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基于“健康中國2030”的體醫(yī)融合優(yōu)化方略

2023-06-12 07:08:55陳淑妝
運(yùn)動精品 2023年12期
關(guān)鍵詞:健康中國2030體醫(yī)醫(yī)學(xué)

陳淑妝

(韓山師范學(xué)院 體育學(xué)院,廣東 潮州 521041)

健康是促進(jìn)人全面發(fā)展的必然要求,是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的基礎(chǔ)條件,是民族昌盛和國家富強(qiáng)的重要標(biāo)志,也是廣大人民群眾的共同追求[1]。當(dāng)前和未來如何更好地保障人民健康?隨著“健康中國”的提出,國家已作出了制度安排。國務(wù)院在2016 年10 月頒布《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》(以下簡稱《綱要》),明確將“加強(qiáng)體醫(yī)融合和非醫(yī)療健康干預(yù)”作為“健康中國”建設(shè)的重要內(nèi)容。體醫(yī)融合是從體育看醫(yī)療、從醫(yī)療看體育,重新認(rèn)識運(yùn)動、疾病以及健康的過程,是以不同服務(wù)場地為載體,將體育與衛(wèi)生部門的人才、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)等資源進(jìn)行整合,應(yīng)用于疾病預(yù)防、治療和康復(fù)過程,以獲得健康促進(jìn)的服務(wù)模式[2,3]。體醫(yī)融合已成為“健康中國”建設(shè)的重要戰(zhàn)略選擇,也是提升新時(shí)代全民健康水平、適應(yīng)新時(shí)代人民健康需求的重要實(shí)踐探索[4];然而,在體醫(yī)融合的過程中,部門間整合機(jī)制不完善、政策法規(guī)執(zhí)行力度不夠、相關(guān)專業(yè)人才不足等弊端和問題逐漸顯現(xiàn),成為阻礙其整合發(fā)展的瓶頸。文章以“健康中國2030”為契機(jī),對體育和醫(yī)療兩者之間的融合進(jìn)行有效升級和優(yōu)化,深化“體醫(yī)融合”,助力健康中國建設(shè),在最大的程度上將這一瓶頸成功突破。

1 解讀“健康中國2030”規(guī)劃綱要核心內(nèi)容

隨著社會的發(fā)展,人們的生活水平確實(shí)得到了提高;然而,隨之而來的負(fù)面影響也越來越多,如工業(yè)環(huán)境污染的蔓延、農(nóng)村人口的老齡化、生活中各種疾病的頻繁發(fā)生等。這些都是人類社會現(xiàn)在面臨的挑戰(zhàn),也是影響人們健康的重大長期問題,需要整個(gè)國家來共同解決。面對這些明顯的跡象,人們必須做好面對挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,變得更加謹(jǐn)慎,并關(guān)心自己的健康問題。因此,為了履行對聯(lián)合國2030年可持續(xù)發(fā)展議程的承諾,維護(hù)社會穩(wěn)定與團(tuán)結(jié),提高人們對健康的關(guān)注,促進(jìn)健康可持續(xù)發(fā)展,國家于2016 年發(fā)布了《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》。貫徹落實(shí)《綱要》是貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會精神,對推進(jìn)健康中國建設(shè)、保障人民身體健康具有重要意義。這是未來15 年推進(jìn)“健康中國建設(shè)”的行動綱領(lǐng)和總體戰(zhàn)略。《綱要》堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念,著力提高人民健康水平,驅(qū)動改革創(chuàng)新,聚焦社區(qū)層面。健康生活方式強(qiáng)調(diào)預(yù)防為主,提高門檻;調(diào)整優(yōu)化健康服務(wù)體系,促進(jìn)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展;“共建共享全民健康”作為戰(zhàn)略主題,動員人人參與、人人自律、人人共享,在“共建共享”中實(shí)現(xiàn)“全民健康”,讓人民群眾有更多獲得感,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);習(xí)近平總書記提出的“沒有全民健康,就沒有全面小康”[5],這顯然是“建設(shè)健康中國的根本宗旨”;加強(qiáng)對生命不同階段影響健康問題的重要因素的有效干預(yù),惠及所有人,覆蓋整個(gè)生命周期,實(shí)現(xiàn)更高水平的國民健康。

2 體醫(yī)融合一體化發(fā)展遇到瓶頸

社會在發(fā)展,科技在進(jìn)步,人類的生活也在不斷地改變著;體醫(yī)融合將朝著多個(gè)方向發(fā)展。我國體醫(yī)結(jié)合的研究與應(yīng)用主要集中在預(yù)防醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)和運(yùn)動康復(fù)領(lǐng)域。目前,我國多數(shù)地方的體醫(yī)融合仍處在試點(diǎn)階段,從它們發(fā)展結(jié)果來看,體育和醫(yī)療之間的壁壘還沒有完全打破,它們還處于相對獨(dú)立的狀態(tài),多為分工協(xié)作,很少有合作;在健康促進(jìn)理念、技術(shù)、政策、標(biāo)準(zhǔn)等方面的關(guān)聯(lián)、共享、重疊程度不夠,甚至有些是空白,沒有形成同頻共振,雙重促進(jìn)共贏,兩者還存在“各行其是”“體育治體”和“醫(yī)學(xué)治醫(yī)”的現(xiàn)象,健康領(lǐng)域的改革發(fā)展收效甚微;除北京、上海、江蘇這幾個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)外,具有地方特色的醫(yī)體融合試點(diǎn)稍有成效。

2.1 缺乏協(xié)調(diào)機(jī)制,導(dǎo)致溝通不暢

機(jī)制不健全是體醫(yī)融合過程中的絆腳石,嚴(yán)重阻礙其繼續(xù)發(fā)展;健全的機(jī)制則可以讓體育和醫(yī)療兩部門行使各自的職責(zé)和職能,促進(jìn)部門之間的協(xié)調(diào)和溝通,形成工作力量,共同承擔(dān)主要責(zé)任,共同努力,共同建設(shè)美好的未來;但事實(shí)未必如此,在現(xiàn)實(shí)體醫(yī)融合的開展中,政府重視程度不足,尚無合理的組織管理機(jī)制,因此易造成管轄權(quán)責(zé)不清,從而降低其服務(wù)效率[6]。新中國建立以來,體育與醫(yī)療衛(wèi)生部門各行其職,有著自身的行政管理性質(zhì)和獨(dú)有的運(yùn)行管理模式[7]。體育機(jī)構(gòu)擔(dān)負(fù)著與全民健身有關(guān)的重要任務(wù),屬于國家機(jī)構(gòu);醫(yī)學(xué)和保健屬于衛(wèi)健委,它主要任務(wù)是制定和執(zhí)行衛(wèi)生政策和法規(guī);這兩個(gè)部門彼此獨(dú)立,有重疊的領(lǐng)域很少,基本沒有什么溝通。隨著一系列促進(jìn)體醫(yī)融合的政策出臺,由于國家尚未建立體醫(yī)融合整合的協(xié)調(diào)和資源共享機(jī)制,“誰來統(tǒng)一體醫(yī)融合協(xié)同、協(xié)調(diào)和管理”“相關(guān)部門的權(quán)益是什么”等問題仍然模糊不清。存在行業(yè)壁壘[8]、各自為政[9]以及環(huán)境缺失[10]等現(xiàn)狀。在體醫(yī)融合整合過程中,由于涉及到多個(gè)機(jī)構(gòu)、多方面領(lǐng)域,很難做到協(xié)調(diào)一致,所以存在重重困難。要使體醫(yī)有效融合,促進(jìn)全民健康,就要打破相關(guān)部門的壁壘和界限,建立合縱連橫、協(xié)同治理的體醫(yī)融合共生機(jī)制[11]。沒有完善的政策引導(dǎo)和制度規(guī)范,機(jī)制的建設(shè)未能落到實(shí)處,這是體育與醫(yī)學(xué)融合發(fā)展的重大瓶頸。

2.2 缺乏相關(guān)政策法規(guī)

多年來,在政策法規(guī)方面,政府為推進(jìn)健康中國建設(shè),陸續(xù)出臺了關(guān)于體醫(yī)融合的國家政策,規(guī)劃了未來發(fā)展的宏偉藍(lán)圖,并上升到國家宏觀戰(zhàn)略層面。如《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加快健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展的指導(dǎo)意見》《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)中醫(yī)藥發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃綱要(2016-2030 年)》《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》和《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)全民健身計(jì)劃(2021-2025 年)的通知》等文件,仔細(xì)閱讀文件可以發(fā)現(xiàn),條例中的政策手段模糊、不完善,實(shí)施細(xì)則和配套指示沒有系統(tǒng)、針對性地體現(xiàn)出來,而多以戰(zhàn)略措施或任務(wù)的形式出現(xiàn);對于如何有效培養(yǎng)復(fù)合型人才、權(quán)利保護(hù)、責(zé)任劃分等問題,在文件中也找不到明確的解決辦法;雖然體醫(yī)融合早就提出,各相關(guān)部門也都認(rèn)識到體醫(yī)融合是促進(jìn)全民健康發(fā)展的重要舉措,但由于缺乏相應(yīng)的政策引導(dǎo)和支持,在實(shí)踐中難以避免出現(xiàn)兩部門溝通合作少、權(quán)責(zé)不清和分治的碎片化管理模式。

2.3 復(fù)合型專業(yè)人才缺乏

復(fù)合型人才能更好地整合知識發(fā)揮,適應(yīng)不斷變化的職場;體醫(yī)融合為兩者指明了方向,實(shí)現(xiàn)運(yùn)動與醫(yī)學(xué)的完美結(jié)合。體醫(yī)融合的特點(diǎn)決定這類人才需具有“體育+醫(yī)療”的復(fù)合型素養(yǎng),然而當(dāng)前體育與醫(yī)學(xué)領(lǐng)域人才培養(yǎng)的模式卻與其背道而行,體育與醫(yī)學(xué)領(lǐng)域都只注重本領(lǐng)域的技能培養(yǎng),對跨領(lǐng)域培養(yǎng)還不夠重視[12]。作為一名全科醫(yī)生,即使擁有醫(yī)學(xué)話語權(quán),如果不熟悉體育鍛煉的基本知識,是沒辦法開出科學(xué)有效的運(yùn)動處方的;學(xué)過體育的人士雖然有掌握保健這方面的技能,但他們因?yàn)闆]有執(zhí)業(yè)資格、沒有處方權(quán),所以也是力所不及。一張運(yùn)動處方從健康信息篩選、體檢、運(yùn)動風(fēng)險(xiǎn)評估、體能測試評估,一路到發(fā)布,要完成多個(gè)步驟;處方簽發(fā)后,為保證處方的科學(xué)性和有效性,應(yīng)開展實(shí)施過程監(jiān)測、效果評價(jià)、處方調(diào)整修訂等一系列后續(xù)工作。在我國,具備運(yùn)動處方體系知識并能開出運(yùn)動處方的醫(yī)生和健身指導(dǎo)從業(yè)人員屈指可數(shù)。因此,無論是醫(yī)生還是運(yùn)動人士,運(yùn)動處方的培訓(xùn)都成為當(dāng)務(wù)之急;還有一個(gè)制約因素,那就是就業(yè)問題,特別是體育專業(yè)出來了,沒有醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格證是不能進(jìn)入醫(yī)療系統(tǒng)的。種種原因表明,目前能夠勝任體醫(yī)融合一體化工作的人才相當(dāng)稀缺。

3 以《“健康中國2030”規(guī)劃》綱要為契機(jī),優(yōu)化體醫(yī)融合發(fā)展戰(zhàn)略

3.1 完善整合機(jī)制,協(xié)調(diào)部門治理

目前,我國體育醫(yī)學(xué)一體化還處于萌芽階段,融合發(fā)展仍不夠成熟,體育與醫(yī)學(xué)還各管各的,基本處于分離狀態(tài);為了使它們真正融入并促進(jìn)全體人口的健康,必須消除影響其發(fā)展的障礙,各部門深度攜手合作、發(fā)揮各自優(yōu)勢,共享團(tuán)隊(duì)成果,實(shí)現(xiàn)共贏共利、共創(chuàng)發(fā)展新局面;通過“帶體入醫(yī)”“帶醫(yī)入體”的模式,加強(qiáng)體育與醫(yī)療公共服務(wù)領(lǐng)域的資源共享,促進(jìn)全民健康,提高人民福祉,實(shí)施健康中國戰(zhàn)略。體育醫(yī)學(xué)的融合不僅需要理論知識和實(shí)踐的相互滲透,也需要專業(yè)技術(shù)和人才的相互促進(jìn)和共享。由于涉及多學(xué)科、多部門、多領(lǐng)域,整合起來難度較大。在此基礎(chǔ)上,借助國家最高權(quán)力和各部門整合,建立國家主導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)、社會或個(gè)人參與的合縱連橫、協(xié)同治理的體醫(yī)融合共生機(jī)制。首先,國家加強(qiáng)宏觀調(diào)控,制定相關(guān)法律法規(guī),引導(dǎo)體育和醫(yī)療部門職能轉(zhuǎn)變,消除兩個(gè)部門之間的障礙;其次,政府責(zé)任明確,包括將體育醫(yī)療納入政府工作計(jì)劃,包括專項(xiàng)資金的使用、監(jiān)督跟蹤、政府績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等;第三,明確各部門的主要職責(zé)和崗位,建立責(zé)任分擔(dān)、資源共享、信息反饋、相互監(jiān)督等機(jī)制,形成明確的目標(biāo)、責(zé)任、獎懲評價(jià)體系,為體育醫(yī)療的深度融合提供有效的組織保障。

3.2 完善體醫(yī)融合一體化的相關(guān)政策法規(guī)

俗話說:“沒有規(guī)矩不成方圓”。制訂明確的政策法規(guī)制度體系有利于各種事務(wù)的正常順利開展,具備整體性、相關(guān)性、層次化、有序性和開放性[13];作為一個(gè)新興領(lǐng)域,體醫(yī)融合的實(shí)施、活動的開展、人才的培養(yǎng)都離不開政府的財(cái)力和物力支持,上級政府需要從頂層設(shè)計(jì)入手,從政策層面解決問題。體育和醫(yī)療的整合涉及的多個(gè)領(lǐng)域之間重疊較小,幾乎不存在共頻共振現(xiàn)象,因此更需要國家出臺完整的政策進(jìn)行規(guī)范和限制。完善法律法規(guī)政策是體醫(yī)融合快速發(fā)展的保障,也是實(shí)現(xiàn)健康中國的目標(biāo)[13]。第一,完善體醫(yī)融合頂層設(shè)計(jì),繪制體醫(yī)融合發(fā)展藍(lán)圖;第二,政府要為政策的實(shí)施提供保障和便利,特別是在人才引進(jìn)、培訓(xùn)、醫(yī)療設(shè)備采購等方面,確保工作的順利實(shí)施。在此基礎(chǔ)上,依托《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》這一綱領(lǐng)性文件,政府推動,國家體育總局、國家衛(wèi)健委堅(jiān)持“以健康促進(jìn)為中心”的“大健康觀”理念,牽頭起草了《體醫(yī)融合實(shí)施細(xì)則》。將這一理念融入公共政策制定和實(shí)施的全過程;同時(shí),政策法規(guī)的實(shí)施細(xì)則將向管理層面下放,形成從國家上層到地方政府的縱向管理體系;這樣,打破了原有的部門與主體之間的責(zé)任、權(quán)益、工作模式,新的政策法規(guī)的制定逐漸實(shí)現(xiàn)了體醫(yī)融合的法制化、程序化。

3.3 與時(shí)諧行,完善專業(yè)復(fù)合型人才

今天的科技、信息行業(yè)瞬息萬變,復(fù)合型人才有更好的整合能力,應(yīng)對未來大趨勢。鑒于我國目前人才短缺和人才壁壘制約著體育醫(yī)學(xué)融合的發(fā)展,培養(yǎng)既懂體育又懂醫(yī)學(xué)的復(fù)合型專業(yè)人才顯得尤為重要。首先,依托高校豐富的教育資源和輔修雙學(xué)位人才培養(yǎng)計(jì)劃,使雙方課程優(yōu)勢得到互補(bǔ),培養(yǎng)具有跨學(xué)科綜合素質(zhì)的高素質(zhì)人才,共同建立“醫(yī)學(xué)體育一體化”專業(yè),滿足復(fù)合型專業(yè)人才的需求。其次,調(diào)整現(xiàn)有的體醫(yī)融合領(lǐng)域的培訓(xùn)課程。大學(xué)一、二年級學(xué)生完成公共課程學(xué)習(xí),專業(yè)課程放在三、四年級學(xué)習(xí);在高等教育階段,交叉培養(yǎng)科研創(chuàng)新人才、醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生或已畢業(yè)的醫(yī)務(wù)人員可進(jìn)入體育院校進(jìn)行跨專業(yè)學(xué)習(xí),醫(yī)學(xué)院校也可招收體育院校畢業(yè)的學(xué)生繼續(xù)深造。同時(shí)組織社會上相關(guān)從業(yè)人員參加繼續(xù)教育,在一定階段由有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)承擔(dān)體育醫(yī)學(xué)從業(yè)人員的考核鑒定。為了彌補(bǔ)體醫(yī)結(jié)合型人才專業(yè)知識的不足,解決長期學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)不懂體育、體育不懂醫(yī)學(xué)的現(xiàn)象。再次,加強(qiáng)對現(xiàn)有從業(yè)人員的培訓(xùn),包括運(yùn)動處方的制定與發(fā)放、后期康復(fù)治療、飲食搭配等。并依靠第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估,確認(rèn)前提是政府提供政策便利,采取激勵(lì)機(jī)制,提高就業(yè)人員的工資待遇,增強(qiáng)就業(yè)人員的職業(yè)歸屬感和榮譽(yù)感,從而吸引更多的人才參與到國家衛(wèi)生服務(wù)工作中來。

4 結(jié)語

身心健康對人全面發(fā)展非常重要。體醫(yī)融合是當(dāng)下建設(shè)健康中國、提升中華民族素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)人民健康與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的重要路徑之一。在國家“大健康”戰(zhàn)略的支持下,“健康中國”背景下的體醫(yī)融合,就是要打破體育與醫(yī)療體系的壁壘和融合痛點(diǎn),將體育和醫(yī)療行業(yè)等領(lǐng)域進(jìn)行全面、深度互通與交融。本文分析了體醫(yī)融合整合發(fā)展過程中存在的障礙,力求突破這一瓶頸,提出了“健康中國”背景下體醫(yī)融合整合發(fā)展戰(zhàn)略,旨在配合科室治理,完善整合機(jī)制,完善相關(guān)政策法規(guī),完善專業(yè)復(fù)合型人才建設(shè)。這將為體醫(yī)融合健康發(fā)展提供有力保障,助力健康中國建設(shè)。

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