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基于三維質(zhì)量結(jié)構(gòu)模式的住院病人疼痛護理質(zhì)量評價指標體系構(gòu)建

2023-02-01 08:31:20劉艷紅楊麗娜
全科護理 2023年2期
關(guān)鍵詞:住院病人指標體系專家

劉 念,劉 甜,劉艷紅,武 霜,楊麗娜

疼痛是一種與實際或潛在的組織損傷相關(guān)的不愉快的感覺和情緒情感體驗,或與此相似的經(jīng)歷[1],是多種疾病共有的癥狀,甚至是病人就診時的唯一表現(xiàn)[2]。疼痛控制效果不佳可能導(dǎo)致病人出現(xiàn)焦慮、抑郁、日常生活活動受限等障礙[3]。護士作為住院病人疼痛管理的主要責(zé)任人,疼痛護理質(zhì)量直接影響疼痛管理的質(zhì)量。目前,我國疼痛護理質(zhì)量研究主要集中于癌痛、術(shù)后疼痛等領(lǐng)域[4-5],對普適性住院病人疼痛護理質(zhì)量評價關(guān)注較少,且住院病人疼痛發(fā)生率為26%~80%[2],所以構(gòu)建住院病人的疼痛護理質(zhì)量指標體系至關(guān)重要。三維質(zhì)量結(jié)構(gòu)模式是Donabedian提出的“結(jié)構(gòu)-過程-結(jié)果”模式,被廣泛用于構(gòu)建護理質(zhì)量評價指標體系[6-8]。本研究基于三維質(zhì)量結(jié)構(gòu)模式,構(gòu)建住院病人疼痛護理質(zhì)量評價指標體系,為評價住院病人疼痛護理質(zhì)量提供參考。

1 方法

1.1 成立研究小組 本課題組共7名成員,包括1名護理部主任、2名科護士長、2名護士、2名在讀護理研究生;主任護師1人,副主任護師2人,主管護師3人,護師1人。研究小組負責(zé)擬訂住院病人疼痛護理質(zhì)量評價指標的初稿,編制專家函詢問卷,確定專家,進行專家函詢,整理、分析結(jié)果,最終確定住院病人疼痛護理質(zhì)量評價指標。

1.2 擬訂專家函詢問卷

1.2.1 初擬住院病人疼痛護理質(zhì)量評價指標 研究小組成員檢索中英文數(shù)據(jù)庫,查閱國內(nèi)外相關(guān)文獻及網(wǎng)站,對關(guān)于“疼痛”“疼痛護理”“護理質(zhì)量評價”“疼痛護理質(zhì)量評價”“三維質(zhì)量結(jié)構(gòu)模型”“pain”“nursing quality”“quality evaluation”“evaluation of pain nursing quality”“three-dimensional quality structure model”等文獻資料進行整理、分析?;谌S質(zhì)量結(jié)構(gòu)模式,擬訂住院病人疼痛護理質(zhì)量評價指標初稿。

1.2.2 設(shè)計專家函詢問卷 專家函詢問卷包括3個部分。①問卷說明,向?qū)<医榻B本研究的國內(nèi)外現(xiàn)狀、意義、目的及填表說明。②指標的重要性判定表,采用Likert 5級評分法對各級指標的重要程度評分,從“非常不重要”至“非常重要”分別賦值 1~5分,并設(shè)增、刪及修改意見欄。③專家基本情況調(diào)查表, 包括專家的一般資料(性別、年齡、職稱、工作年限、學(xué)歷、工作領(lǐng)域)、判斷依據(jù)、熟悉程度。判斷依據(jù)包含理論分析、工作經(jīng)驗、參考國內(nèi)外資料和直覺判斷4個部分;熟悉程度從“很熟悉”至“不熟悉”依次賦值1.0,0.8,0.6,0.4,0.2[9]。

1.3 德爾菲專家函詢

1.3.1 遴選專家 本研究選取來自北京市、杭州市、成都市、銀川市的15名專家。選擇標準:①從事護理管理、護理教育或臨床醫(yī)學(xué)工作10年以上;②正高級/副高級職稱,若工作時間大于20年,可為中級職稱;③本科及以上學(xué)歷。專家均同意參加2輪問卷咨詢。

1.3.2 實施專家咨詢 兩輪專家咨詢均通過電子郵件發(fā)送問卷進行,每輪咨詢的等待時間為1周。提醒專家在截止日期前1 d通過電子郵件返回問卷。專家問卷返回后,研究組成員及時檢查問卷填寫是否完整,若有漏項,及時電話聯(lián)系專家。每輪專家咨詢結(jié)束后,研究組討論專家提出的修改意見,完成指標的修改,刪除重要性賦值均值<3.5分、變異系數(shù)>0.25或滿分率<20%的指標[10]。進行第2輪專家咨詢時,向?qū)<姨峁┑?輪咨詢數(shù)據(jù)統(tǒng)計處理情況,請專家評價整理后的指標?;厥盏?輪專家咨詢問卷,整理、統(tǒng)計、分析結(jié)果。

2 結(jié)果

2.1 專家一般資料 本研究選取15名非課題組成員的專家完成2輪咨詢。其中女14人,男1人;年齡31~40歲1人,41~50歲8人,51~60歲4人,60歲及以上2人;工作時間15~20年2人,21~30年8人,30年以上5人;中級職稱3人,高級職稱12人;本科6人,碩士研究生8人,博士研究生1人;從事護理管理8人,臨床護理3人,護理教育3人,其他1人。

2.2 專家的積極性與權(quán)威性 2輪函詢中問卷回收率均為100%,提出具有參考意見的專家分別為12人、6人,說明專家積極性高且重視本研究。專家權(quán)威系數(shù)均數(shù)為0.90,熟悉程度系數(shù)為0.92,判斷依據(jù)系數(shù)為0.88,表明專家權(quán)威程度較高[11]。

2.3 專家意見的協(xié)調(diào)程度 本研究結(jié)果顯示專家的協(xié)調(diào)程度較高。見表1。

表1 專家意見協(xié)調(diào)程度

2.4 住院病人疼痛護理質(zhì)量評價指標體系 最終構(gòu)建的住院病人疼痛護理質(zhì)量指標體系包括3個一級指標、10個二級指標、41個三級指標。見表2。

表2 住院病人疼痛護理質(zhì)量評價指標體系

3 討論

3.1 住院病人疼痛護理質(zhì)量評價指標體系具有科學(xué)性和可靠性 本研究以三維質(zhì)量結(jié)構(gòu)模式為理論框架,采用文獻分析、小組討論及德爾菲法構(gòu)建住院病人疼痛護理質(zhì)量指標體系。德爾菲法是護理質(zhì)量評價指標篩選的首選方法[12]。函詢專家的代表性、權(quán)威程度、積極性及協(xié)調(diào)程度影響指標體系的可靠性[13]。本研究選取了經(jīng)驗豐富且對疼痛護理較熟悉的15名專家進行2輪函詢,專家權(quán)威系數(shù)為0.90,可靠性較高[11]。2次專家問卷均有效回收,體現(xiàn)了專家參與本研究的積極性高。一級、二級、三級指標的變異系數(shù)分別為0.053~0.115、0.000~0.168、0.000~0.212,專家的肯德爾和諧系數(shù)為0.207~0.237(均P<0.05),表明專家意見協(xié)調(diào)集中。最后,本研究采用算術(shù)平均法計算指標權(quán)重,利于開展住院病人疼痛護理質(zhì)量評價指標體系的實踐應(yīng)用。

3.2 住院病人疼痛護理質(zhì)量評價指標體系的內(nèi)容分析

3.2.1 結(jié)構(gòu)質(zhì)量指標以護士掌握的疼痛護理知識和技術(shù)為主 結(jié)構(gòu)質(zhì)量指標中的二級指標“護士所掌握的疼痛知識與技能”所占權(quán)重居結(jié)構(gòu)指標首位,為0.103,說明護士的疼痛知識與技能是保證疼痛護理質(zhì)量的重要條件,這與姜穎等[14]的研究結(jié)果一致。其三級指標“疼痛評估工具的分類及適用范圍”所占權(quán)重最高,專家一致認為選擇合適的疼痛評估工具,是疼痛護理質(zhì)量的基礎(chǔ);“藥物干預(yù)疼痛的種類、適用范圍、禁忌證、不良反應(yīng)及處置”重要性均值得分較高,表明藥物干預(yù)疼痛的相關(guān)知識是疼痛護理質(zhì)量的重要保障。因此,建議在臨床護理工作中加強疼痛相關(guān)知識學(xué)習(xí),以保障護理人員的疼痛知識與技能水平的提高,從而對病人的疼痛做出準確有效的評估與處理[15-16]。二級指標“疼痛護理制度”在結(jié)構(gòu)指標中排第二位(0.102),提示疼痛護理過程中應(yīng)明確各項規(guī)章制度,確保疼痛護理行為有規(guī)則可遵循,規(guī)范和監(jiān)督疼痛護理行為,保障疼痛護理質(zhì)量。

3.2.2 過程質(zhì)量指標以疼痛護理評估和疼痛措施為主 根據(jù)護理程序,將“過程質(zhì)量”下設(shè)5項二級指標和13項三級指標?!斑^程質(zhì)量”所占權(quán)重最大,包含的二級指標最多,說明過程質(zhì)量對疼痛護理質(zhì)量的影響大于結(jié)構(gòu)質(zhì)量,疼痛護理的實施是疼痛護理質(zhì)量的核心要素,這與任紅艷[17]的研究結(jié)果一致,提示在住院病人疼痛護理工作中,應(yīng)注重過程質(zhì)量管理,加強疼痛護理質(zhì)量控制。其二級指標“疼痛護理評估”“疼痛護理措施”滿分率均為100%,表明專家對這2項指標的認可度高,與蔡立柏等[10]的研究結(jié)果一致。研究表明,疼痛評估是疼痛護理的基石,只有主動、客觀、持續(xù)、完整地評估疼痛,才能采取有效的措施,從而控制疼痛[18]。疼痛護理評估包括4項三級指標,可全面、規(guī)范地評估住院病人的疼痛,從而使疼痛得到充分的治療?!疤弁醋o理措施的實施”中“藥物干預(yù)疼痛的醫(yī)囑執(zhí)行規(guī)范,緩解疼痛的效果及不良反應(yīng)監(jiān)測及時”權(quán)重最高(0.027),說明藥物干預(yù)疼痛是緩解疼痛的重要措施。楊雪藍等[19]的研究證實,藥物干預(yù)和非藥物干預(yù)均可緩解病人的疼痛。因此,本研究將“非藥物干預(yù)疼痛的措施選擇合理”納入其中,以滿足住院病人疼痛護理質(zhì)量評價的要求,增強其實用性。

3.2.3 結(jié)果質(zhì)量指標以病人及家屬對疼痛控制的滿意度為主 “病人及家屬對疼痛控制的滿意度”“ 疼痛護理措施落實率”等反映結(jié)局的指標屬于住院病人疼痛護理質(zhì)量評價的結(jié)果質(zhì)量?!敖Y(jié)果指標”中的8項三級指標均可測評。“病人及家屬對疼痛控制的滿意度”所占權(quán)重最大(0.026),說明“病人及家屬對疼痛控制的滿意度”是評價住院病人疼痛護理質(zhì)量的重點內(nèi)容,這與譚秋紅等[20]的研究結(jié)果相符。研究表明,滿意度是評價護理質(zhì)量的一項重要指標,是改進護理質(zhì)量的依據(jù)[21]。除了納入“病人及家屬對疼痛控制的滿意度”“首次疼痛評估覆蓋率”“疼痛動態(tài)評估率”“疼痛護理措施落實率”外,本研究還將“病人自控鎮(zhèn)痛泵(PCA)使用正確率”“病人疼痛自評方法的正確率”“病人及家屬對疼痛藥物及非藥物知識的知曉率”作為結(jié)果質(zhì)量的評價指標,提示疼痛護理工作中應(yīng)從多角度對疼痛護理質(zhì)量進行評價,以全面提升住院病人疼痛護理質(zhì)量。

4 小結(jié)

本研究構(gòu)建的住院病人疼痛護理質(zhì)量評價指標體系,助推疼痛護理的科學(xué)性和標準化,全流程提升疼痛護理質(zhì)量,為改善住院病人疼痛護理質(zhì)量提供了一定的參考。本指標體系在臨床使用時間較短,下一步將大力開展臨床應(yīng)用研究,進行系統(tǒng)的敏感性檢驗,進一步完善指標體系內(nèi)容,促進住院病人疼痛護理質(zhì)量持續(xù)改進。

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