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國有企業(yè)黨建價值的思考與實(shí)踐

2023-01-05 23:00國網(wǎng)浙江省電力有限公司舟山供電公司陳澤云
農(nóng)電管理 2022年1期
關(guān)鍵詞:海島黨組織責(zé)任

■ 國網(wǎng)浙江省電力有限公司舟山供電公司 黃 炯 杜 楊 陳澤云

國有企業(yè)黨建價值的思考

國有企業(yè)的角色使命

作為中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)的“頂梁柱”,習(xí)近平總書記用“六個力量”對國有企業(yè)作出歷史定位。在“十四五”奮進(jìn)新征程的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上,要繼續(xù)承擔(dān)起新時代賦予的歷史使命,必須始終將自身的發(fā)展目標(biāo)與國家發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合在一起,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、精準(zhǔn)扶貧、民生改善、零碳目標(biāo)、鄉(xiāng)村振興、科技進(jìn)步等作出新貢獻(xiàn)。

國有企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)

在全面準(zhǔn)確認(rèn)識新發(fā)展格局的重大戰(zhàn)略意義和科學(xué)內(nèi)涵基礎(chǔ)上,勇?lián)?、?jīng)濟(jì)、社會三大責(zé)任,是響應(yīng)新時代“使命召喚”的應(yīng)然之舉。擔(dān)當(dāng)政治責(zé)任,是服務(wù)新發(fā)展格局的光榮使命。就是鑄牢“國企姓黨”的政治屬性,把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理各環(huán)節(jié),努力推進(jìn)企業(yè)治理體系和治理能力的現(xiàn)代化。擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,是服務(wù)新發(fā)展格局的強(qiáng)勁動能。堅持新發(fā)展理念,實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略,不斷發(fā)展新模式、新業(yè)態(tài)、新技術(shù)、新產(chǎn)品,不斷增強(qiáng)自身發(fā)展能力。擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任,是服務(wù)新發(fā)展格局的重要基石。牢記初心使命,夯實(shí)責(zé)任國企的理念,在惠民助企、綠色發(fā)展、環(huán)境保護(hù)、脫貧攻堅、救急救難等工作中勇于擔(dān)當(dāng)。

國有企業(yè)黨建的價值分析

以成為“六個力量”作為最根本的政治價值取向,履行好政治責(zé)任,各級黨組織需要修煉好強(qiáng)化自身建設(shè)的“基本功”。打鐵還需自身硬,繡花要得手綿巧。只有把自身建設(shè)好、建設(shè)強(qiáng),始終同人民想在一起、干在一起,才能解決貫徹落實(shí)黨中央決策部署“最后一公里”的問題,有效實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。

以做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)作為最基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)價值取向,履行好經(jīng)濟(jì)責(zé)任,各級黨組織需要把握住促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的“導(dǎo)向線”。始終圍繞中心不偏離、服務(wù)大局不放松、促進(jìn)發(fā)展不動搖,建立一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局,推動黨建與中心工作同部署、同謀劃、同落實(shí)、同考核,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作,把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成國有企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。

以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展作為最重要的社會價值取向,履行好社會責(zé)任,各級黨組織需要打磨好服務(wù)反饋社會的“百寶箱”。充分發(fā)揮基層黨組織聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用,著力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益,創(chuàng)新服務(wù)理念和服務(wù)方式,為人民美好生活加油,才能真正體現(xiàn)國有資產(chǎn)全民所有、發(fā)展成果全民共享的社會擔(dān)當(dāng)。

國有企業(yè)黨建價值的實(shí)踐

為有著百年歷史的舟山電力,在服務(wù)舟山群島三大戰(zhàn)略定位、“四島一城”五大發(fā)展目標(biāo)電力需求新征程中,以“黨建強(qiáng)”推進(jìn)“發(fā)展強(qiáng)”,聚焦三大責(zé)任,抓住主題主線,深化路線圖,細(xì)化任務(wù)書,實(shí)化行動表。

黨建價值的海島實(shí)踐“總框架”

全景式海島特色智慧黨建模式,是統(tǒng)籌運(yùn)用系統(tǒng)思維、場景思維、平臺思維、目標(biāo)思維的新視角,在適應(yīng)海島發(fā)展新常態(tài)的背景下,對舟山公司黨建價值創(chuàng)造路徑進(jìn)行的有力探索,可概括為“全、特、智”三個方面。

“全”,是指全景覆蓋,強(qiáng)調(diào)黨建價值的覆蓋面,即聚焦主業(yè)主責(zé),實(shí)現(xiàn)黨建工作的組織全覆蓋、地域全覆蓋、融入中心全覆蓋?!疤亍保侵负u特色,表明黨建價值的載體線。瞄準(zhǔn)海島發(fā)展的特殊環(huán)境、特定優(yōu)勢、特別需求,創(chuàng)新黨組織分層分類管理方式,打造黨建引領(lǐng)實(shí)踐品牌?!爸恰?,是指智慧平臺,突出黨建價值的方法論。自主打造智黨建智能管理平臺,用智慧手段,優(yōu)化黨建智“理”水平。

黨建價值的海島實(shí)踐“精品線”

舟山公司在踐行“全·特·智”黨建價值模式的過程中,秉承樹標(biāo)桿、出精品、成風(fēng)景的思路,把握大局繪藍(lán)圖,專題研究強(qiáng)突破,以點(diǎn)上出彩帶動面上開花。

思與行相融,強(qiáng)化自身建設(shè),打造忠誠舟電。一是“三學(xué)”模式錘煉政治品格。強(qiáng)化各級理論中心組巡查督導(dǎo),深化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課制度,開展“書記開講”微黨課競賽活動,“關(guān)鍵少數(shù)”帶頭學(xué);落實(shí)“兩學(xué)一做”主題教育常態(tài)化制度化,實(shí)施“三會一課”質(zhì)量提升工程,用好黨員活動室、主題黨日、學(xué)習(xí)強(qiáng)國App等黨組織活動陣地,“多元平臺”全面學(xué);落實(shí)黨建專業(yè)“百千萬素質(zhì)大提升”行動計劃,深入開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大討論”“微學(xué)習(xí)”“微宣講”活動,“主題活動”聚焦學(xué)。二是“雙合”管控永葆清廉本色。修訂全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單,加強(qiáng)全過程考核,推廣應(yīng)用黨風(fēng)廉政建設(shè)工作手冊,真做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)“畫像”和“點(diǎn)穴”工作,開展“慎微慎初”工程,構(gòu)建一個“全整合”的監(jiān)督機(jī)制。強(qiáng)紀(jì)律審查工作教育培訓(xùn),編制專題口袋書,廣泛應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+智慧監(jiān)督”平臺,實(shí)現(xiàn)廉潔風(fēng)險預(yù)警工單處理標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),推進(jìn)崗位風(fēng)險分析定級100%覆蓋,實(shí)施一套“高契合”的防控體系。三是“三化”建設(shè)賦能支部發(fā)展。按照“四同步、四對接”要求,健全優(yōu)化基層黨組織設(shè)置,系統(tǒng)推進(jìn)基層組織力提升。開展分層分類基層黨組織黨建對標(biāo)精益化管理體系,根據(jù)所屬各單位體量和性質(zhì)逐層分類,引入“菜單式”選擇對標(biāo)新模式,通過“月度通報、季度排名、年度評優(yōu)”滾動實(shí)施黨建工作對標(biāo)排名。聚焦黨員個體的紅色先鋒作用,緊扣“三先”黨員定位,建立海島離散型黨員積分制,設(shè)立3個模塊、26類任務(wù)。

表與里相融,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,打造高效舟電。一是利用“場景+”,實(shí)施黨建工作“三個”全覆蓋。開展基層站所黨員聯(lián)系點(diǎn)全覆蓋,優(yōu)化基層站所黨員分布,加大從生產(chǎn)一線發(fā)展黨員的力度,已設(shè)立208個黨員責(zé)任區(qū)、45個黨員示范崗,74個站所實(shí)現(xiàn)黨員聯(lián)系點(diǎn)全覆蓋,黨員班組長比例從80%提高至85%。開展通電有人島嶼黨員服務(wù)點(diǎn)全覆蓋,以紅船光明驛站、市政海島服務(wù)驛站為實(shí)體陣地,建立“黨員幸福紅絲帶”民生服務(wù)品牌,全市83個通電有人島嶼黨員服務(wù)點(diǎn)累計開展服務(wù)600余次。開展黨建雙向融合全覆蓋,編寫《黨建雙向融合全覆蓋實(shí)用手冊》和評價標(biāo)準(zhǔn),圍繞安全生產(chǎn)、營銷服務(wù)、科技創(chuàng)新等全業(yè)務(wù)領(lǐng)域,制定書記帶頭講安全、職工訴求服務(wù)中心建設(shè)等108條聯(lián)合行動舉措,形成26個典型案例,為基層黨組織在應(yīng)對不同工作場景時提供參考借鑒模板。二是利用“技術(shù)+”,推行黨建管理智慧化。利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)手段,自主打造智黨建智能管理平臺,實(shí)時上傳日常工作圖文資料、展示基層實(shí)踐亮點(diǎn)特色、公布單位政工績效表現(xiàn)、集比、學(xué)、評等功能于一體,積累黨建工作“數(shù)據(jù)庫”。健全平臺的應(yīng)用場景,設(shè)置黨建工作一張圖、黨建活動熱力圖、各級黨組織先進(jìn)性指數(shù)等,構(gòu)建黨建作為“熱力圖”。按照“應(yīng)用場景-適用支部類型-創(chuàng)新思路-操作方法-注意事項”等,分別建立特色實(shí)踐成果庫,促進(jìn)經(jīng)驗交流、成果共享,匯編黨建實(shí)踐案例庫。三是利用“活動+”,推行黨建成效精品化。弘揚(yáng)“自立堅守、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)、勇攀高峰”的高塔精神,扎實(shí)推進(jìn)藍(lán)色海洋企業(yè)文化建設(shè)示范群創(chuàng)建,打造黨建引領(lǐng)文化建設(shè)品牌活動,深化“深?!ど钏{(lán)·深情”精準(zhǔn)傳播戰(zhàn)略實(shí)踐,打造黨建引領(lǐng)宣傳工作品牌活動。

起與落相融,服務(wù)反饋社會,打造富民舟電。深入推進(jìn)紅船黨員服務(wù)隊標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、規(guī)范化管理、品牌化傳播,依托海島地緣特色與區(qū)位發(fā)展特點(diǎn),全面開展“黨員幸福紅絲帶”行動。聚焦“六穩(wěn)六?!薄⑶鍧嵞茉?、疫情防控、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、科學(xué)發(fā)展等主題,全面深化社會責(zé)任根植項目,過塑造服務(wù)品牌,始終把滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民美好生活需要作為起點(diǎn),以構(gòu)建能源清潔低碳為落點(diǎn),擦亮國網(wǎng)品牌形象。

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