數(shù)字人民幣成春節(jié)檔支付“新風(fēng)尚”

數(shù)字人民幣正成為多地市民購物支付的“新風(fēng)尚”。

京東1月30日公布的數(shù)據(jù)顯示，春節(jié)期間京東用戶使用數(shù)字人民幣交易金額較上年同期增長12倍。同日，美團提供給《證券日報》記者的數(shù)據(jù)顯示，1月21日至1月27日，平臺上數(shù)字人民幣交易金額較上年春節(jié)期間增長超過6倍。

2023年新春紅包在支付方面有了新元素。春節(jié)期間，除了搶各地方政府、商業(yè)機構(gòu)發(fā)放的“消費紅包”，多地市民可以通過微信、QQ、支付寶等分享給指定好友或群發(fā)數(shù)字人民幣紅包。

不少消費者開通數(shù)字人民幣、領(lǐng)取紅包后購買各類年貨商品，在社交平臺曬出自己的消費體驗。在杭州過年的劉女士，通過參與數(shù)字人民幣促消費活動獲得數(shù)字人民幣超值換購年貨權(quán)益，為家里添置了牛奶、啤酒等年貨。

京東數(shù)據(jù)顯示，用數(shù)字人民幣在京東買年貨的幾大活躍城市為廣州、深圳、北京、蘇州、成都、上海。

博通咨詢金融業(yè)資深分析師王蓬博表示，“數(shù)字人民幣與春節(jié)這一‘全民參與節(jié)日的深度融合，能夠加速其普及推廣進程?！?h3>銀行開啟新一輪“搶人戰(zhàn)”，零售和科技類人才備受青睞

歲末年初，多家銀行公布了社會招聘計劃。近日，交通銀行、恒豐銀行、浙商銀行、寧波銀行、溫州銀行、安徽省農(nóng)村信用社聯(lián)合社等多家商業(yè)銀行陸續(xù)在官網(wǎng)發(fā)布了社會招聘信息，招聘范圍包括總行以及各分支機構(gòu)。

記者注意到，近年來，銀行業(yè)的招聘趨勢與金融行業(yè)的轉(zhuǎn)型趨勢趨于一致，零售科技類人才隊伍的引進和培養(yǎng)已經(jīng)成為各家銀行人才體系建設(shè)的核心任務(wù)。

從招聘崗位來看，除了客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理等崗位存在大量需求外，零售及金融科技人才成為了多家銀行眼中的“香餑餑”。從崗位分布來看，零售類人才也是各家分行招聘的重點。例如，民生銀行北京分行在零售科技金融方向的招聘中，共設(shè)置了客戶運營崗、產(chǎn)品經(jīng)理崗以及市場營銷崗3個崗位；在恒豐銀行西安分行近期發(fā)布的18個社會招聘崗位中，5個崗位均與零售金融相關(guān)。

個人養(yǎng)老金基金銷量首度曝光

剛剛過去的2022年可謂個人養(yǎng)老金揚帆起航的元年，11月28日，個人養(yǎng)老金基金正式開售，各大銀行渠道迎來爭搶養(yǎng)老金賬戶的開戶大戰(zhàn)，基金行業(yè)也積極行動，紛紛增設(shè)個人養(yǎng)老金投資基金專屬Y類基金份額，拓展新渠道，費率最低“0折”優(yōu)惠，不少基金公司也紛紛官宣“開門紅”。

如今，隨著公募基金2022年四季報披露，個人養(yǎng)老金首月銷售戰(zhàn)況也新鮮出爐。據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，截至去年年末，華夏基金旗下9只養(yǎng)老目標(biāo)基金Y份額合計規(guī)模超過3.9億元，是目前唯一一家個人養(yǎng)老金規(guī)模超過3億元的基金公司，除此之外，易方達、興證全球、工銀瑞信三家基金公司旗下個人養(yǎng)老金規(guī)模也已突破2億元大關(guān)，中歐、南方、招商三家基金公司的個人養(yǎng)老金規(guī)模也均已過億。

從單只養(yǎng)老目標(biāo)基金來看，華夏養(yǎng)老2040三年、興全安泰積極養(yǎng)老目標(biāo)五年是目前兩只Y份額資產(chǎn)凈值超過2億元的基金，上述兩只基金Y份額成立至今，分別迎來1.80億份、2.10億份凈申購。

對此，業(yè)內(nèi)人士評價，得益于全行業(yè)各機構(gòu)的協(xié)同推動，目前各大銀行渠道的開戶數(shù)都實現(xiàn)了較好的增長，且保持有一定的增速。不過，整體來看，個人養(yǎng)老金是一項新興業(yè)務(wù)、長線業(yè)務(wù)，投資者的了解和信任還需要更長時間的積累。伴隨著業(yè)務(wù)逐漸深入，個人養(yǎng)老金基金規(guī)模將穩(wěn)健增長。