■楊萬洋(南京市高淳人民醫(yī)院)
21 世紀(jì)是信息技術(shù)全面普及的時代,先進(jìn)技術(shù)的高速發(fā)展讓越來越多的行業(yè)開始重視信息化建設(shè),醫(yī)院也開始尋求檔案管理多元化儲存模式,希望借助先進(jìn)技術(shù)提高檔案管理水平、優(yōu)化信息收集與整合路徑。大數(shù)據(jù)是新時代應(yīng)用十分廣泛的一項技術(shù),當(dāng)前,我國醫(yī)院都已經(jīng)展開檔案管理信息化建設(shè),并注重對大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用。但在大數(shù)據(jù)技術(shù)的實(shí)際應(yīng)用過程中,依然存在著不足,這些問題不僅制約了檔案管理價值的發(fā)揮,還阻礙了醫(yī)院檔案管理水平的提高。本文將結(jié)合大數(shù)據(jù)在檔案管理中應(yīng)用的意義與醫(yī)院檔案管理與大數(shù)據(jù)技術(shù)融合存在的問題,探討大數(shù)據(jù)技術(shù)在醫(yī)院檔案管理中發(fā)揮作用的途徑,希望能使大數(shù)據(jù)技術(shù)更快地得到合理應(yīng)用,提高醫(yī)院檔案管理水平。
隨著人們對信息的需求量逐漸增加,檔案管理工作的重要意義也逐漸凸顯。傳統(tǒng)檔案管理模式的工作效率與質(zhì)量已經(jīng)不能滿足新時代社會的需求,也為醫(yī)院的發(fā)展帶來了不利影響。因此,新形勢下醫(yī)院逐漸落實(shí)了數(shù)字化檔案管理工作,將大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用到檔案管理中。這一行為促進(jìn)了醫(yī)院更快速地實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的提高,并進(jìn)一步節(jié)約資源,使醫(yī)院更好地發(fā)揮自身價值。大數(shù)據(jù)技術(shù)可以在檔案管理工作中發(fā)揮收集、整理、儲存與利用信息的作用,且能有效避免日常辦公中的重復(fù)性工作,從而使辦公效率顯著提升。大數(shù)據(jù)技術(shù)的融入還能實(shí)現(xiàn)信息數(shù)據(jù)庫的構(gòu)建,使檔案使用者能夠直接找到自己需要的信息,在檔案管理工作人員為查詢者提供信息服務(wù)時,也能更快速準(zhǔn)確地尋找到需要的檔案或文件,加強(qiáng)檔案數(shù)據(jù)使用質(zhì)量,并在一定程度上為信息使用者提供便利。
醫(yī)院的檔案資料十分重要,其不僅能夠促進(jìn)醫(yī)院提高經(jīng)濟(jì)效益,還能為醫(yī)院的前景發(fā)展提供有力保障。因此,如何優(yōu)化醫(yī)院檔案資料管理工作水平成為現(xiàn)階段醫(yī)院必須解決的問題。為了能使醫(yī)院的信息技術(shù)水平大幅度提高,相關(guān)部門提出醫(yī)院檔案數(shù)字化管理理念,要求醫(yī)院在檔案管理工作中融入大數(shù)據(jù)技術(shù),通過大數(shù)據(jù)手段推動檔案管理工作的開展,發(fā)揮檔案信息數(shù)據(jù)的意義。大數(shù)據(jù)下的檔案管理不僅能減少人力成本,降低人力需求,還能使檔案數(shù)據(jù)的查詢處理等工作更加準(zhǔn)確便捷。部分部門對檔案資料需求較多,傳統(tǒng)人工查詢的方式會影響其他部門查詢資料,對提高辦公效率十分不利。若能將大數(shù)據(jù)融入檔案管理,則可以很好地規(guī)避這一點(diǎn),使檔案查詢工作快速便捷。結(jié)合目前我國大數(shù)據(jù)檔案管理工作實(shí)際情況來看,大部分醫(yī)院的工作人員能夠認(rèn)識到大數(shù)據(jù)檔案管理的重要意義,并積極為其建設(shè)平臺。但由于實(shí)際執(zhí)行中存在問題,導(dǎo)致大數(shù)據(jù)下的檔案管理工作開展并不順利,其作用也無法得到充分發(fā)揮。因此,醫(yī)院必須積極引進(jìn)現(xiàn)代化設(shè)備,對檔案信息管理工作的開展模式進(jìn)行規(guī)劃,全面發(fā)揮大數(shù)據(jù)價值,為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展提供保障。
醫(yī)院傳統(tǒng)檔案管理大多是通過人工管理的模式展開的,且檔案內(nèi)容多為紙質(zhì)文件,這種管理模式不僅會損耗大量的人工勞動力,還會使檔案保存的穩(wěn)定性受到影響[1]。部分醫(yī)院文件數(shù)量眾多,不僅會占用單位空間,還會受到自然環(huán)境的影響發(fā)生風(fēng)化與損壞,在進(jìn)行檔案傳輸過程中也容易出現(xiàn)檔案丟失的現(xiàn)象,若發(fā)生火災(zāi)等自然災(zāi)害也會使紙質(zhì)檔案被損毀。大數(shù)據(jù)下的檔案管理能使這些紙質(zhì)檔案實(shí)現(xiàn)文件儲存,避免數(shù)據(jù)丟失和損害,使檔案保存的穩(wěn)定性得到增強(qiáng)。
現(xiàn)階段檔案管理工作已經(jīng)開始被醫(yī)院重視,伴隨時代的發(fā)展,醫(yī)院內(nèi)部擁有的檔案信息越來越多,這也使檔案管理的難度不斷增加。若一味采用傳統(tǒng)的檔案管理模式,則會使相關(guān)崗位的工作人員工作壓力越來越大,不僅會影響檔案管理工作質(zhì)量,也會使檔案利用效率大幅度下降。大數(shù)據(jù)下的檔案管理能使工作人員的工作流程得到簡化,降低其工作壓力的同時減輕管理難度,使相關(guān)崗位工作人員的工作效率得到提高,同時大數(shù)據(jù)技術(shù)也能使檔案管理的準(zhǔn)確性得到增強(qiáng)。
傳統(tǒng)的檔案管理模式雖然也能在醫(yī)院發(fā)展過程中起到一定價值,但在進(jìn)行檔案傳輸過程中會損耗大量的資源。由于醫(yī)院檔案具備一定的保密性,在進(jìn)行檔案傳遞過程中,醫(yī)院需要利用大量的資源進(jìn)行數(shù)據(jù)信息保護(hù),即便如此,在實(shí)際傳輸過程中也可能會受到各種各樣因素的干擾。大數(shù)據(jù)下的檔案管理能夠?qū)崿F(xiàn)信息傳遞,雖然這種模式也可能會受到網(wǎng)絡(luò)安全的影響,但相較過去紙質(zhì)檔案傳遞風(fēng)險管控更加便利,對保證信息傳遞安全具有重要價值。新時代下傳統(tǒng)醫(yī)院檔案管理工作模式已經(jīng)無法滿足社會需求,且已經(jīng)無法推動醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展,人力模式的檔案管理工作步驟煩瑣,容易出現(xiàn)各種失誤,對檔案的真實(shí)有效性造成的影響是十分不利的。
專業(yè)人才是支撐檔案管理工作開展的重要依據(jù),當(dāng)前我國部分醫(yī)院檔案管理過程中出現(xiàn)缺乏專業(yè)人才的現(xiàn)象[2]。部分醫(yī)院檔案管理工作人員并不是修學(xué)檔案管理專業(yè)的,這導(dǎo)致部分工作人員無法全面理解檔案管理工作的價值,在實(shí)際開展工作時也無法將檔案管理的有效性全面發(fā)揮。部分醫(yī)院檔案管理工作人員是由文職崗位其他員工兼任的,而這些員工自身崗位工作煩瑣,無暇顧及檔案管理工作,造成檔案管理工作質(zhì)量低下。且非專業(yè)人員在進(jìn)行檔案管理時也會出現(xiàn)眾多疏漏,若專業(yè)知識掌握不牢靠或信息技術(shù)使用能力低下,也會影響大數(shù)據(jù)在檔案管理中作用的發(fā)揮。
現(xiàn)如今,我國大多醫(yī)院所具備的檔案管理相關(guān)制度是建立在傳統(tǒng)檔案管理模式基礎(chǔ)上的,而傳統(tǒng)檔案管理模式并不適用于新時代的發(fā)展,大數(shù)據(jù)時代下必須對檔案管理制度進(jìn)行完善和整理。
檔案管理制度是影響檔案管理整體工作效率與管理體系的關(guān)鍵所在,若醫(yī)院缺乏對檔案管理制度的建設(shè),會使工作人員不遵循相關(guān)制度的約束,一味為自己謀取私利,工作態(tài)度散漫,影響檔案管理工作效率。伴隨著醫(yī)院的不斷發(fā)展,檔案管理工作的復(fù)雜性與難度逐漸增加,若制度建設(shè)不健全,則會使大數(shù)據(jù)下的檔案管理無法發(fā)揮價值。因此醫(yī)院應(yīng)不斷結(jié)合自身實(shí)際情況,為檔案管理崗位人員建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦贫?,使其在進(jìn)行檔案管理的同時以這些制度要求自身行為,保證大數(shù)據(jù)下的檔案管理成效。
當(dāng)前,我國大數(shù)據(jù)技術(shù)在檔案管理方面的應(yīng)用水平相對滯后,尤其在醫(yī)院體現(xiàn)得更加明顯,其引進(jìn)的信息化技術(shù)并不能滿足新時代對檔案管理發(fā)展提出的要求。而造成這種現(xiàn)象的主要原因是由于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員對檔案管理重視程度不足,導(dǎo)致其并未給先進(jìn)技術(shù)的引入預(yù)留充分資金,制約了大數(shù)據(jù)下的檔案管理工作的開展。部分醫(yī)院雖然引進(jìn)了先進(jìn)技術(shù),卻并未使其充分發(fā)揮價值,不僅使技術(shù)引進(jìn)資金遭到浪費(fèi),還使醫(yī)院檔案管理工作效率受到損害。
不斷提高檔案管理工作人員自身素養(yǎng)也是大數(shù)據(jù)下醫(yī)院展開檔案管理優(yōu)化的重要路徑之一[3]。大數(shù)據(jù)背景下,醫(yī)院在開展檔案管理優(yōu)化工作的過程中,需要認(rèn)識到工作人員實(shí)際水平對檔案管理造成的影響,并通過有效渠道不斷增強(qiáng)其專業(yè)能力與素養(yǎng)。首先,醫(yī)院應(yīng)提高檔案管理人員應(yīng)聘門檻,嚴(yán)格遵守醫(yī)院所提出的人員聘請要求,聘請具備充足檔案管理理論知識與工作經(jīng)驗的人員,為其設(shè)置上崗前培訓(xùn),使其能了解醫(yī)院的實(shí)際檔案管理需求。其次,還需聘用學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)的工作人員,要求其具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維,在進(jìn)行檔案管理的過程中不斷學(xué)習(xí)新技術(shù),更新自身思想。最后,還要為內(nèi)部員工設(shè)置定期培訓(xùn),制定考核體系,選擇優(yōu)秀員工組建人才團(tuán)隊,調(diào)整檔案管理部門人員,提高整體部門素養(yǎng)。
建設(shè)完善的管理制度也是保證大數(shù)據(jù)下醫(yī)院檔案管理有效性的重要手段。首先,醫(yī)院應(yīng)針對檔案管理部門領(lǐng)導(dǎo)人員設(shè)置培訓(xùn)機(jī)制,要求檔案管理領(lǐng)導(dǎo)人員能積極轉(zhuǎn)變觀念,提高對檔案管理的重視程度,結(jié)合醫(yī)院檔案管理實(shí)際需求進(jìn)行制度調(diào)整與優(yōu)化,從而為檔案管理建立更完善的管理體系與相關(guān)制度,使管理制度的價值與作用在醫(yī)院得到全面發(fā)揮。其次,對于檔案管理的相關(guān)制度而言,領(lǐng)導(dǎo)干部在進(jìn)行設(shè)置時應(yīng)注重分工明確,將檔案管理制度與職責(zé)落實(shí)到個人,使工作人員能認(rèn)識到自身崗位職責(zé),實(shí)現(xiàn)員工互相監(jiān)督,避免工作人員在進(jìn)行檔案管理過程中出現(xiàn)工作態(tài)度懈怠的現(xiàn)象,提高檔案管理的準(zhǔn)確性與穩(wěn)定性。最后,醫(yī)院還可通過有效的激勵制度,提高崗位工作人員工作積極性。
醫(yī)院還應(yīng)不斷提高信息化管理水平,為大數(shù)據(jù)下的檔案管理安全系統(tǒng)提供保障。醫(yī)院檔案管理部門人員應(yīng)不斷更新自身思想,做到與時俱進(jìn),不斷創(chuàng)新檔案管理模式,充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)在檔案管理方面的價值,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對檔案進(jìn)行分類管理,可以借助數(shù)字檔案館等形式進(jìn)行檔案管理,使醫(yī)院檔案管理水平得到提高。此外,醫(yī)院還應(yīng)為大數(shù)據(jù)下的檔案管理構(gòu)建安全防護(hù)體系,在先進(jìn)技術(shù)的飛速發(fā)展下,信息傳播速度不斷加快,這也為不法分子提供了更多信息盜用途徑,安全防護(hù)體系能使這種現(xiàn)象得到合理防控。首先,醫(yī)院需要加強(qiáng)檔案提取身份認(rèn)證,設(shè)置權(quán)限管理,防止非法人員訪問檔案庫;其次,還可以對檔案內(nèi)容進(jìn)行分級保護(hù),私密信息應(yīng)加強(qiáng)防護(hù),設(shè)立防火墻等技術(shù)保護(hù)檔案資源;最后,還可設(shè)置復(fù)雜的密碼進(jìn)行檔案加密,建設(shè)人臉識別與指紋識別安全防護(hù)措施,使檔案信息的安全性得到保障。
綜上所述,檔案管理工作對于醫(yī)院的發(fā)展與建設(shè)具有不可忽視的價值,不斷提高檔案管理工作水平是實(shí)現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益與社會效益雙提升的重要手段。醫(yī)院檔案內(nèi)容復(fù)雜,因此醫(yī)院檔案管理人員需提高對檔案管理的重視度,改變傳統(tǒng)檔案管理工作模式,積極發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)價值,加大信息建設(shè)與資金投入,完善管理制度,利用大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù)推動檔案管理信息化建設(shè)進(jìn)程,使醫(yī)院檔案管理事業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
[1]裴汝艷.大數(shù)據(jù)對醫(yī)院檔案管理的影響與安全保障[J].黑龍江檔案,2022(06)∶79-81.
[2]宋玲.大數(shù)據(jù)背景下檔案管理與數(shù)字化建設(shè)研究[J].黑龍江檔案,2022(06)∶121-123.
[3]肖興賓.大數(shù)據(jù)對醫(yī)院檔案管理發(fā)展的影響與建議[J].蘭臺內(nèi)外,2022(32)∶34-36.