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大規(guī)模農(nóng)村公路建設(shè)項目施工管理

2023-01-08 02:57鞠曉鵬彭昱銘張興旗許清海陳亮
交通世界 2022年24期
關(guān)鍵詞:習水縣工區(qū)項目部

鞠曉鵬,彭昱銘,張興旗,許清海,陳亮

(中建四局貴州投資建設(shè)有限公司,貴州貴陽 550000)

1 工程概況

1.1 建設(shè)標準

遵義市“十三五”農(nóng)村公路“建養(yǎng)一體化”服務(wù)習水縣通村公路項目位于貴州省遵義市習水縣,項目按照《貴州省“四在農(nóng)家、美麗鄉(xiāng)村”——小康路工程技術(shù)導(dǎo)則》進行設(shè)計,涉及習水全縣24個鄉(xiāng)鎮(zhèn),共417條路,共計1 720km,項目規(guī)劃圖如圖1所示。項目按四級公路進行設(shè)計,最大縱坡21%,最小轉(zhuǎn)彎半徑12m,全線路基標準寬4.5m,行車道寬度為3.5m,路面布置分別為:0.5m(硬路肩)+3.5m(行車道)+0.5m(硬路肩),全寬4.5m,路面結(jié)構(gòu)類型為水泥混凝土路面,建設(shè)工期為三年。

1.2 氣候條件

夏季,高溫多伏旱;秋季,溫度下降快,多綿雨;冬季,多低溫陰雨;春季,氣溫回升不穩(wěn)定,多夜雨;多陰雨、少日照、濕度大;局地小氣候明顯;氣候的垂直差異十分顯著。年無霜期204天左右。據(jù)貴州省習水縣氣象局資料:調(diào)查區(qū)多年平均氣溫12℃,月平均最高氣溫是7、8月為28℃,月平均最低氣溫在1月為2℃。

1.3 地形、地貌

習水縣地處大婁山山系西北坡與四川盆地南緣的過渡地帶,境內(nèi)屬中山峽谷地貌,地勢東高西低,最高處海拔1 871.9m,最低處海拔275m。區(qū)內(nèi)上覆粉質(zhì)黏土,層厚1~3m,局部厚度較大,下伏地層主要為侏羅系、三疊系泥層、頁巖、砂巖、灰?guī)r和白云巖。區(qū)內(nèi)地下水類型主要為巖溶水、基巖裂隙水和松散巖類孔隙水。境內(nèi)地質(zhì)構(gòu)造體系,均定型與燕山末期的四川運動。地質(zhì)構(gòu)造較為簡單,區(qū)域內(nèi)處于相對穩(wěn)定階段。

2 項目特點及重難點

(1)項目涉及417條道路,存在點多、面廣、戰(zhàn)線長;

(2)項目地處遵義市習水縣;施工現(xiàn)場地形復(fù)雜、路線長,山路崎嶇、坡陡彎急;

(3)由于該項目為扶貧項目,現(xiàn)場征地均無補償,導(dǎo)致現(xiàn)場群工問題多,協(xié)調(diào)難度大;

(4)道路原材運輸困難且運輸成本高,均需進行二次轉(zhuǎn)運;

(5)項目行車環(huán)境極為復(fù)雜且道路行車寬度為4.5m,導(dǎo)致材料運輸車輛、混凝土運輸車輛及原材運輸車輛的行車安全風險極大;

(6)同時項目開工點多,安全管理和質(zhì)量管理難度大,項目分兩批開工導(dǎo)致施工隊伍多,高峰時達到76家施工隊伍,管理難度大,資源保障難度大,施工人員工資管理保障風險大;

(7)設(shè)計圖紙與現(xiàn)場出入大,變更多,且影響現(xiàn)場進度。

(8)公路涉及地方群眾多,群眾需求不一,導(dǎo)致協(xié)調(diào)難度大,方案變化大;

針對上述重難點,項目主要從組織管理、資源保障、對外協(xié)調(diào)、施工人員工資保障等方面進行組織管理,確保項目順利建設(shè)完成。

3 管理要點

3.1 組織保障

項目部根據(jù)項目的實際情況制定組織機構(gòu),因項目涉及習水縣24個鄉(xiāng)鎮(zhèn),道路分布不集中,參與建設(shè)的單位、機械、人員眾多,施工管理難度大。根據(jù)本項目線路長、范圍廣的實際特點,結(jié)合以往施工的經(jīng)驗,將24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為三大片區(qū):赤水河片區(qū)8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、習水河片區(qū)7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、東南片區(qū)8個鄉(xiāng)鎮(zhèn),每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)單獨為一個工區(qū),由項目部組建工區(qū)項目部,同時項目部主要設(shè)項目經(jīng)理、項目總工、生產(chǎn)經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理、安全總監(jiān)、質(zhì)量負責人、物資部負責人、財務(wù)經(jīng)理、工程技術(shù)部負責人、綜合辦負責人、設(shè)備管理部負責人、片區(qū)經(jīng)理、工區(qū)經(jīng)理等關(guān)鍵崗位;并派遣施工技術(shù)人員,做好該鄉(xiāng)鎮(zhèn)擬建道路施工、組織協(xié)調(diào)、資源保障、施工人員工資的管理工作,每條道路在劃分施工班組,最終形成以項目部→片區(qū)→工區(qū)→班組為體系的組織管理模式,每個環(huán)節(jié)間緊密聯(lián)系,相互配合,項目部綜合統(tǒng)籌各工區(qū)內(nèi)部之間的資源調(diào)配和現(xiàn)場管理工作。

同時局層面設(shè)立指揮部,明確指揮部管理職責和協(xié)調(diào)功能,指揮部統(tǒng)籌管理項目部,并由指揮部、項目部、工區(qū)分別對接市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下政府部門,細化對接職責、分工明確的組織管理模式,確保組織方式合理、高效、實用,從而使項目各方面體系運轉(zhuǎn)通暢、高效。

3.2 資源保障

能否進行有效的資源保障,是項目是否能夠按時完成的關(guān)鍵。

(1)勞動力保障

由于項目點多面廣,勞務(wù)隊伍的選擇就顯得至關(guān)重要,勞務(wù)隊伍的選擇必須從源頭控制。項目開工前,必須做好勞務(wù)規(guī)劃和計劃,結(jié)合現(xiàn)場實際確定勞務(wù)隊伍數(shù)量,與公司進行聯(lián)動,充分利用公司合格分包庫,在庫里進行選擇,同時引進當?shù)氐膬?yōu)秀勞務(wù)隊伍;嚴格執(zhí)行公司內(nèi)部的招投標管理制度,對所有的隊伍必須先進行考察,對其勞務(wù)分包的資質(zhì)、業(yè)績、信譽度等必須進行核查,對選定的勞務(wù)隊伍在過程中及時進行評價。

認真做好勞動保障計劃,確定計劃期內(nèi)勞動力的需求量,隨著施工過程進展合理調(diào)整勞動力,保證勞動的協(xié)調(diào)和合理使用,項目部針對本工程專門成立的勞動力管理機構(gòu),指派專門的人員對本工程勞動力進行調(diào)配管理。

做好分包合同策劃,發(fā)揮集體智慧,對分包合同進行審定,對可能存在的風險進行化解,具體從安全、質(zhì)量、工期要求、計量條件、施工人員工資管理、提前退場等逐項進行分析,確保合同簽訂時風險低。

(2)原材料保障

從工期、質(zhì)量、效益角度來講,項目的特點就決定原材料保障是項目成敗的關(guān)鍵,由于項目點多面廣,在項目開工前一定要做好砂石料場、水泥廠的選擇,合理的砂石料場、水泥廠將對項目產(chǎn)生重大的影響,項目在進場前,充分對習水縣全境進行踏勘,同時做好砂石料場策劃,針對每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行實實在在的踏勘,同時確定砂石料場距擬建道路的運距和交通情況,同時針對沒有砂石料場的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時和施工圖預(yù)算進行對比,確保運距合理施工圖預(yù)算合理,同時要選擇備用料場,確保受政策性影響時不影響施工現(xiàn)場原材料供應(yīng);

強化材料計劃管理,根據(jù)施工進度計劃編制物資需用量計劃;了解市場貨比三家,并根據(jù)物資需要量計劃編制物資的采購、運輸計劃?,F(xiàn)場必須做好月度、周度材料需求計劃,及時報送廠家,給予廠家充分的準備;同時與多家供應(yīng)商建立供求關(guān)系;為防止生產(chǎn)廠家因故停產(chǎn),造成供應(yīng)不及時;為確保供應(yīng)及時,及時對接多家有實力的供應(yīng)商;并嚴格合約條款,對供應(yīng)時間做出明確的規(guī)定,

在過程中充分做好材料盤點,利用月度、周計劃對原材料實現(xiàn)動態(tài)管理;在選擇砂石料場的同時調(diào)查料場里能否建設(shè)拌和站,解決征地及施工用電、用水事宜,不具備建設(shè)拌和站的料場,在踏勘時要充分考慮拌和站建設(shè)的位置,既要保證砂石料及水泥運輸車輛能運到拌和站,還要保障拌和站的用水、用電及環(huán)境保護的需要。

(3)機械設(shè)備保障

機械設(shè)備在進場前同樣要做好進場規(guī)劃,根據(jù)現(xiàn)場實際情況配備,確保滿足現(xiàn)場施工要求,在設(shè)備進場前(包括運輸車輛)一定要做好進場前驗收,同時要求設(shè)備的保險、證件齊全,并在施工過程中進行動態(tài)跟蹤,確保機械設(shè)備使用的安全性,同時,項目部要做好設(shè)備的統(tǒng)籌安排,編制合理的機械設(shè)備供應(yīng)計劃,在時間、數(shù)量、性能方面滿足施工生產(chǎn)的需要。合理安排各類機械設(shè)備在各個施工隊(組)間和各個施工階段在時間和空間上的合理搭配,以提高機械設(shè)備的使用效率及產(chǎn)出水平,從而提高設(shè)備的經(jīng)濟效益。

根據(jù)供應(yīng)計劃做好設(shè)備進場準備工作,編制大型機械設(shè)備運輸、進場方案,保證按時、安全地組織進場;加強機械設(shè)備的維修和保養(yǎng),提高機械設(shè)備的完好率,實行人機固定,要求操作人員必須遵守安全操作規(guī)程,加強機械設(shè)備的安全作業(yè),作業(yè)前必須向操作人員進行安全操作交底,嚴禁違章作業(yè)和機械帶病作業(yè);現(xiàn)場合理組織施工,保證施工生產(chǎn)的連續(xù)性,提高機械設(shè)備的利用率,確保機械設(shè)備滿足現(xiàn)場施工需求。

(4)資金保障

從合同著手分析合同的計量和支付條款,由于項目大規(guī)模進行作戰(zhàn),資金保障是頭等大事,同時以要充分研究業(yè)主合同和分包合同,確保收款和支付,貫徹收款人人有責理念,每一個項目管理人員都有收款責任;重視與業(yè)主關(guān)系的處理,爭取得到業(yè)主的理解;善于利用現(xiàn)有合同條件打開缺口,提高進度款的收款比例,確保過程確權(quán)和收款;同時嚴格執(zhí)行公司財務(wù)管理制度,做好對下支付,每月必須進行成本分析,過程中及時進行糾偏,確保項目的成本控制。

做好項目的資金策劃和創(chuàng)效策劃,針對項目的施工的時間節(jié)點、產(chǎn)值、確權(quán)等因素做好項目的資金策劃,在過程中對施工圖預(yù)算進行逐條分析,梳理出能創(chuàng)效的點提前做好方案,確保項目開源的同時擴大項目確權(quán),提前預(yù)判收款情況,專人負責相關(guān)整理付款所需資料,確保資料及時、準確,同時在重大收付款節(jié)點時,項目成立工作小組,積極對接業(yè)主、跟蹤設(shè)計、監(jiān)理等單位,確保收款和支付及時,確保社會穩(wěn)定和工程順利。

3.3 對外協(xié)調(diào)

項目涉及24個鄉(xiāng)鎮(zhèn),點多面廣,且無征地拆遷補償,且協(xié)調(diào)面廣,對接協(xié)調(diào)單位及相關(guān)人員多,主要有業(yè)主單位、縣相關(guān)職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府24家、項目設(shè)計院8家、監(jiān)理單位24家、檢測單位2家、跟蹤審計3家等,自項目開工以來,項目部要求所有管理人員從思想上重視協(xié)調(diào)工作,同時以業(yè)主單位為主導(dǎo),以鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村支兩委、企業(yè)為成員的溝通協(xié)調(diào)機制,定期召開相關(guān)會議,解決施工過程中的問題,企業(yè)成立了以項目經(jīng)理為組長的協(xié)調(diào)機構(gòu),針對項目每個人負責的業(yè)務(wù)版塊進行對接,明確項目管理人員的崗位職責,確保每個人從思想和行動上做好協(xié)調(diào)工作,做到無縫對接。

項目部要求全體人員必須牢固樹立“和諧氛圍是做好一切工作基礎(chǔ)”的思想意識。由于項目的特殊性,施工過程中涉及各層面的協(xié)調(diào)對接,要實現(xiàn)和諧氛圍,協(xié)調(diào)工作顯得尤為重要。因此,項目部全體人員應(yīng)通過學習和不斷教育,充分認識到協(xié)調(diào)工作的重要性,在日常工作中努力做好本職工作,用友好的語言、和藹的態(tài)度來幫助、支持各部門的協(xié)調(diào)工作,及時溝通工作中出現(xiàn)的各種矛盾,努力創(chuàng)造出和諧的工作氛圍。這是做好其他一切工作的基礎(chǔ),沒有和諧的工作環(huán)境什么事也做不好、做不成。同時加強與各單位的溝通是做好項目協(xié)調(diào)的必要手段和方法。

在對外協(xié)調(diào)工作中,要主動積極與相關(guān)職能部門對接,積極依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村支兩委做好宣傳工作和群眾工作;樹立群眾利益和企業(yè)效益共贏的協(xié)調(diào)理念,強化項目所有管理人員不激化矛盾、不制造矛盾,提高政治站位,對具體問題要進行認真的分析,對不同的問題采取不同的方法手段。在項目協(xié)調(diào)過程中必須堅持具體問題具體分析的原則,對于每一個需要協(xié)調(diào)的問題,必須先分清它的性質(zhì)、類型、主次等要素,然后制定出最合適、最有效的解決途徑,為項目的順利進行保駕護航。

3.4 施工人員工資管理

做好施工人員工資管理工作事關(guān)施工人員兄弟的切身利益、地方穩(wěn)定和企業(yè)信譽,針對項目特點及施工人員工資管理項目采取了以下措施。

(1)積極對接協(xié)調(diào)當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊,并請勞動監(jiān)察大隊相關(guān)負責人到項目部宣傳講解國家對施工人員工資相應(yīng)的法律法規(guī),讓勞務(wù)隊伍心存敬畏。

(2)項目部成立施工人員工資管理的專門機構(gòu),同時在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)擬建的道路上設(shè)置施工人員工資告知牌。

(3)積極落實施工人員工資實名制,對新進場的工人和退場的工人做好進出場登記,要求工區(qū)必須認真進行核對,項目部定期進行檢查,并協(xié)調(diào)好當?shù)劂y行,并組織銀行下工區(qū)為施工人員兄弟辦理銀行卡。

(4)工區(qū)上報施工人員工資花名冊后,項目部組織相關(guān)人員一一進行核對,確保施工人員工資發(fā)到實處,切實保障農(nóng)民工兄弟的切身利益。

(5)密切聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,對施工人員工資管理規(guī)定進行宣傳,加大打擊騙取施工人員工資的行為,切實做好工資發(fā)到每一個施工人員頭上。

(6)建立工資發(fā)放事后回訪制度,每一次的進度款支付和工資支付后,由項目部專職人員對每位施工人員工資進行回訪,確保施工人員工資發(fā)放到位。

4 結(jié)語

面對習水縣通村公路項目“點多、面廣、戰(zhàn)線長”的難點,項目組人員通過精細的組織管理,在三年的工期內(nèi)完成了1 720km的農(nóng)村公路建設(shè),為當?shù)鼐珳拭撠氉龀隽素暙I。

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