撰文/北辰區(qū)人民檢察院

本刊訊 北辰區(qū)人民檢察院不斷完善績效考核辦法，建立健全干部人才成熟度綜合評價體系，抓實“壯苗工程”，堅持“三個導向”、聚焦“三種能力”、打造“三大品牌”，持續(xù)釋放考核激勵“新動能”，持續(xù)推動檢察工作提質(zhì)增效，相關工作被中央政法委、最高人民檢察院和市委主要領導同志調(diào)研肯定，2023 年被評為全國模范檢察。

樹立“三個導向”建立科學立體評價體系

堅持從全局謀劃一域、以一域服務全局，建立科學立體評價體系，引導干警行有方向、干有目標。

樹立政治導向。堅持一切檢察工作“從政治上看”，把上級部署，如市委、市政府高質(zhì)量發(fā)展“十項行動”，市院《天津檢察工作高質(zhì)量發(fā)展三年規(guī)劃》，以及區(qū)委“無奮斗不北辰 辰興十干”實踐活動部署等要求，轉(zhuǎn)化為看得見、摸得著的考核指標。

樹立科學導向。完善“以上率下”的“頭雁”機制，成立領導小組，開展專題調(diào)研，摸清底數(shù)，科學設置考評“路線圖”；按照“全面、全員、全時”要求，形成定量考核和動態(tài)考核相結(jié)合的評價模式；劃定三條數(shù)值線——綠色線貢獻、藍色線達標、紅色線警戒，同步評價部門“貢獻”、“達標”、“薄弱”情況，并評價干部“成熟度”。

樹立效果導向。堅決避免評價結(jié)果“空轉(zhuǎn)”現(xiàn)象，與干警職級晉升、評先評優(yōu)直接掛鉤，差異化分配各部門年度優(yōu)秀等次和獎勵名額，避免“平衡照顧”。2022 年以來，以實干為導向、憑實績論英雄，提拔晉升優(yōu)秀干部40 人次，為奮發(fā)善為者“搭好臺子”。

聚焦“三種能力”激發(fā)檢察人才內(nèi)生動力

瞄準政務、業(yè)務不同指標，激勵干警素能全方位提升，在辦案中彰顯政治自覺、法治自覺、檢察自覺。

聚焦政治能力。扎實開展習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，發(fā)揮北辰檢察院“四彩學習課堂”全國檢察機關優(yōu)秀理論學習案例成效，落實落細政治評價制度，完善“學習考勤、缺課補課、督辦提醒、網(wǎng)上考學、年度述學”考核機制，并開展“月月測”檢驗學習成果，提升干警“從政治上看”能力水平。選派30 余名優(yōu)秀干警到市院和區(qū)委學習鍛煉，到鎮(zhèn)村任第一書記掛職歷練，在經(jīng)風雨、見世面中得到政治錘煉。

聚焦業(yè)務能力。增加知識競賽和業(yè)務競賽得分項，深化推進“壯苗”工程暨精鷹計劃、干警素能提升工程暨“卓越計劃”。依托辰檢實務課堂、青年沙龍等，圍繞“三性合一”等司法理念，開展案例研討、調(diào)研文章等培訓50 余次；以市檢察官學院教學實踐示范基地落成為契機，開展通用素能提升暨無領導小組討論活動，被“學習強國”、中新網(wǎng)、津云等報道。

聚焦履職能力。圍繞綜合評價這把“尺”，讓責任可“度量”，建立檢察業(yè)務數(shù)據(jù)分析研判會商機制，每月分析、半年評估、全年考核，定期述職找差距，激勵干部擔當作為，30 余人次獲市級政法系統(tǒng)人民滿意的政法干警、市級優(yōu)秀公訴人、市級優(yōu)秀檢察官及業(yè)務競賽能手等稱號。

致力“三大品牌”助推檢察人員能動履職

發(fā)揮“風向標”、“指揮棒”作用，通過調(diào)整指標權重，持續(xù)鞏固品牌工作優(yōu)勢，以亮點效應帶動整體工作進階提升，確保檢察履職靶心不偏、焦點不散。

致力“先鋒堡壘”品牌。提升黨建工作在政務指標中的占比，使支部更加自覺將業(yè)務與黨建融合謀劃部署，通過“書記項目”、支部評星定級，選樹典型，促戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮。推動形成以第一檢察部黨支部書記名字命名的“麗芳和解工作室”，工作室黨員運用“四誠工作法”，對輕微刑事案件加強刑事和解，和解率達到87.7%，推動基層治理。

致力“創(chuàng)新項目”品牌。圍繞貢獻指標，每月公開“曬”成績、“亮”示范項目，其中，第五檢察部創(chuàng)新“人大檢察直通車”協(xié)同監(jiān)督機制，構建人大監(jiān)督與檢察監(jiān)督雙向奔赴、優(yōu)勢互補的新格局，有效解決河湖治理、人居環(huán)境等問題近百件，并在全市檢察機關推廣。“辰檢心驛”未檢工作室打造“辰光啟明”品牌，致力于“問題少年歸正、困境少年救助、校園少年普法”，創(chuàng)建“檢察官+司法社工”幫教新模式，獲得全國青少年維權崗等榮譽。

致力“民心檢察”品牌。堅持以人民群眾滿意度為最終標尺來檢驗工作成效，全年累計為群眾辦實事300余件，積極開展為民普法宣傳近百場，制作快板普法視頻《假如反詐也“瘋狂”》，被評為全國優(yōu)秀檢察網(wǎng)絡作品。打造法治服務民企助推器，開展“送法進企業(yè)”系列活動，深入企業(yè)開展調(diào)研，會簽《檢企共建合作協(xié)議》，推送《檢察益企行》電子?？?/p>