韓婭琦

袁責鈞，寧夏眾一發(fā)展集團有限公司董事長。自治區(qū)政協(xié)第十屆委員會委員、銀川市第十四屆人大代表、寧夏現(xiàn)代物流協(xié)會副會長、寧夏企業(yè)家協(xié)會副會長、寧夏殘疾人聯(lián)合會副理事長、寧夏人民防空協(xié)會副會長、寧夏企業(yè)和企業(yè)家聯(lián)合會副會長、寧夏青年企業(yè)家協(xié)會副會長、寧夏汽車摩托車運動協(xié)會副會長、寧夏工商業(yè)聯(lián)合會常務(wù)委員、銀川市工商業(yè)聯(lián)合會副主席、銀川市房地產(chǎn)協(xié)會副會長。

榮獲全國物流行業(yè)勞動模范、自治區(qū)第九屆“十大優(yōu)秀青年企業(yè)家”、“誠信建設(shè)杰出企業(yè)家”、“2010 年度寧夏房地產(chǎn)開發(fā)價值人物”、“中國青年企業(yè)家協(xié)會榮譽會員”、“銀川市第二屆優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者”、“銀川市首屆青年創(chuàng)業(yè)獎”、“銀川市 2012 年度十大經(jīng)濟人物——發(fā)展銀川貢獻獎”、“銀川市 2012 年度十大體育新聞人物”、“銀川市扶殘助殘先進個人”和“支持非公黨建工作先進個人”等諸多榮譽稱號。

近日，記者走進寧夏眾一發(fā)展集團有限公司，與董事長袁責鈞聊聊他的商海故事。

1999 年，20歲的袁責鈞開始在銀川自主創(chuàng)業(yè)，先后組建車隊從事貨物運輸，成立了銀川眾一建安物流有限公司。2000 年，小有成績的袁責鈞選擇進軍建筑業(yè)。

記者：退伍后，您原本有一個穩(wěn)定的工作，卻又選擇了自主創(chuàng)業(yè)，當時為什么做了這樣一個決定？

袁責鈞：當時在銀行的工作體面、穩(wěn)定，但自己始終不滿足于平淡乏味的生活，年輕的心“不安分”。我認為，任何人的成功都是從腳踏實地開始的，只有積累才會擁有財富，只有堅持、創(chuàng)新才能有所成就。于是，我 1999年開始自主創(chuàng)業(yè)，從事車輛運輸行業(yè)，創(chuàng)建了銀川眾一建安物流有限公司并擔任總經(jīng)理，同時還擔任銀川眾一集團董事、副總經(jīng)理。我認為，創(chuàng)業(yè)是我選擇做的一件任重道遠而且前途光明的事。

23 年飛逝而過，如今，物流園已頗具規(guī)模，289 畝的占地面積、日均 1000 左右的車流量。袁責鈞曾經(jīng)承攬過的海寶西區(qū)、榕安苑小區(qū)、海寶福星苑等工程，竣工后驗收合格率為 100%，優(yōu)良率達 80%……

在寧夏的知名企業(yè)中，寧夏眾一不算太大，但這家公司寫滿了傳奇。父親袁福是袁責鈞一生的榜樣，也是他帶領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，充分展現(xiàn)睿智與魄力的原動力。

記者：父親對您的人生有什么樣的影響？

袁責鈞：我父親是軍人出身，多年來一直以軍人的標準嚴格要求自身和企業(yè)員工，軍事化的管理方式是我們與其他企業(yè)的不同之處。他對工作專注、追求卓越的態(tài)度深深影響著我。他給我樹立了榜樣，不僅要做好一名企業(yè)家，更要做好“父親”這個角色。

父親教會我理解與尊重，比如我當年去參軍，雖然他希望我有更高的追求，但不會強制要求，其實這反而激發(fā)了我的自我驅(qū)動力。父親教會我的另一件事是做事情要講究原則。同時，他是一個特別善于溝通的人，喜歡與我分享工作生活中的快樂，也會鼓勵我獨立嘗試自己的想法。

企業(yè)在成長過程中會遇到各種各樣的問題，我發(fā)現(xiàn)父親面對任何困難都從來沒有畏懼，總是用自己的方法勇敢地去解決。

記者：在經(jīng)營理念方面，您與父親有何求同存異的地方？

袁責鈞：2007年父親因病去世，當時我自己的公司也發(fā)展不錯，但為了“接棒”父親凝聚心血創(chuàng)造的“眾一”品牌，我決定做出新的改變。我在接手公司管理過程中遇到了各種問題，但從來不畏懼、不退縮，我認為這是父親對我的一個潛移默化的重要影響。

在企業(yè)管理方面，“求同”是傳承父親在改革開放的浪潮下勇立潮頭、艱苦奮斗、敢于拼搏、開拓創(chuàng)新，為社會發(fā)展作貢獻的家國情懷和擔當意識 ；“眾一”不僅僅是父親為之奮斗一生的事業(yè)，更是一份沉甸甸的責任和情懷。作為后輩，我始終秉承著一顆敬仰之心，奮斗不息，繼承和弘揚眾一文化，傳承父輩創(chuàng)新、拼搏、持之以恒的奮斗精神。

所謂“存異”，即隨著社會發(fā)展和時代變遷，人們對品質(zhì)的追求和對美好事物的鑒賞能力越來越高，經(jīng)營和管理模式需要不斷創(chuàng)新，我需要在父親打下的堅實基礎(chǔ)上嚴格要求，精益求精，不斷挑戰(zhàn)，突破發(fā)展，適應(yīng)市場，向精品項目看齊。

2007 年的袁責鈞沒有過多時間沉浸在失去父親的痛苦里，便要忙于各種關(guān)于“眾一”品牌接管傳承的事務(wù)。他組建了新的寧夏眾一發(fā)展集團有限公司，并擔任董事長、總經(jīng)理、黨總支書記。雖然此刻他講述得很平靜，但記者依然能從只言片語中，感受到當年的“四面楚歌”與舉步維艱。

如今，歷經(jīng)時間的考驗，寧夏眾一不斷改革創(chuàng)新，面貌煥然一新，由以房地產(chǎn)開發(fā)為主業(yè)逐步發(fā)展成為集房地產(chǎn)開發(fā)、工程建設(shè)、物業(yè)服務(wù)、貨運物流、商業(yè)貿(mào)易、賓館餐飲、門窗制造與銷售、農(nóng)業(yè)種植與研發(fā)等多業(yè)態(tài)綜合經(jīng)營發(fā)展的現(xiàn)代化集團公司。

商海風云多變，務(wù)必運籌帷幄。一個企業(yè)的成功，一是看是否充滿激情和堅持，二是企業(yè)是否擁有核心競爭力和行業(yè)優(yōu)勢，三是企業(yè)是否具備一支優(yōu)秀的管理團隊和一支技術(shù)力量雄厚的隊伍。

記者：當前市場環(huán)境下，您認為集團的優(yōu)勢和核心競爭力有哪些？

袁責鈞：公司的優(yōu)勢和核心競爭力主要有企業(yè)文化、品牌戰(zhàn)略和人才團隊。

深厚的企業(yè)文化底蘊，是決定公司和諧共融、健康發(fā)展氛圍的重要因素。而品牌，是一個企業(yè)的魂，是客戶對于企業(yè)價值的認可，代表著質(zhì)量、服務(wù)、功能、知名度、信任度、依賴度等。眾一集團深耕本土 38 載，在企業(yè)品牌的樹立上不斷追求卓越。經(jīng)過多年的沉淀和發(fā)展，集團已具有房地產(chǎn)二級開發(fā)資質(zhì)，是信用等級評定雙 A 級企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)十強企業(yè)、房地產(chǎn)銷售領(lǐng)跑企業(yè)，“眾一”品牌信譽廣受大眾信賴。人才是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，是企業(yè)發(fā)展的動力源泉，如今我們已打造了一支以黨員突擊隊為核心的“戰(zhàn)斗”團隊，凝心聚力，共同為企業(yè)又好又快發(fā)展努力拼搏。

記者：請您介紹一下集團的人才隊伍？

袁責鈞：公司具有健全的組織機構(gòu)、完善的內(nèi)部管理機制和激勵機制，擁有一支團結(jié)向上、善于學(xué)習(xí)、積極進取的團隊。集團現(xiàn)有員工190 名，其中具有高級職稱的占比 6.7%、中級職稱的 16.8%、初級職稱的 33.2%。他們是一支年輕化、 知識化、專業(yè)化，講團結(jié)、能吃苦、能打硬仗的員工隊伍。

這一切得益于眾一深厚的企業(yè)文化內(nèi)涵和完善的激勵獎勵機制，公司人才隊伍中老員工眾多，起到了以老帶新的“傳幫帶”作用，再加上源源不斷的人才引進和后備人才培養(yǎng)機制，通過不斷建立健全制度體系，持續(xù)開展專業(yè)培訓(xùn)、文化培訓(xùn)、政策培訓(xùn)、法制培訓(xùn)等，吸納優(yōu)秀人才、培訓(xùn)骨干力量，提高員工綜合素質(zhì)和駕馭職務(wù)的能力，從而打造學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型的高素質(zhì)企業(yè)人才隊伍，保證了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生命力。

多年來，寧夏眾一始終堅持“以人為本、不忘初心、服務(wù)社會”的經(jīng)營宗旨，發(fā)揚眾志一心的團隊精神、艱苦創(chuàng)業(yè)的實干精神、求真務(wù)實的開拓精神、與時俱進的創(chuàng)新精神，投身于銀川的房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)行業(yè)，努力為銀川的城市建設(shè)添磚加瓦。近幾年先后開發(fā)建設(shè)了福滿苑住宅區(qū)二期 1#、2#、3#、15#、16# 樓工程、福滿苑住宅區(qū)三期 11#、12#、13# 樓工程、寧夏眾一物流園二期 8-9#、8-10#、8-11#、8-12# 樓、人防地下車庫工程和寧夏眾一物流園三期 8-1-8-6# 樓、3-1-3-3# 樓、人防地下車庫工程，全面主持規(guī)劃、設(shè)計、銷售、財務(wù)、建筑施工等開發(fā)全過程的目標制定、過程控制、各方協(xié)調(diào)等工作，確保了各項工程的竣工及合格驗收。其中，“福澤上豪苑”項目通過了國家第十屆“廣廈獎”第二批評選項目審查。目前，公司重點開發(fā)的“泰云庭”項目建設(shè)也取得了階段性進展。

更為難得的是，這家企業(yè)自成立至今，始終銳意進取，獲得“2019年度銀川市房地產(chǎn)開發(fā)誠信企業(yè)”“2020年度最具社會責任感企業(yè)”“2019～2020年度銀川市房地產(chǎn)開發(fā)優(yōu)秀企業(yè)”“寧夏誠信示范企業(yè)”“改革開放40年寧夏優(yōu)秀民營企業(yè)”“農(nóng)民工工資支付誠信承諾企業(yè)”“2020年度建筑施工安全標準化示范工地”“質(zhì)量標準化示范工地”“寧夏中小企業(yè)50強”“優(yōu)秀房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)”“2021年度全區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域無欠薪工程項目”“2021年度自治區(qū)級安全標準化示范工地”“疫情防控社會責任獎”等國家、省、市各項榮譽100多項。

記者：您如何看待企業(yè)做公益事業(yè)？

袁責鈞：我認為做公益是一種品格、一種溫暖?！吧毯６嘧儭⑦\籌帷幄，達則兼濟天下”。作為一家本土企業(yè)，一個土生土長的寧夏鹽池人，我愿意為支持寧夏公益事業(yè)盡綿薄之力。

自創(chuàng)業(yè)起，袁責鈞始終秉承“興企為民，回饋社會”的責任，在全身心致力于企業(yè)發(fā)展的同時，主動擔當社會責任，積極支持和參與各類社會公益和文化體育事業(yè)的發(fā)展，體現(xiàn)了一名企業(yè)家的政治擔當和家國情懷。在他的帶領(lǐng)下，寧夏眾一積極參與社會活動，為社會公益事業(yè)捐款贊助合計 400 多萬元。先后為汶川、玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款。到銀湖、湖濱、康樂等社區(qū)慰問孤寡老人、貧困黨員家庭，向?qū)幭臍埣踩烁＠饡?、穆斯林孤兒院、鹽池一中貧困學(xué)生捐資捐款，參與開展“關(guān)愛女孩”行動，并冠名銀川市歷屆端午龍舟賽和銀川市首屆殘疾人運動會、兩屆花藝大賽。2020 年新冠肺炎疫情爆發(fā)期間，寧夏眾一捐贈 40 萬元助力抗疫。

寧夏眾一發(fā)展集團有限公司黨支部成立于 2008 年 9 月，目前有正式黨員 29 名、預(yù)備黨員 1 名、入黨積極分子 2 名。多年來，寧夏眾一堅持圍繞發(fā)展抓黨建，把黨建工作與企業(yè)發(fā)展有機結(jié)合，堅持充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷增強支部凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，有效推動了集團公司的持續(xù)健康發(fā)展。

記者：在黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，您認為民營企業(yè)的發(fā)展上如何取得更大的突破？作為黨員，您又如何在發(fā)展事業(yè)的同時踐行一名黨員的責任？

袁責鈞：從宏觀上看，房地產(chǎn)市場下行壓力仍不容小覷。從銀川市先后3次出臺的政策看，對房地產(chǎn)業(yè)不同時期的發(fā)展發(fā)揮了不同的指導(dǎo)作用，都是為了激勵和促進房地產(chǎn)市場向好發(fā)展。在大環(huán)境的影響下，我們唯有緊緊依靠國家政策，在政策的指引下充分發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢，緊盯目標不動搖，聚焦任務(wù)抓重點，撲下身子促落實。

現(xiàn)階段，我們首要是要攻堅克難，全力以赴推進公司重點開發(fā)的“泰云庭”項目建設(shè)實現(xiàn)預(yù)期目標，通過不斷提升經(jīng)營業(yè)績，為社會提供就業(yè)崗位，為政府稅收進一步擴大做貢獻，用積極的社會責任擔當、回饋社會，切實達到經(jīng)濟效益、社會效益雙豐收。

同時，作為一名黨員，我更加義無反顧，自覺把人生追求和價值目標融入為祖國富強、民族振興、人民幸福的奮斗之中，全心全意為人民服務(wù)。

2013年，寧夏眾一黨支部被授予自治區(qū)“雙強六好黨組織”稱號；2015年，被評定為“三星級黨組織”。自2019年開始，連續(xù)3年被上級黨委授予“先進基層黨組織”和“支持黨建工作突出獎”榮譽稱號。在黨建的引領(lǐng)助推下，公司于2011年2月就順利創(chuàng)建為“銀川市級文明單位”。

近兩年，袁責鈞又在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級方面開始行動，完善城市配送功能，延伸配送線路網(wǎng)點項目已經(jīng)啟動 ；高科技生態(tài)農(nóng)林畜牧項目，已按規(guī)劃功能區(qū)入園實施作業(yè)，在不久的將來，一座初具規(guī)模的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生態(tài)園將會面市。

記者：寧夏眾一未來的發(fā)展規(guī)劃是什么？有上市的考慮嗎？

袁責鈞：集團的發(fā)展規(guī)劃是“綠色、健康、可持續(xù)發(fā)展”。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神、全國兩會精神為指導(dǎo)，以房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)服務(wù)、貨運物流、 農(nóng)林種植等業(yè)態(tài)綜合全面發(fā)展為中心，在踐行“綠色、低碳、文明、健康”方面發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，為建設(shè)黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)示范市貢獻力量。

寧夏眾一通過多年的積累和發(fā)展，已經(jīng)形成了具有自身特色的經(jīng)營管理模式。但在發(fā)展創(chuàng)新的道路上，我們?nèi)匀蝗沃氐肋h。以“專心、用心、精心”的態(tài)度，將企業(yè)管理做實、做精、做細是我們不懈的追求。上市的目的也是為了推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，與眾一的發(fā)展理念是契合的，上市更是我們努力追求的目標。

站在新的奮斗起點上，寧夏眾一在袁責鈞的帶領(lǐng)下，緊跟時代步伐，與時俱進，在商戰(zhàn)中搏擊。面對瞬息萬變的世界，寧夏眾一放眼長遠，在變中求新、變中創(chuàng)新 ；秉承執(zhí)著、堅韌不拔、敢于競爭的精神繼續(xù)屹立潮頭放眼量，商海搏戰(zhàn)著新篇！

寧夏眾一發(fā)展集團有限公司成立于 2008 年，是 ISO9001 國際質(zhì)量管理體系認證單位，是集房地產(chǎn)開發(fā)、工程建設(shè)、貨運物流、商貿(mào)、賓館餐飲、砼業(yè)生產(chǎn)與銷售、門窗制造、物業(yè)服務(wù)、農(nóng)業(yè)種植與開發(fā)為一體的現(xiàn)代化企業(yè)。集團公司下設(shè)寧夏鈞浩建設(shè)工程有限公司、寧夏眾一物流有限公司、寧夏眾一物流城市配送有限公司、寧夏眾一門窗工程有限公司、寧夏眾一鈞寧勞務(wù)有限公司、寧夏眾一鈞洋農(nóng)林科技有限公司、寧夏聚盟眾一供應(yīng)鏈管理合伙企業(yè)（有限合伙）、 寧夏聚盟供應(yīng)鏈管理有限公司和寧夏眾一物業(yè)服務(wù)有限公司。