文/趙國慶

習(xí)近平總書記指出，反腐敗斗爭關(guān)系民心這個(gè)最大的政治，是一場輸不起也決不能輸?shù)闹卮笳味窢帯Ｔ诜锤瘮《窢幦〉脡旱剐詣倮腿骒柟瘫尘跋?，廉潔文化建設(shè)在一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的全面從嚴(yán)治黨的新征程中具有重要戰(zhàn)略意義。

三峽資本控股有限責(zé)任公司（以下簡稱：三峽資本公司或公司）作為三峽集團(tuán)的新業(yè)務(wù)培育、財(cái)務(wù)性投資、資本運(yùn)作服務(wù)平臺，通過戰(zhàn)略直投、基金投資和融資租賃三大業(yè)務(wù)板塊，探索產(chǎn)融結(jié)合模式，以“資本+”模式服務(wù)三峽集團(tuán)清潔能源主業(yè)、長江生態(tài)環(huán)?！皟梢睚R飛”。公司黨委深刻認(rèn)識全面從嚴(yán)治黨的特殊重要意義，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代廉潔文化建設(shè)重要論述精神，推動全面從嚴(yán)治黨和全面從嚴(yán)治企深度融合，將業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)“雙險(xiǎn)并防”內(nèi)嵌到公司投資經(jīng)營各環(huán)節(jié)、“募投管退”全生命周期，不斷健全和完善大風(fēng)控大監(jiān)督體系，培育符合公司特點(diǎn)的廉潔文化，筑牢穩(wěn)健運(yùn)營和高質(zhì)量發(fā)展根基。

聚焦貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話指示批示精神，在謀劃“資本+”服務(wù)“兩翼齊飛”上下功夫

三峽資本公司黨委把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，尤其是習(xí)近平總書記對三峽集團(tuán)重要講話及重要指示批示精神作為首要政治任務(wù)，堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”，牢記職責(zé)使命，心懷“國之大者”，進(jìn)一步聚焦主責(zé)主業(yè)，不斷創(chuàng)新完善“資本+”模式，持續(xù)優(yōu)化投資布局結(jié)構(gòu)，在服務(wù)集團(tuán)“兩翼齊飛”、改革發(fā)展大局中跟上節(jié)奏、合上節(jié)拍，做到不偏向、不變通、不走樣，不務(wù)虛功、真抓實(shí)干，不斷在育新機(jī)、謀新篇、開新局中作出新的貢獻(xiàn)。

聚焦發(fā)現(xiàn)價(jià)值、創(chuàng)造價(jià)值，在提升把握和駕馭資本市場能力上下功夫

三峽資本公司黨委深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于金融工作和防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)等方面重要論述精神，依托三峽集團(tuán)品牌、產(chǎn)業(yè)背景及資金優(yōu)勢，堅(jiān)持以服務(wù)集團(tuán)主業(yè)為根本目的、以管控風(fēng)險(xiǎn)為重中之重、以穩(wěn)健發(fā)展為基本原則，發(fā)揮資本作為生產(chǎn)要素的積極作用，探尋符合自身資源稟賦的投資策略，防范戰(zhàn)略性失誤和風(fēng)險(xiǎn)。

一是不斷完善上市股權(quán)投資協(xié)調(diào)會商機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)班子碰頭會分析研判機(jī)制，常態(tài)化分析研判宏觀形勢、政策動態(tài)、行業(yè)趨勢，提高投資質(zhì)量，有效防控投資風(fēng)險(xiǎn)。二是加強(qiáng)投后管理質(zhì)量，著力提升資本賦能、資本增殖、資本管控能力，為價(jià)值增值提供有力支撐。三是堅(jiān)持用發(fā)展的辦法解決發(fā)展中的問題，加強(qiáng)和規(guī)范參股股權(quán)管理，加大與主業(yè)協(xié)同不顯著、戰(zhàn)略意義不突出的參股股權(quán)和部分基金退出力度，積極有序?qū)嵤┵Y產(chǎn)輪動，有效應(yīng)對“十四五”時(shí)期面臨資本約束的新發(fā)展形勢。

聚焦依法合規(guī)經(jīng)營，在健全完善大風(fēng)控大監(jiān)督體系上下功夫

三峽資本公司黨委深刻認(rèn)識到抓好審計(jì)、巡視整改是防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的重要舉措、營造良好干事環(huán)境的必然要求，在頂層設(shè)計(jì)過程中強(qiáng)調(diào)正確處理合規(guī)經(jīng)營與推動高質(zhì)量發(fā)展、擔(dān)當(dāng)作為的關(guān)系，要求加快構(gòu)建法律、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控“四位一體”運(yùn)營機(jī)制，健全完善“三道防線”，將合規(guī)管理融入資源獲取、股權(quán)投資、公司治理等全過程和各方面，確保各項(xiàng)工作始終在依法合規(guī)的軌道里進(jìn)行。

一是動態(tài)更新并嚴(yán)格落實(shí)《廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊》《風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制手冊》，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里，兩個(gè)《手冊》就覆蓋到哪里。二是堅(jiān)決杜絕“基金特殊論”的不良思想，堅(jiān)持全覆蓋、無禁區(qū)，著力推動合規(guī)管理各項(xiàng)要求向下延伸，督促主動管理類基金公司和平臺公司，根據(jù)集團(tuán)和公司制度建設(shè)情況，持續(xù)完善制度體系、風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，提升公司整體風(fēng)險(xiǎn)防控水平。三是堅(jiān)持以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，積極探索紀(jì)檢監(jiān)督、巡察監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、財(cái)會監(jiān)督、職能監(jiān)督等深化貫通協(xié)同有效路徑，把監(jiān)督體系與治理體系對接起來，把正風(fēng)肅紀(jì)反腐與深化改革、完善制度、促進(jìn)治理、推動發(fā)展貫通起來，始終保持政治上、思想上、組織上、制度上對腐敗具有壓倒性力量，為公司高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的合規(guī)支撐和紀(jì)律保障。

聚焦落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，在培育廉潔文化上下功夫

廉潔是三峽集團(tuán)的第一品牌和生命線。三峽資本公司“雙險(xiǎn)并防”廉潔文化與集團(tuán)公司“三峽大壩與思想堤壩同筑、長江生態(tài)和政治生態(tài)共建”的廉潔理念一脈相承，與公司經(jīng)營管理、投資工作十分契合。三峽資本公司全體黨員、干部自覺將“雙險(xiǎn)并防”廉潔文化滲入血脈、融入靈魂、化為行動。

一是大力弘揚(yáng)“為我中華，志建三峽”的三峽精神，積極踐行習(xí)近平總書記關(guān)于“社會主義是干出來的，新時(shí)代是奮斗出來的”重要指示批示精神，激發(fā)全體員工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。二是堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)不動搖，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，提升紀(jì)律剛性，對違紀(jì)問題發(fā)現(xiàn)一起查處一起，持續(xù)鞏固發(fā)展執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究常態(tài)化成果，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)紀(jì)法意識，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。三是發(fā)揮廉潔教育基礎(chǔ)作用，結(jié)合公司業(yè)務(wù)工作，強(qiáng)化形勢教育、紀(jì)法意識、警示震懾、示范引領(lǐng)，讓那些反復(fù)發(fā)作的老問題逐漸減少直至不犯，讓一些滋生的新問題難以蔓延，堅(jiān)決把增量遏制住、把存量清除掉。四是用好反面典型教材，分級分類做實(shí)警示教育，引導(dǎo)全體黨員干部職工把他人違紀(jì)違法的深刻教訓(xùn)轉(zhuǎn)化為拒腐防變的訓(xùn)誡教益，及時(shí)查找自身在嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩方面存在的問題，始終保持對“腐蝕”“圍獵”的警覺，不斷筑牢拒腐防變的思想堤壩，樹立風(fēng)清氣正、清正廉潔新風(fēng)尚。

聚焦固本培元、基業(yè)長青，在培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部上下功夫

黨的十九屆六中全會審議通過的《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》指出，黨和人民事業(yè)發(fā)展需要一代代中國共產(chǎn)黨人接續(xù)奮斗，必須抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì)，強(qiáng)調(diào)要源源不斷培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)洹⒅艺\干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部特別是優(yōu)秀年輕干部。但年輕干部由于經(jīng)驗(yàn)不足、歷練不深，往往容易沉浸在贊揚(yáng)和掌聲中，放松自我要求，在誘惑和“圍獵”面前缺乏經(jīng)驗(yàn)、失去方向。近年的違規(guī)違紀(jì)違法案件通報(bào)中，多次出現(xiàn)了“70后”“80后”甚至“90后”干部。集團(tuán)去年通報(bào)被處分案例當(dāng)中，已經(jīng)出現(xiàn)了年輕干部的身影。

對此，三峽資本公司黨委一再強(qiáng)調(diào)要求各部門、各黨支部要把加強(qiáng)對年輕干部的教育管理監(jiān)督放在對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)、對公司發(fā)展負(fù)責(zé)、對干部成長負(fù)責(zé)的高度來認(rèn)識。一是注重加強(qiáng)年輕干部日常監(jiān)督管理，把投資、招采、人事等權(quán)力密集的重要崗位和將來可能“更進(jìn)一步”的年輕干部作為日常監(jiān)督的重點(diǎn)對象，定期分析思想狀況、評估風(fēng)險(xiǎn)隱患，提出從嚴(yán)要求，對群眾反映的小問題、工作暴露的小毛病，及時(shí)提醒敲鐘、防微杜漸，引導(dǎo)年輕干部嚴(yán)守規(guī)矩、不逾底線。二是持續(xù)完善和落實(shí)談心談話制度，堅(jiān)持集體談與單獨(dú)談相結(jié)合、常規(guī)談與靈活談相結(jié)合、鼓勵談與警醒談相結(jié)合，把問題談透、把思想談通、把改進(jìn)方向談明白，強(qiáng)化年輕干部自我監(jiān)督、自我約束意識。三是重點(diǎn)對新入職黨員、干部及時(shí)開展廉潔教育，扣好年輕干部廉潔從業(yè)的“第一?？圩印?。 四是從選人用人之初就加強(qiáng)對年輕干部的全過程考察識別，進(jìn)一步突出政治標(biāo)準(zhǔn)，把日常表現(xiàn)與重點(diǎn)工作表現(xiàn)的考察結(jié)合起來，把工作圈和生活圈、朋友圈的考察結(jié)合起來，真正把具有發(fā)展?jié)摿Φ暮妹缱影l(fā)現(xiàn)出來，為推動公司改革發(fā)展源源不斷地注入勃勃生機(jī)和青春活力。

正風(fēng)肅紀(jì)，黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。面對新時(shí)代新挑戰(zhàn)新要求，三峽資本公司黨委將始終牢記習(xí)近平總書記的殷殷囑托，把加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)作為一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的基礎(chǔ)性工程抓緊抓實(shí)抓好，進(jìn)一步提高政治能力、錘煉過硬本領(lǐng)、加強(qiáng)自我約束，以自我革命精神堅(jiān)決做到忠誠堅(jiān)定、無私無畏，為公司改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。