一言一行，一舉一動，皆是一個人的修養(yǎng)和修為的體現(xiàn)。樹立政務新風，提升公職人員形象，需日積月累，方能學以致用。

推進與完成

營造良好的辦公環(huán)境，保持積極的工作氛圍，愉悅，積極，彼此幫助——

日常工作有不同的內容和分工，需要每個人以勤奮敬業(yè)的精神做好各項本職工作，養(yǎng)成規(guī)范有序的作息，不遲到，不早退。遵守辦公紀律，尊重和服從上級領導，與同事以誠相待，彼此支持，相互關心。

面對突發(fā)事件，更需冷靜沉著地應對，以穩(wěn)妥而客觀的方式積極擔當。

溝通與匯報

每一次有效的溝通與匯報，都需要丟浮去假，實事求是。按時守約，適時結束。多請教，多學習，多交流——

與上級溝通匯報要自然大方、有主見，還要吐字清晰、語調適度，確保精神飽滿、詳實有序。做到非公勿擾，且言之有物。

要選擇適當時間地點，完成充分的匯報準備。在匯報的過程中切記把握重點，言語利落準確。

調研與慰問

聆聽，感受，記錄，完成報告和提案。調研慰問是與基層群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶——

調研之前需精心做好調研準備，組織調研小組，收集相關材料，并事先確定調研目標，完成計劃提綱。在調研過程中把握調研內容和過程的規(guī)范要求，虛心謹慎、緊扣課題、講求實效、尊重事實、真誠聆聽。

慰問群眾需要表達真誠、溫暖的情感，并力求真實了解情況，切實解決問題。