國防部長根據(jù)2015年11月26日頒布實施的《專業(yè)技術軍人、國防職工、文職人員法》，政府2013年4月22日關于國防部職能、任務、權限、組織機構的規(guī)定的第35號決定，以及總參謀長提議：頒布關于專業(yè)技術軍人軍銜等級對應工資標準、授銜、晉銜、降資降銜規(guī)定以及辦理專業(yè)技術軍人、國防職工、文職人員相關事宜的程序、手續(xù)、權限的通知。①2016 年10 月30 日，越南國防部長頒布“關于專業(yè)技術軍人軍銜等級對應工資標準、授銜、晉銜、降資降銜規(guī)定以及辦理專業(yè)技術軍人、國防職工、文職人員相關事宜的程序、手續(xù)、權限”的第170/2016/TT-BQP 號通知，通知自2016 年12 月15 日起生效；2021 年1 月28 日對170/2016/TT-BQP號通知進行修訂補充，頒布了第12/2021/TT-BQP 號通知（即本通知），自2021 年3 月15 日起生效。

第一章 總則

第一條適用范圍

本通知規(guī)定：

1.專業(yè)技術軍人軍銜等級對應工資標準、授銜、晉銜、降資降銜、延長專業(yè)技術軍人服役年限。

2.專業(yè)技術軍人、國防職工、文職人員增加工資、提升類別、調(diào)整子類別、調(diào)高等級、授予軍銜、晉升軍銜，降低工資、類別、子類別、等級、軍銜以及延長服務年限、結束服務的程序、手續(xù)和審批權限。

第二條適用對象

本通知適用于現(xiàn)役和預備役專業(yè)技術軍人、國防職工、文職人員及有關機關、組織、單位和個人。

第三條實施原則

1.實行民主集中，機關、組織、單位領導負責，分工分級管理原則。

2.公平，公開，透明。

3.遵守法律規(guī)定的權限、程序、手續(xù)。

4.為保障專業(yè)技術軍人、國防職工、文職人員的權利，擁有權限的機關、組織、單位依據(jù)本通知審查相關決定的合法性。

第二章 專業(yè)技術軍人軍銜等級對應工資標準及定資、授銜、晉銜

第四條專業(yè)技術軍人軍銜等級對應工資標準

1.專業(yè)技術少尉對應工資系數(shù)：小于3.95；

2.專業(yè)技術中尉對應工資系數(shù)：3.95—4.45（不含）；

3.專業(yè)技術上尉對應工資系數(shù)：4.45—4.90（不含）；

4.專業(yè)技術大尉對應工資系數(shù)：4.90—5.30（不含）；

5.專業(yè)技術少校對應工資系數(shù)：5.30—6.10（不含）；

6.專業(yè)技術中校對應工資系數(shù)：6.10—6.80（不含）；

7.專業(yè)技術上校對應工資系數(shù)：6.80以上。

第五條專業(yè)技術軍人授銜和定資

《專業(yè)技術軍人、國防職工、文職人員法》第十四條第1款、第2款規(guī)定的對象，符合專業(yè)技術軍人選拔條件和標準的，授銜和定資如下：

1.被選為專業(yè)技術軍人的軍官、國防職工、文職人員，根據(jù)崗位、專業(yè)技術和業(yè)務培訓等級、改選前的工資標準，確定類別、子類別、工資，授予專業(yè)技術軍銜，享受本通知第四條規(guī)定的相應工資標準。

崗位與所學專業(yè)、所學業(yè)務不一致的，則按其當前的專業(yè)、業(yè)務和崗位確定類別、子類別、工資，并授予專業(yè)技術軍銜。

2.士官、士兵改選為專業(yè)技術軍人，根據(jù)崗位、專業(yè)技術和業(yè)務水平確定類別、子類別、工資，并授予專業(yè)技術軍銜，享受本通知第四條規(guī)定的相應工資標準。

3.干部、公務員、公職人員被選為專業(yè)技術軍人，依據(jù)崗位、專業(yè)技術和業(yè)務培訓等級、當前職位工資標準、繳納社會保險的時間(如果有的話)，確定類別、子類別、工資，并授予專業(yè)技術軍銜，享受本通知第四條規(guī)定的相應工資標準。

干部、公務員、公職人員以外人員，則依據(jù)崗位、專業(yè)技術和業(yè)務培訓等級，確定類別、子類別、工資，并授予專業(yè)技術軍銜，享受本通知第四條規(guī)定的相應工資標準。

第六條提升專業(yè)技術軍人工資時，軍銜等級隨之調(diào)升

1.專業(yè)技術軍人軍銜等級低于本通知第四條規(guī)定的工資所對應的軍銜等級時，應調(diào)升軍銜。

2.若軍銜等級為《專業(yè)技術軍人、國防職工、文職人員法》第十六條第2款規(guī)定的最高軍銜等級，則增加工資或發(fā)放標準外津貼，不再晉升軍銜。

3.當軍銜高于《專業(yè)技術軍人、國防職工、文職人員法》第十六條第2款規(guī)定的最高軍銜等級時，軍銜予以保留。

第三章 專業(yè)技術軍人受降低工資處分而降銜

第七條專業(yè)技術軍人受降低工資處分而降銜

專業(yè)技術軍人違反紀律受到降低工資處分，則依據(jù)本通知第四條規(guī)定的工資標準對應的軍銜等級降低其軍銜等級。

第八條受降資、降銜處分而重新定資

1.專業(yè)技術軍人受降低一級或多級工資處分，則根據(jù)降低工資級數(shù)重新確定新的工資檔次及專業(yè)技術軍人崗位類別。

享受一級工資的，不適用降低工資處分；但應根據(jù)違紀行為的性質(zhì)和程度，參照《專業(yè)技術軍人、國防職工、文職人員法》第五十條第1款第a、b、c、d 和g 項規(guī)定的處分形式處理。

2.專業(yè)技術軍人受到降銜處分，根據(jù)降銜后的軍銜等級，按同軍銜、同子類別、同類別最高工資系數(shù)確定工資標準。

專業(yè)技術少尉不適用降銜處分；但應根據(jù)違紀行為的性質(zhì)和程度，參照《專業(yè)技術軍人、國防職工、文職人員法》第五十條第1款第a、b、c、d 和g 項規(guī)定的處分形式處理。

3.享受標準外津貼的專業(yè)技術軍人，如受降低工資或降低軍銜處分，則不再享受標準外津貼，并依據(jù)本條第1、2款規(guī)定重新確定工資標準。

4.新的工資級別時間自處分決定生效之日起算。

受到處分前的工資級別時間應予保留，以計入下次提升工資的時間；下次提升工資的時間要比規(guī)定時間增加12個月。

第三a章 延長專業(yè)技術軍人服役年限

第八a 條延長軍隊服役年限的對象及條件

1.對象

a.正擔任以下職務的高等學歷專業(yè)技術軍人：

在國防研究機構、學校、醫(yī)院、體育中心、藝術團、工廠、企業(yè)及在偏遠地區(qū)、邊境地區(qū)、海島工作，工作與所學專業(yè)一致的技師、技術員、教練員、創(chuàng)作人員、演奏人員、歌手、演員；

b.受過嚴格培訓的稀缺專業(yè)的專業(yè)技術軍人，或軍隊沒有培訓專業(yè)的專業(yè)技術軍人，高級人才；

c.在各國防工廠企業(yè)擔任指揮管理職務的專業(yè)技術軍人；

d.不屬于本款第a、b、c 項規(guī)定對象的專業(yè)技術軍人，由國防部長直接決定。

2.條件

本條第1款項規(guī)定的專業(yè)技術軍人，符合下列條件可延長軍隊服役年限：

a.單位有編制和需求；

b.達到《專業(yè)技術軍人、國防職工、文職人員法》第十七條第2款規(guī)定的軍銜等級最高服役年限，沒有接替人員，自愿繼續(xù)服役；

c.具備良好政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、身體素質(zhì)完成交付任務；

d.具有優(yōu)秀專業(yè)技術水平和業(yè)務水平，技術能手，工作質(zhì)量效果好。

第八b 條延長軍隊服役的時限

1.延長軍隊服役的時限不得超過該軍銜等級最高服役年限5年，但不得超過《勞動法》規(guī)定的正常退休年齡。

2.本通知第八a 條第1款第c 項規(guī)定的對象，延長軍隊服役期間，不得擔任指揮、管理職務；特殊情況由國防部長決定。

3.專業(yè)技術軍人延長軍隊服役期間，不符合本通知第八a 條規(guī)定的條件之一，則安排退出現(xiàn)役。

第八c 條延長軍隊服役期間享有的待遇

專業(yè)技術軍人在延長軍隊服役期間依法享受工資、津貼和補助。

第四章 增加專業(yè)技術軍人、國防職工、文職人員工資、提升類別、調(diào)整子類別，授予軍銜、晉升軍銜，降低工資、類別、子類別、等級、軍銜，以及延長或結束軍隊服務的程序、手續(xù)和審批權限

第九條增加專業(yè)技術軍人、國防職工、文職人員工資、提升類別、調(diào)整子類別、調(diào)高等級、授予軍銜、晉升軍銜，降低工資、類別、子類別、等級、軍銜，以及延長或結束軍隊服務的審批權限

1.國防部長審批權限

a.授專業(yè)技術軍銜；

b.對于工資系數(shù)大于等于6.80的專業(yè)技術軍人，增加工資、調(diào)整子類別；晉升專業(yè)技術上校軍銜；提升專業(yè)技術軍人類別；

c.對于工資系數(shù)大于等于6.20的國防職工和文職人員，增加工資、調(diào)整子類別；提升國防職工和國防文職人員類別；

d.延長專業(yè)技術上校及本通知第八a 條第1款項第a 項和第八b 條第2款規(guī)定的對象的服役時間。

2.總參謀長審批權限

a.參照本條第3款規(guī)定的國防部直屬單位指揮員的審批權限，執(zhí)行總參謀部和國防部直屬股份企業(yè)的有關審批權限；

b.根據(jù)國防部各直屬單位的建議，審批專業(yè)技術中校及以下軍銜專業(yè)技術軍人延長軍隊服役時間，延長軍隊服役時間在1年以上（含1年）5年以內(nèi)（不超過5年）。

3.國防部直屬單位指揮員的審批權限（國防部直屬企業(yè)除外）：

a.工資系數(shù)小于6.80的專業(yè)技術軍人增加工資及調(diào)整子類別；專業(yè)技術中尉至專業(yè)技術中校晉升軍銜；

b.工資系數(shù)小于6.20的國防職工和文職人員增加工資和調(diào)整子類別；

c.專業(yè)技術中校及以下軍銜專業(yè)技術軍人延長軍隊服役時間，包括：

—延長軍隊服役時間1年以內(nèi)；

—本條第2款第b 項規(guī)定的總參謀長獲得審批權后，延長軍隊服役時間在1年以上（含1年）5年以內(nèi)（不超過5年）。

4.對晉升軍銜、增加工資級別系數(shù)具有審批權的，亦擁有專業(yè)技術軍人、國防職工、文職人員標準外津貼的審批權限。

5.對增加工資、提升類別、調(diào)整子類別、晉升等級、晉升軍銜、增加工資級別系數(shù)有審批權限的，亦擁有降低工資、類別及下調(diào)子類別、等級、降低軍銜及批準專業(yè)技術軍人、國防職工和文職人員結束軍隊服務的審批權限。

第十條在預備役部隊服役的專業(yè)技術軍人增加工資、調(diào)整子類別、授予軍銜、晉升軍銜的審批權限

1.在預備役部隊服役的專業(yè)技術軍人增加工資、提升類別、調(diào)整子類別、授予軍銜、晉升軍銜的審批權限按照本通知第九條第1款第a、b、c 項和第3款第a 項規(guī)定執(zhí)行。

2.在預備役部隊服役的專業(yè)技術軍人降低工資、降低類別、降低軍銜的審批權限按照本通知第九條第5款規(guī)定執(zhí)行。

第十一條擔任領導職務的專業(yè)技術軍人、國防職工、文職人員增加工資、提升類別、調(diào)整子類別、調(diào)高等級、授予軍銜、晉升軍銜，降低工資、類別、子類別、等級、降低軍銜及結束軍隊服務的程序、手續(xù)和審批權限

擔任領導職務的專業(yè)技術軍人、國防職工、文職人員增加工資、提升類別、調(diào)整子類別、調(diào)高等級、授予軍銜、晉升軍銜，降低工資、類別、子類別、等級、降低軍銜及結束軍隊服務的程序、手續(xù)和審批權限按照越南人民軍隊領導工作規(guī)定執(zhí)行。

第十二條專業(yè)技術軍人、國防職工、文職人員增加工資、提升類別、調(diào)整子類別、調(diào)高等級、延長軍隊服務時間的程序、手續(xù)

1.國防部直屬單位指揮員權限內(nèi)的程序、手續(xù)：

a.專業(yè)技術軍人、國防職工、文職人員達到增加工資時間，或專業(yè)技術軍人符合提升類別、調(diào)整子類別條件標準，國防職工符合提升類別、調(diào)整子類別條件標準；文職人員符合調(diào)高等級條件標準；專業(yè)技術軍人有延長軍隊服役時間意愿，直接向連、營及相當級別的指揮員報告；

b.按照分級管理規(guī)定，連、營及相當級別黨委、指揮員負有匯總、檢查、審查并書面上報的責任；

c.團及相當一級軍力部門負有匯總、審定所屬單位專業(yè)技術軍人增加工資、晉升軍銜、提升類別、調(diào)整子類別、延長軍隊服役時間，所屬單位國防職工增加工資、提升類別、調(diào)整子類別，所屬單位文職人員增加工資、提升級別的責任；并通過工資出納委員會延長軍隊服役時間，報團及相當一級黨委、指揮員審查，建議上級書面報送國防部直屬單位；

d.國防部直屬單位軍力部門接收、匯總、審定直接下屬單位的建議，并通過工資出納委員會延長軍隊服務時間，報單位黨委、指揮員審批：

—按照本通知第九條第3款規(guī)定的權限，決定專業(yè)技術軍人增加工資、調(diào)整子類別、晉升軍銜、延長軍隊服役時間，決定國防職工增加工資、調(diào)整子類別，決定文職人員增加工資；

—根據(jù)本通知第九條第1、2款規(guī)定的權限，提交專業(yè)技術軍人增加工資、類別、調(diào)整子類別、晉升軍銜、延長軍隊服役時間，國防職工增加工資、提升類別、調(diào)整子類別，文職人員增加工資、調(diào)高等級建議報告。

2.國防部長、總參謀長權限內(nèi)的程序和手續(xù)：

軍力局接收國防部直屬單位的建議報告，審核并綜合報告總參謀長、國防部長按照本通知第九條第1、2款規(guī)定權限審批。

3.專業(yè)技術軍人增加工資、提升類別、調(diào)整子類別、晉升軍銜、延長軍隊服役時間，國防職工增加工資、提升類別、調(diào)整子類別，文職人員增加工資、等級的審批決定自文件簽署之日起生效。

收到?jīng)Q定后，最遲15個工作日，各級指揮員（團、獨立營及相當級別）應舉行命令宣布儀式并向專業(yè)技術軍人、國防職工、國防文職人員頒發(fā)命令狀。特殊情況，由團及相應級別指揮員審查決定。

第十三條材料及實施時間

1.材料

a.連、營及其相當級別至國防部直屬單位指揮員的建議材料；

b.專業(yè)技術軍人、國防職工、文職人員增加工資、提升類別、調(diào)整子類別、調(diào)高等級、延長軍隊服務時間的建議名單；

c.專業(yè)技術軍人、國防職工、文職人員增加工資、提升類別、調(diào)整子類別、延長軍隊服務時間等相關材料復印件。

2.實施時間

a.每年7月，國防部長根據(jù)本通知第九條第1、4款規(guī)定權限，審批晉升專業(yè)技術上校及增加工資、提升類別、調(diào)整子類別，國防職工增加工資、提升類別、調(diào)整子類別，文職人員增加工資、調(diào)高等級，及上述人員享受標準外津貼；

b.每個季度最后一個月，國防部長、總參謀長根據(jù)本通知第九條第1、2款規(guī)定的權限，審批延長軍隊服務時間；各單位要提前3個月（90天）計算專業(yè)技術軍人軍銜等級軍隊服役時間點，并向國防部、總參謀部（軍力局）提交建議報告；

c.每年7月，國防部直屬單位按照本通知第九條第3、4款規(guī)定權限，審批專業(yè)技術軍人增加工資、調(diào)整子類別、晉升軍銜，國防職工和文職人員增加工資、調(diào)整子類別，享受標準外津貼；

d.專業(yè)技術軍人、國防職工、文職人員待退休期間，有審批權的部門（或指揮員）可在其退休前增加工資。

退休前增加工資在每個季度最后一個月進行。

第五章 落實

第十四條生效時間

1.本通知自2016年12月15日起正式生效。

2.本通知取代以下通知：國防部長2009年3月18日頒布的“關于專業(yè)技術軍人、國防職工、文職人員晉升降低軍銜、類別、工資及調(diào)整子類別、待遇，授予、變更、剝奪、降低專業(yè)技術軍人軍銜的權限規(guī)定”的第12號通知；國防部長2014年1月23日頒布的“關于修訂國防部長2009年3月18日第12/2009/TT-BQP 號通知第一節(jié)第6款”的第5號通知；國防部長2010年4月6日“關于授予、變更越南人民軍隊專業(yè)技術軍人軍銜”的第31號通知。

第十五條責任

1.總參謀長，各機關、組織、單位首長及有關個人負責落實本通知。

2.機關、組織、單位和個人發(fā)生違反本通知規(guī)定的行為，將根據(jù)性質(zhì)和程度依法查處。

國防部部長、副部長 潘文江上將（簽署）

2021年3月15日 河內(nèi)