主科研能力和技術(shù)革新能力,長(zhǎng)期從事行業(yè)科學(xué)技術(shù)研發(fā)工作,有利于引領(lǐng)或促進(jìn)行業(yè)理論創(chuàng)新和技術(shù)發(fā)展,也有助于始終保持自身較強(qiáng)的技術(shù)水平和發(fā)展活力。

(六)服務(wù)實(shí)踐維度

服務(wù)實(shí)踐決定了工匠精神的力度,“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”,謂之匠行。無(wú)論多么先進(jìn)的技術(shù),只有經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)、服務(wù)于實(shí)踐,才能顯現(xiàn)其優(yōu)越性、實(shí)用性,才能產(chǎn)生實(shí)際效益,所以,勤于實(shí)踐,通過(guò)實(shí)踐來(lái)演練和提升技能,是高職院校專(zhuān)業(yè)教師工匠精神必然的內(nèi)涵元素。

(七)文化傳承維度

文化傳承決定了工匠精神的態(tài)度,唯有積淀和傳承,方使匠之精神生生不息,謂之匠傳。工匠精神是守正創(chuàng)新的職業(yè)價(jià)值取向,也是一種技藝修行的文化,匠之文化關(guān)鍵在于傳承。各行各業(yè)的工匠精神都有其自身的特點(diǎn),建設(shè)好、傳承好、發(fā)揚(yáng)好所在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的工匠文化,是高職院校專(zhuān)業(yè)教師的職責(zé)所在、使命所在。

三、新時(shí)代高職院校專(zhuān)業(yè)教師工匠精神的實(shí)現(xiàn)路徑

工匠精神既是一種思想態(tài)度,也是一種職業(yè)價(jià)值觀念,其培育和實(shí)現(xiàn)需要從專(zhuān)業(yè)教師自身修養(yǎng)和外源管理激勵(lì)兩方面著手。一方面,孕育新時(shí)代的工匠精神需要高職院校專(zhuān)業(yè)教師端正自身態(tài)度,自覺(jué)進(jìn)行價(jià)值觀改造。首先是要通過(guò)反復(fù)的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)和實(shí)踐來(lái)加深對(duì)所選定職業(yè)的價(jià)值認(rèn)知,不斷刺激引發(fā)形成為之奮斗的內(nèi)在精神動(dòng)力,增強(qiáng)成為新工匠型專(zhuān)業(yè)教師的時(shí)代緊迫感、工作責(zé)任感和歷史使命感,促發(fā)新時(shí)代工匠精神思想價(jià)值意蘊(yùn)的自主凝聚和長(zhǎng)期積累,并逐漸成為素養(yǎng)。另一方面,采取基于工匠精神的教育培訓(xùn)、績(jī)效考核、分層獎(jiǎng)懲、文化熏陶等管理措施也是必需的。高職院校要建立專(zhuān)業(yè)教師參加教育培訓(xùn)的管理制度,將工匠精神納入專(zhuān)業(yè)教師績(jī)效考核的指標(biāo)體系,從七個(gè)構(gòu)成維度進(jìn)行行為考核和效能評(píng)價(jià),從而確定其工匠精神的培育效果和達(dá)成程度。再將績(jī)效考核的結(jié)果應(yīng)用到專(zhuān)業(yè)教師獎(jiǎng)懲機(jī)制當(dāng)中,作為其分層獎(jiǎng)懲的重要依據(jù),以引導(dǎo)專(zhuān)業(yè)教師進(jìn)一步增強(qiáng)培育工匠精神的思想意識(shí)和行動(dòng)自覺(jué)。并且逐步建立專(zhuān)業(yè)教師工匠精神教育文化體系,用濃厚的工匠文化氛圍熏陶,激發(fā)專(zhuān)業(yè)教師新工匠意識(shí)和行為習(xí)慣的養(yǎng)成。具體來(lái)說(shuō),新時(shí)代高職院校專(zhuān)業(yè)教師工匠精神的培育和實(shí)現(xiàn)路徑包括以下幾個(gè)方面:

(一)學(xué)歷深造

學(xué)歷深造是最全面凝聚和提升高職院校專(zhuān)業(yè)教師工匠精神的重要途徑,它可以系統(tǒng)地培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)教師的思想政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平、創(chuàng)新能力、文化底蘊(yùn),可以為專(zhuān)業(yè)教師形成自己獨(dú)特的工匠價(jià)值認(rèn)知和先進(jìn)的文化底蘊(yùn)傳承夯實(shí)基礎(chǔ)。建立機(jī)制鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)教師到高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)深造以提升學(xué)歷,可以從意識(shí)、行為等方面全方位錘煉其工匠精神。

(二)職稱(chēng)晉升

技術(shù)職稱(chēng)是對(duì)高職院校專(zhuān)業(yè)教師業(yè)務(wù)能力、整體水平最直觀的評(píng)價(jià)。要獲得高一級(jí)的技術(shù)職稱(chēng),需要專(zhuān)業(yè)教師在工作中從思想、技術(shù)、實(shí)踐等多方面提升自身素質(zhì)、產(chǎn)生發(fā)展成效方可實(shí)現(xiàn)。因此,激勵(lì)高職院校專(zhuān)業(yè)教師提升技術(shù)職稱(chēng),并將工匠精神的考量作為技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審的重要指標(biāo),是培育其工匠精神的積極方式。

(三)行業(yè)實(shí)踐

高職院校專(zhuān)業(yè)教師必須了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì),才能更好地駕馭專(zhuān)業(yè)教學(xué),確保教學(xué)內(nèi)容契合實(shí)際需求和發(fā)展形勢(shì)。培育高職院校專(zhuān)業(yè)教師的工匠精神,有必要推動(dòng)專(zhuān)業(yè)教師深入一線開(kāi)展行業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)查研究和實(shí)踐活動(dòng),以提高其對(duì)行業(yè)產(chǎn)業(yè)的整體認(rèn)知和全面把握。

(四)企業(yè)兼職

高職院校專(zhuān)業(yè)教師要想在教學(xué)和生產(chǎn)兩條線上都成為行家里手,就應(yīng)當(dāng)?shù)狡髽I(yè)“前線”去兼職鍛煉,力求在行動(dòng)中實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐緊密結(jié)合、相輔相成,并通過(guò)實(shí)踐熟練掌握企業(yè)一線的生產(chǎn)操作,同時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題和不足,從而促發(fā)技術(shù)創(chuàng)新研究課題,達(dá)成引領(lǐng)技術(shù)進(jìn)步的愿望,做到技能服務(wù)社會(huì)、實(shí)踐融入教學(xué),以培育工匠精神中技藝精湛的特質(zhì)。

(五)政府掛職

高職院校專(zhuān)業(yè)教師應(yīng)當(dāng)既懂專(zhuān)業(yè),也懂政策。政策是行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“晴雨表”,把有關(guān)所從事專(zhuān)業(yè)的大政方針、行業(yè)政策、產(chǎn)業(yè)政策、技術(shù)政策都弄懂、吃透,才能更好地將其用之于服務(wù)生產(chǎn)和指導(dǎo)教學(xué)。而到相關(guān)的政府主管部門(mén)去掛職學(xué)習(xí)和工作,是培育高職院校專(zhuān)業(yè)教師政策能力最好的方式,同時(shí)還有利于匠魂、匠心培育。

(六)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

專(zhuān)業(yè)教師成長(zhǎng)和工匠精神凝聚,既需要學(xué)校從整體層面進(jìn)行培養(yǎng),更需要教師從自我角度謀求發(fā)展。利用自身行業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),既能盡展所長(zhǎng)服務(wù)社會(huì),也能經(jīng)受市場(chǎng)考驗(yàn)和實(shí)踐鍛煉檢視自我、提升自我,并且能夠促進(jìn)自身可持續(xù)發(fā)展活力的增長(zhǎng),從而創(chuàng)造出更多績(jī)效收益。

(七)科學(xué)研究

科學(xué)研究是技術(shù)進(jìn)步的不竭動(dòng)力。科研精神是工匠精神的拳頭力量,是永葆匠技先進(jìn)性的根本保障。高職院校專(zhuān)業(yè)教師不僅要能夠傳授技能,更要能夠發(fā)展技能,才能保障教授給學(xué)生的技術(shù)技能跟上時(shí)代,給予學(xué)生永不落后的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

(八)進(jìn)修學(xué)習(xí)

通過(guò)訪問(wèn)學(xué)者研修、骨干教師培養(yǎng)、專(zhuān)題學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)等方式開(kāi)展進(jìn)修學(xué)習(xí),是提升高職院校專(zhuān)業(yè)教師素質(zhì)、凝聚工匠精神的重要途徑。教師的學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)在路上,只有不斷更新自己的知識(shí)體系,才能跟上不斷變化的科技發(fā)展、產(chǎn)業(yè)形勢(shì)和市場(chǎng)需求,這一點(diǎn)對(duì)于高職院校的專(zhuān)業(yè)教師來(lái)說(shuō)尤為重要。

(九)擔(dān)任專(zhuān)家

當(dāng)高職院校專(zhuān)業(yè)教師自身發(fā)展到一定程度時(shí),要勇于去擔(dān)當(dāng)行業(yè)專(zhuān)家,承擔(dān)起工匠精神傳承之責(zé)任。一方面可以利用專(zhuān)家身份、專(zhuān)家平臺(tái)去宣傳推廣正確的思想理論、前沿的科學(xué)知識(shí)、先進(jìn)的技術(shù)技能,并促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)能,保障行業(yè)沿著科學(xué)的道路向前發(fā)展;另一方面也可以通過(guò)行業(yè)專(zhuān)家交流增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、拓寬視野,保持對(duì)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)的關(guān)注度和敏感性,有利于更好地反哺自身、反哺教育教學(xué)工作。

四、討論

“工匠精神本身是一個(gè)多學(xué)科交融的概念,同時(shí)又受所嵌入的文化背景影響,表現(xiàn)出鮮明的民族性和時(shí)代性?!盵2]中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,賦予工匠精神以新的民族特色和時(shí)代意義?!敖逃龑?shí)踐在規(guī)模與質(zhì)量、基礎(chǔ)投入與軟實(shí)力塑造、教育過(guò)程與職業(yè)要素、教育層次與人才成長(zhǎng)規(guī)律等方面的失諧,導(dǎo)致了技能人才培養(yǎng)中‘工匠’與‘精神’的割裂?!盵3]新時(shí)代高職院校專(zhuān)業(yè)教師工匠精神應(yīng)當(dāng)是“工匠”與“精神”兩者的完美有機(jī)融合,且兩者當(dāng)中更重要的、起主導(dǎo)作用的應(yīng)當(dāng)是“精神”,是基于工匠的職業(yè)價(jià)值觀。要想培育學(xué)生的工匠精神,教師首先應(yīng)當(dāng)具備工匠精神。新時(shí)代高職院校專(zhuān)業(yè)教師要具備這種工匠精神,應(yīng)當(dāng)從思想道德、學(xué)識(shí)能力、精神境界等方面多個(gè)維度進(jìn)行潛移內(nèi)化,可以采取內(nèi)源和外源兩方面機(jī)制的引導(dǎo)、激勵(lì)來(lái)進(jìn)行培育,并通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)實(shí)踐、體驗(yàn)感悟、修心養(yǎng)性等多種途徑得以凝聚和提升。

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