張靈霞,李丹月,王文杰
(大連工業(yè)大學(xué)藝術(shù)與信息工程學(xué)院,遼寧 大連 116034)
工匠精神是中華民族的優(yōu)秀精神文化,在當(dāng)代社會(huì),尤其是高校,大力弘揚(yáng)和踐行工匠精神是對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)精神文化的傳承和對(duì)現(xiàn)代知識(shí)和文化的創(chuàng)新。江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院研究了基于“工匠精神”的校企合作協(xié)同育人機(jī)制[1],重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院研究了基于“工匠精神”的政校企協(xié)同育人機(jī)制[2],陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院研究了基于“工匠精神”的校企合作協(xié)同育人機(jī)制[3]。目前對(duì)“工匠精神”在職業(yè)院校應(yīng)用研究較多,在本科院校的研究相對(duì)較少。在高等學(xué)校“工匠精神”教育“知行合一”的目標(biāo)教育模式還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有實(shí)現(xiàn),還需要進(jìn)一步研究和探討。
“工匠精神”是一種職業(yè)精神,它是職業(yè)道德、職業(yè)能力、職業(yè)品質(zhì)的體現(xiàn),是從業(yè)者的一種職業(yè)價(jià)值取向和行為表現(xiàn)[4]?!肮そ尘瘛钡幕緝?nèi)涵包括敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新等方面的內(nèi)容,這些內(nèi)容正是高等教育必不可少的,工匠精神實(shí)質(zhì)上可以理解為勞動(dòng)精神,即讓每個(gè)勞動(dòng)者遵守職業(yè)操守,崇尚精益求精,在追求中求創(chuàng)新,在追求中求突破,而不是因循守舊的“匠氣”[5]。因此在高等教育教學(xué)中融入“工匠精神”教育可以極大提升學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)。
對(duì)現(xiàn)階段高校學(xué)生進(jìn)行工匠精神教育,有助于提高他們的思想認(rèn)識(shí)。工匠精神教育可以有效提升大學(xué)生的創(chuàng)新能力,在教學(xué)過(guò)程中增加工匠精神教育,一方面,教師對(duì)講授內(nèi)容反復(fù)推敲,總結(jié)提煉提出問(wèn)題,以不同的方式發(fā)放給學(xué)生。另一方面,學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中根據(jù)授課內(nèi)容和問(wèn)題反復(fù)學(xué)習(xí),形成自己的理論內(nèi)容并加以實(shí)踐,在實(shí)踐過(guò)程中進(jìn)行驗(yàn)證,可有效提升創(chuàng)新能力。
工匠精神教育可以有效提升大學(xué)生就業(yè)率。近年來(lái),隨著高校畢業(yè)生人數(shù)逐年增加,就業(yè)也成了高校和社會(huì)勢(shì)在解決的問(wèn)題,而企業(yè)每年有大量的用工缺口,企業(yè)的“用工荒”和高校學(xué)生的“就業(yè)難”形成了鮮明對(duì)比,如將工匠精神教育融入高校教學(xué),增加學(xué)生理論和實(shí)踐相結(jié)合的能力,可有效提升學(xué)生動(dòng)手能力和和創(chuàng)新意識(shí),使學(xué)生在就業(yè)和創(chuàng)業(yè)過(guò)程中更具優(yōu)勢(shì)。
由于高校的教學(xué)模式改革是一項(xiàng)在探索中前進(jìn)的工作,并且處于不斷改進(jìn)過(guò)程中,還有很多不確定性。南寧師范大學(xué)的“‘課程思政,知行合一’高校藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)模式研究與實(shí)踐”,指出各個(gè)教育主體的思政認(rèn)知還嚴(yán)重不足,思政理論與藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)課程脫節(jié)現(xiàn)象嚴(yán)重,藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)課程思政教學(xué)考核體系還有待完善[6]。福建船政交通職業(yè)學(xué)院在新時(shí)代交通院校工匠精神培育研究中提出培育新時(shí)代交通類院校工匠精神,需要研究制定工匠精神培養(yǎng)方案,建立適合交通類院校的教學(xué)體制,打造高素質(zhì)專業(yè)化的“工匠之師”,健全畢業(yè)生回訪機(jī)制等,并不斷完善培養(yǎng)方案的長(zhǎng)效改進(jìn)機(jī)制,從而推進(jìn)職業(yè)教育改革,加快高職教育從層次向類型轉(zhuǎn)變[7]。福建省中青年教師對(duì)“雙高”建設(shè)下高職院?!肮そ尘瘛迸嘤M(jìn)行研究,指出對(duì)“工匠精神”培育不夠重視,人才培養(yǎng)制度體系不健全,人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系未能閉環(huán)[8]。廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在高職院校學(xué)生勞動(dòng)教育“工匠精神“培養(yǎng)實(shí)施路徑中指出學(xué)校不夠重視勞動(dòng)教育,家庭缺乏正確的教育理念,社會(huì)氛圍誤導(dǎo)學(xué)生的勞動(dòng)價(jià)值觀,學(xué)生缺乏勞動(dòng)技能素養(yǎng)[5]。
通過(guò)以上分析并結(jié)合國(guó)家相關(guān)政策導(dǎo)向、高校的教學(xué)規(guī)劃和學(xué)生自身的特點(diǎn),“工匠精神”教育“知行合一”的教學(xué)模式有如下不足之處:①“工匠精神”基礎(chǔ)理論了解,實(shí)際應(yīng)用缺乏,實(shí)踐不足;②教師缺乏堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐驗(yàn)證,目前高校教師大部分是理論研究型人才,在授課過(guò)程中重視理論知識(shí)的講授,缺乏和現(xiàn)實(shí)實(shí)踐相結(jié)合,導(dǎo)致學(xué)生理論知識(shí)豐富,實(shí)踐匱乏;③學(xué)生課業(yè)繁重,學(xué)生課業(yè)門(mén)類繁多,每門(mén)課課時(shí)量少,上課過(guò)程只能了解“皮毛”,沒(méi)有深入;④校企合作力度不夠,沒(méi)有切實(shí)有效的實(shí)踐場(chǎng)地。
實(shí)現(xiàn)工匠精神教育“知行合一”的教學(xué)模式不是一蹴而就,要通過(guò)長(zhǎng)期的總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)積累,本文從五個(gè)方面入手進(jìn)行分析并提出一些改進(jìn)策略。
教師是教育教學(xué)環(huán)節(jié)的引領(lǐng)者,要實(shí)現(xiàn)“工匠精神”教育目標(biāo),首先要有“工匠之師”。因此培養(yǎng)大批高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍是實(shí)現(xiàn)“工匠之師”建設(shè)的基本要求[8]。
4.1.1 引領(lǐng)教師進(jìn)行教學(xué)創(chuàng)新
教師要堅(jiān)持育人文本、學(xué)思結(jié)合,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,努力提高自己的教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)。在教學(xué)過(guò)程中還要引導(dǎo)教師將“工匠精神”應(yīng)用到平時(shí)的教學(xué)和備課過(guò)程中,運(yùn)用學(xué)校資源不定期進(jìn)行教學(xué)交流活動(dòng),以便教師相互學(xué)習(xí)和交流專業(yè)知識(shí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)手段更好地進(jìn)行專業(yè)教學(xué),將知識(shí)更好地傳達(dá)給學(xué)生。
4.1.2 加強(qiáng)雙師建設(shè)
采用“雙師型”教師結(jié)構(gòu)體系,教師在授課過(guò)程中要充分發(fā)揮引導(dǎo)者的作用。教師可以通過(guò)不定期到企業(yè)進(jìn)行實(shí)地實(shí)踐,更好檢驗(yàn)理論內(nèi)容的正確性,也可以學(xué)習(xí)企業(yè)的前沿知識(shí),更好地更新教學(xué)內(nèi)容,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足以便進(jìn)行改進(jìn)。采取“走出去,引進(jìn)來(lái)”的策略,激勵(lì)老師走進(jìn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐,引進(jìn)企業(yè)技術(shù)人員進(jìn)入校園進(jìn)行實(shí)踐課程內(nèi)容講授,讓課程內(nèi)容與企業(yè)接軌。
4.1.3 改革教師考核體系
學(xué)校需改革考核機(jī)制和教師課程課時(shí)量考核標(biāo)準(zhǔn),把教師企業(yè)實(shí)踐部分納入教師課時(shí)量統(tǒng)計(jì),將實(shí)踐時(shí)間折合成教師課時(shí)進(jìn)行核算。在考核體系中納入實(shí)踐部分考核,建立完善的考核體系,充分調(diào)動(dòng)教師開(kāi)展專業(yè)教學(xué)的積極性、主動(dòng)性,有效推進(jìn)教師專業(yè)素養(yǎng)的提升,為高校實(shí)現(xiàn)“工匠精神”教育提供基礎(chǔ)保障。
4.2.1 認(rèn)識(shí)工匠精神在專業(yè)學(xué)習(xí)中的重要性
“工匠精神”是思政教育的一部分,將高校專業(yè)倫理教育融入課程思政,是落實(shí)高校立德樹(shù)人使命,培育擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任時(shí)代新人的客觀要求[9]。高校要重視學(xué)生思政教育,從學(xué)校制定培養(yǎng)方案,教師準(zhǔn)備備課材料,講師上課講授內(nèi)容、講授方法,學(xué)生課程實(shí)踐內(nèi)容全方位融入思政教學(xué),讓學(xué)生從源頭上轉(zhuǎn)變思想意識(shí),全心投入到專業(yè)學(xué)習(xí)過(guò)程中,只有學(xué)生能夠以主人翁的精神投入專業(yè)研究才能實(shí)現(xiàn)“工匠精神”教學(xué)的目標(biāo)。
4.2.2 完善學(xué)習(xí)機(jī)制
在學(xué)生的課程設(shè)置上要由易入難,循序漸進(jìn),課程體系完整,理論實(shí)踐相結(jié)合,正確處理好知識(shí)、能力和素質(zhì)的關(guān)系,傳統(tǒng)教學(xué)內(nèi)容和現(xiàn)代教學(xué)內(nèi)容的關(guān)系,繼承與創(chuàng)新的關(guān)系,統(tǒng)一性和多樣性的關(guān)系等。按照不同的課程特點(diǎn),可以分層次(素質(zhì)層次、專業(yè)層次、技能層次)講授,從中體現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的“精、深、新”。
樹(shù)立“以學(xué)生為主體、以教師為主導(dǎo)、以訓(xùn)練為主線、以思維為核心、以能力為目標(biāo)、以育人為目的”的現(xiàn)代教育觀。在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面強(qiáng)調(diào)改革、創(chuàng)新與發(fā)展,逐步改變“單純傳授知識(shí)”的傳統(tǒng)教學(xué)方式,使學(xué)生由依賴性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向自主性學(xué)習(xí),從而更有效地發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,使其全面發(fā)展。
4.2.3 以雙創(chuàng)項(xiàng)目帶動(dòng)實(shí)踐
以項(xiàng)目帶動(dòng)教學(xué)是目前教育領(lǐng)域提出的較新的教育理念和方法。在實(shí)踐課程中可以結(jié)合項(xiàng)目學(xué)習(xí)法,讓同學(xué)根據(jù)課程學(xué)習(xí)內(nèi)容提出研究課題,圍繞課題先進(jìn)行理論分析,再進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)踐驗(yàn)證,理論和實(shí)踐相結(jié)合。在項(xiàng)目帶動(dòng)實(shí)踐的教學(xué)過(guò)程中,可以有效打破學(xué)科與課程界限,改變傳統(tǒng)教條式培養(yǎng)模式,充分發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識(shí)。
4.3.1 加強(qiáng)校園精神文明建設(shè)
加強(qiáng)校園精神文明建設(shè),用以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神鼓舞學(xué)生,在培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)知識(shí)的同時(shí),營(yíng)造一個(gè)和諧文明的校園生活環(huán)境,培養(yǎng)他們樹(shù)立正確的價(jià)值觀、世界觀。學(xué)??刹欢〞r(shí)邀請(qǐng)各部門(mén)勞動(dòng)模范、先進(jìn)人物進(jìn)校園,進(jìn)行專業(yè)講座,宣傳榜樣力量,學(xué)校在各部門(mén)之間做好銜接,根據(jù)學(xué)校特色進(jìn)行校園精神文明內(nèi)涵建設(shè)。
4.3.2 構(gòu)建多元化教學(xué)模式
根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)設(shè)定不同的教學(xué)模式,采用“教與學(xué)、學(xué)與練、課上課下、線上線下”相結(jié)合的教學(xué)方式。優(yōu)化教學(xué)管理平臺(tái)的優(yōu)質(zhì)課程,大力建設(shè)精品在線課程和跨校修學(xué)分項(xiàng)目。不斷探索以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo)的線上線下混合式教學(xué)實(shí)踐,指導(dǎo)教師在授課過(guò)程中活用教材,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行授課。在教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)過(guò)程中還要融入人文教育,通過(guò)激發(fā)學(xué)生參與學(xué)習(xí)的積極性,提高學(xué)生獨(dú)立思考和創(chuàng)新、協(xié)作能力。
4.3.3 建立1+X長(zhǎng)效多元評(píng)價(jià)機(jī)制
根據(jù)專業(yè)特點(diǎn),建立“1+X”的多元評(píng)價(jià)機(jī)制。通過(guò)信息技術(shù),利用大數(shù)據(jù)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程的追蹤,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)效果,根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)建立多元考評(píng)機(jī)制來(lái)調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性、創(chuàng)造性。
在校企合作過(guò)程中要將理論型人才培養(yǎng)模式逐漸轉(zhuǎn)向技術(shù)型、應(yīng)用型培養(yǎng)模式,以培養(yǎng)應(yīng)用型、復(fù)合型人才的角度出發(fā),整合高校及企業(yè)的優(yōu)質(zhì)實(shí)踐資源,構(gòu)建完善的實(shí)踐教學(xué)體系,將企業(yè)真正的匠心精神融入教學(xué)環(huán)節(jié)。
4.4.1 改變合作方式
結(jié)合企業(yè)實(shí)際人才需求校企共建實(shí)習(xí)實(shí)踐教學(xué)體系,共同設(shè)置專業(yè)課程內(nèi)容,升級(jí)人才培養(yǎng)模式,充分體現(xiàn)出校企雙方的主題和資源優(yōu)勢(shì)。吸納企業(yè)優(yōu)秀導(dǎo)師進(jìn)入校園,讓優(yōu)秀教師走進(jìn)企業(yè),充分了解企業(yè)需求與專業(yè)特點(diǎn),共同構(gòu)建完善的實(shí)踐課程體系,共同開(kāi)發(fā)專業(yè)教學(xué)內(nèi)容。還可將企業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)內(nèi)容作為學(xué)生實(shí)踐項(xiàng)目進(jìn)行合作,既可以減少企業(yè)開(kāi)發(fā)成本,也可為學(xué)生實(shí)踐提供與企業(yè)接軌的內(nèi)容。
4.4.2 構(gòu)建五維校企實(shí)踐教學(xué)基地
構(gòu)建完善的校企合作機(jī)制,是企業(yè)和學(xué)校能夠協(xié)調(diào)對(duì)接的有效模式,可通過(guò)構(gòu)建五維的校企合作機(jī)制,保證合作的有效性:①在學(xué)校內(nèi)部以學(xué)校為主導(dǎo)建立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中心,教師到企事業(yè)單位合作交流,了解生產(chǎn)實(shí)際需求,并聘請(qǐng)企業(yè)優(yōu)秀生產(chǎn)者和管理者為導(dǎo)師進(jìn)入校園,在校內(nèi)實(shí)行“雙師”制度;②在企業(yè)內(nèi)部建設(shè)以企業(yè)為主導(dǎo)的實(shí)踐基地,實(shí)踐基地可以有針對(duì)性地為畢業(yè)實(shí)習(xí)及畢業(yè)生規(guī)劃,使高校畢業(yè)生能夠與市場(chǎng)接軌,也可為企業(yè)提供人才補(bǔ)給;③校企聯(lián)合共建實(shí)習(xí)基地,實(shí)習(xí)基地可以有效利用學(xué)校資源和企業(yè)資金進(jìn)行建設(shè),在實(shí)踐內(nèi)容方面可從企業(yè)合作開(kāi)發(fā)項(xiàng)目和學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目為主導(dǎo)進(jìn)行實(shí)踐;④以市場(chǎng)為動(dòng)因的實(shí)踐基地,主要由政府按照市場(chǎng)需求推動(dòng)項(xiàng)目并指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行建設(shè),可以積極開(kāi)展科技競(jìng)賽、技能培訓(xùn)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等;⑤以政府為主導(dǎo)的實(shí)踐平臺(tái),建立“互聯(lián)網(wǎng)+”、“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”平臺(tái),為高校學(xué)生提供有效的網(wǎng)絡(luò)實(shí)踐機(jī)會(huì)和實(shí)踐平臺(tái)。
政策支持,一是要對(duì)企業(yè)進(jìn)行資金支持或政策扶持,激勵(lì)企業(yè)進(jìn)行校企合作;二是建立長(zhǎng)期校企合作的量化考核,統(tǒng)計(jì)校企科研技術(shù)轉(zhuǎn)化成果和學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)情況,以保障校企合作的效果。
通過(guò)探索“工匠精神”教育“知行合一”目標(biāo)教學(xué)模式,各方能形成共同的教學(xué)理念,從而輸出更多具備工匠精神的優(yōu)秀人才,同時(shí)促進(jìn)高校與社會(huì)及企業(yè)之間有效溝通,增強(qiáng)我國(guó)高校人才的競(jìng)爭(zhēng)力。