大連理工大學認真學習貫徹習近平總書記關于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示批示精神,堅決落實黨中央、國務院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署,把畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出位置,聚焦組織領導、價值引領、崗位開拓、指導幫扶、管理服務等5個方面,全流程做好就業(yè)工作,多舉措促進畢業(yè)生更加充分、更高質量、更高水平就業(yè)。
強化組織領導,凝聚工作合力。學校黨委高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作,成立由校長任組長的學校畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組,將就業(yè)工作列入重要議事日程,黨委常委會專門聽取就業(yè)情況匯報、推進工作開展,學校領導定期深入學院、走近師生,加強指導服務,用心用情做好畢業(yè)生就業(yè)工作。不斷健全工作機制,嚴格落實就業(yè)機構、人員、經費、場地“四到位”。壓緊壓實學院就業(yè)工作責任,推動所有學院成立工作領導小組,由主要負責人任組長,通過走訪用人單位、召開重點單位座談會、開展就業(yè)動員、線上推薦畢業(yè)生等方式,確保各項促就業(yè)舉措落實落地。充分調動學科帶頭人、班主任、研究生導師等群體參與就業(yè)工作積極性,不斷凝聚工作合力,營造全員促就業(yè)的濃厚氛圍。
強化價值引領,講好“就業(yè)故事”。深化就業(yè)育人,實施就業(yè)“英才引導”計劃,引導畢業(yè)生“立大志、明大德、成大才、擔大任”,進一步激發(fā)學生報國熱情,鼓勵支持畢業(yè)生到國家需要的地方建功立業(yè)。持續(xù)做好就業(yè)工作總結宣傳,從赴重大工程、基層一線和服務西部建設、東北振興等畢業(yè)生群體中選樹優(yōu)秀典型,通過學校官微、就業(yè)網(wǎng)等進行專題報道,積極宣傳典型事跡,講好“就業(yè)故事”,引導畢業(yè)生傳承紅色基因、服務國家發(fā)展。充分發(fā)揮朋輩榜樣作用,組建“學生講師團”,開展線上線下巡講,通過分享求職經歷,幫助畢業(yè)生樹立正確的成才觀、職業(yè)觀和就業(yè)觀,不斷提升就業(yè)競爭力。
強化資源拓展,增加就業(yè)崗位。落實書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動,校領導積極帶隊走訪相關政府部門、重點企業(yè)等,不斷深化戰(zhàn)略合作,促進產教融合,進一步拓展就業(yè)資源。著力推動校地企協(xié)同合作,加強與重點地區(qū)人社部門對接,聯(lián)合開展網(wǎng)絡招聘,指導學院立足學科優(yōu)勢補充完善就業(yè)重點單位目錄,聯(lián)合企業(yè)申請34個供需對接就業(yè)育人項目,主動向重點行業(yè)、重點領域輸送更多優(yōu)秀畢業(yè)生,進一步推動就業(yè)。持續(xù)統(tǒng)籌做好校園招聘工作,舉辦秋季網(wǎng)絡招聘會和寒假專場網(wǎng)絡招聘會,組織裝備制造、化工材料等專題線上雙選會,面向2023屆畢業(yè)生已開展招聘活動800場、參與單位6 000余家,努力確保招聘活動不斷線,為畢業(yè)生提供更多高質量就業(yè)機會。
強化指導幫扶,分類精準施策。有效整合資源,充分利用教育部“24365就業(yè)平臺”等網(wǎng)絡學習資源,通過組織校內外專家開展線上線下講座等方式,持續(xù)擴大就業(yè)指導覆蓋面。加強精準指導,圍繞就業(yè)信息獲取、個人簡歷撰寫、求職面試技巧、簽約履約事項等方面,開展“求職工作坊”活動,為畢業(yè)生提供“一對一”咨詢服務,不斷提升就業(yè)指導的針對性有效性。實施寒假促就業(yè)“暖心行動”,為畢業(yè)生增強求職信心和就業(yè)競爭力提供內驅動力。面向報考選調生、公務員等畢業(yè)生群體,通過組織指導講座、提供網(wǎng)課資源、開展模擬筆試和面試等指導活動,幫助畢業(yè)生積極做好應聘準備。持續(xù)關注重點群體,落實宏志助航計劃,對低收入家庭畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生等群體加強重點幫扶和人文關懷,“一人一策”制定就業(yè)工作方案,幫助學生增強信心、把握機會、盡早就業(yè)。
強化支持保障,提升服務質量。積極打造“互聯(lián)網(wǎng)+智慧就業(yè)”模式,運用技術手段多途徑幫助解決學生實際困難。完善校園自助終端功能,實現(xiàn)畢業(yè)生與用人單位在學校就業(yè)網(wǎng)完成雙選、簽約后,即可打印具有鑒證登記蓋章的紙質版協(xié)議書,同時在手機或電腦端自動生成可在學信網(wǎng)查驗的電子版協(xié)議書,進一步簡化就業(yè)手續(xù)辦理流程,實現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑路,學生少跑腿”。充分挖掘校內空間資源,開設近90間“圓夢屋”,保障線上面試需求,助力畢業(yè)生早日圓夢。積極挖掘校內崗位資源,增設科研助理崗位,為未就業(yè)學生提供實習實踐和崗位鍛煉,助力提升就業(yè)本領。在校內組織相關體檢,推進畢業(yè)生就業(yè)體檢結果互認,積極提供相關便利服務,促進畢業(yè)生及時簽約落位、盡快順利就業(yè)。
轉載:教育部網(wǎng)站2023年3月1日
網(wǎng)址:http://www.moe.gov.cn/jyb_xwfb/s6192/s133/ s160/202303/t20230301_1048448.html(2023年3月9日)