劉超雄
深圳市廣匯源環(huán)境水務(wù)有限公司 廣東 深圳 518000
一直以來,水利工程都是我國的國民經(jīng)濟建設(shè)過程當(dāng)中的一個非常重要的基礎(chǔ)性工程,對于人們的日常生產(chǎn)以及生活都會產(chǎn)生直接的影響。為了能夠真正的將水利工程的效能發(fā)揮出來,我們就必須要加強對于水利工程的管理養(yǎng)護的力度,做好水利工程的管理以及養(yǎng)護工作,確保水利工程在運行過程當(dāng)中的安全性以及持續(xù)性,保證水利工程所達到的經(jīng)濟效益以及社會效益[1]。
水利工程具有非常明顯的系統(tǒng)化,是一種管理工程,而且現(xiàn)如今的水利工程管理已經(jīng)確定要引入分離方式,那么如何在這樣的條件下,確保設(shè)備以及水工建筑物可以在運行過程當(dāng)中始終保持良好的運行狀態(tài),將安全隱患降到最低,已經(jīng)成為了日常維修以及養(yǎng)護管理所要面臨的重要問題,所以說對于水利工程的管理跟養(yǎng)護進行探討是非常重要的。
為城市提供輸水管網(wǎng)以及水工建筑物和相關(guān)的機電設(shè)備,水利工程一直以來都處在長期運行的狀態(tài)下,設(shè)備在長期運行狀態(tài)下必然會產(chǎn)生疲勞,導(dǎo)致各種安全隱患不斷的增加,只有及時的發(fā)現(xiàn)設(shè)備在運行過程當(dāng)中的問題,對其進行維修以及養(yǎng)護,才能夠真正的將安全隱患降到我們可以控制的范圍當(dāng)中,加強對于設(shè)備進行計劃性的預(yù)防檢修力度,不斷的強化工作人員的安全生產(chǎn)意識,杜絕水利工程在運行過程當(dāng)中的安全隱患的發(fā)生。以此來保障供水的安全性,為社會的可持續(xù)發(fā)展提供更多的動力,因此水工建筑物以及機電設(shè)備的日常維修以及養(yǎng)護工作是非常的重要的,同時這也是能夠確保供水安全性的必要前提條件[2]。
根據(jù)水利工程在運行過程當(dāng)中的特點,可以發(fā)現(xiàn)維修以及養(yǎng)護工作具有非常明顯的全年性,持續(xù)性以及重復(fù)性等特征,針對全年性以及重復(fù)性的特征,就需要我們對于水利工程的機電設(shè)備,包括水工建筑物等進行全面細致的檢查,并且建立專業(yè)的臺賬。通過檢修臺賬,可以明確好維修的項目,依據(jù)項目記錄采取有效的應(yīng)對措施,做到絕對不能夠忽視建筑在運行過程當(dāng)中的任何一個細節(jié),從實踐的過程當(dāng)中不斷的總結(jié)水利工程的運行規(guī)律,做到防微杜漸。
城市的水源供水系統(tǒng)一直以來都是一個非常復(fù)雜的工程,涉及到了取水以及泵站的運行和供水管網(wǎng)檢修等一系列的工作,所以說又具有非常明顯的專業(yè)性跟普遍性的特征。在進行維修以及養(yǎng)護的過程當(dāng)中會涉及多個行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),例如機電設(shè)備和水工建筑物以及園林綠化和給排水等不同的內(nèi)容,因此在進行維修以及養(yǎng)護時,一定要根據(jù)不同的專業(yè)特點制定不同的方案,并且交由專業(yè)的工作人員來進行實施,一定要避免交叉作業(yè)現(xiàn)象的出現(xiàn)。對于那些公共場所的維護,一定要形成每天巡檢跟及時維修的工作態(tài)度,通過在辦公樓以及生活區(qū)設(shè)立標(biāo)牌以及警示牌等一系列的措施,防止出現(xiàn)安全隱患。如下圖1所示。
圖1 為維修人員養(yǎng)護水庫大壩
已經(jīng)確定好了的預(yù)算和日常無法預(yù)見的開支,一般來說年度經(jīng)費都是已經(jīng)提前做好準(zhǔn)備的,寫在了年度規(guī)劃當(dāng)中,部門已經(jīng)起草好了預(yù)算規(guī)劃,一般來說不會對于后期進行價格的調(diào)整。但是在一年中總是會出現(xiàn)一些無法預(yù)測的東西,例如如果出現(xiàn)了自然災(zāi)害就會對于水利工程造成額外的影響,一旦出現(xiàn)了自然災(zāi)害,那么所投入的人力以及物力就需要進行重新評估,因此管理部門需要對于那些可能會觸發(fā)災(zāi)情的安全隱患進行研究,一定要提前進行制止,影響面積比較大或者是恢復(fù)時間比較長,而且費用浪費的比較多的,就一定要申請專項資金,達到持續(xù)的投入跟持續(xù)的恢復(fù)[3]。
對于防滲補漏以及安全隱患的整治和后續(xù)的災(zāi)后恢復(fù)等一系列的治理工程來說,一定要提前做好設(shè)計以及成本控制,對于專項治理的工程在年費當(dāng)中的所占比例一定要提前的安排好,分清楚工程維修的主次,所占比例比較大的專項工程也可以分批次的在年維護工程當(dāng)中進行實施。
經(jīng)研究發(fā)現(xiàn),現(xiàn)如今我們在使用過程當(dāng)中的水利工程項目有一些其實早就在改革開放初期就已經(jīng)建設(shè)完畢了,因此所使用年限也比較長,經(jīng)常會受到外界的因素所產(chǎn)生的影響,有一些水利工程的基本設(shè)施基本上已經(jīng)存在著比較嚴(yán)重老化的現(xiàn)象了。再加上過去的水利工程使用規(guī)范包括施工的方案跟現(xiàn)在都有著明顯的差別,因此這也導(dǎo)致水利工程在管理以及養(yǎng)護方面存在著一定的問題。在現(xiàn)階段,伴隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,以及各種科學(xué)技術(shù)的不斷更新,包括我們在水利工程建設(shè)方面已經(jīng)擁有了非常多的經(jīng)驗,所以說現(xiàn)代化的水利工程建設(shè)的水平一直都在不斷的提升當(dāng)中,我們一定要結(jié)合現(xiàn)代化工程建設(shè)的相關(guān)理論以及相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),對于那些年代已經(jīng)久遠的工程設(shè)施進行有效的修繕跟養(yǎng)護,排查水利工程項目運行過程當(dāng)中是否存在著安全隱患,避免因為水利工程項目養(yǎng)護的不夠及時或者是不夠到位,出現(xiàn)一些不必要的經(jīng)濟損失或者是生命財產(chǎn)損失。
充足的養(yǎng)護經(jīng)費才是水利工程展開養(yǎng)護工作的重要前提,同時也直接關(guān)系著水利工程能否持續(xù)且正常的運行下去,但是不難發(fā)現(xiàn),在實際的工作過程當(dāng)中,因為前期的規(guī)劃存在著明顯的不足,而且養(yǎng)護工作管理制度并不是特別的完善等一系列的問題,導(dǎo)致了水利工程的養(yǎng)護經(jīng)費經(jīng)常會容易出現(xiàn)欠缺或者是不足的情況,這也導(dǎo)致有許多水利工程很難得到真正的養(yǎng)護以及管理,直接影響了水利工程在運行過程當(dāng)中的性能發(fā)揮。伴隨著相關(guān)的改革措施不斷的落實,其實有很多水利工程已經(jīng)開始采取市場化的管理模式,但是因為管理體系并不是特別的完善,而且分工不夠明確,導(dǎo)致了存在著不良競爭,有許多水利工程項目經(jīng)常會因為收益問題影響了水利工程的養(yǎng)護費用的投入,導(dǎo)致最終的工程管理養(yǎng)護沒有辦法正常的運行下去。
在進行水利工程管理以及養(yǎng)護的過程當(dāng)中,對于工作人員自身的養(yǎng)護水平要求是比較高的,但是在實際工程當(dāng)中不難發(fā)現(xiàn)有一些水利工程,尤其是比較小型的工程,對于整體的管理以及養(yǎng)護工作并不是特別的重視,所以導(dǎo)致出現(xiàn)了比較明顯的基礎(chǔ)設(shè)施不足的現(xiàn)象。同時工作人員缺乏相應(yīng)的意識,也容易導(dǎo)致管理工作不到位,因此對于水利工程的管理工作的發(fā)展來說,主觀意識也會對其造成非常大的影響。
可以發(fā)現(xiàn)有很多水利部門在進行制度重組之后都非常容易出現(xiàn)權(quán)責(zé)劃分不清晰的問題,最終導(dǎo)致出現(xiàn)了問題之后沒有辦法找到直接責(zé)任人,近些年來在對于水利工程進行養(yǎng)護以及管理的過程當(dāng)中,也出臺了一些相應(yīng)的政策跟制度改革,對于水利工程相關(guān)聯(lián)的職工來說,新政策的出現(xiàn)很難在短時間內(nèi)就全部接受,因此在執(zhí)行的時候受到了非常多的阻力。就目前來看,一般的維修制度仍然是上級來下達指令,然后找到公司來對其進行維護,但是有一些公司無論是設(shè)備還是工作人員都并不是特別的完善,因此維護以及養(yǎng)護公司跟水利部門單位其實存在著機制方面的運行矛盾,無法完全適應(yīng)新的體制。
在對于水利工程進行管理以及養(yǎng)護的過程當(dāng)中,必須要結(jié)合水利工程在日常運行的實際情況,這樣才能夠改進目前養(yǎng)護工作存在著的問題。因此我們可以從以下幾個方面出發(fā)來采取有效的措施,加強日常的水利工程管理以及養(yǎng)護。
現(xiàn)如今在水利工程管理以及養(yǎng)護工作的領(lǐng)域當(dāng)中,將管理跟養(yǎng)護進行分離已經(jīng)成為了發(fā)展的主要趨勢,所謂的管理跟養(yǎng)護分離,其實指的就是需要把養(yǎng)護工作的技術(shù)人員從管理單位分離出去,做到每一個單位都各司其職,可以同時提升管理的效率以及養(yǎng)護的專業(yè)性。但是需要注意的一點是,在選擇養(yǎng)護單位時,必須要使用公平競爭的方式,通過招標(biāo)來選擇更加具有實力的單位,同時上級單位也需要為養(yǎng)護單位提供一些基礎(chǔ)的輔助設(shè)備,并且做好水利工程的養(yǎng)護單位資格認(rèn)證,為養(yǎng)護跟管理制度的分離提供更多的幫助。
不僅如此,如果想要更好的完成水利工程的養(yǎng)護以及管理工作還需要建立一個更加完善的管理制度,這樣做也能夠更加突出管理和養(yǎng)護工作的重要性,為了能夠確保有效的提升整體養(yǎng)護工作的實施效率,因此在制定制度時一定要做到合法合規(guī)。通過完善的制度提升整體管理的效率并且對于整個過程進行監(jiān)督,切實的做到每一個環(huán)節(jié)都能夠做到有法可依,首先需要設(shè)置好考核制度,制定考核的指標(biāo),對于養(yǎng)護和管理工作進行全方位的監(jiān)督。其次是一定要做好獎懲制度,對于符合要求的工作人員進行獎勵,而那些敷衍了事,甚至出現(xiàn)了管理養(yǎng)護問題的工作人員,必須要追究具體的責(zé)任,只有這樣才能夠讓工作人員在工作的過程當(dāng)中提升對于管理跟養(yǎng)護工作的認(rèn)識,同時也能夠激發(fā)每一位工作人員在工作過程當(dāng)中的積極性。
在進行水利工程養(yǎng)護工作的過程當(dāng)中,勢必會消耗一定的資金,尤其是對于那些年代比較久遠的工程進行維護的過程當(dāng)中需要做大量的工作,同時為了能夠更好的提升水利工程的使用性能,也需要結(jié)合時代的發(fā)展以及現(xiàn)行的標(biāo)準(zhǔn)來展開水利工程信息化管理的建設(shè),而這些都需要我們投入大量的資金。因此一定要對于水利工程管理養(yǎng)護所需要的資金進行科學(xué)的判斷,各級財政部門也需要采取有效的措施,切實的保障水利工程的管理養(yǎng)護資金能夠真正的做到??顚S?,還需要對于水利工程所申請的養(yǎng)護管理資金進行實時的監(jiān)督以及檢查,對于那些隨意挪動資金的工作人員,一定要進行嚴(yán)肅的處理,切實的保障水利工程的養(yǎng)護管理資金可以落實到位,能夠得到合理的使用[5]。
有一些工作人員其自身的個人技術(shù)能力是比較低的,這也成為了目前水利工程養(yǎng)護工作當(dāng)中常見的一種現(xiàn)象,同時也是最為關(guān)鍵的一個問題,因此構(gòu)建一支更加具有專業(yè)能力而且高素質(zhì)的管理團隊是非常重要的。首先需要對于這些工作人員進行相關(guān)知識的培訓(xùn),使加入的工作人員能夠在到崗之前提前做好相應(yīng)的學(xué)習(xí),這也能夠增強工作人員本身的養(yǎng)護意識。
除此之外還需要使用現(xiàn)代化的手段來對于工作人員進行培訓(xùn),目前我們已經(jīng)處在一個信息時代當(dāng)中,因此工作人員也必須要適應(yīng)這些新技術(shù)以及新材料的出現(xiàn)。負責(zé)培訓(xùn)的人員一定要利用現(xiàn)代化的方法,使相關(guān)的管理養(yǎng)護工作者能夠順應(yīng)時代的發(fā)展,不斷的去掌握一些新的管理養(yǎng)護技術(shù),這樣也能夠提升他們自身的工作能力。同時除了對于工作人員進行技術(shù)方面的訓(xùn)以外,也需要注意對他們的職業(yè)道德進行培訓(xùn),使工作人員在工作的過程當(dāng)中時刻牢記制度約束以及管理與養(yǎng)護的工作原則。
綜上所述,水利工程在運行的過程當(dāng)中的安全穩(wěn)定性,對于國家的濟社會發(fā)展以及人們的生命財產(chǎn)安全來說會產(chǎn)生非常直接的影響。加強對于水利工程的管理以及養(yǎng)護工作也能夠有效的提升管理規(guī)范化程度,同時科學(xué)的管理以及養(yǎng)護已經(jīng)成為了水利工程發(fā)展的關(guān)鍵性內(nèi)容。因此必須要對于目前存在的主要問題進行分析,建立更加具有科學(xué)性的規(guī)章制度,確保資金的投入,有效的強化工作人員的自身技術(shù),完善整體的人才隊伍建設(shè),從多個角度出發(fā),加強現(xiàn)在的水利工程管理以及養(yǎng)護工作,確保整體工作能夠順利的展開,提升未來的水利工程運行的安全性。