文◎海淀區(qū)委組織部、海淀區(qū)委“兩新”工委
海淀區(qū)是首都“四個(gè)中心”功能集中承載區(qū),是中關(guān)村企業(yè)的大本營(yíng),培育了“抖音”“快手”“美團(tuán)”“閃送”等2385家具有廣泛影響力的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),也由此催生了眾多新業(yè)態(tài)從業(yè)人員。目前,全區(qū)日活快遞員、外賣送餐員、網(wǎng)約車司機(jī)達(dá)到1.3萬(wàn)余人。
近年來(lái),海淀區(qū)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作的重要指示批示精神,將黨對(duì)新興領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)作為城市基層黨建重要抓手,創(chuàng)新開展“新就業(yè)群體伙伴行動(dòng)計(jì)劃”,以“市區(qū)街道社區(qū)縱向聯(lián)動(dòng)、區(qū)域商圈企業(yè)橫向聯(lián)動(dòng)、線上線下雙向聯(lián)動(dòng)”為牽引,探索形成“五強(qiáng)三聯(lián)五融入”工作模式,推動(dòng)新就業(yè)群體從城市治理的“新興變量”,轉(zhuǎn)變?yōu)槭锥贾卫淼摹坝行г隽俊薄?/p>
新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體是新事物,必須以加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)為核心,構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)同高效的工作體系。海淀區(qū)組建區(qū)委“兩新”工委,統(tǒng)籌全區(qū)28家職能部門、29個(gè)街鎮(zhèn)攥指成拳、協(xié)同發(fā)力,構(gòu)建起黨委統(tǒng)領(lǐng)、部門協(xié)同、街鎮(zhèn)兜底、社區(qū)村聯(lián)動(dòng)、企業(yè)參與的新就業(yè)群體黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。織密建強(qiáng)上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系,主動(dòng)突破組織隸屬和地域局限,在全市率先組建“新業(yè)態(tài)伙伴黨建工作聯(lián)盟”,吸納19家新業(yè)態(tài)企業(yè)和11家樓宇商圈,搭建黨委政府、新業(yè)態(tài)企業(yè)、新就業(yè)群體共建共享的新平臺(tái)、新陣地、新渠道,在應(yīng)對(duì)重要活動(dòng)服務(wù)保障等關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮了橋梁紐帶作用。
▲ 海淀區(qū)曙光街道中秋節(jié)邀請(qǐng)“小哥”一起做月餅
新就業(yè)群體數(shù)量眾多、流動(dòng)性大,必須沿著平臺(tái)企業(yè)、加盟公司、站點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn)來(lái)延伸黨的組織鏈條。海淀區(qū)堅(jiān)持扛著黨旗找黨員、吸引黨員找黨旗、建好平臺(tái)聚黨員,通過(guò)企業(yè)采集、屬地摸排、系統(tǒng)比對(duì)等方式,動(dòng)態(tài)排查出192名新就業(yè)群體流動(dòng)黨員,組建了27個(gè)流動(dòng)黨支部。堅(jiān)持優(yōu)中選強(qiáng),推選9名新就業(yè)群體黨員、18名社區(qū)(村)書記擔(dān)(兼)任流動(dòng)黨支部書記,選配54名黨建指導(dǎo)員推動(dòng)開展組織生活,100%實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作覆蓋。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、群團(tuán)先行,舉辦735場(chǎng)職工溝通會(huì),吸納約3萬(wàn)名各類新就業(yè)群體入會(huì),新建42個(gè)團(tuán)支部覆蓋2300余名團(tuán)員,建立31個(gè)“驛姐”線上組織和婦女小組,黨的工作觸角越來(lái)越廣泛,新就業(yè)群體更加團(tuán)結(jié)凝聚在黨組織周圍。
頭部企業(yè)、平臺(tái)企業(yè)業(yè)務(wù)輻射范圍廣、具有全局影響力,必須不斷強(qiáng)化對(duì)企業(yè)黨組織的政治引領(lǐng),促進(jìn)企業(yè)規(guī)范、健康、持續(xù)發(fā)展。我們堅(jiān)持黨建引領(lǐng),組建中關(guān)村科學(xué)城創(chuàng)新合伙人黨建聯(lián)合會(huì),廣泛聚集127個(gè)“政產(chǎn)學(xué)研用金”資源主體,打造創(chuàng)新雨林黨建生態(tài)體系,為新業(yè)態(tài)企業(yè)培育良好的產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境。率先成立全國(guó)第一家獨(dú)角獸企業(yè)黨建聯(lián)盟,進(jìn)一步開放共享黨建資源、拓展深化服務(wù)功能,積極營(yíng)造各行各業(yè)尊重、包容、服務(wù)新就業(yè)群體的濃厚氛圍。注重將抓行業(yè)和抓黨建、管平臺(tái)和管人群有機(jī)融合,組建區(qū)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨委、區(qū)物業(yè)行業(yè)黨委、區(qū)私個(gè)協(xié)黨委,推動(dòng)行業(yè)部門指導(dǎo)企業(yè)黨組織優(yōu)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)功能、起作用,讓黨組織成為企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、防范風(fēng)險(xiǎn)、履行責(zé)任的“安全閥”。
新就業(yè)群體就業(yè)方式靈活、常年背井離鄉(xiāng),迫切需要全社會(huì)打出一套關(guān)心關(guān)愛(ài)組合拳。海淀區(qū)探索建立全方位關(guān)愛(ài)保障機(jī)制,統(tǒng)籌全區(qū)黨群服務(wù)中心、職工之家等資源,建設(shè)868個(gè)新就業(yè)群體溫馨“驛”家服務(wù)站、77個(gè)黨建示范陣地、482家服務(wù)專區(qū),形成“街鎮(zhèn)+站點(diǎn)+商戶”的三級(jí)服務(wù)陣地體系。充分發(fā)揮區(qū)域科技優(yōu)勢(shì),率先開發(fā)“車騎先鋒”服務(wù)平臺(tái),繪制電子生活地圖,開展報(bào)到備案、活動(dòng)發(fā)布、隱患直報(bào)等線上服務(wù),累計(jì)吸引20余萬(wàn)人次新就業(yè)群體使用。多部門聯(lián)合發(fā)布專屬“政策服務(wù)包”,在糾紛仲裁、法律援助、心理疏導(dǎo)等方面靶向發(fā)力,幫助新就業(yè)群體切實(shí)解決了一批急難愁盼問(wèn)題。試點(diǎn)工作開展以來(lái),全區(qū)新就業(yè)群體接訴即辦案件響應(yīng)率、解決率、滿意率,分別提高5%、14%、8%。
▲ 海淀區(qū)曙光街道總工會(huì)為小哥提供便民服務(wù)
新就業(yè)群體走街串巷、登門入戶,是群眾身邊的“移動(dòng)探頭”“流動(dòng)哨兵”,必須組織引導(dǎo)他們成為基層治理的“好幫手”。海淀區(qū)積極開展“三亮一樹七爭(zhēng)當(dāng)”活動(dòng),引導(dǎo)新就業(yè)群體帶頭亮身份、亮承諾、亮風(fēng)采、樹典型,爭(zhēng)當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、疫情防控等“七大員”,涌現(xiàn)出了一批為民服務(wù)、文明宣傳、處置險(xiǎn)情的先進(jìn)典型,如甘家口街道“小甘哥”為老服務(wù)隊(duì)、青龍橋地區(qū)“家緣小哥”救火群體分別榮登“北京榜樣”,圓通“快遞詩(shī)人”曹中希、郵政快遞員康智等被評(píng)為“北京最美快遞員”,他們?yōu)榛鶎由鐣?huì)治理注入了強(qiáng)勁活力。積極搭建與北京市快遞行業(yè)黨委“握手”機(jī)制,設(shè)立“小哥積分排行榜”,每半年向企業(yè)反饋其參與治理情況,成為企業(yè)內(nèi)部評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)的重要參考。越來(lái)越多的新就業(yè)群體主動(dòng)到社區(qū)報(bào)到,參與治理從“要我參與”變?yōu)椤拔乙獏⑴c”。
試點(diǎn)工作開展以來(lái),超過(guò)80%的新就業(yè)群體充分感受到行業(yè)及屬地的關(guān)注和服務(wù),95%的小哥城市歸屬感、社會(huì)認(rèn)同感、職業(yè)榮譽(yù)感顯著提升。
踏上新征程,海淀區(qū)將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,鞏固探索“五強(qiáng)三聯(lián)五融入”黨建工作模式,沿著一切能觸及新就業(yè)群體的工作鏈條,源源不斷地把新就業(yè)群體吸引過(guò)來(lái)、組織起來(lái)、穩(wěn)固下來(lái),讓新就業(yè)群體成為城市發(fā)展的新市民、社區(qū)百姓的新鄰居、基層治理的新力量,為實(shí)現(xiàn)首都治理體系和治理能力現(xiàn)代化作出更大貢獻(xiàn)。