王恩娣
(北京市密云區(qū)園林綠化服務中心,北京 100000)
新形勢下諸多社會人士都對園林綠化與養(yǎng)護投入了更多關注,在探究園林綠化與養(yǎng)護管理措施的過程中,應當充分保障苗木的種植,并控制后期維護技術,引入具有更高專業(yè)素養(yǎng)的專業(yè)技術人員對工作人員進行培養(yǎng),使其能夠更加精準地了解綠化作物的生長習慣,能夠因地制宜的選擇相關綠化作物,并最大限度保證作物的成活概率,通過綠化養(yǎng)護機械化管理與精心組織施工等各個環(huán)節(jié)進一步提升園林苗木的質(zhì)量,帶給人們更加良好的視覺感受。
受傳統(tǒng)觀念的影響,人們往往更加注重提升經(jīng)濟發(fā)展速度,而對園林綠化建設存在一定的忽視,在一部分地區(qū),園林綠化建設中存在嚴重的攀比行為,各種奇花異草和大樹進城的風氣屢禁不止,在此種急功近利的認知偏差之下,出現(xiàn)了許多違背自然規(guī)律的園林綠化手段[1],例如,違反季節(jié)規(guī)律和生長規(guī)律進行綠植栽種、填湖造園、挖湖堆山等。這種過于追求視覺形象的園林綠化,不僅會妨礙園林綠化建設的發(fā)展進程,也會造成水土資源與植物資源的嚴重消耗,增加生態(tài)環(huán)境的壓力。
園林綠化養(yǎng)護的相關工作人員自身工作素質(zhì)有待進一步提升,他們在園林綠化養(yǎng)護的過程當中,并沒有抓住規(guī)劃設計、養(yǎng)護、運營等各個環(huán)節(jié)的重點,認為園林綠化只是簡單地清理垃圾和拔除雜草,并沒有進行深入考慮,不能夠很好地把握并捕捉各項項目管理的信息,并樹立超前的服務意識,嚴重影響到園林綠化與養(yǎng)護質(zhì)量的提高[2]。大部分養(yǎng)護管理者只在乎園林景觀的經(jīng)濟效益,而沒有考慮到生態(tài)效益和社會效益,部分地區(qū)過于注重前期建設,而沒有考慮到后期維護與管理,并且綠化養(yǎng)護管理機制存在滯后的現(xiàn)象且管理效率較低。如果工作人員的素質(zhì)不能得到有效的提高,將會影響到后期綠化園林建設的效果提升,也會在無形之中為園林建設增加過多的成本。此外,在園林綠化養(yǎng)護的過程當中,工作人員的技術與方法不是非常合理,且存在機械設備落后等一系列的問題,導致養(yǎng)護管理的效果不能很好地達到預期的發(fā)展程度。
城市化建設的進程不斷加快,社會發(fā)展日新月異,現(xiàn)如今,園林綠化與養(yǎng)護更加注重實效性,在對綠化進行養(yǎng)護的過程當中,遵循科學合理的原則,最大限度節(jié)省各種資源和能源,并有效提供其利用率,以避免能源的浪費,如此一來,有利于很好地緩解城市土地、水資源和生態(tài)環(huán)境的壓力,對于生態(tài)文明型社會的建設發(fā)揮著巨大的助力。在此期間,園林綠化管理人員從多種途徑不斷增強專業(yè)素質(zhì),并在園林養(yǎng)護的過程當中使用更加先進的技術,這樣一來,能夠大大減輕技術措施的成本,讓相關綠化作物更好生長,也能夠進一步擴寬工作者的知識層面,對于他們主觀能動性和積極性的發(fā)揮都有著非常重要的作用。
隨著生活水平的不斷提高,人們的生活壓力也逐漸增大,并且人們越來越追求回歸自然,提升生活層次,而園林綠化與養(yǎng)護,可以讓人們充分釋放精神壓力和身體壓力,有利于舒緩城市居民的身心并使其獲得美的享受與愉悅的感受,園林綠化質(zhì)量的提升,有利于進一步優(yōu)化人居生活環(huán)境?,F(xiàn)如今,各個主體對于生態(tài)問題也提高了重視程度,對園林工程的各項環(huán)節(jié)投入更多的時間,精力以及資金遵循科學合理的設計原則,對每一處景觀進行完美設計,力求達到最優(yōu)效果,人們能夠在園林式的生態(tài)空間中不斷提高精神生活的品質(zhì),充滿藝術性的園林綠化也給人們更加良好的體驗感[3]。
隨著新時代的快速發(fā)展,對環(huán)境質(zhì)量的要求越來越高,所以園林綠化養(yǎng)護與管理措施顯得尤為重要。只有我國的園林綠化養(yǎng)護和養(yǎng)護護理措施得到真正的提升,才能擴大園林面積,環(huán)境的質(zhì)量才能得到真正的提升。所以可以對綠化人員進行培訓,給其講授專業(yè)的知識,這樣園林綠化人員才能更好的進行監(jiān)管,使園林綠化為更好的養(yǎng)護,使園林綠化的面積得到擴大,使我國的環(huán)境質(zhì)量進一步得到提高。
例如,在進行園林綠化養(yǎng)護與管理措施時,相應的部門要定期對綠化人員進行培訓,可以開專業(yè)的講座,也可以帶園林人員進行實際操作,然后讓綠化園林人員制定一些專業(yè)的綠化措施。利用這樣的方法對綠化人員進行專業(yè)的培訓,可以提高相應人員的專業(yè)能力,這樣可以更好地進行園林綠化的養(yǎng)護,并制定一些高效的養(yǎng)護措施,使園林面積進一步得到擴大。這樣可以使我國的環(huán)境質(zhì)量得到真正的提高,因此一定要高效利用該方法使園林綠化人員的專業(yè)能力得到真正的提升。
進行園林綠化養(yǎng)護的管理時,會出現(xiàn)各種各樣的問題,所以一定要進行分層管理,明確每一位綠化人員的責任,這樣在出現(xiàn)問題時就可以明確的找到該項目的負責人。這樣就可以提出快速的解決辦法,從而使園林綠化得到擴展。運用這樣的方法,可以將責任落實到每一個人,就可以使園林養(yǎng)護管理措施非常的明確和精準。
例如,在進行園林綠化養(yǎng)護育制定養(yǎng)護管理措施時,采用統(tǒng)一的管理,可能在出現(xiàn)問題時無法找到相應項目的負責人,這樣就不能快速的解決問題,導致園林得不到養(yǎng)護,園林管理措施的效率也會非常低下。所以相應的管理部門要進行分層管理,每一個項目都要有相應的負責人,這一負責人會給下面的每一位工作人員分配明確的任務。運用這樣的方法進行明確的分層管理,每個人的責任都會非常的明確,如果在出現(xiàn)問題時可以給出更好的解決辦法,從而使園林管理質(zhì)量得到真正的提升,也會使園林養(yǎng)護變得更好,從而擴大園林的面積。所以一定要運用好該方法進行分層管理,如果不進行分層管理的話,每個人的責任會非常不明確,如果出現(xiàn)問題時就會出現(xiàn)推卸責任的現(xiàn)象,導致無法給出最佳的解決方案。由此可見,進行分層管理明確責任是非常重要的,這樣可以更好的進行園林綠化的養(yǎng)護,也可以制定更加高質(zhì)量的園林養(yǎng)護管理措施。
目前在對園林綠化進行育護的時候,大部分綠化人員都只是利用傳統(tǒng)的技術標準以及操作規(guī)范來對園林綠化進行育護,在新時代發(fā)展的當下,傳統(tǒng)的育護方式顯然已經(jīng)不能夠適當今時代的發(fā)展了,只是因為那時候就不進行創(chuàng)新,只會將綠化效果不能夠得到提升,這樣就不能夠?qū)@林綠化進行養(yǎng)護,達不到高質(zhì)量園林的效果,阻礙了植物的生長條件。所以,綠化人員在對園林進行育護的時候,應該制定養(yǎng)護管理的技術標準與操作規(guī)范,要求每一位綠化人員通過正確的操作規(guī)范來進行綠化養(yǎng)護,建立健全園林的技術標準,以此為植物生長提供一個良好的環(huán)境[4]。
例如,綠化人員在進行園林綠化養(yǎng)護育制定養(yǎng)護管理措施的時候,不能夠還只是像之前那樣對于綠化管理的技術標準以及操作規(guī)范的要求并不嚴格,只是利用傳統(tǒng)的規(guī)則來對林園進行育護,雖然在一定的基礎上達到綠化育護的效果,但是并不能將園林進行育護的效率提升起來,更不能使得綠化的效果達標。所以,在新時代發(fā)展的當下,對于綠化育護也應該進行創(chuàng)新,比如,在制定養(yǎng)護管理技術標準的時候,應該加強對于技術標準的檢驗,使綠化管理具有明確的目標,才能夠更好地對園林進行養(yǎng)護,為植物生長提供一個優(yōu)良的環(huán)境。在進行操作規(guī)范的時候,對于綠化人員的選拔應該著重要求他們的操作,嚴格規(guī)定一個正確的操作,讓他們根據(jù)這些操作來進行綠化養(yǎng)護,這樣才能夠更好地為植物的生長做好正確的保障。
在新時代發(fā)展的當下,對于園林的綠化養(yǎng)護也應該進行創(chuàng)新,但是,目前在園林綠化的過程中,他們還只是利用人工的方式來對園林進行綠化養(yǎng)護,這種方式不僅使得園林綠化養(yǎng)護的效率不能夠得到提升,而且他們在養(yǎng)護過程中的質(zhì)量也不能夠得到保證,更不能利于植物的健康生長。在當今的時代下,機械化管理模式已經(jīng)非常流行了,所以在園林綠化養(yǎng)護的過程中,也應該采用機械化管理的模式,增強對于綠化管理的效率,同時,也能夠?qū)⒐芾淼馁|(zhì)量得到保證,確保每一個植物都能夠健康生長。
例如,綠化人員在進行園林綠化養(yǎng)護育制定養(yǎng)護管理措施的時候,工作人員不能夠還只是像之前那樣僅僅只是利用人工的方式來對園林進行綠化養(yǎng)護,這樣并不能夠增加對于綠化養(yǎng)護的效率。在當今時代的發(fā)展下,綠化人員應該利用機械化的管理模式,不僅節(jié)省了勞動力,而且也將綠化的質(zhì)量和效率得到極大的提升,更加保證了園林綠化的質(zhì)量,間接的節(jié)省了很多的勞力和物力。例如,在對園林進行澆水的時候,可以利用機械化的措施,利用一些機械化進行滴灌或者噴灌的方式,這兩種方式非常適用于在面積較大的園林中,能夠更好的去節(jié)省勞動人員,方便了對于園林綠化育護的澆灌,同時,利用這種方式,能夠為植物生長的環(huán)境得到高質(zhì)量的提升,也能夠促進植物更好的生長。
在園林綠化養(yǎng)護與管理當中,更要去建立健全園林管理制度。工人們只有按照管理制度來進行園林綠化養(yǎng)護,才能更好的完成這一工作,并且只有建立健全園林管理制度,才能真正做到責任到人,只有這樣才可以在問題出現(xiàn)時能夠快速的解決,避免出現(xiàn)相互推諉等情況。因此,相關管理人員要根據(jù)園林綠化養(yǎng)護的實際情況來建立健全園林綠化養(yǎng)護管理制度,以此來幫助植物更好的生長。
例如,相關工作人員在制定園林綠化養(yǎng)護制度的時候,首先要考慮到的就是在建立園林區(qū)的基本要求和標準,只有達到管理制度當中所設定的基本要求和標準的時候,才能夠進行擴建或者其他項目,以此來保證在后期養(yǎng)護過程當中能夠有基本的設施。相關工作人員也要制定一系列的園林綠化養(yǎng)護的具體要求,將細節(jié)仔細夯實,避免工作人員在養(yǎng)護的過程當中,應對制度不夠了解而出現(xiàn)失誤,建造園林損傷,影響城市綠化以及環(huán)境。要加強審批環(huán)節(jié)與城市綠化養(yǎng)護宣傳教育活動,面向全體市民進行宣傳教育,讓園林綠化養(yǎng)護深入人心,共同保護城市綠化與城市環(huán)境,進而讓人們所居住的城市能夠變得更加美觀。
在當代人們所居住的城市當中,園林綠化隨處可見,尤其是在街道上,但是這些隨處可見的綠化帶也不能隨意擺放,根據(jù)當前城市的性質(zhì)以及布局來進行科學規(guī)劃設計,讓每一片綠化帶都發(fā)揮出自己應有的作用[5]。在規(guī)劃設計完成之后,相關工作人員更要組織施工者去進行合理施工,避免在施工過程當中出現(xiàn)嚴重失誤而導致該綠化帶不能夠正常投入使用,在給政府財政造成損失的同時,也浪費了時間和精力,因此,相關工作人員在進行園林綠化養(yǎng)護的過程當中,要科學規(guī)劃設計,然后精心組織施工,讓城市的園林綠化帶能夠發(fā)揮出最大的作用,同時,也能讓后續(xù)的養(yǎng)護工作更加方便、快捷。
例如,在選擇園林綠化帶的時候,要更多的選擇草坪或者存活率較高的植物,這樣在后續(xù)的園林綠化養(yǎng)護階段,能夠更加的方便和快捷。另外,在進行園林綠化帶規(guī)劃設計的時候,也要考慮到城市的整個布局情況,在凈化城市環(huán)境的同時,也不能夠影響城市的基本交通與人們的出行。最后最重要的就是施工階段,在施工的過程當中,要考慮到后續(xù)的澆水灌溉等情況,最大限度方便后續(xù)的養(yǎng)護。并且,在養(yǎng)殖過程當中,也要考慮到該種植物是否有害,在發(fā)現(xiàn)有害植物時,要及時進行清除,避免對城市環(huán)境造成嚴重的傷害,從而達到美化城市環(huán)境的效果,為城市綠化做出應有的貢獻。
園林綠化與養(yǎng)護這一概念隨著社會的不斷發(fā)展和城市的進步越來越受到重視,在對園林綠化進行養(yǎng)護的過程當中,應當不斷采取行之有效的方式解決這一過程中出現(xiàn)的問題并分析問題產(chǎn)生的原因,認識到創(chuàng)設良好生活環(huán)境的重要性,從多種途徑入手,進一步優(yōu)化園林養(yǎng)護的質(zhì)量,讓人與自然和諧共處的理念更加深入人心。園林綠化養(yǎng)護能夠讓人們的身心得到健康發(fā)展,可以更好地緩解人們生活和工作的身心壓力,有助于進一步改善城市環(huán)境。