李皓

黨的二十大報告強(qiáng)調(diào)，全黨必須牢記，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，黨的自我革命永遠(yuǎn)在路上，決不能有松勁歇腳、疲勞厭戰(zhàn)的情緒，必須持之以恒推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，深入推進(jìn)新時代黨的建設(shè)新的偉大工程，以黨的自我革命引領(lǐng)社會革命?！皥猿肿晕腋锩笔侵袊伯a(chǎn)黨百年奮斗的歷史經(jīng)驗之一，自我革命精神是黨永葆青春活力的強(qiáng)大支撐。

在實(shí)現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)新的趕考之路上，重慶緊扣現(xiàn)代化新重慶建設(shè)目標(biāo)，以打造新時代“紅巖先鋒”變革型組織為重要抓手，加快建設(shè)忠誠堅定、依法盡責(zé)、清廉為民、唯實(shí)爭先、整體智治、協(xié)同高效的學(xué)習(xí)型、開放型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型組織，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新重慶提供有力保障。

全市組織部長會議強(qiáng)調(diào)，組織工作要準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變。方向明則路徑清，我們要以深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神、市委六屆二次全會精神為主線，認(rèn)真貫徹落實(shí)全市組織部長會議部署，以建設(shè)創(chuàng)新型組織“破題起勢”、驅(qū)動變革，縱深推進(jìn)黨的自我革命，激發(fā)廣大黨員干部的創(chuàng)造性張力，提高塑造變革能力，打開事業(yè)發(fā)展新天地。

以講政治開篇，堅定創(chuàng)新方向

講政治是共產(chǎn)黨人的立身之本，也是馬克思主義政黨的突出特點(diǎn)和優(yōu)勢。

黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的，只有政治上堅定，站位上提高，才能在中國式現(xiàn)代化新征程上奮勇前行。建設(shè)創(chuàng)新型組織，關(guān)鍵在堅定政治方向，重點(diǎn)在明確中心任務(wù)，才能把黨的組織優(yōu)勢鞏固好、發(fā)展好、發(fā)揮好，才能增強(qiáng)黨員干部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

建設(shè)創(chuàng)新型組織，必須要緊跟核心。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，增強(qiáng)政治意識和政治擔(dān)當(dāng)，主動從政治上看、從政治上抓、從政治上管。

建設(shè)創(chuàng)新型組織，必須要圍繞中心。緊緊圍繞建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新重慶來定標(biāo)定位，用好“八張問題清單”，建立“七張報表”，加快構(gòu)建體系化、全貫通、可衡量、閉環(huán)式的“五項機(jī)制”，對傳統(tǒng)黨組織的運(yùn)行理念、機(jī)制、工具、手段和方法進(jìn)行全方位、系統(tǒng)性、整體性重構(gòu)，實(shí)現(xiàn)各級黨組織自我變革、創(chuàng)新驅(qū)動、靈活適應(yīng)和高效運(yùn)行。

建設(shè)創(chuàng)新型組織，必須要突出重心。以政治高度、全局視野來分析研判組織創(chuàng)新方向，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，在全區(qū)部署開展“務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新爭先”干部適應(yīng)和引領(lǐng)現(xiàn)代化建設(shè)能力提升年主題活動，將其作為主題教育的有效擴(kuò)展和延伸，引導(dǎo)黨員干部在闖新路、搶新機(jī)、開新局、出新績中真抓實(shí)干、唯實(shí)爭先。

以強(qiáng)隊伍蓄力，提供根本保證

黨的組織工作是黨的建設(shè)的重要組成部分，是黨的全部工作的基礎(chǔ)。

馬克思主義政黨具有崇高政治理想、高尚政治追求、純潔政治品質(zhì)、嚴(yán)明政治紀(jì)律，其力量的凝聚和運(yùn)用就在于科學(xué)的組織。組織工作千條萬條，本質(zhì)上都是選人用人問題，干部選得準(zhǔn)、用得好，就能凝聚黨心、鼓舞人心、推動工作，反之，則會渙散黨心、擾亂人心、阻礙發(fā)展。

事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。建設(shè)創(chuàng)新型組織，必須要堅持系統(tǒng)觀念。認(rèn)真落實(shí)新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)和“五個大力選拔”要求，著眼全市域、全流程、全周期，實(shí)施一把手選任儲備計劃、領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)優(yōu)化計劃、現(xiàn)代化建設(shè)能力提升計劃、優(yōu)秀年輕干部遞進(jìn)培養(yǎng)計劃、干部擔(dān)當(dāng)作為正向激勵計劃“五大計劃”，打通“8+7+2+N”信息來源渠道（即“八張問題清單”，“七張報表”，常態(tài)化日常紀(jì)實(shí)、定期回訪調(diào)研兩種管理手段，及其他信息渠道），構(gòu)建起以定期定量定性定向、看定力看活力看合力看潛力以及政治忠誠度、黨建統(tǒng)領(lǐng)度、班子契合度、組織變革度、法規(guī)執(zhí)行度、清正廉潔度、群眾認(rèn)可度為主的“四定四看七維度”的評估指標(biāo)體系，推進(jìn)干部工作向“一盤棋”統(tǒng)籌躍升。

建設(shè)創(chuàng)新型組織，必須要堅持發(fā)展的眼光。著眼于為黨的事業(yè)發(fā)展選好人、用好人、管好人，加強(qiáng)長遠(yuǎn)謀劃、戰(zhàn)略布局，動態(tài)、立體、全面、及時掌控班子運(yùn)行情況和干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，抓住變革需求、找準(zhǔn)變革路徑、釋放變革張力，增強(qiáng)預(yù)見性，打好提前量。

建設(shè)創(chuàng)新型組織，必須要堅持迭代的思維。加強(qiáng)資源統(tǒng)籌、力量統(tǒng)籌、工作統(tǒng)籌，通過體系重塑、功能優(yōu)化、創(chuàng)新集成，在革新中實(shí)現(xiàn)提高、超越、進(jìn)階，全方位重塑組織新形態(tài)、干部好狀態(tài)，培養(yǎng)造就具備適應(yīng)和引領(lǐng)現(xiàn)代化能力的干部隊伍。

以辦實(shí)事破題，明確價值追求

“與天下同利者，天下持之；擅天下之利者，天下謀之”。黨章明確規(guī)定，我們黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益，黨在任何時候都把群眾利益放在第一位。

我們黨自成立以來，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民進(jìn)行革命、建設(shè)、改革，打江山、守江山，守的是人民的心，為的是讓人民過上好日子。奮進(jìn)新征程，人民對美好生活的向往始終是我們的奮斗目標(biāo)，堅持人民至上始終是我們最崇高的價值追求，好事辦實(shí)、實(shí)事辦好始終是我們開展一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

“我將無我，不負(fù)人民”，是不變的初心，更是堅定的行動。

建設(shè)創(chuàng)新型組織，必須要強(qiáng)化思想武裝。深入推進(jìn)黨的二十大精神教育培訓(xùn)，以制定新一輪干部教育培訓(xùn)規(guī)劃為抓手，突出政治忠誠教育、黨性教育和理想信念教育，健全落實(shí)黨委（黨組）第一議題專題學(xué)、黨校培訓(xùn)系統(tǒng)學(xué)、組織生活常態(tài)學(xué)機(jī)制。

建設(shè)創(chuàng)新型組織，必須要強(qiáng)化情感認(rèn)同。注重黨員理想信念教育，發(fā)揮區(qū)委黨校、鎮(zhèn)街黨校主陣地作用，新建一批“棠城研學(xué)點(diǎn)”，分領(lǐng)域分層次抓好黨員干部教育培訓(xùn)工作，引導(dǎo)黨員干部做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、人民群眾的貼心人。

建設(shè)創(chuàng)新型組織，必須要強(qiáng)化工作機(jī)制。建立健全常態(tài)化服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的工作機(jī)制，創(chuàng)新服務(wù)理念，強(qiáng)化主動服務(wù)意識，提高服務(wù)基層、服務(wù)群眾水平，用黨員干部的辛苦指數(shù)換取人民群眾的滿意指數(shù)，真正實(shí)現(xiàn)惠民有感。

以抓落實(shí)成勢，把準(zhǔn)實(shí)踐要求

實(shí)踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，是檢驗成效的關(guān)鍵一步。

干好工作，重在抓落實(shí)，做到真心實(shí)意想干事、真才實(shí)學(xué)會干事、真抓實(shí)干能成事。只有從更大場景、更深層次謀劃重大改革，善于抓綱帶目找到關(guān)鍵突破口、重要抓手，努力在各領(lǐng)域、各層面推出一批樹得起、推得開、有實(shí)效、可持續(xù)、影響廣的創(chuàng)新品牌，才能使創(chuàng)新型組織始終保持蓬勃生機(jī)。

一分部署，九分落實(shí)。

建設(shè)創(chuàng)新型組織，必須要堅持問題導(dǎo)向。落實(shí)“問題發(fā)現(xiàn)靠黨建、問題發(fā)生查黨建、問題解決看黨建”工作要求，充分發(fā)揮基層黨組織發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的“前哨”“探頭”作用，查擺黨建工作弱化、虛化、淡化、邊緣化等問題，督促各級黨組織構(gòu)建整改工作閉環(huán)，舉一反三、建章立制。

建設(shè)創(chuàng)新型組織，必須要提升黨建質(zhì)量。大力加強(qiáng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，深化基層黨組織書記“大練兵大比武”活動，推行黨支部評星定級管理，實(shí)施基層黨建示范點(diǎn)培育工程，利用3年時間培育2個市級基層黨建示范點(diǎn)、30個區(qū)級基層黨建示范點(diǎn)和若干個鎮(zhèn)級基層黨建示范點(diǎn)，打造具有榮昌辨識度的黨建成果，推動全區(qū)基層黨組織建設(shè)質(zhì)量整體提升。

建設(shè)創(chuàng)新型組織，必須要確保落地落實(shí)。全面落實(shí)習(xí)近平總書記對重慶所作重要講話和系列重要指示批示精神，增強(qiáng)基層黨組織的政治功能和組織功能，深化“黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)”“我為群眾辦實(shí)事”和黨員設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾等活動，以組織工作新成效服務(wù)各項事業(yè)新發(fā)展。

（作者系中共重慶市榮昌區(qū)委常委、組織部部長，榮昌高新區(qū)黨工委書記）