□ 中共山東省委組織部

2022 年以來(lái)，全省組織系統(tǒng)圍繞大力倡樹(shù)“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”工作作風(fēng)，落實(shí)“四提”“五要”要求（“四提”即推動(dòng)組織工作全面提標(biāo)提質(zhì)提速提效，“五要”即要嚴(yán)肅嚴(yán)格、全面從嚴(yán)，要求真較真、謹(jǐn)慎審慎，要細(xì)致細(xì)究、精耕細(xì)作，要?jiǎng)?wù)實(shí)扎實(shí)、真抓實(shí)干，要高效快捷、好中向優(yōu)），積極探索加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的有效路徑，持續(xù)推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)走深走實(shí)，為努力打造模范部門(mén)過(guò)硬隊(duì)伍、推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

一、工作背景

黨的二十大報(bào)告明確提出“全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，黨的自我革命永遠(yuǎn)在路上”的要求，為推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程提供了遵循，指明了方向。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“黨的作風(fēng)是黨的形象，是觀(guān)察黨群干群關(guān)系、人心向背的晴雨表。黨的作風(fēng)正，人民的心氣順，黨和人民就能同甘共苦。”“黨風(fēng)問(wèn)題關(guān)系執(zhí)政黨的生死存亡?！奔訌?qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是樹(shù)牢宗旨意識(shí)的必然要求，是密切黨群關(guān)系的重要舉措，是提高黨執(zhí)政能力的有力抓手，是全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。組織部門(mén)作為黨的建設(shè)重要職能部門(mén)，在作風(fēng)建設(shè)方面承擔(dān)著“雙重”職責(zé)，肩負(fù)著重要使命。全省組織系統(tǒng)牢記總書(shū)記囑托，錨定“走在前、開(kāi)新局”，大力倡樹(shù)“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”工作作風(fēng)，提出了“四提”“五要”的作風(fēng)要求，堅(jiān)持理論“鑄魂”、業(yè)務(wù)“對(duì)標(biāo)”、專(zhuān)業(yè)“賦能”、文化“潤(rùn)心”、考評(píng)“問(wèn)效”，創(chuàng)新工作舉措，健全工作機(jī)制，作風(fēng)建設(shè)取得新成效、邁上新臺(tái)階。

二、主要做法

（一）提高政治站位，理論“鑄魂”勇?lián)?dāng)。牢牢把握組織路線(xiàn)服務(wù)政治路線(xiàn)的定位，自覺(jué)對(duì)標(biāo)對(duì)表，始終做到一切工作從習(xí)近平總書(shū)記重要指示要求中明方向、尋答案、找辦法，增強(qiáng)在全局思考謀劃組織工作的自覺(jué)，不斷強(qiáng)化組工干部責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神。一是持續(xù)強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持和完善部務(wù)會(huì)“第一議題”、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨支部讀書(shū)會(huì)等制度，深學(xué)篤行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)和重要指示批示精神；實(shí)施青年理論提升工程，組建10 個(gè)青年理論學(xué)習(xí)小組，每個(gè)小組請(qǐng)1 名部領(lǐng)導(dǎo)任導(dǎo)師、1 名正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任副導(dǎo)師，指導(dǎo)各小組每月至少開(kāi)展1 次理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論素養(yǎng)。二是抓緊抓實(shí)主題教育。認(rèn)真扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化。制定推動(dòng)部機(jī)關(guān)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化的10 方面具體措施和3 項(xiàng)深化措施，持續(xù)推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，不斷推進(jìn)黨史總結(jié)、學(xué)習(xí)、教育、宣傳；持續(xù)開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，做好與濟(jì)南市長(zhǎng)清區(qū)后楚村、沂南縣辛莊村“雙聯(lián)共建”工作和與濟(jì)南市市中區(qū)英雄山社區(qū)“雙報(bào)到”工作，立足職能解難題、辦實(shí)事，涵養(yǎng)為民初心，錘煉過(guò)硬黨性。三是堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、互學(xué)互促。舉辦全省組織部門(mén)學(xué)習(xí)省第十二次黨代會(huì)精神示范培訓(xùn)班，省、市、縣三級(jí)組工干部“同堂”培訓(xùn)，示范帶動(dòng)市縣兩級(jí)組織部門(mén)實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)全覆蓋，在學(xué)習(xí)貫徹黨代會(huì)精神上走在前、做在先；深入實(shí)施理想信念宗旨教育工程，打造沂蒙干部學(xué)院、濟(jì)寧政德教育干部學(xué)院，承接全省各類(lèi)班次1.4 萬(wàn)余個(gè)，培訓(xùn)學(xué)員68.7 萬(wàn)余人次。

（二）拉高工作標(biāo)桿，業(yè)務(wù)“對(duì)標(biāo)”爭(zhēng)一流。按照“事?tīng)?zhēng)一流、唯旗是奪”要求，扎實(shí)開(kāi)展尋標(biāo)對(duì)標(biāo)活動(dòng)，主動(dòng)與全國(guó)最先進(jìn)的地方比，向做得最好的地方學(xué)。各業(yè)務(wù)處室綜合考慮工作領(lǐng)域等情況，分別確定了外省學(xué)習(xí)目標(biāo)，采取學(xué)習(xí)調(diào)研、溝通交流、實(shí)地考察等方式，進(jìn)一步研究對(duì)標(biāo)對(duì)象工作好在哪里，自身的工作差距在哪里，下步應(yīng)當(dāng)怎么辦，在此基礎(chǔ)上設(shè)置趕超目標(biāo)、制定趕超計(jì)劃、細(xì)化趕超措施。

（三）強(qiáng)化“四基”建設(shè)，專(zhuān)業(yè)“賦能”提質(zhì)效。以基礎(chǔ)工作、基本能力、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、基本隊(duì)伍建設(shè)為切入點(diǎn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，不斷提升組工干部專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)精神。一是練好組工業(yè)務(wù)“基本功”。將2022 年作為“黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)年”，編印組工業(yè)務(wù)“案頭書(shū)”，開(kāi)辦“組工干部大講堂”，聚焦業(yè)務(wù)工作重點(diǎn)、難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，分領(lǐng)域分專(zhuān)題面向全省組工干部開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專(zhuān)題輔導(dǎo)，部領(lǐng)導(dǎo)帶頭上講臺(tái)，目前已舉辦8 期，約4.5 萬(wàn)人次參加。二是錘煉破題解題“硬本領(lǐng)”。依托青年理論學(xué)習(xí)小組開(kāi)展“業(yè)務(wù)大比武”，每個(gè)小組結(jié)合業(yè)務(wù)工作，確定1 項(xiàng)研究課題，采取實(shí)地調(diào)研、交流研討等方式，形成可供借鑒或可推廣的研究成果，對(duì)優(yōu)秀研究成果予以獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)各小組積極性、主動(dòng)性，以學(xué)促練、以學(xué)促比氛圍濃厚；創(chuàng)新實(shí)施組工干部培養(yǎng)鍛煉工程，對(duì)干部進(jìn)行新進(jìn)期、成長(zhǎng)期、成熟期“三級(jí)遞進(jìn)培養(yǎng)”，有計(jì)劃地下沉干部到重點(diǎn)項(xiàng)目、鄉(xiāng)村振興等基層一線(xiàn)實(shí)踐鍛煉，選派干部參與省黨代會(huì)、干部考察、“四進(jìn)”等中心工作，促進(jìn)干部在實(shí)踐歷練中增長(zhǎng)才干。三是打造一專(zhuān)多能“多面手”。組織“青春組工沙龍”，舉辦系列專(zhuān)題講座，內(nèi)容涉及中國(guó)式現(xiàn)代化、數(shù)字政府、碳達(dá)峰碳中和、企業(yè)管理、群眾工作等經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)和前沿科技，幫助部機(jī)關(guān)干部開(kāi)闊視野、拓展新知，提升綜合素質(zhì)。

（四）弘揚(yáng)優(yōu)良部風(fēng)，文化“潤(rùn)心”強(qiáng)使命。傳承組工文化、弘揚(yáng)優(yōu)良部風(fēng)，是組織部門(mén)作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。精心打造部機(jī)關(guān)部史展，將部史部風(fēng)學(xué)習(xí)教育納入組工干部培訓(xùn)課程體系。堅(jiān)持每年一個(gè)主題，持續(xù)深化開(kāi)展“共話(huà)優(yōu)良傳統(tǒng)、傳承組工文化”活動(dòng)，2022年，以“‘四提’‘五要’見(jiàn)行動(dòng)”為主題開(kāi)展演講交流，全省組織系統(tǒng)7400 余人參與，同時(shí)舉辦演講比賽展演暨文藝黨課，進(jìn)一步提振了事?tīng)?zhēng)一流、唯旗是奪的精氣神，凝聚了擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的合力。加強(qiáng)從嚴(yán)治部，開(kāi)展經(jīng)常性警示教育，開(kāi)設(shè)“廉潔文化角”，以自身清、自身正、自身硬維護(hù)組織部門(mén)良好形象。

（五）優(yōu)化督查機(jī)制，考評(píng)“問(wèn)效”抓落實(shí)?！耙环植渴穑欧致鋵?shí)”。通過(guò)持續(xù)優(yōu)化完善督查考核機(jī)制，能夠有力推動(dòng)各項(xiàng)工作從“做沒(méi)做”“有沒(méi)有”到“好不好”“優(yōu)不優(yōu)”轉(zhuǎn)變。建立“11710”督查機(jī)制，堅(jiān)持一事一臺(tái)賬、一日一清查、一周一小結(jié)、一月一盤(pán)點(diǎn)、一年一歸零，圍繞落實(shí)中央、中組部、省委有關(guān)部署要求，領(lǐng)導(dǎo)重要指示批示，省委常委會(huì)年度工作要點(diǎn)，組織工作年度重點(diǎn)任務(wù)，梳理出146 項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)臺(tái)賬，健全“建立臺(tái)賬—督辦落實(shí)—定期報(bào)告—跟蹤問(wèn)效”全鏈條督查落實(shí)機(jī)制，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，項(xiàng)目化、臺(tái)賬式推進(jìn)落實(shí)，構(gòu)建完整的工作閉環(huán)，切實(shí)做到抓落實(shí)“擲地有聲”、干工作“見(jiàn)邊見(jiàn)底”。優(yōu)化改進(jìn)處室單位績(jī)效管理暨公務(wù)員平時(shí)考核，按照“季度考評(píng)、半年測(cè)評(píng)、全年總評(píng)”的方法量化評(píng)價(jià)，健全差異化績(jī)效考評(píng)體系，分級(jí)分類(lèi)評(píng)定等次，與年度考核、評(píng)先樹(shù)優(yōu)、選拔任用結(jié)合，引導(dǎo)激勵(lì)各處室單位加壓奮進(jìn)，推動(dòng)每名同志把心放在工作上，把工作放在心上，高效快捷、好中向優(yōu)已成為部機(jī)關(guān)干部的思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)。

三、經(jīng)驗(yàn)啟示

（一）作風(fēng)建設(shè)要始終堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。組織部門(mén)是政治機(jī)關(guān)，旗幟鮮明講政治是組織部門(mén)的立部之本，加強(qiáng)組織部門(mén)作風(fēng)建設(shè)，必須要堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)，只有始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，圍繞政治大局謀劃各項(xiàng)工作，只有讓組工干部始終牢記第一身份是共產(chǎn)黨員、第一職責(zé)是為黨工作，才能打造出政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的組工干部隊(duì)伍，才能錘煉出過(guò)硬工作作風(fēng)。

（二）作風(fēng)建設(shè)要始終強(qiáng)化制度保障?！熬V舉才能目張”，健全完善的制度體系是開(kāi)展各項(xiàng)工作的根本遵循，也是推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重要支撐。圍繞作風(fēng)建設(shè)相繼出臺(tái)了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)若干措施、“11710”重點(diǎn)工作督查機(jī)制、青年理論提升工程等一系列務(wù)實(shí)管用的規(guī)章制度，以制度的形式強(qiáng)化鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。只有一以貫之地堅(jiān)持好、執(zhí)行好這些制度成果，才能保證作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。

（三）作風(fēng)建設(shè)要始終有文化支撐。文化是“根”與“魂”，組工文化反映了組織部門(mén)的“精氣神”，是一代代組工干部傳承下來(lái)的價(jià)值認(rèn)同，組工干部的作風(fēng)是組工文化的外在體現(xiàn)和生動(dòng)實(shí)踐。堅(jiān)持每年一個(gè)主題，在全省組織系統(tǒng)持續(xù)深化組工文化建設(shè)，將部史部風(fēng)教育納入組工干部的培訓(xùn)課程，尤其是讓更多的青年組工干部、新入部的同志參與進(jìn)來(lái)，將組工文化持續(xù)浸潤(rùn)到作風(fēng)建設(shè)中，不斷涵養(yǎng)組工干部胸懷全局、格局遠(yuǎn)大、視野開(kāi)闊、大氣包容的品格。

（四）作風(fēng)建設(shè)要始終堅(jiān)持久久為功、持續(xù)用力。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。作風(fēng)是內(nèi)在的，也是動(dòng)態(tài)變化的，需要緊抓在手、長(zhǎng)抓不懈。只有堅(jiān)持系統(tǒng)思維，把作風(fēng)建設(shè)融入自身建設(shè)的各方面，深入到每名組工干部的日常工作里，嵌入到開(kāi)展急難險(xiǎn)重工作中，綿綿用力、久久為功，作風(fēng)建設(shè)才能持續(xù)見(jiàn)成效、顯實(shí)效。