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以干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動(dòng)營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化

2023-07-06 11:36:52桑學(xué)成
群眾 2023年12期
關(guān)鍵詞:干部作風(fēng)營(yíng)商作風(fēng)

桑學(xué)成

作風(fēng)建設(shè)關(guān)乎黨的形象、關(guān)乎發(fā)展信心、關(guān)乎事業(yè)成敗。營(yíng)商環(huán)境是一個(gè)地方干部作風(fēng)的“晴雨表”。優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,關(guān)鍵在于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。新征程上,貫徹落實(shí)好全省機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)暨優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境大會(huì)精神,切實(shí)扛起“爭(zhēng)當(dāng)表率、爭(zhēng)做示范、走在前列”的重大使命,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展走在前列,必須大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以實(shí)干求實(shí)效,靠務(wù)實(shí)創(chuàng)實(shí)績(jī)。

提高政治站位,深刻把握習(xí)近平總書記關(guān)于干部作風(fēng)和營(yíng)商環(huán)境的重要講話指示精神

作風(fēng)建設(shè)是為黨的工作大局服務(wù)的。從我們黨的歷史來看,革命、建設(shè)和改革事業(yè)要取得成功,最重要的取決于兩個(gè)條件:一是路線正確,二是作風(fēng)優(yōu)良。從一定意義上說,優(yōu)良的作風(fēng)同正確的路線同等重要,因?yàn)闆]有好的作風(fēng),即使有正確的路線方針政策,也不可能得到切實(shí)的貫徹執(zhí)行。作風(fēng)建設(shè)搞得好不好,最終要看它在服務(wù)黨的工作大局中發(fā)揮的作用如何。新時(shí)代我國(guó)發(fā)展取得的歷史性成就、發(fā)生的歷史性變革,很大程度上得益于優(yōu)良作風(fēng)的養(yǎng)成。邁上新征程,我們黨面臨新的中心任務(wù),這對(duì)作風(fēng)建設(shè)提出了新的更高要求。

面對(duì)新任務(wù)新要求,必須深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的重要論述,進(jìn)一步增強(qiáng)提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境的責(zé)任感和緊迫感。要深刻把握習(xí)近平總書記在參加十四屆全國(guó)人大一次會(huì)議江蘇代表團(tuán)審議時(shí)對(duì)江蘇干部群眾提出的“匯通江淮之氣概、暢達(dá)黃海之遼闊,以當(dāng)表率、作示范、走在前的果敢擔(dān)當(dāng),上下一心、真抓實(shí)干、奮發(fā)進(jìn)取”的重要要求,始終保持江蘇干部奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),勇挑大梁、多作貢獻(xiàn),奮力在高質(zhì)量發(fā)展上繼續(xù)走在前列,努力交出讓總書記和黨中央放心、讓全省人民滿意的新答卷。要深刻把握習(xí)近平總書記關(guān)于“干部干部,干是當(dāng)頭的,既要想干愿干積極干,又要能干會(huì)干善于干”的重要要求,著力解決一部分干部中出現(xiàn)的缺乏動(dòng)力“不想為”、缺乏擔(dān)當(dāng)“不敢為”、缺乏本領(lǐng)“不會(huì)為”、缺乏自律“亂作為”現(xiàn)象,進(jìn)一步培養(yǎng)實(shí)干精神和擔(dān)當(dāng)意識(shí),強(qiáng)化能力淬煉,克服“本領(lǐng)恐慌”,在新征程上展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為。要深刻把握習(xí)近平總書記關(guān)于“要干事創(chuàng)業(yè)就要有好的作風(fēng),特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)要過硬,解決好精神狀態(tài)問題”的重要要求,進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神,始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),讓“干部敢為、地方敢闖、企業(yè)敢干、群眾敢首創(chuàng)”成為江蘇的一道亮麗風(fēng)景。要深刻把握習(xí)近平總書記關(guān)于“好的營(yíng)商環(huán)境就像陽光、水和空氣,須臾不能缺少”的重要要求,持續(xù)把優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境作為江蘇推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的金字招牌,切實(shí)增強(qiáng)重商意識(shí),務(wù)實(shí)開展親商行動(dòng),著力抓好安商措施,打造穩(wěn)定、可預(yù)期、法治化的一流營(yíng)商環(huán)境。

堅(jiān)持問題導(dǎo)向,切實(shí)增強(qiáng)“鍛造一流作風(fēng)?營(yíng)造一流環(huán)境”的思想自覺和行動(dòng)自覺

近年來,江蘇高度重視營(yíng)商環(huán)境建設(shè),有力破解企業(yè)急難愁盼問題,群眾獲得感明顯提升,市場(chǎng)主體信心不斷增強(qiáng)。同時(shí)我們也要清醒認(rèn)識(shí)到,作風(fēng)問題具有長(zhǎng)期性、頑固性、復(fù)雜性,目前積弊尚未根除,有些病灶依然存在。這警示我們,轉(zhuǎn)作風(fēng)雖然已經(jīng)有了“起勢(shì)”,但還沒有形成“定勢(shì)”;很多方面已經(jīng)取得了“優(yōu)勢(shì)”,但還沒有達(dá)成“勝勢(shì)”。我們必須以永遠(yuǎn)在路上的清醒和執(zhí)著繼續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境,聚焦問題精準(zhǔn)發(fā)力,推動(dòng)黨員干部能力作風(fēng)有一個(gè)革命性鍛造、整體性重塑、根本性轉(zhuǎn)變,以能力作風(fēng)的提升增強(qiáng)發(fā)展原動(dòng)力,以營(yíng)商環(huán)境的優(yōu)化增添發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力。

聚焦中央和省委決策部署的貫徹落實(shí),堅(jiān)決查糾表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差,把“說過了”當(dāng)成“做過了”、“做過了”當(dāng)成“做好了”等現(xiàn)象,著力解決“中梗阻”“最后一公里”等問題。工作舉措千萬條,不落地見效就是“打白條”。我們?cè)谡{(diào)研中發(fā)現(xiàn),一些地方和單位形式主義、官僚主義仍然比較突出:有的搞表態(tài)式服從、選擇性執(zhí)行、應(yīng)付型落實(shí);有的調(diào)研變作秀,項(xiàng)目搞“盆景”;有的政策研究不深不透,出臺(tái)制度規(guī)定“依葫蘆畫瓢”,內(nèi)容不是來自調(diào)查研究,而是源自抄襲拼湊;有的用責(zé)任狀推卸責(zé)任,用考評(píng)代替落實(shí);有的對(duì)工作不重實(shí)效重包裝,把精力都放在“材料政績(jī)”“文字經(jīng)驗(yàn)”上,搞“材料出政績(jī)”。形式主義、官僚主義是阻礙黨中央決策部署的“攔路虎”,是黨群干群關(guān)系的“隔離墻”,必須堅(jiān)決進(jìn)行整治。

聚焦敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)的“四敢精神”,堅(jiān)決查糾庸懶散浮拖、暗箱操作、“玻璃門”“彈簧門”“旋轉(zhuǎn)門”等問題,著力解決一些黨員干部“為官不為”現(xiàn)象。當(dāng)前,作風(fēng)建設(shè)也遇到了一些亟待解決的突出問題,主要是一些地方和單位出現(xiàn)了“為官不為”現(xiàn)象?!盀楣俨粸椤敝饕憩F(xiàn)為“庸、懶、散、浮、拖”等五個(gè)方面?!坝埂北憩F(xiàn)為一些人以“要求嚴(yán)了,壓力大了”為借口,不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀,“做一天和尚撞一天鐘”,不擔(dān)事、不管事、敷衍了事,碌碌無為?!皯小北憩F(xiàn)為不愿付出和擔(dān)當(dāng),有的工作上不作為、慢作為,多一事不如少一事,少一事就等于沒事,不敢擔(dān)當(dāng)?!吧ⅰ北憩F(xiàn)為行為和紀(jì)律散漫,有的責(zé)任心欠缺,精神萎靡不振,工作上不思進(jìn)取,不在狀態(tài),精神懈怠,消極怠工?!案 北憩F(xiàn)為作風(fēng)漂浮、夸夸其談,好大喜功、急于求成,熱衷于提概念、喊口號(hào),不務(wù)實(shí)事,不求實(shí)效?!巴稀北憩F(xiàn)為本領(lǐng)恐慌,素質(zhì)不高,能力不強(qiáng),不能認(rèn)真履職盡責(zé)、創(chuàng)造性開展工作。

聚焦服務(wù)保障市場(chǎng)主體各項(xiàng)政策落地見效,堅(jiān)決查糾推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、“臉好看、門好進(jìn)、事難辦”“新官不理舊賬”等現(xiàn)象,著力解決機(jī)關(guān)效能低下、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)問題。過去群眾形容機(jī)關(guān)“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”,現(xiàn)在感到機(jī)關(guān)“門好進(jìn)、臉好看、話好聽、事不辦”。一些單位“新衙門作風(fēng)”潛滋暗長(zhǎng),只講態(tài)度不講進(jìn)度,對(duì)解決群眾實(shí)際問題的“麻煩事”視為“燙手山芋”,能推則推、能拖則拖。一些地區(qū)地方保守主義盛行,部門利益至上,執(zhí)行利企政策打折扣、搞變通,優(yōu)惠政策停在紙上、扶持資金閑在賬上;以稽查、執(zhí)法名義變相報(bào)復(fù)、勒索企業(yè),變相參與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與民爭(zhēng)利,企業(yè)投訴處理不及時(shí),不給好處不辦事、給了好處亂辦事。營(yíng)造一流營(yíng)商環(huán)境,必須解決辦事環(huán)節(jié)多、提交材料多、前置條件多,辦事繁瑣、辦結(jié)時(shí)限長(zhǎng),“多頭跑、多次跑”,打折扣、搞變通等問題,讓企業(yè)和群眾辦事更便利、更快捷、更高效。

聚焦政府守信踐諾、依法行政,堅(jiān)決查糾不講誠(chéng)信,責(zé)任不履行、承諾不兌現(xiàn),特別是任性用權(quán)、吃拿卡要等破壞市場(chǎng)秩序問題,著力解決失責(zé)失信、法治思維欠缺問題。調(diào)研中發(fā)現(xiàn),一些地方仍然存在行政執(zhí)法自由裁量權(quán)過大,執(zhí)法隨意性強(qiáng),方法簡(jiǎn)單粗暴的情況。少數(shù)地方和部門不依法行政,對(duì)行政復(fù)議、仲裁和法院判決結(jié)果拒不執(zhí)行,致使企業(yè)和投資者正當(dāng)權(quán)益受到損害,嚴(yán)重影響政府公信力。

突出關(guān)鍵重點(diǎn),一體推動(dòng)干部作風(fēng)和營(yíng)商環(huán)境雙提升

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,既是攻堅(jiān)戰(zhàn),也是持久戰(zhàn)。我們要秉持講政治、知敬畏、守規(guī)矩的黨性操守,彰顯當(dāng)表率、做示范、走在前的果敢擔(dān)當(dāng),煥發(fā)“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”的精神風(fēng)貌,讓求實(shí)、務(wù)實(shí)、扎實(shí)、踏實(shí)成為江蘇干部作風(fēng)的鮮明特質(zhì),以干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動(dòng)營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化。

加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題。黨性是作風(fēng)的內(nèi)在依據(jù),作風(fēng)是黨性的外在表現(xiàn),黨性“內(nèi)化于心”,作風(fēng)“外化于行”。我們講作風(fēng)優(yōu)良,首先體現(xiàn)為政治過硬,體現(xiàn)為堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。要不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,時(shí)時(shí)對(duì)標(biāo)對(duì)表,做到習(xí)近平總書記和黨中央關(guān)心什么、強(qiáng)調(diào)什么就重點(diǎn)抓什么,怎么部署要求就怎么貫徹落實(shí),確保不偏向、不變通、不走樣。領(lǐng)導(dǎo)干部黨性純潔則其作風(fēng)過硬,要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),錘煉優(yōu)良作風(fēng),始終做為民、務(wù)實(shí)、清廉的好干部。

激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境需要干部擔(dān)當(dāng)作為,把心思聚焦到發(fā)展上、把行動(dòng)落實(shí)到發(fā)展上、把成效體現(xiàn)到發(fā)展上,不斷煥發(fā)“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”的精神風(fēng)貌,匯聚起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的磅礴力量,為高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。江蘇是靠吃改革飯、走創(chuàng)新路發(fā)展起來的,無論是當(dāng)年發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)時(shí)創(chuàng)造的“四千四萬”精神,還是后來涌現(xiàn)出的“張家港精神”“昆山之路”和“園區(qū)經(jīng)驗(yàn)”,無不是江蘇干部敢闖敢試的生動(dòng)寫照。針對(duì)當(dāng)下一些黨員干部顧慮多、包袱重、不敢為的現(xiàn)象,要研究采取更有針對(duì)性的舉措,旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰,真正讓能為善為者上、不為亂為者下。當(dāng)然,敢闖敢干不是蠻干硬干,我們強(qiáng)調(diào)的“敢為”,是在黨中央頂層設(shè)計(jì)框架下的創(chuàng)造性作為,是在高質(zhì)量發(fā)展軌道上的科學(xué)作為,是在守牢底線前提下的積極作為,只有這樣才能真正做到事不避難、迎難而上,敢為善為、奮發(fā)有為。

強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。管理的本質(zhì)是服務(wù),寓管理于服務(wù)之中是處理好管理與服務(wù)的關(guān)系、營(yíng)造一流營(yíng)商環(huán)境的關(guān)鍵所在。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),要求領(lǐng)導(dǎo)干部有“將心比心”的態(tài)度、“馬上就辦”的速度、“辦就辦好”的力度,當(dāng)好企業(yè)和群眾的服務(wù)員,以企業(yè)和群眾滿意不滿意,作為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境成效的標(biāo)尺;心中裝著服務(wù)對(duì)象,全力幫助服務(wù)對(duì)象,把評(píng)價(jià)交給服務(wù)對(duì)象,多往一線跑,多到基層看,多向百姓問,設(shè)身處地、換位思考幫助解決實(shí)際困難和問題,以實(shí)際行動(dòng)當(dāng)好“無事不擾、有呼必應(yīng)、應(yīng)必有果、果必滿意”的“店小二”。要秉持“親”“清”理念,把企業(yè)的事情當(dāng)作自己的事情,把企業(yè)的困難當(dāng)作自己的困難,把服務(wù)企業(yè)的工作做在企業(yè)最關(guān)鍵、最急迫、最要緊的地方和時(shí)候,企業(yè)有合理需求的全力做到,影響企業(yè)健康發(fā)展的堅(jiān)決禁止,努力打造便利、公開、透明的市場(chǎng)化、法治化、國(guó)際化的一流營(yíng)商環(huán)境,讓企業(yè)感受到“雪中送炭”的溫暖、“雨中打傘”的貼心。

提升能力本領(lǐng)。擔(dān)當(dāng)需要鐵肩膀,也需要真本領(lǐng)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颍€得有成事的真本領(lǐng)”“必須做到能力過硬,不斷掌握新知識(shí)、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野,全面提高領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平”。當(dāng)前優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、服務(wù)企業(yè)發(fā)展,尤其需要我們下大力氣解決一些領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)不高、本領(lǐng)恐慌、能力不足的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要常葆精進(jìn)之心,立足崗位職責(zé)開拓新視野、掌握新技能,學(xué)懂政策法規(guī)、學(xué)精業(yè)務(wù)知識(shí)、補(bǔ)齊能力短板,提升現(xiàn)代信息技術(shù)素養(yǎng),使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時(shí)代節(jié)拍,轉(zhuǎn)化為服務(wù)發(fā)展的不竭動(dòng)力。要加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資等工作的研究,主動(dòng)出擊,善作善成。要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作,善于用改革的方法解決難題。

狠抓工作落實(shí)。為政之要,重在實(shí)干;實(shí)干之要,重在落實(shí)。習(xí)近平總書記指出,“崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)是我反復(fù)強(qiáng)調(diào)的。如果不沉下心來抓落實(shí),再好的目標(biāo),再好的藍(lán)圖,也只是鏡中花、水中月”。各級(jí)黨委和政府要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),將作風(fēng)和營(yíng)商環(huán)境工作一體謀劃,一體推進(jìn),以一流作風(fēng)為營(yíng)商環(huán)境保駕護(hù)航。紀(jì)委監(jiān)委和組織部門要強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì),優(yōu)化考核評(píng)價(jià),既重點(diǎn)整治招商引資、項(xiàng)目落地等營(yíng)商環(huán)境領(lǐng)域的不愿為不敢為問題,又鼓勵(lì)和支持各地放開手腳、大膽探索。廣大黨員干部要牢固樹立加快形成“人人都是作風(fēng)代表、事事攸關(guān)營(yíng)商環(huán)境”的理念,真抓實(shí)干、奮發(fā)進(jìn)取,以自身的作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)闋I(yíng)造一流營(yíng)商環(huán)境積極作為,讓各類市場(chǎng)主體的活力充分迸發(fā),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動(dòng)能。

(作者系江蘇省政府參事、江蘇省習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想研究中心特約研究員、江蘇黨的建設(shè)理論與實(shí)踐創(chuàng)新研究院院長(zhǎng))

責(zé)任編輯:蘇勝利

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