劉曉慧 劉學(xué)敏 張啟林

1. 山東能源集團(tuán)營(yíng)銷貿(mào)易有限公司 山東 濟(jì)南 250000；2. 山東能源集團(tuán)物資有限公司 山東 濟(jì)南 250000

煤炭質(zhì)量管理工作具有復(fù)雜性、系統(tǒng)性、技術(shù)性的特征，管理工作范圍較廣，需要對(duì)煤炭開采、煤質(zhì)篩選、洗選加工、運(yùn)輸銷售等過程進(jìn)行全面有效地控制，尤其對(duì)指導(dǎo)煤炭開采作業(yè)作用重大。煤質(zhì)管控工作以質(zhì)量檢測(cè)為核心，包括煤質(zhì)采樣、樣本制作、分析化驗(yàn)等技術(shù)環(huán)節(jié)，通過質(zhì)量檢測(cè)來掌握煤層賦存變化情況，把握開采區(qū)域內(nèi)煤質(zhì)變化規(guī)律，從而制定科學(xué)高效的礦井煤炭資源開采計(jì)劃。而煤炭采樣是煤炭質(zhì)量檢測(cè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，因此，煤質(zhì)采樣對(duì)煤炭質(zhì)量管控工作有重大影響，采樣工作獲取的相關(guān)數(shù)據(jù)將直接影響質(zhì)量分析結(jié)果及后續(xù)生產(chǎn)、銷售等計(jì)劃的制定，煤質(zhì)管控工作開展需要以煤炭采樣提供的信息資料作為基礎(chǔ)支撐。

1 煤炭采樣在煤質(zhì)管控工作中的重要意義

煤炭資源是國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需的重要資源，基于該資源出現(xiàn)的產(chǎn)能過剩的問題，做好煤質(zhì)管控工作就顯得尤為關(guān)鍵。目前煤炭資源市場(chǎng)以質(zhì)量定價(jià)格，煤質(zhì)管控工作不僅關(guān)系到煤炭質(zhì)量的提升，更對(duì)生產(chǎn)、加工、銷售等環(huán)節(jié)的指標(biāo)制定有直接影響，因此，煤質(zhì)管控水平的提升不僅能夠提高產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，更能促進(jìn)產(chǎn)業(yè)的升級(jí)轉(zhuǎn)型，而獲取準(zhǔn)確度較高的煤炭質(zhì)量監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)是開展煤質(zhì)管控工作的重要基礎(chǔ)。

煤炭質(zhì)量檢測(cè)是煤質(zhì)管控工作開展基礎(chǔ)，而煤炭采樣對(duì)質(zhì)量檢測(cè)的影響巨大，獲取了極具代表性的采樣結(jié)果能夠保障質(zhì)量檢測(cè)的全面性和有效性，提高煤質(zhì)管控工作開展的實(shí)效性，其重大意義可從3個(gè)方面體現(xiàn)：首先，煤炭采樣是做好煤質(zhì)檢驗(yàn)的重要技術(shù)手段，在煤炭開采、生產(chǎn)、加工乃至銷售的各個(gè)環(huán)節(jié)均會(huì)涉及煤質(zhì)采樣工作，通過該項(xiàng)工作能夠?qū)γ禾科焚|(zhì)進(jìn)行科學(xué)判斷。對(duì)煤質(zhì)管控工作而言，煤炭采樣不僅是煤炭質(zhì)量控制與篩選的重要技術(shù)手段，更是保障煤炭產(chǎn)品價(jià)值的關(guān)鍵所在。其次，隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提速，各產(chǎn)業(yè)與社會(huì)各階層對(duì)煤炭資源的需求度也日趨加大，煤炭開銷效率與品質(zhì)是關(guān)系到煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展命脈的核心所在，做好煤質(zhì)管控工作是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的客觀需求也是必然動(dòng)作。因此，運(yùn)用多種科技設(shè)備提高煤炭采樣成果的全面性與科學(xué)性，將為煤質(zhì)管控工作提供更有效的科學(xué)論數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)把握煤層性質(zhì)、煤炭產(chǎn)品質(zhì)量從而做出合理的計(jì)劃安排。最后，煤質(zhì)采樣工作對(duì)煤炭產(chǎn)品價(jià)格的制定也有直接影響，通過煤炭采樣工作對(duì)產(chǎn)品中各項(xiàng)元素的含油量進(jìn)行分析，從而判斷其價(jià)值，合理的市場(chǎng)定價(jià)能夠幫助煤炭企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，在市場(chǎng)中獲取更多的資源競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，從而實(shí)現(xiàn)煤質(zhì)管控的工作目標(biāo)[1]。

2 現(xiàn)階段開展煤炭采樣工作的基本要求

2.1 制定科學(xué)合理的煤炭采樣方案

煤炭采樣工作必須嚴(yán)格遵守一定的流程標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范化開展，針對(duì)不同采樣方案的要求采取相應(yīng)的采樣方法，根據(jù)具體需求制定科學(xué)合理的采樣方案是保障其結(jié)果有效性與準(zhǔn)確性的前提。目前煤炭產(chǎn)業(yè)在發(fā)展過程中呈現(xiàn)出煤炭結(jié)算指標(biāo)差異持續(xù)擴(kuò)大化的問題，做好煤炭質(zhì)量管理工作對(duì)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的健康發(fā)展都顯得非常重要，為了有效減少交易雙方在煤炭質(zhì)量方面存在的爭(zhēng)議與糾紛，在正式交易前雙方可通過展出的煤炭樣品來把控產(chǎn)品的質(zhì)量，煤炭采樣技術(shù)的使用必須客觀、真實(shí)和科學(xué)，才有利于貿(mào)易雙方達(dá)成較為一致的認(rèn)知，建立順暢良好的貿(mào)易往來關(guān)系，從而有利于煤炭產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。同時(shí)相關(guān)部門需要提高對(duì)煤炭采樣方案的重視程度，考慮雙方對(duì)煤炭資源的貿(mào)易需求，基于煤炭開采實(shí)際過程對(duì)存在的問題按要求進(jìn)行調(diào)整[2]。

2.2 科學(xué)選擇煤炭采樣方法

煤炭采樣工作需要考慮不同煤炭開采方式、實(shí)際開展過程等因素對(duì)樣品的影響，在具體工作開展中，相關(guān)部門必須重視采樣方法選擇的合理性，嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)相關(guān)指標(biāo)要求有序開展煤炭采樣工作[3]。比如，針對(duì)生產(chǎn)檢查煤炭樣品，必須按照回采工作面間隔5日以上、掘進(jìn)工作面間隔10日以上，開展生產(chǎn)檢查煤炭樣品的采取工作，煤炭樣品的子樣數(shù)不得低于20個(gè)，煤炭樣品的總重量不得少于50kg；針對(duì)井口煤炭樣品采取，可以每天采取一個(gè)原煤的煤炭樣品，子樣數(shù)量不得低于40個(gè)，煤炭樣品總重量不少于100kg；針對(duì)煤層中的煤炭樣品采集，要求在順槽巷、盤區(qū)巷和開采工作面區(qū)域的煤壁上，每次間隔100m采取一個(gè)煤層樣品，并且將采樣結(jié)果在開采挖掘的平面圖和順槽剖面圖紙上進(jìn)行相關(guān)標(biāo)注，以此為生產(chǎn)配煤提供可靠的依據(jù)等。

2.3 提高對(duì)煤炭采樣工作的重視

現(xiàn)階段，煤炭產(chǎn)業(yè)和企業(yè)對(duì)煤質(zhì)管控工作的重視程度與日俱增，但卻缺少對(duì)煤炭質(zhì)量檢測(cè)部門的重視，煤炭采樣工作更是缺少必要的關(guān)注與重視，比如采樣設(shè)備得不到及時(shí)更新，相關(guān)采樣人員缺少學(xué)習(xí)新技術(shù)的機(jī)會(huì)等，嚴(yán)重影響了采樣工作效能的發(fā)揮，對(duì)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)的煤炭質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果，保障煤質(zhì)管控工作的有效落實(shí)都極為不利。同時(shí)，部分煤炭采樣人員雖然接受了一定的知識(shí)技能培訓(xùn)，獲得了所需的證書，但對(duì)煤炭采樣標(biāo)準(zhǔn)和具體的樣品處理工作并沒有全面的認(rèn)知，缺少采樣工作中的問題處理能力，不夠細(xì)心，缺少對(duì)數(shù)據(jù)的把控水準(zhǔn)，從而影響了煤炭采樣工作的成果質(zhì)量，因此，相關(guān)部門和企業(yè)管理層都必須提高對(duì)煤炭采樣工作的重視度，切實(shí)提高現(xiàn)有采樣人員的專業(yè)水平，同時(shí)為其創(chuàng)造和提供更多學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)，還可通過建立監(jiān)督制度和監(jiān)督人員來保障采樣工作開展規(guī)范性，提高采樣工作的成果質(zhì)量。

2.4 做好相應(yīng)的鑒定分析工作

煤炭采樣工作不可能對(duì)所有煤炭資源都進(jìn)行試驗(yàn)，要確保煤炭樣品和試樣的代表性，一方面需要選擇正確的CIA楊方法，另一方面則需要做好相應(yīng)的鑒定分析工作。在按要求取得煤炭樣品后，根據(jù)不同標(biāo)準(zhǔn)要求開展鑒定試驗(yàn)，對(duì)煤炭樣品外形特征進(jìn)行準(zhǔn)確描述，利用顯微組分鑒定，合理運(yùn)用定量分析、工業(yè)分析或者元素分析等方法，完成對(duì)煤炭樣品的科學(xué)分析。在煤炭采樣分析過程中需要對(duì)其物理性與化學(xué)性進(jìn)行測(cè)定，物理性包括煤炭樣品的煤巖組成、粒度組成、泥化程度等信息的掌握，化學(xué)性包括反應(yīng)性、化學(xué)元素含量、轉(zhuǎn)化過程等信息的判斷。在煤炭采樣過程中需要不斷推動(dòng)煤炭質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的完善，確保不同階段的煤炭采樣成果能夠充分反映當(dāng)時(shí)整體的煤炭質(zhì)量水平。

3 在煤質(zhì)管控工作中提高煤炭采樣成效的有效措施

3.1 提高采樣人員的專業(yè)素質(zhì)

不論是煤炭采樣人員還是質(zhì)量管控人員，人的專業(yè)素質(zhì)高低是決定成果質(zhì)量與工作成效的關(guān)鍵因素，因此提高采樣工作的成效，加強(qiáng)煤質(zhì)管控效果，就必須充分提高相關(guān)人員的專業(yè)素質(zhì)。一方面，煤炭采樣人員需要將所學(xué)知識(shí)靈活運(yùn)用至具體工作中，以更好地控制采樣工作的誤差，對(duì)采樣過程出現(xiàn)的難點(diǎn)與問題能夠及時(shí)選擇合理的方法或者措施去解決；靈活一方面，新時(shí)代的煤炭采樣人員在具備專業(yè)技能與知識(shí)儲(chǔ)備的同時(shí)，還需要在實(shí)踐中不斷反思學(xué)習(xí)，促進(jìn)采樣結(jié)果評(píng)價(jià)能力、偏差處理能力、誤差控制能力等全方位的提升，以學(xué)習(xí)的積極性與持續(xù)性不斷提升自身的專業(yè)水平，以對(duì)樣品結(jié)果精準(zhǔn)度和采樣誤差的有效控制，提高煤炭樣品的代表性。煤炭產(chǎn)業(yè)及企業(yè)只有通過人才的不斷進(jìn)步與優(yōu)化，才能保持不竭的發(fā)展動(dòng)力，保證良好的工作成效，在煤炭資源日益枯竭的困境中獲得新的發(fā)展生機(jī)。

3.2 優(yōu)化采樣點(diǎn)的選取

煤炭資源的分布是非常不均勻的，且在堆放積聚過程中，由于煤炭資源粒度與密度的不同，加上重力作用的影響，很容易出現(xiàn)自然分離或者分層的現(xiàn)象，煤炭采樣工作在點(diǎn)位選取時(shí)，如果該采樣單元煤不能反映煤炭資源不同粒度、密度分布情況，則該煤炭樣品就不具代表性。比如，煤炭資源的運(yùn)輸一般以鐵路運(yùn)輸為主，在堆放和運(yùn)輸過程中很容易出現(xiàn)大?；蛘叽髩K的煤掉落在車廂四周的情況，針對(duì)該種情況進(jìn)行煤炭采樣就必須全面考慮車廂四周以及車廂中間煤的分布情況，合理選擇采樣點(diǎn)；在煤堆上開展采樣工作，則不可就近采取煤堆四周的煤，這樣將導(dǎo)致塊狀煤多，小粒狀煤少，樣品不具代表性，科學(xué)做法應(yīng)該是將煤堆合理劃分為上部、中部、下部3個(gè)層次，分別設(shè)置采樣點(diǎn)，保障煤炭樣品獲取的全面性等。煤炭采樣工作需要先布設(shè)采樣點(diǎn)，采樣點(diǎn)的布設(shè)必須遵循均勻分布的原則，能夠有效覆蓋全部煤量，保證煤炭樣品所包括的顆粒都有相同的采樣的概率，以此來保障采樣成果的代表性和有效性[4]。

3.3 提高煤質(zhì)管控工作水平

做好煤炭質(zhì)量管控工作，對(duì)保障煤炭采樣工作的順利開展具有積極作用。首先，做好煤炭管控的日常工作，根據(jù)煤炭采樣、煤炭化驗(yàn)、煤炭分析的工作內(nèi)容，分別建立專業(yè)人才團(tuán)隊(duì)，切實(shí)提升煤炭質(zhì)量的預(yù)判分析能力，為制定科學(xué)合理的煤質(zhì)管理目標(biāo)打下良好的基礎(chǔ)。其次，設(shè)定煤炭質(zhì)量控制，不同管控環(huán)節(jié)和相關(guān)部門在煤質(zhì)管控方面發(fā)揮了積極作用，就可以獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，以此提高各部門各環(huán)節(jié)工作開展的積極性，確保煤炭質(zhì)量管理成效[5]。最后，加強(qiáng)與其他企業(yè)的煤炭采樣、化驗(yàn)、分析等技術(shù)的交流，可設(shè)置技術(shù)比武、行業(yè)沙龍等多種類型的活動(dòng)，促進(jìn)各項(xiàng)技術(shù)的創(chuàng)新與發(fā)展，進(jìn)而推動(dòng)煤炭產(chǎn)業(yè)的良好發(fā)展[5]。

3.4 健全煤質(zhì)管理體系

煤炭采樣為煤質(zhì)管理工作的開展奠定基礎(chǔ)，煤質(zhì)管理工作的有效落實(shí)反過來會(huì)促進(jìn)煤質(zhì)采樣工作的有效開展。要做好煤炭質(zhì)量管理，不僅需要設(shè)立專職專司的部門崗位開展煤炭質(zhì)量管控工作，還需要健全相應(yīng)的煤質(zhì)管理體系，以制度與人員的雙重完善來提高煤炭企業(yè)的質(zhì)量管控時(shí)效，避免因煤炭質(zhì)量問題而出現(xiàn)部門糾紛或者利益糾紛。煤炭質(zhì)量管控工作會(huì)受到相關(guān)人員素質(zhì)、管理部門架構(gòu)設(shè)置等都方面的因素影響，因此需要建立統(tǒng)一的制度標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)各項(xiàng)工作內(nèi)容進(jìn)行劃分和明確對(duì)應(yīng)的職責(zé)要求，統(tǒng)一安排工作任務(wù)，從而實(shí)現(xiàn)基于煤質(zhì)管控目標(biāo)的高效管理。與此同時(shí)，對(duì)于出現(xiàn)的煤質(zhì)問題要落實(shí)到對(duì)應(yīng)的工作環(huán)節(jié)，按照制度規(guī)范的要求追究相關(guān)人員的責(zé)任，以管理的體制化來保障煤炭質(zhì)量管理措施的有效落實(shí)，從而保障煤炭采樣工作的正常高效開展。

3.5 應(yīng)用新技術(shù)設(shè)備提高采樣精準(zhǔn)性

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，各行各業(yè)的科技人才大量涌向，煤炭產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展有效推動(dòng)了煤炭開采、煤炭采樣、煤炭實(shí)驗(yàn)分析等理論研究的不斷深入，技術(shù)的有效創(chuàng)新。要提高煤炭采樣的成效，一方面需要依托于采樣人員專業(yè)素質(zhì)的提升，另一方面則可強(qiáng)化新采樣技術(shù)與理論在實(shí)踐中的推廣應(yīng)用，比如利用機(jī)械化采樣設(shè)備提高采樣工作的效率和成果，機(jī)械化采樣設(shè)備能夠一次完成大量的采樣工作，并且保證煤炭樣品采取的全面性和代表性，實(shí)現(xiàn)采樣點(diǎn)的規(guī)范定位，減少人工操作的誤差，同時(shí)提高采樣效率，以煤炭采樣成果質(zhì)量的提升來實(shí)現(xiàn)對(duì)煤炭產(chǎn)品質(zhì)量的良好管控[6]。

4 結(jié)束語

煤質(zhì)管理工作對(duì)煤炭企業(yè)的信譽(yù)影響重大，關(guān)系到煤炭產(chǎn)業(yè)在新時(shí)期的建設(shè)發(fā)展，做好煤質(zhì)管理工作必須利用煤炭采樣的成果，因此煤炭采樣水平的高低對(duì)煤質(zhì)管理工作的開展有直接影響。煤炭采樣需要確保樣品煤的代表性和成果的全面有效，在開展過程中必須遵循一定的要求和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)新技術(shù)在實(shí)踐過程中的應(yīng)用，持續(xù)提升采樣人員的專業(yè)素質(zhì)，同時(shí)還可以通過煤質(zhì)管理體系的完善與工作水平的提升來保障煤炭采樣工作開展的順暢性，從而確保煤炭采樣成果的質(zhì)量。