王毅心
(北京教育融媒體中心)
在黨建工作開展的過程中,積極做好黨員思想政治教育工作能使單位全體黨員利用習近平新時代中國特色社會主義思想來武裝頭腦,積極參與到單位各項事業(yè)的發(fā)展之中。近年來,中央對于黨員的思想政治教育工作重視力度不斷提升,同時受國際經(jīng)濟形勢的影響,我國經(jīng)濟也進入到了一個新常態(tài)的特殊階段。在這一階段,迫切需要借助加強和改進黨員思想政治教育工作來應對當前的社會經(jīng)濟發(fā)展形勢。
目前伴隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,單位在發(fā)展過程中也面臨著嚴峻的形勢。在這種背景之下,迫切需要充分發(fā)揮黨員的先鋒示范作用,以此來引領(lǐng)全體工作人員以更積極的態(tài)度來開展好各項工作,這關(guān)系到單位內(nèi)部是否有穩(wěn)定的工作隊伍和良好的工作氛圍。黨作為社會主義建設(shè)事業(yè)的領(lǐng)導核心,在單位內(nèi)部,黨組織也要充分發(fā)揮出政治引領(lǐng)作用。只有不斷提高自身的核心競爭力,才能適應當前社會經(jīng)濟發(fā)展的需要。借助不斷加強和改進黨員思想政治教育工作,能使單位內(nèi)的每一個黨員都充分認識到自身工作的重要性,使其以更加積極的態(tài)度對待自身所承擔的工作,充分利用單位現(xiàn)有資源來開發(fā)業(yè)務(wù),為提升單位核心競爭力創(chuàng)造良好條件。因此,目前加強和改進黨員思政教育工作,具有非常強的必要性。
中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導核心,政治領(lǐng)導力在黨的執(zhí)政能力中居于首要位置,各級黨組織在社會經(jīng)濟發(fā)展過程中要充分發(fā)揮出自身的政治領(lǐng)導力,這是由黨的執(zhí)政地位所決定的。單位只有堅定不移地貫徹和落實黨的各項政策才能穩(wěn)步推進各項工作的開展。在這種背景之下,單位就要充分利用好現(xiàn)有黨員,借助不斷加強和改進黨員思想政治教育工作來強化黨的政治領(lǐng)導,這能夠使每一名黨員都把習近平新時代中國特色社會主義思想作為精神支柱和力量源泉武裝自己,指導各項工作的開展,當黨組織的政治領(lǐng)導作用得到強化之后,能夠團結(jié)和帶領(lǐng)單位內(nèi)的黨員圍繞單位重點目標來開展系列工作,實現(xiàn)單位預期的各項目標。
任何一個單位在發(fā)展過程中都可能出現(xiàn)問題,尤其是在當前行業(yè)競爭日趨激烈、經(jīng)濟發(fā)展形勢整體欠佳的背景之下,在經(jīng)營和發(fā)展過程中也面臨著很多問題。在這種背景之下,黨員可能會情緒低落,這對單位的健康有序發(fā)展也會產(chǎn)生不利影響。結(jié)合這一問題,黨組織可以有針對性地借助改進和強化黨員思想政治教育來引導黨員以正確和理性的態(tài)度對待行業(yè)發(fā)展過程中面臨的一系列問題,用科學發(fā)展觀來武裝自己的頭腦。這有助于堅定單位黨員的信心,對于他們以更積極的態(tài)度開展好日常的各項工作,以及促進單位的健康有序發(fā)展都能發(fā)揮出積極作用。
思想政治教育工作是黨員教育的一項重要工作,這項工作在開展過程中仍存在著一些問題。結(jié)合對目前黨員思想政治教育開展現(xiàn)狀所做分析可以發(fā)現(xiàn),主要在以下方面表現(xiàn)得較為明顯:
盡管思想政治教育活動的有效開展對于改變黨員意識、提升黨員工作積極性能夠發(fā)揮出重要作用,但在很多單位,仍存在著對黨員思政教育重視程度不夠的問題。特別是面臨行業(yè)競爭壓力較大的單位,大多數(shù)黨員職工將時間和精力用到了生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)開發(fā)方面,在行業(yè)競爭日趨激烈的背景下,黨員投入時間和精力參與到思想政治教育活動相對較少,而對于部門管理者而言,也往往更多地關(guān)注主業(yè)完成情況,對黨員思政教育活動的開展效果則關(guān)注不夠。因此導致黨員思想政治教育工作開展力度不夠,結(jié)合單位的核心任務(wù)來開展形式多樣的主題教育活動思考就不多,如何實現(xiàn)對黨員的全面引領(lǐng)這一問題是迫切需要改進的地方。
1.內(nèi)容傳統(tǒng)
思政教育模式不夠豐富是目前普遍存在的問題。對于大多數(shù)單位而言,在開展思想政治教育的過程中,其仍按照傳統(tǒng)的教育模式,通過黨課或會議的方式來開展。由于這類教育活動參與人數(shù)眾多,講課人員受個人能力的限制對思想政治教育內(nèi)容的解讀深度不夠,而且目前大多數(shù)單位日常業(yè)務(wù)繁忙,在這種背景下,利用傳統(tǒng)的模式來開展思政教育,存在對黨員的引領(lǐng)力度不夠的情況,再加上部分黨員會因開展業(yè)務(wù)等原因請假缺席,這就會導致單位所開展的思想政治教育效果不佳,作用發(fā)揮不充分。
2.以宣貫為主
在目前所開展的思想政治教育活動中,大多數(shù)單位所開展的教育活動還局限在對上級相關(guān)文件的宣貫上。由于宣貫內(nèi)容沒有與單位實際情況結(jié)合并進一步細化,在一定程度上會造成與普通黨員的工作和生活聯(lián)系度不夠緊密,出現(xiàn)思想政治教育活動與黨員日常的工作和生活融入度不夠的情況,目前這一問題在部分基層單位表現(xiàn)得比較普遍,也是需要盡快采取措施加以改進的。
3.針對性不夠
黨員思想政治教育工作開展的主要目的是用最先進的理論來武裝黨員思想,從而引領(lǐng)單位各項建設(shè),以更積極的態(tài)度對待自身工作,主動融入我國社會主義建設(shè)事業(yè)中。盡管各級黨組織對于黨員思想政治教育工作都給予了充分關(guān)注,但大多數(shù)單位在組織開展黨員思想政治教育的過程中,教育內(nèi)容并沒有充分結(jié)合單位黨員的工作和生活,沒有針對單位發(fā)展過程中的案例來展開深入探索。正是由于思想政治教育的相關(guān)內(nèi)容存在著針對性不夠的問題,致使教育活動發(fā)揮出對黨員的引領(lǐng)作用不夠充分,這一問題也值得高度關(guān)注。
黨員參與思想政治教育積極性不夠問題也表現(xiàn)得很突出,目前有些單位黨員對于單位黨組織開展的思想政治教育活動都是以差不多就行的心態(tài)來對待。導致這一問題產(chǎn)生的主要原因在于,目前所開展的黨員思政教育與單位工作實際聯(lián)系不夠緊密,對當前黨員在思想意識方面存在的問題和不足分析不夠透徹。在這種背景之下,盡管黨員自身也有提升自己思想意識的意愿。但由于思想政治教育的內(nèi)容對自己產(chǎn)生吸引力不夠,同時對自身工作的關(guān)聯(lián)性、指導性不強,這就導致在目前的社會經(jīng)濟發(fā)展形勢下,黨員在參與思想政治教育方面,普遍呈現(xiàn)出積極性不高的情況,這對思政教育活動的有效開展會產(chǎn)生一定的影響,是目前迫切需要改進的。
黨員思政教育工作還需要完善的考核機制加以推進。盡管目前單位內(nèi)部已結(jié)合黨員思政教育工作的開展制定出了很多管理規(guī)定,但是與之相應的考核機制跟進優(yōu)化并不及時,在這種背景之下,由于考核機制的監(jiān)督和制約力度不夠,也會導致黨員思想政治教育工作開展效果不佳,這一問題也是迫切需要改變的。
新時期開展黨員思想政治教育工作,對黨建工作人員個人的理論水平有著較高要求。但目前普遍存在著專業(yè)黨建人員相對較少的問題,此項工作往往是由辦公室人員兼任,由于他們自身在黨建理論素養(yǎng)方面儲備不夠,所以導致高質(zhì)量思政教育活動相對較少,且有效性不夠等情況,這一問題也是目前行業(yè)內(nèi)普遍存在的一種現(xiàn)象??梢砸M專職的黨建工作人員,充分發(fā)揮出他們的專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢,從而提升黨建工作的有效性。
1.各級黨組織要不斷加大對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習力度
加強和改進黨員思想政治教育工作,離不開各級黨組織的推動,此項工作的開展還需要先進的理念加以推進。為了使此項工作能夠得到有效開展,需要各級黨組織不斷加大對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習力度。這就需要黨組織積極組織開展形式多樣的黨建理論學習活動,借助學習活動強化黨組織成員對最新黨建理論的認識,使每一名黨建人員都能結(jié)合習近平新時代中國特色社會主義思想來思考黨員思想政治教育工作開展的方法,改變以往對思想政治教育工作的錯誤認識,只有做好了此項工作,才能使黨建工作發(fā)揮出理想效果,從根本上改變目前的管理現(xiàn)狀,使思政教育取得理想效果。
2.借助案例做好對黨員的引領(lǐng)
黨員思政教育工作能否得到有效開展,在很大程度上取決于黨員對思政教育工作的認識。為改變目前黨員對思政教育工作的錯誤認識,需要黨建人員積極挖掘單位內(nèi)部的案例,利用黨建引領(lǐng)單位發(fā)展的案例來做好對黨員的引領(lǐng),使黨員們充分認識到思政教育對于提升黨員個人思想境界和促進單位發(fā)展的重要作用。只有黨員從內(nèi)心深處認識到此項工作開展的重要性,他們才會積極參與到相關(guān)教育活動中。
3.將黨員思想政治教育工作與單位發(fā)展實際密切結(jié)合
黨員思想政治教育工作與單位發(fā)展之間具有密切聯(lián)系,以往所開展的黨員思想政治教育工作之所以無法取得理想效果,究其原因在于,沒有將思政教育工作與單位發(fā)展實際密切結(jié)合起來,這一問題在目前已經(jīng)成為嚴重制約黨員思政教育活動有效開展的主要因素。為改變這一現(xiàn)狀,需要認真做好對當前經(jīng)營發(fā)展現(xiàn)狀的分析。在開展思想政治教育工作的過程中,將理論與實踐相結(jié)合,將思想政治教育工作充分融入單位發(fā)展之中,讓每一名黨員都能結(jié)合思政教育的相關(guān)內(nèi)容來思考單位未來如何發(fā)展,積極引導黨員為單位發(fā)展建言獻策,利用這種方法徹底改變黨員認識,使他們以積極態(tài)度參與到思想政治教育工作中來。
1.提高教育活動的針對性
為使黨員思想政治教育工作能夠得到穩(wěn)步開展,單位黨建部門要在提高教育活動針對性上下功夫。單位每個部門的黨員在成長過程中,都會遇到不同的問題,在開展黨員思想政治教育工作的過程中,要圍繞每一名黨員的個人成長來做好教育內(nèi)容設(shè)計,借助這種方法所開展的黨員思政教育就具有非常強的針對性。對于廣大黨員而言,他們都有提升自己的欲望。所以只要提高教育活動的針對性,就能吸引更多黨員積極參與到教育活動中,使教育活動取得理想的效果。
2.充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)
近年來在信息技術(shù)不斷發(fā)展的形勢下,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)充分融入到了每一個人的生活之中。在這種背景之下,開展黨員思想政治教育工作也要改變以往以開會宣講為主的灌輸式教育模式,要充分利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢來積極組織開展線上教育活動。由于借助這種模式所開展的教育活動內(nèi)容生動,而且黨員也能結(jié)合自己的時間來做出靈活安排,所以對于提升教育活動的有效性也能發(fā)揮出積極作用。
3.引進優(yōu)秀課程
對于大多數(shù)黨建人員而言,他們都存在缺乏黨建理論知識的問題,在這種背景下就很難從專業(yè)的角度對員工開展形式多樣的教育活動。為了改變這一現(xiàn)狀,需要積極從外部引進優(yōu)秀的課程,這項工作在開展過程中可以和黨校以及相關(guān)研究機構(gòu)進行合作,利用這種模式來為單位黨員提供更有效的教育培訓。由于借助這種模式所開展的培訓內(nèi)容較為新穎,與生產(chǎn)實際聯(lián)系密切,因此能充分激發(fā)出黨員參與教育活動的積極性。
目前黨員在參加思想政治教育的過程中之所以會存在積極性不足的問題,主要原因在于,他們沒有充分認識到黨員思想政治教育對于自己工作的重要意義。為改變這一現(xiàn)狀,單位在加強和改進黨員思政教育工作的過程中,要積極組織開展形式多樣的形勢教育。在教育活動開展過程中,要充分融入目前的行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和社會經(jīng)濟發(fā)展形勢,借助這項教學活動的開展,能夠使每一名黨員都以理性的態(tài)度對待單位當前的發(fā)展現(xiàn)狀,并認識到越是在這一特殊時期,越需要黨員充分發(fā)揮出模范帶頭作用。只要在形勢教育活動開展的過程中,充分應用最新的發(fā)展理念來分析當前單位發(fā)展面臨的困境以及未來的發(fā)展前景,就能團結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員以積極樂觀的態(tài)度對待單位的發(fā)展,只要每名黨員都能充分發(fā)揮出自身的主人翁意識,單位在發(fā)展過程中面臨的系列困難都能逐一克服。同時,在形勢教育活動開展過程中,還要積極做好對單位黨員的心理疏導,幫助他們正確對待職業(yè)發(fā)展所面臨的瓶頸,幫助他們解決成長過程中遇到的系列問題,將中國共產(chǎn)黨人精神充分融入教育活動中,以此來實現(xiàn)對黨員的有效引領(lǐng)。
黨員思想政治教育工作在開展過程中普遍面臨著缺乏專職工作人員的困境。為改變這一現(xiàn)狀,需要積極做好優(yōu)秀人才的引進工作,這項工作在開展過程中要積極引進思想政治教育專業(yè)的畢業(yè)生,將他們充實到單位的各個崗位上,使他們不斷強化對單位各項業(yè)務(wù)的認識,當這些新引進的人才對單位內(nèi)部各部門工作有了充分認識之后,他們就能充分結(jié)合自己的理解和認識,發(fā)揮自身特長來開展形式多樣的思政教育活動,這對于提升單位黨員思政教育工作的有效性能夠發(fā)揮出重要作用。單位要將專職黨建人才隊伍建設(shè)作為一項核心任務(wù)來開展,已改變目前的黨員思想政治教育現(xiàn)狀。
為在新時期不斷加強和改進黨員思想政治教育工作,單位內(nèi)部要結(jié)合教育活動開展的需要認真做好頂層制度設(shè)計,建立起完善的黨員思想政治教育的管理和考核機制,改變以往考核力度不足的現(xiàn)狀是黨員思想政治教育與內(nèi)部各部門的日常管理密切結(jié)合起來,并將其列入各部門的年度重點工作中,借助這種方法能有效改變目前單位內(nèi)部思想政治教育工作的開展現(xiàn)狀。為了促進此項活動的開展,需要建立單位主要黨政領(lǐng)導參與的黨員思想政治教育領(lǐng)導小組,各部門黨支部都要建立起與之相應的管理機構(gòu),并安排專人負責做好黨員思想政治教育的日常管理與考核,確保單位組織開展的思想政治教育活動能夠得到有效貫徹和落實。在具體考核評價指標的設(shè)計上要體現(xiàn)出管理人員和一線工作人員的差異性,避免使用相同的考核方式來考核不同工作崗位的黨員。只有考核模式與黨員自身的工作相適應,才能充分發(fā)揮出考核機制的引領(lǐng)作用。同時,在考核機制中也要明確正面激勵的相關(guān)內(nèi)容,對于在教育活動中表現(xiàn)優(yōu)異的黨員,要在績效考核以及崗位晉升等方面給予傾斜,利用這種方法能使單位每一名黨員都真正重視起來思想政治教育工作,這對于促進思想政治教育工作發(fā)揮出對黨員的引領(lǐng)作用也能產(chǎn)生推動作用。
在當前這樣一個特殊時期,每一個單位在經(jīng)營和發(fā)展過程中都面臨著嚴峻的形勢,所以在當前迫切需要借助加強和改進黨員思想政治教育工作來凝聚士氣,鼓舞黨員積極參與到單位的發(fā)展之中。在這種背景之下,必須要深入反思以往黨員思政教育存在的不足,不斷優(yōu)化工作模式和方法,提升教育活動的針對性;借助完善的考核和豐富多彩的活動,使黨員積極參與到教育活動中,提升教育活動的有效性。