撰文/中共濱海新區(qū)區(qū)委組織部

2023年，濱海新區(qū)將立足打造“一基地三區(qū)”核心區(qū)、新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展區(qū)、中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)先行區(qū)，勇當(dāng)人才工作創(chuàng)新開路先鋒，大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，高水平建設(shè)人才特區(qū)，發(fā)揮人才發(fā)展體制機(jī)制改革集成優(yōu)勢(shì)，構(gòu)筑引育人才創(chuàng)新載體，探索建立產(chǎn)教融合、科教融匯新機(jī)制，優(yōu)化人才科技創(chuàng)新服務(wù)新生態(tài)，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)造宜居宜業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，引育高精尖缺創(chuàng)新人才，為新時(shí)代美麗“濱城”高質(zhì)量發(fā)展提供人才智力支撐和強(qiáng)勁創(chuàng)新動(dòng)能。

創(chuàng)新政策支持，全力支持企業(yè)引育人才。緊扣企業(yè)人才需求，不斷優(yōu)化人才政策供給，持續(xù)推進(jìn)“鯤鵬計(jì)劃”2.0 版落地落實(shí)，完善集聚高層次產(chǎn)業(yè)人才政策，進(jìn)一步升級(jí)“濱城”人才高質(zhì)量發(fā)展的政策體系，“真金白銀”支持企業(yè)引育各類創(chuàng)新人才。堅(jiān)持黨管人才原則，深化區(qū)委聯(lián)系服務(wù)專家工作制度，營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才的濃厚氛圍。

融通創(chuàng)新資源，打造“政產(chǎn)學(xué)研金服用”要素聚合一體化創(chuàng)新體系。深化產(chǎn)業(yè)（人才）聯(lián)盟建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)盟、優(yōu)盟、強(qiáng)盟，精準(zhǔn)補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈、延鏈，營(yíng)造上下游貫通的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。抓住高校這一科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)的結(jié)合點(diǎn)，探索產(chǎn)教融合新機(jī)制，打造兼具人才培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)等功能的產(chǎn)教聯(lián)合體，加速供需雙向牽引，一體化推進(jìn)科教人才資源高效配置，形成“產(chǎn)業(yè)+教育+科技+人才”良好生態(tài)。健全完善需求導(dǎo)向的人才培養(yǎng)模式，深化校企合作，完善協(xié)同育人機(jī)制，支持聯(lián)盟重點(diǎn)企業(yè)與天津大學(xué)、南開大學(xué)等高校合作，創(chuàng)新推行訂單式培養(yǎng)，推動(dòng)非全日制研究生培養(yǎng)增量擴(kuò)面，建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院和卓越工程師學(xué)院，推動(dòng)科研、人才資源雙向流動(dòng)，促進(jìn)高校創(chuàng)新成果在聯(lián)盟高效轉(zhuǎn)化。

建強(qiáng)人才平臺(tái)，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力。把優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)作為主任務(wù)，聚焦科技領(lǐng)域前沿和產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)重大需求，構(gòu)筑培養(yǎng)一流人才的創(chuàng)新載體、創(chuàng)新主體，依托海河實(shí)驗(yàn)室等重大創(chuàng)新平臺(tái)，加速引育一批一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，建設(shè)極富創(chuàng)新能力的一流新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新策源能力，打造以濱海—中關(guān)村科技園為標(biāo)志性載體的一流科技研發(fā)及成果轉(zhuǎn)化示范園區(qū)，引領(lǐng)帶動(dòng)全域發(fā)展，形成以創(chuàng)新人才為引領(lǐng)、各類人才高度集聚的人才集群。打開結(jié)構(gòu)，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，進(jìn)一步向創(chuàng)新主體放權(quán)賦能，支持企業(yè)自主認(rèn)定人才，提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量和能力。

優(yōu)化人才服務(wù)，打造“近悅遠(yuǎn)來”的發(fā)展環(huán)境。把讓人才心無旁騖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作為工作追求，在支持人才發(fā)展導(dǎo)向上從“保障發(fā)展”向“創(chuàng)新策源”躍進(jìn)，持續(xù)優(yōu)化宜居宜業(yè)宜游宜樂的創(chuàng)新環(huán)境，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)中國(guó)天津人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（濱城園區(qū)）和國(guó)家人力資源服務(wù)出口基地建設(shè)，在近百項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)基礎(chǔ)上繼續(xù)升級(jí)“‘濱城’人才服務(wù)證”，進(jìn)一步深化“專家+管家”式的精準(zhǔn)服務(wù)，形成有利于人才集聚、創(chuàng)新的良好生態(tài)。