作為連任的全國人大代表，今年全國兩會，揚州寶應(yīng)縣國鳳刺繡廠技術(shù)總監(jiān)莫元花再次提請重視培養(yǎng)非遺傳承“接班人”的問題，并提出《推動非遺藝術(shù)品融入日常生活》的建議。

莫元花稱得上是揚州寶應(yīng)亂針繡名人。

2001年，莫元花從連云港外事學(xué)校畢業(yè)，她放棄一份令人羨慕的外企工作，回到家鄉(xiāng)承繼父親的刺繡事業(yè)。

作為一名“繡娘”，莫元花更多思考的是傳統(tǒng)刺繡的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。心靈手巧的她，博采眾長、仔細(xì)研究，創(chuàng)新推出更適合人物肖像的繡法“16系環(huán)節(jié)操作法”，免費將技術(shù)傳授給家鄉(xiāng)的留守婦女。在她的引領(lǐng)下，全鎮(zhèn)3000多名留守婦女加入繡娘隊伍，亂針繡也迅速發(fā)展成一個新興產(chǎn)業(yè)。

時代在發(fā)展，消費群體也在發(fā)生改變。亂針繡的生產(chǎn)和銷售不能固守成規(guī)，得跟上時代的腳步。之前，亂針繡的產(chǎn)品定位相對小眾，高端產(chǎn)品和藝術(shù)品對客戶的欣賞能力和經(jīng)濟(jì)水平有一定的要求。后來，莫元花思考如何把亂針繡和人們的生活緊密結(jié)合起來，讓亂針繡走入尋常百姓家。

她抓住90后年輕群體，以國潮產(chǎn)品吸引他們的目光，將亂針繡和有底蘊、有文化氣息的服飾如漢服、唐裝、旗袍等“縫合”起來，推出具有現(xiàn)代氣息、性價比較高的服（裝）飾。從2021年起，她帶領(lǐng)員工在抖音平臺直播帶貨。她說：“我們不僅宣傳產(chǎn)品，更想宣傳老祖宗留下的手藝。非遺只有在充分彰顯傳統(tǒng)文化特色的基礎(chǔ)上，不斷走進(jìn)當(dāng)代生活，才能植根百姓，形成市場，得到更好的活態(tài)傳承，由此才能獲得更持久的生命力?！?如今，直播銷售額已占到公司全年總銷售額的三分之一。

亂針繡事業(yè)蓬勃發(fā)展，但莫元花時刻擔(dān)心一個問題——亂針繡技藝傳承后繼無人，年輕人學(xué)藝動力不足，刺繡廠里最年輕的繡娘都40多歲了。

任何傳統(tǒng)手工技藝，都不是一天兩天就能學(xué)會的，需要長期磨練才行。莫元花說，年輕人只要愿意學(xué)，公司負(fù)責(zé)傳授技藝沒問題，但是學(xué)習(xí)是有過程的。以亂針繡為例，學(xué)徒即便有悟性，也聰明，一兩年的時間只能學(xué)個皮毛。這一兩年里，學(xué)徒的作品不能在市場上銷售，培養(yǎng)他們是一個“燒錢”的過程，如果讓企業(yè)出錢、出人培養(yǎng)學(xué)徒，在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢下，有一定難度。

今年全國兩會，她再次提到要重視非遺傳承“接班人”的培養(yǎng)。培養(yǎng)“接班人”要和產(chǎn)業(yè)發(fā)展融合在一起，以產(chǎn)業(yè)振興推動非遺傳承良性發(fā)展，既要保證后端（設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)），也要拓展前端（市場、銷售）。后端做得再好，前端薄弱無力，長此以往，自身生存都成問題，何談傳承技藝？

如何培養(yǎng)“接班人”？莫元花建議，政府要參與進(jìn)來，要以抓工業(yè)、抓科技的力度來抓非遺傳承工作。文化是一個地方的靈魂，文化事業(yè)要投入大量資金且短期內(nèi)見不到成效。國家雖然已出臺相關(guān)扶持非遺傳承的政策，但政策落地見效需要時間，而培養(yǎng)“接班人”卻是刻不容緩的事情。

工作之外，每個星期，莫元花都會去當(dāng)?shù)氐膶W(xué)校推廣非遺技藝。她打算從小培養(yǎng)學(xué)生們對非遺的認(rèn)知，慢慢讓他們對非遺產(chǎn)生興趣，她說：“沒人能保證他們將來一定會從事這一行，但種子種下了，萬一哪一顆生根發(fā)芽了呢？”