天津市鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟成立后，天津市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會將在天津市委人才辦指導(dǎo)下，匯聚企業(yè)、科研院所等多方資源，搭建項目合作、技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化的溝通交流平臺，致力于促進企業(yè)、科研院所協(xié)同合作，激發(fā)創(chuàng)新活力，加強產(chǎn)業(yè)聚集和人才聚集，在推動產(chǎn)業(yè)鏈向高端躍升上發(fā)揮更大的作用。

助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興

近年來，天津市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?！钡目傄?，以“三美四鄉(xiāng)”建設(shè)為載體，強化頂層設(shè)計、政策引領(lǐng)、載體支撐和資金支持，實行工作任務(wù)項目化、清單化、實體化。堅持“抓兩頭、促中間”，推動鄉(xiāng)村振興示范村和經(jīng)濟薄弱村加快發(fā)展，各涉農(nóng)區(qū)和天津市有關(guān)部門整合集中資金、資源、政策，重點向鄉(xiāng)村振興示范村和經(jīng)濟薄弱村傾斜，全面提升天津市農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展水平。

2021年5月，天津市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會加掛天津市鄉(xiāng)村振興局牌子，為天津全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供新的力量和制度保障。天津市鄉(xiāng)村振興局負責(zé)牽頭承擔(dān)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的組織實施，統(tǒng)籌推進、協(xié)調(diào)督促實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有關(guān)工作落實，對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重點任務(wù)落實情況進行督查督辦，指導(dǎo)各涉農(nóng)區(qū)實施好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。發(fā)揮相關(guān)部門、涉農(nóng)區(qū)、金融機構(gòu)、社會組織等優(yōu)勢，研究共同推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的協(xié)作機制。

日前，天津市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會牽頭成立聯(lián)盟，是落實黨中央和天津市委、市政府決策部署的重要舉措，是推進我市鄉(xiāng)村全面振興的重要抓手，也是促進“政產(chǎn)學(xué)研用金服”深度融合的重要平臺。聯(lián)盟通過政府行業(yè)主管部門強力推動，充分發(fā)揮自身資源整合優(yōu)勢、信息共享優(yōu)勢和綜合協(xié)調(diào)優(yōu)勢，集聚高等院校、科研機構(gòu)、金融單位、龍頭企業(yè)、農(nóng)村新型經(jīng)營主體、社會組織等各方面優(yōu)勢資源，促進“政產(chǎn)學(xué)研用金服”各項要素深度融合、高效聯(lián)動，搭建鄉(xiāng)村振興人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、培養(yǎng)培育、交流合作平臺，促進農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)深度融合，暢通全產(chǎn)業(yè)鏈條上下貫通，形成科學(xué)規(guī)范、開放包容、運行高效的鄉(xiāng)村振興人才發(fā)展體系，建成更具區(qū)域競爭優(yōu)勢、更有吸引力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合生態(tài)系統(tǒng)，為實現(xiàn)天津市高質(zhì)量發(fā)展、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化大都市貢獻“三農(nóng)”力量。

為聯(lián)盟發(fā)展提供服務(wù)保障

聯(lián)盟成立后，天津市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會將圍繞有效發(fā)揮聯(lián)盟作用，重點實施多項保障工作，增強聯(lián)盟成員單位溝通交流，促進科技研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化。

一是實行信息平臺一體化機制。依托市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委官網(wǎng)，開設(shè)人才聯(lián)盟專欄，設(shè)置成員單位介紹、聯(lián)盟信息分享、聯(lián)盟工作動態(tài)、高校人才發(fā)布、企業(yè)人才需求、科技成果轉(zhuǎn)化等板塊，由聯(lián)盟各成員單位聯(lián)絡(luò)員根據(jù)需要報秘書處在相應(yīng)的板塊進行宣傳報道，著力打造有利于產(chǎn)學(xué)研融合發(fā)展、合作共贏的信息平臺，加強技術(shù)、成果、人才等信息的交流共享。

二是實行重點課題揭榜領(lǐng)題機制。通過探索聯(lián)盟運行方式，以“企業(yè)出題、人才揭榜、成果共享”的模式開展項目合作，實現(xiàn)聯(lián)盟成員單位人才優(yōu)勢互補、科技成果共享，發(fā)揮聯(lián)盟整體效能，深化產(chǎn)學(xué)研深度融合，讓企業(yè)能夠擁有更好的專家團隊攻克技術(shù)難關(guān)；讓科研團隊聚集更多人才、更具創(chuàng)新活力，共享科研成果。

三是實行專家人才服務(wù)機制。以院士專家團隊為骨干建立聯(lián)盟人才庫，強化服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平，有效發(fā)揮專家人才的領(lǐng)軍作用，強化行業(yè)間的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和技術(shù)支持，真正實現(xiàn)專業(yè)的人干專業(yè)的事，進一步研究解決農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系或企業(yè)技術(shù)需求中出現(xiàn)的難題，凝聚服務(wù)鄉(xiāng)村振興的強大人才合力。

四是實行人才交流互動機制。著力研究解決科研與生產(chǎn)、教研與需求、企業(yè)與專家存在的資源共享深度融合不夠等問題。一方面，以聯(lián)盟為平臺，每年由聯(lián)盟各成員單位根據(jù)工作需要提出人才招聘計劃，由秘書處集中組織到各高校開展有針對性的人才招聘宣傳，實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)需求與用工需求的無縫銜接；另一方面，鼓勵高校教師、科研機構(gòu)的科研人員到生產(chǎn)一線搞研究，使科研與生產(chǎn)更加有機結(jié)合。