謝奔 王宜玄
“問題上報:發(fā)現(xiàn)一個塑料瓶。解決方案:清理該塑料瓶?!边@是中部某縣一名村黨總支書記的一條巡河記錄。他在巡河過程中發(fā)現(xiàn)塑料瓶,使用“撿起”的方式解決,并打開一款巡河App后進(jìn)行拍照上傳,以便完成上級“每月問題上報”的考核要求。
開發(fā)政務(wù)App的本意是優(yōu)化工作流程,提高管理效率,但近年來一些地方的政務(wù)App功能流于形式,白白消耗行政資源,徒增基層負(fù)擔(dān)。
一名村干部談到,去年,當(dāng)?shù)馗憬ㄔO(shè)領(lǐng)域相關(guān)問題排查,要求限時入戶登記信息,并拍照錄入政務(wù)App。結(jié)果政務(wù)App后臺崩潰,到后半夜才能正常操作?!按謇锞W(wǎng)絡(luò)信號不好,我們就集體住進(jìn)鎮(zhèn)上的賓館,每天守到凌晨三四點搞信息錄入?!?/p>
當(dāng)前,一些地方政務(wù)App泛濫,成為干部新負(fù)擔(dān)?!昂娱L、林長、田長、路長App各一個,禁毒、科普學(xué)習(xí)打卡忙不贏,還有應(yīng)急、人社、環(huán)保、自建房排查都要求安裝App……”中部某縣一名村黨支部書記表示,手機(jī)里滿屏的政務(wù)App,“幾乎每個部門、每項職能都在推App,手機(jī)內(nèi)存都快不夠用了”。
政務(wù)App多得令人眼花繚亂,一些地方的基層干部不僅沒有因智能化工具減負(fù),反而因此苦不堪言。
如果遇到政務(wù)App卡頓或閃退,一切又得重來。一名村干部說,上級部門要求使用巡林App進(jìn)行巡林,而且必須“定線巡查、定點簽到”,但他所在的村山林面積大,每次要花費近3個小時才能完成巡林App任務(wù),時間緊、壓力大。好不容易巡了一輪,如果結(jié)束時遇到網(wǎng)絡(luò)卡頓、程序閃退等情況都可能導(dǎo)致打卡失敗,又得從頭再來。
軌跡記錄、時間限制等硬性要求,常讓人白費功夫。一名村干部在巡護(hù)時突然接到上級領(lǐng)導(dǎo)突擊檢查工作的消息,只能先趕回村里,此前的巡護(hù)記錄就此失效。
搞了信息化,還離不了紙質(zhì)表格?!皵[弄手機(jī)大半天,幾十條信息填進(jìn)去,結(jié)果臺賬、報表等紙質(zhì)材料照樣要留痕,操作App完全成了額外負(fù)擔(dān)。”這種情況被基層干部稱為“半吊子信息化”“做樣子信息化”。
政務(wù)App往往設(shè)置有實時定位、拍照記錄、問題填報等多項功能,配有詳盡的信息填寫欄目。一些地方對名目繁多的政務(wù)App提出注冊、登錄、打卡、問題反饋等硬性要求,并與干部工作考核掛鉤。
有的地方政務(wù)App考核登錄率,要求每天上線“打卡”?!按甯刹棵刻煲ń鼉尚r看手機(jī),完成多個打卡學(xué)習(xí)任務(wù)?!币幻妩h支部書記說,不少村干部連上廁所都在“刷積分”、填數(shù)據(jù)。甚至有地方專門為此安排了“登錄員”:指定一名村干部管理6個工作賬戶,定時定點把需要登錄的App“刷一遍”。
有的地方對政務(wù)App中填報信息數(shù)、反饋問題數(shù)搞排名,動輒通報批評,基層干部為了“拼業(yè)績”費盡心思。
在一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的微信工作群里,有一則關(guān)于使用某款綜治App的通知:每天上報新增事件,每月每個網(wǎng)格事件錄入不得少于20件、矛盾糾紛事件錄入不少于5件……未按要求落實情況在月底績效考核中扣分。
另一款用于道路交通安全管理的App則要求村里3名干部每月分別至少填寫130余條信息,還要配發(fā)“穿紅馬甲做交通勸導(dǎo)”的照片,并詳細(xì)記錄違法人員信息。有村干部反映,拍照成了技術(shù)活,“如果照片里沒穿紅馬甲、沒有勸導(dǎo)動作、拍攝角度不到位等,填報的信息都會被‘打回重填”。
有的政務(wù)App雖然設(shè)置了問題反饋功能,并要求定期有一定數(shù)量的問題上報,但上報了問題往往不能得到及時、妥善解決。“問題在App里兜圈子,”一名村干部直言,“政務(wù)App安裝了七八個,工作圍著手機(jī)轉(zhuǎn),實事卻辦不了幾樁。一個電話能講明白的事,非要通過政務(wù)App繞一下?!?h3>整治政務(wù)App形式主義,須動真格
“從整治‘填報表,到解散微信工作群,現(xiàn)在又來了政務(wù)App……要警惕基層減負(fù)年年喊,形式主義年年新。”一些基層干部和專家認(rèn)為,當(dāng)前一些部門考核多頭重復(fù)、條線之間缺乏統(tǒng)籌、留痕要求過嚴(yán)過細(xì)等問題尚未根治,各類形式主義問題借助信息化手段升級變異,形式主義出現(xiàn)“新面子舊里子”。
不能一哄而上“比著搞”,不求實效求“時尚”。有基層干部反映,一些職能部門一陣風(fēng)式開發(fā)政務(wù)App,扎堆下考核任務(wù),看似搞創(chuàng)新,實則“壘包袱”。
智能工具的關(guān)鍵應(yīng)在管用而不在考核。一些職能部門把政務(wù)App簡單視作督促干部工作的工具。但基層干部呼吁,政務(wù)App要以提高工作效率為首要目的,真正把群眾滿意度、獲得感作為考核評價重點。
有專家認(rèn)為,不考慮部門間協(xié)調(diào)、不考慮基層干部實際負(fù)擔(dān)而開發(fā)、推行多款政務(wù)App,本質(zhì)是一種打著信息化旗號的形式主義。要對基層形式主義的變種升級保持警惕,通過自查和外部監(jiān)管相結(jié)合,長效防范形式主義卷土重來,持續(xù)推進(jìn)基層減負(fù)。
(摘自七一網(wǎng) 七一客戶端/《半月談》)