●王潤宇
習(xí)近平總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神,迎接黨的二十大”專題研討班上強(qiáng)調(diào),全黨必須增強(qiáng)憂患意識,堅持底線思維,堅定斗爭意志,增強(qiáng)斗爭本領(lǐng),以正確的戰(zhàn)略策略應(yīng)變局、育新機(jī)、開新局,依靠頑強(qiáng)斗爭打開事業(yè)發(fā)展新天地,最根本的是要把我們自己的事情做好。習(xí)近平總書記的重要講話,為奮力譜寫全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家嶄新篇章提供了根本遵循和行動指南,為開好黨的二十大奠定了重要的政治基礎(chǔ)、思想基礎(chǔ)、理論基礎(chǔ)。今年是黨的二十大召開之年,是“六個現(xiàn)代化新青?!苯ㄔO(shè)的開局之年,也是聚力建設(shè)現(xiàn)代美麗幸福大西寧的攻堅之年?!敖ㄔO(shè)新青海、迎接二十大”是當(dāng)前各項工作的主題主線,組織部門必須深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記的重要講話精神,增強(qiáng)貫徹落實的政治自覺、思想自覺、行動自覺,堅持旗幟鮮明講政治、公道正派選干部、持之以恒抓黨建、與時俱進(jìn)聚人才、從嚴(yán)律己樹形象,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
堅持守正創(chuàng)新,開創(chuàng)組織工作新局面。組織部門是黨的政治機(jī)關(guān),是黨委管黨治黨的重要職能部門,必須以守正打牢基礎(chǔ),以創(chuàng)新激發(fā)活力。要堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,把貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神與學(xué)習(xí)貫徹總書記對青海工作的重大要求、《習(xí)近平談治國理政》第四卷結(jié)合起來,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,持續(xù)加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),重點是抓好政治建設(shè),引導(dǎo)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部善于從政治上觀察分析和解決問題,力求每項工作都有好的政治導(dǎo)向、政治效果。要堅持用新思路、新措施解決工作中的熱點、難點問題,創(chuàng)新推進(jìn)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作,加快推動“夏都紅騎手”黨建項目,把特色做大、優(yōu)勢做強(qiáng),形成重點突破、整體推進(jìn)的良好局面。要結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際,找準(zhǔn)組織工作服務(wù)中心大局的切入點,打破傳統(tǒng)人才工作思維定式,用好用活“共飲一江水”“對口援青”“地區(qū)協(xié)同發(fā)展”等優(yōu)勢資源平臺,不斷推動措施上破冰創(chuàng)新、成效上推陳出新,吸引聚集更多高端人才服務(wù)西寧高質(zhì)量發(fā)展。
抓好執(zhí)行落實,彰顯組織部門新?lián)?dāng)。組織路線服務(wù)政治路線,要做最好的執(zhí)行者,以組織工作的有力執(zhí)行,確保各項任務(wù)措施的全面落實。要牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識,做到眼睛亮、見事早、行動快,直面矛盾問題。針對干部能力不足等問題,就要依托“基本能力提升年”活動,加強(qiáng)干部專業(yè)能力培訓(xùn),同時結(jié)合為群眾辦實事、做好事、解難事,做優(yōu)做強(qiáng)“菜單式”服務(wù)模式、“黨員入格、一網(wǎng)兜底”服務(wù)機(jī)制,把抓黨建促鄉(xiāng)村振興、加強(qiáng)城市基層治理等具體措施落到實處,及時清除貫徹落實中的“攔路虎”,打通阻礙一抓到底的“斷頭路”。要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”的表率作用,帶頭貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和省市委工作要求,圍繞破解組織工作五個“老大難”問題,為廣大干部起到良好的示范促進(jìn)作用,做到干就干成先進(jìn)、做就做到最好、爭就爭當(dāng)?shù)谝弧?/p>
加強(qiáng)自身建設(shè),展現(xiàn)組工干部新形象。加強(qiáng)組織部門自身建設(shè),既是一項常抓不懈的工作,也是一個常講常新的課題,要做到打鐵還需自身硬。要永葆絕對忠誠政治品格,旗幟鮮明講政治,把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位,把“兩個確立”作為最深刻的政治領(lǐng)悟、政治信念,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,時刻保持一身正氣。要堅守公道正派底線,堅守正道、秉公用權(quán),公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部,不為人情關(guān)系所縛,不為歪風(fēng)邪氣所擾,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰。要提升擔(dān)當(dāng)作為能力,嚴(yán)格落實全市能力建設(shè)推進(jìn)會部署要求,堅持干什么、學(xué)什么,缺什么、補(bǔ)什么,抓住“基本能力提升年”活動等載體,依托體悟?qū)嵱?xùn)、年輕干部“墩苗”工程、全市能力建設(shè)網(wǎng)絡(luò)課堂等平臺,去輪崗學(xué)習(xí)、到基層歷練、在線上充電,注重在理念、思維、方式、機(jī)制等方面,不斷創(chuàng)新、優(yōu)化、提升,全面加強(qiáng)自身能力建設(shè),更好推動組織工作與時俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展。要錘煉求真務(wù)實作風(fēng),深入貫徹全省全市作風(fēng)建設(shè)會議精神,嚴(yán)格落實“六個必須”要求,認(rèn)真開展“文過我手無差錯,事經(jīng)我辦請放心”規(guī)范化活動,以“時時放心不下、事事放心不下、處處放心不下”的責(zé)任感,堅持事前謀劃工作、事中過程管控、事后分析評估,增強(qiáng)“領(lǐng)命復(fù)命”意識,提高“畫句號”能力,確保每一項工作都是“精品”,做“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的優(yōu)秀組工干部,時刻擦亮組織部門金字招牌。