余向前，敖 翔，曾翰清

(1．溫州大學商學院，浙江溫州 325035；2．溫州市委統(tǒng)戰(zhàn)部，浙江溫州 325000)

中國民營企業(yè)大多以家族企業(yè)形式存在且正處于第一次代際傳承高峰期[1-2]，其中政治資本作為民營企業(yè)重要的非物質(zhì)代際要素，能夠為企業(yè)帶來豐富的政府資源，從而促進企業(yè)健康發(fā)展。企業(yè)家政治身份的代際接力是我國民營企業(yè)實現(xiàn)政治資本代際傳承的重要渠道，新生代企業(yè)家在參政議政方面將存在父輩“印記”，如當選各級黨代表、人大代表或政協(xié)委員，這將對統(tǒng)戰(zhàn)部門吸納新生代企業(yè)家工作具有重要意義。

政治資本作為企業(yè)所擁有的稀缺、難以替代、無法復制的戰(zhàn)略性資源，是企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢的關鍵[3]。具有政治資本的企業(yè)更容易在產(chǎn)學研平臺中獲得戰(zhàn)略性資源[4]、政府補貼和稅收優(yōu)惠政策等[5]，對企業(yè)的創(chuàng)新投入和創(chuàng)新產(chǎn)出具有明顯的促進作用，為實現(xiàn)企業(yè)快速擴張和多元化發(fā)展打下堅實基礎[6]。在某些管制行業(yè)以及信貸資源分配機制不完善的地區(qū)，政治資本的作用更加明顯[7]。企業(yè)的政治資本會降低其進入我國管制行業(yè)的壁壘，甚至影響銀行的放貸決策，政企關聯(lián)程度高的企業(yè)更容易獲得銀行的貸款，甚至獲取風險較高的長期貸款，進而減輕企業(yè)的融資約束、提高其風險承擔能力[8]。

既然政治資本在企業(yè)健康發(fā)展過程中發(fā)揮著如此重要的作用，那么如何實現(xiàn)民營企業(yè)政治資本的代際交接呢？基于社會情感財富理論，父輩有動機將政治資本傳承給繼任者以樹立家族社會形象并確保家族企業(yè)家業(yè)長青[9]，父輩對參政議政的態(tài)度、價值觀等都將潛移默化地影響新生代企業(yè)家，父輩政治身份所積累的政府人脈和資源也將為新生代企業(yè)家延續(xù)政治資本打下堅實基礎，為其參政議政帶來便利[10]。另外也有文獻指出，政治資本作為企業(yè)的非物質(zhì)代際要素，與企業(yè)所有權和控制權不一樣的是，企業(yè)家能夠通過自身的能力、經(jīng)驗、學識等提高企業(yè)與政府之間的交涉力[11]。當前鮮有文獻聚焦于民營企業(yè)政治資本代際研究，以往的研究主要從結果變量的視角出發(fā)，探究政治資本為企業(yè)帶來的經(jīng)濟和政治效益[12-13]，對于企業(yè)政治資本代際現(xiàn)象研究缺乏關注。胡旭陽和吳一平[3]在對企業(yè)家參政議政的研究中僅從企業(yè)家單一角度出發(fā)，但企業(yè)所處制度環(huán)境和企業(yè)規(guī)模都將影響到家族企業(yè)代際傳承內(nèi)容[14]，因此如何實現(xiàn)政治資本的代際交接和有效利用也是新生代企業(yè)家亟需考慮的一個重要問題。

綜上，溫州作為中國民營經(jīng)濟的先發(fā)地，溫州的新生代企業(yè)家成長現(xiàn)象研究對于中國企業(yè)家健康發(fā)展具有先發(fā)性的示范作用。為踐行政府提出的“親清新型政商關系”，在“兩個健康”發(fā)展過程中破堵點、創(chuàng)亮點，本文有針對性地在溫州開展實證調(diào)查，探究政治資本在民營企業(yè)代際之間長期延續(xù)的有效途徑，以實證研究的方法分析了上一代企業(yè)家政治參與情況、新生代企業(yè)家綜合素質(zhì)、企業(yè)特征等因素對政治資本代際接力的影響，豐富了政治資本相關研究，且拓展了民營企業(yè)代際傳承研究視角。

一、理論構建

政治資本作為企業(yè)的獨特戰(zhàn)略性資源，能夠為企業(yè)帶來直接或間接經(jīng)濟效益[15]，也是民營企業(yè)社會情感財富的重要來源。不管是出于經(jīng)濟動因還是非經(jīng)濟動因，作為重要的非物質(zhì)代際要素，政治資本代際接力是民營企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢的關鍵。

（一）企業(yè)政治資本的內(nèi)涵和獲取途徑

企業(yè)政治資本是指企業(yè)能夠通過政治過程或手段影響政府決策進而為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益的各種要素組合，企業(yè)通過政治嵌入來獲取政府資源的能力就形成了政治資本[16]。例如與政府或其工作人員情感的、工具性的聯(lián)系，這種聯(lián)系可以是個人或組織與政府之間的正式或非正式關系。本研究主要從政治嵌入視角探究民營企業(yè)政治資本代際接力。

在中國政治體制的構架下，我國民營企業(yè)政治嵌入主要表現(xiàn)為企業(yè)家加入工商聯(lián)、民主黨派或參政議政。企業(yè)家或其代理人可以通過一系列非市場手段來獲取政府資源以確保企業(yè)利益，如通過競選成為人大代表、黨代表或政協(xié)委員，或依靠利益團體進行游說等方式來爭取政府的“支持之手”[17]。參政議政則是我國企業(yè)家獲取政治資源的重要渠道。據(jù)現(xiàn)有文獻梳理，學術界對參政議政的界定尚未統(tǒng)一。從具體內(nèi)容上看，參政議政可以被歸納為“一個參加，三個參與”，即“參加國家政權，參與國家大政方針和國家領導人選的協(xié)商，參與國家事務管理，參與國家方針、政策、法律法規(guī)的制定和執(zhí)行”①段海溪，周榮．當代政黨制度與中國特色政治發(fā)展道路研討會論文集[C]∥當代政黨制度與中國特色政治發(fā)展道路研討會論文集，2005：43-348．；從參與對象的視角出發(fā)，各民主黨派、無黨派民主人士和其他愛國人士對于國家政治生活的參與都能被稱之為參政議政；在具體表現(xiàn)形式上，參政議政就是積極響應國家號召、主動參與社會服務、反映社情民意、對社會熱點問題開展調(diào)查研究、熱情參與協(xié)商討論，并向中國共產(chǎn)黨和國家政府機關提出具有政策性的意見和建議等②民革北京市委課題組，肖紅．參政黨參政議政和民主監(jiān)督職能發(fā)揮問題研究[C]∥統(tǒng)一戰(zhàn)線理論研究（2016），2017：35-48．。除此之外，企業(yè)家還能利用其已獲得的政治身份加強企業(yè)與政府的協(xié)作和交流等方式來鞏固已經(jīng)獲取的政治資本。在相關法律法規(guī)尚需完善的情況下，我國經(jīng)濟之所以能夠保持高速運轉(zhuǎn)、企業(yè)能夠在有限的資源環(huán)境下維持健康發(fā)展，其本質(zhì)在于中國有相應的非正式保護機制來部分替代尚未完善的法律體系，對投資者進行保護[10]。企業(yè)家的政治身份則是我國替代機制的重要表現(xiàn)[17]。在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型國家中，企業(yè)家參政議政是企業(yè)應對市場機制不完善的重要積極舉措[18]。綜上所述，企業(yè)家政治參與是我國民營企業(yè)獲取政治資本的重要途徑，甚至相當部分的文獻直接將企業(yè)家參政議政等同于企業(yè)的政治資本[23]，由此，課題組以新生代企業(yè)家參政議政為指標考察溫州民營企業(yè)政治資本的代際接力。

（二）民營企業(yè)政治資本代際接力的影響因素

1．上一代企業(yè)家政治參與。新生代企業(yè)家的政治關聯(lián)可能性以及建立方式會受到上一代企業(yè)家的影響，上一代企業(yè)家的政治身份和背景相當于為新生代企業(yè)家構建了一個政治平臺和政治網(wǎng)絡體系，這將提高新生代企業(yè)家獲取政治身份的合法性和可能性[22]?；谏鐣楦胸敻焕碚?，企業(yè)形象、聲譽與社會對企業(yè)的認同將有助于提高家族及家族成員的社會地位以及經(jīng)濟效益[10]。與家族資源、社會資本和隱性知識等相類似，政治資本接力同樣存在代際性。為了延續(xù)上一代企業(yè)家政治身份所帶來的社會情感財富，企業(yè)傾向于將政治身份代際傳遞給其合法繼承人。從資源基礎理論的視角出發(fā)，政治資本作為企業(yè)有價值并且難以復制的核心競爭力[23]，能夠相對地為企業(yè)形成資源壁壘，變相防止其他企業(yè)家參政議政的競爭，企業(yè)家有充分的動機將其政治資本傳承給下一代以確保跨代資源積累和企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。除此之外，上一代企業(yè)家參政議政級別和時間均會影響到新生代企業(yè)家參政議政，級別越高且當選時間越長的企業(yè)家意味著他們定期參與的人民代表大會、政治協(xié)商會議等相關會議次數(shù)越多，他們將有更多的機會和平臺接觸和結識政府官員，使自身嵌入到非正式的個人政治網(wǎng)絡當中。換言之，父輩的政治嵌入程度將為民營企業(yè)實現(xiàn)政治資本代際接力創(chuàng)造有利條件。

2．新生代企業(yè)家個體特征。相比于上一代企業(yè)家而言，新生代企業(yè)家普遍擁有高學歷或海外留學經(jīng)歷，相應的信息處理能力和風險承擔能力也更強[24]，高水平的綜合素質(zhì)有助于企業(yè)家處理好參政議政過程中出現(xiàn)的各種問題，企業(yè)家能夠通過自身能力、經(jīng)驗、學識等提高其與政府之間的交涉力[11]。企業(yè)家的價值觀和政治素養(yǎng)也會潛移默化地影響其參政議政動機，正確的價值觀和政治認知將促進企業(yè)家的“親社會”行為[22]，如積極參與慈善募捐等公益事業(yè)、政府組織活動等，這將促進新生代企業(yè)家與政府之間紐帶的建立，從而更好實現(xiàn)民營企業(yè)政治資本的代際接力。

3．企業(yè)特征。除了企業(yè)家的政治參與之外，企業(yè)特征如企業(yè)創(chuàng)始時長、職工人數(shù)和企業(yè)資產(chǎn)等也可能影響到企業(yè)和政府之間的交涉力。在政府與企業(yè)進行交涉和合作的過程中，將考慮到企業(yè)的實力、信譽和償還能力等，企業(yè)職工人數(shù)越多意味著企業(yè)承擔的社會責任越大，因此長壽企業(yè)、規(guī)模較大或資金實力較為雄厚的企業(yè)可能更容易獲得政治資源。除此之外，企業(yè)政治資本不僅可以通過企業(yè)家的參政議政來建立，企業(yè)中高層管理人員及董事會成員的政治參與同樣也能加強企業(yè)與政府的交涉力。

二、溫州民營企業(yè)政治資本代際接力現(xiàn)狀調(diào)查

（一）數(shù)據(jù)收集

課題組調(diào)研范圍選取具有先發(fā)性和典型性的溫州市民營企業(yè)，調(diào)查對象為新生代企業(yè)家，即45 周歲以下的企業(yè)家。課題組從2017年6月底展開調(diào)研，直至2019年初結束整個調(diào)研，其中包括前期設計、預調(diào)研到正式調(diào)研總共歷時一年半左右時間。為確保問卷回收率、降低數(shù)據(jù)同源方差并提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，課題組調(diào)研分為以下三個步驟。第一，前期準備。采取由溫州市委統(tǒng)戰(zhàn)部主導帶隊，并偕同溫州大學商學院調(diào)研隊、溫州網(wǎng)調(diào)研隊以及溫州世界人雜志記者等采風團對溫州市各個縣市區(qū)的“青藍接力”培養(yǎng)行動中優(yōu)秀代表人物逐一進行深入訪談。課題組對21 家企業(yè)規(guī)模較大、已經(jīng)完成或者正在接班過程的新生代企業(yè)家及其父輩企業(yè)家分別進行談話，深度訪談部分內(nèi)容作為后期企業(yè)家問卷調(diào)查的題項基礎，一定程度上保證了最終調(diào)研成果的精準性。第二，預調(diào)研。在正式調(diào)研之前，在浙江省進行試點預調(diào)研，收集相關信息問卷262 份，為后續(xù)調(diào)研奠定堅實基礎。第三，正式調(diào)研。針對45 周歲以下的新生代企業(yè)家全區(qū)域縱橫相結合進行問卷調(diào)查。調(diào)研內(nèi)容包括公司概況、家族企業(yè)股權分配、家庭結構、以及政治活動參與等情況。本次調(diào)查在溫州地區(qū)縱向通過市委統(tǒng)戰(zhàn)部向各級縣市區(qū)下級統(tǒng)戰(zhàn)部下發(fā)問卷，橫向通過溫州市新生代企業(yè)家聯(lián)誼會等民間協(xié)會的形式對溫州市12 個縣區(qū)總共發(fā)放問卷290 份，成功收回280 份，有效問卷276 份，回收率為96.55%（正式調(diào)研），問卷有效率為95.17%（正式調(diào)研）。

（二）描述性統(tǒng)計

1．企業(yè)特征

本次調(diào)研企業(yè)中農(nóng)林牧漁藥業(yè)占1.21%，制造業(yè)占70.04%，批發(fā)零售業(yè)占4.05%，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)占0.41%，住宿餐飲業(yè)占3.24%，服務業(yè)占10.12%，金融業(yè)占0.81%，水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)占0.41%，教育占1.21%，衛(wèi)生和社會服務占4.45%，文化體育和娛樂業(yè)占4.05%，由行業(yè)分類可見本次調(diào)研具有普遍性和代表性，也符合浙江省企業(yè)以制造業(yè)居多的特征。在276家被調(diào)查企業(yè)中，企業(yè)總資產(chǎn)500 萬以下的占11.75%，500—1 000 萬的占28.03%，0.1—0.5 億的占33.33%，0.5—1 億的占14.77%，1 億以上的企業(yè)共32 家，占12.12%；企業(yè)職工人數(shù)為50 以下的企業(yè)占22.96%，50—100 人的企業(yè)占31.85%，100—500 人的企業(yè)占37.04%，500—1 000 人的企業(yè)占5.93%，1 000 人以上的企業(yè)6 家，占2.22%，可見大多為中小企業(yè)。從企業(yè)創(chuàng)始時長來看，被調(diào)查企業(yè)平均壽命約為16年，擁有30年以上壽命的企業(yè)僅占7.61%。

2．企業(yè)家個體特征

被調(diào)查新生代企業(yè)家主要以男性為主占77.54%，女性占22.46%，其中高中及以下學歷的新生代企業(yè)家占9.78%，大專學歷占24.28%，本科學歷占47.46%，研究生及以上學歷占18.48%，符合新生代企業(yè)家學歷普遍為本科及以上的現(xiàn)實情況，且有超過3 成的新生代企業(yè)家擁有海外留學經(jīng)驗，相比于上一代企業(yè)家，新生代企業(yè)家普遍擁有較高的學歷或較為豐富的留學經(jīng)歷，相應的文化素養(yǎng)也相對較高，在企業(yè)管理能力和參政議政的素質(zhì)上也會相對較好，即新生代企業(yè)家受教育水平能夠正向影響政治關聯(lián)代際傳承。

276 家被調(diào)研民營企業(yè)中，77 位新生代企業(yè)家已經(jīng)參政議政，而上述77 家民營企業(yè)中，創(chuàng)業(yè)企業(yè)家當選各級人大代表/黨代表/政協(xié)委員的企業(yè)為29 家，這表明29 家企業(yè)通過創(chuàng)業(yè)企業(yè)家與新生代企業(yè)家參政議政代際傳承實現(xiàn)了企業(yè)政治資本的代際接力，占當前具有政治資本企業(yè)的37.66%。由此可見，企業(yè)家政治身份存在跨代際性，新生代企業(yè)家參政議政的可能性受到了父輩的影響。也有部分已經(jīng)參政議政的新生代企業(yè)家其父輩并沒有任何政治參與，可見企業(yè)家政治身份獲得和企業(yè)政治資本累積也可能源于自身努力，而非父輩代際轉(zhuǎn)移的結果。

新生代企業(yè)家除了具備傳統(tǒng)的企業(yè)家工作能力之外，與政府的交往能力對中國民營企業(yè)的發(fā)展也具有重要作用。問卷對企業(yè)家參與政府活動意愿進行打分，問卷結果顯示，50%以上的企業(yè)家表示非常愿意參加由統(tǒng)戰(zhàn)部等政府組織的企業(yè)家活動，且57.3%以上的企業(yè)家參加政府組織的企業(yè)家活動年均5 次以上，這表明有超過一半的新生代企業(yè)家非常愿意參政議政，但是仍有一少部分企業(yè)家表示不愿意參加政府組織的活動。

（三）政治資本代際接力影響因素的Probit 分析

1．變量設計

本研究模型的被解釋變量：以新生代企業(yè)家是否參政議政作為民營企業(yè)政治資本的代理變量，由于問卷收集的數(shù)據(jù)中，新生代企業(yè)家參政議政級別包括全國、省、市、區(qū)、縣五類，為了便于運用有序離散被解釋變量的Ordered Probit 模型，課題組把被解釋變量轉(zhuǎn)變?yōu)閱∽兞窟M行統(tǒng)計分析，即新生代企業(yè)家當選為各級人大代表、黨代表或政協(xié)委員取1，否則取0。

解釋變量：課題組預先把計量模型分為三種解釋變量，第一種解釋變量表示上一代企業(yè)家政治參與特征，用以檢驗企業(yè)政治資本代際轉(zhuǎn)移現(xiàn)象，包括上一代企業(yè)家是否參政議政和參政議政時間。若上一代企業(yè)家參政議政與新生代企業(yè)家參政議政之間存在顯著正相關，則表明民營企業(yè)政治資本存在代際性。第二種解釋變量表示企業(yè)家的個體特征，用以檢驗新生代企業(yè)家屬性對其參政議政的影響因素，包括年均參與政府發(fā)動活動的次數(shù)、企業(yè)家年齡、企業(yè)家文化程度以及兄弟姐妹的人數(shù)，其中年均參與政府發(fā)動活動次數(shù)采用5 級量表進行測量，分別表示參與活動數(shù)為1 次、2 次、3 次、4 次和5 次以上；企業(yè)家文化程度劃分為7 個等級，分別為未上過學、小學、初中、高中、大專、本科和研究生，分別對其賦值1—7；第三種解釋變量表示企業(yè)特征，用以探究企業(yè)屬性對新生代企業(yè)家參政議政的影響因素，包括企業(yè)創(chuàng)始時長、家族占據(jù)企業(yè)股份比例、企業(yè)職工人數(shù)和企業(yè)資產(chǎn)，其中將企業(yè)職工人數(shù)分為以下五個等級并依次對其賦值1—5，50 人以下，50—100 人、200—500 人、500—1 000 人和1 000 人以上，將企業(yè)資產(chǎn)分為以下五個等級并分別對其賦值1—5，500 萬以下、500—1 000 萬、0.1—0.5 億、0.5—1 億和1 億以上。

2．實證結果分析

本文實證部分內(nèi)容為探究民營企業(yè)政治資本代際接力現(xiàn)象，聚焦民營企業(yè)政治資本獲取影響因素，運用SPSS 21.0 統(tǒng)計分析軟件進行Probit 回歸分析，如表1所示。首先，從第一類解釋變量可以看出，上一代企業(yè)家擁有人大代表、黨代表或政協(xié)委員身份將顯著正向影響新生代企業(yè)家參政議政（0.333***），在所有測量要素中對新生代企業(yè)家參政議政的影響最為顯著，由此可見，新生代企業(yè)家參政議政具有代際傳承的特性，上一代企業(yè)家參政議政能夠顯著增加新生代企業(yè)家參政議政的可能性，表明民營企業(yè)政治資本代際接力可以通過上一代的政治參與進行轉(zhuǎn)移，并且與上一代企業(yè)家的參政議政時間呈顯著正相關關系（0.033***），即上一代企業(yè)家政治參與時間越長對新生代企業(yè)家參政議政的促進作用越大。其次，從第二類解釋變量可以看出，在企業(yè)家個體特征方面，新生代企業(yè)家參與政府組織活動的次數(shù)顯著影響其參政議政（0.213***），由此可見，除了父輩轉(zhuǎn)移這條路徑之外，新生代企業(yè)家也能夠通過提高個人綜合素養(yǎng)、端正政治參與態(tài)度等方式增強政治關聯(lián)代際傳承的合法性和可能性，如增加與政府部門之間的交涉力，多參與政府公開舉辦的各項政企活動等。而企業(yè)家年齡（-0.014）、文化程度（-0.060）以及家庭內(nèi)兄弟姐妹數(shù)量（0.072）對其參政議政均沒有顯著影響。最后，從第三類解釋變量可以看出，在企業(yè)特征方面，企業(yè)職工人數(shù)（0.257**）和企業(yè)資產(chǎn)（0.072***）顯著正向影響新生代企業(yè)家參政議政可能性，而企業(yè)創(chuàng)始時長（0.000）以及家族占據(jù)企業(yè)股份比例（-0.001）對其的影響均沒有達到顯著性水平。可見，民營企業(yè)能夠通過擴大企業(yè)規(guī)模、提高企業(yè)資產(chǎn)來增加企業(yè)政治資本獲取可能性。

表1 新生代企業(yè)家參政議政影響因素的Probit模型回歸分析

綜上所述，民營企業(yè)政治資本存在代際傳承特性，上一代企業(yè)家政治身份將為新生代企業(yè)家參政議政帶來顯著促進作用。例如本次調(diào)研所采訪的企業(yè)家當中，康奈集團現(xiàn)任總經(jīng)理鄭萊毅和副董事長鄭萊莉分別當選為溫州市政協(xié)委員和市人大代表，其父鄭秀康即康奈集團創(chuàng)始人、原董事長也曾擔任溫州市政協(xié)委員；江南閥門有限公司董事長黃子龍當選為溫州市政協(xié)委員，其父黃作興即江南閥門有限公司原董事長曾擔任全國人大代表；浙江正泰網(wǎng)絡科技有限公司總經(jīng)理、浙江省正泰建筑電氣有限公司董事長兼總經(jīng)理南君俠當選為浙江省政協(xié)委員，其父南存輝即正泰股份有限公司現(xiàn)任董事長曾擔任全國人大代表、全國政協(xié)委員。當然，新生代企業(yè)家的政治資本除了來自父輩的代際轉(zhuǎn)移也能夠通過自身努力和企業(yè)發(fā)展獲取和積累，例如多參與政府公開組織的活動、增強與政府之間的交流、擴大企業(yè)規(guī)模等途徑。

（四）進一步研究

1．政治資本代際接力的門檻效應

從企業(yè)家政治嵌入視角來看，不同的政治參與層級也將影響到企業(yè)政治資本的代際接力，更高層級上的政府將更可能為企業(yè)提供制度化機會，二者聯(lián)系程度也越大。因此，本文進一步區(qū)分上一代企業(yè)家參政議政級別，考察新企業(yè)政治資本通過上一代企業(yè)家參政議政代際轉(zhuǎn)移是否存在門檻效應。在問卷中，我們將參政議政級別分為5個層級，包括全國、省、市、區(qū)、縣五類，由于被調(diào)查上一代企業(yè)家中并無全國級政治身份，故本文僅引入四個虛擬變量用以表示上一代企業(yè)家當選為人大代表、黨代表或政協(xié)委員的級別，替換解釋變量后的Probit模型回歸結果如表2所示。從表2第2、3列可看出，僅上一代企業(yè)家當選為省級以上人大代表、黨代表或政協(xié)委員時對新生代企業(yè)家參政議政具有顯著正向影響（1.805***），進而實現(xiàn)企業(yè)政治資本代際接力。而上一代企業(yè)家當選為市級及以下人大代表、黨代表或政協(xié)委員對新生代企業(yè)家參政議政沒有顯著影響。由此可見，民營企業(yè)政治資本的代際接力存在著門檻效應。

2．政治資本類別差異性檢驗

我國企業(yè)家參政議政包括人大代表/黨代表/政協(xié)委員，但它們產(chǎn)生機制不同，其中人大代表和黨代表皆由選舉產(chǎn)生，而政協(xié)委員由協(xié)商產(chǎn)生。上述研究沒有對上一代企業(yè)家參政議政類別進行區(qū)分，可能會對后續(xù)結果產(chǎn)生影響。故本文引入兩個虛擬變量以替代上一代企業(yè)家是否政治參與，進一步分析不同參政議政類別對企業(yè)政治資本代際接力的影響。如果上一代企業(yè)家當選人大代表或黨代表，則取1，否則取0；如果上一代企業(yè)家當選為政協(xié)委員則取1，否則取0。如表2第4、5列所示，僅當上一代企業(yè)家當選為黨代表或人大代表時對新生代企業(yè)家參政議政具有顯著正向影響（0.700*），而上一代企業(yè)家當選為政協(xié)委員對新生代企業(yè)家參政議政的促進作用并不顯著。

表2 進一步研究檢驗結果

三、結論與不足

我國民營企業(yè)大多已經(jīng)進入代際高峰期，如何將實現(xiàn)政治資本在兩代企業(yè)家之間的代際交接是我國“兩個健康”發(fā)展所必須面臨的問題之一。本文以極具代表性的溫州新生代企業(yè)家為研究樣本，探究民營企業(yè)政治資本的代接力問題。實證研究發(fā)現(xiàn)：第一，上一代企業(yè)家政治身份和參政議政時長顯著正向影響企業(yè)政治資本代際接力；第二，新生代企業(yè)家政治認知、企業(yè)資產(chǎn)和職工人數(shù)也將顯著提高企業(yè)政治資本代際可能性；第三，民營企業(yè)政治資本代際存在門檻效應，只有當上一代企業(yè)家擁有省級以上政治資本時才能夠顯著促進新生代企業(yè)家參政議政，且上一代企業(yè)家當選為黨代表、人大代表比政協(xié)委員對企業(yè)政治資本代際促進效果更強。

從理論發(fā)展角度來看，當前文獻大多聚焦于民營企業(yè)政治關聯(lián)的后果研究，而本文從民營企業(yè)政治資本代際現(xiàn)象及其影響因素的角度出發(fā)，豐富了民營企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展理論基礎。從政策制定角度來看，企業(yè)家參政議政是民營企業(yè)實現(xiàn)政治資本獲取的重要渠道，然而在此次調(diào)研中，仍然有七成多的新生代企業(yè)家沒有涉及參政議政，可見統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)等政府相關機構還應更注重企業(yè)家參政議政渠道搭建以加強新生代企業(yè)家政治參與熱情培養(yǎng)和有序參政議政，以期推動我國“兩個健康”發(fā)展，構建“親清新型政商關系”。

本研究工作仍然存在不足之處。首先，受到資源和時間限制，本研究樣本僅局限于溫州的新生代企業(yè)家，雖然作為民營經(jīng)濟先發(fā)地的溫州具有一定示范作用，但研究結論是否普適與其他地區(qū)還有待進一步探討；其次，本研究進行實證分析時采用的是截面數(shù)據(jù)，僅能反映某一時間點上的數(shù)據(jù)情況，在未來研究中，課題組將盡可能從縱向出發(fā)考察整個機制過程；最后，本文僅聚焦于民營企業(yè)政治資本代際現(xiàn)象和影響因素，并沒有針對實現(xiàn)路徑進行深入探討，因此未來研究可以進一步深入挖掘民營企業(yè)政治資本的實現(xiàn)路徑。